Kial estas tiom da redunda personaro en vendejoj en Tajlando?

Per Submetita Mesaĝo
Geplaatst en Demando de leganto
Etikedoj:
Aprilo 19 2019

Karaj legantoj,

Kio ĉiam frapas min estas la kvanto de vendistoj en vendejoj kiel Big C, Homepro, Tesco, ktp. Ĉu estas kialo por tio? Ĉu ekzistas ia socia devo por dungantoj dungi tiom da dungitoj? Aŭ ĉu ekzistas leĝoj por tio?

Ankaŭ frapas min, ke ne estas sufiĉe da laboro por tiom da dungitoj, kio signifas enuon. Mi jam vidis tajlandojn pendantajn kontraŭ skafaldoj kaj eĉ dormantaj. Kio ankaŭ estas speciala estas, ke se vi interesiĝas pri produkto, ekzemple televidilo, 5 vendistoj staros ĉirkaŭ vi.

Kiu povas klarigi tion al mi?

Saluton,

Karel

28 respondoj al "Kial estas tiom da redundaj dungitoj en vendejoj en Tajlando?"

  1. Tino Kuis diras supren

    Mi pensas, ke ĝi ne estas tro malbona en Big C, Tesco kaj Homepro. Foje mi havis problemojn trovi vendiston. Ankaŭ estas multe da diferenco inter okupataj kaj trankvilaj tagoj.

    Mi nur vidas tro multajn vendistojn en la pli grandaj butikumadaj rifuĝejoj, Centra Mondo kaj similaj, precipe ĉe la pli luksaj vendejoj. Jes kial? Montri? Eble vi devus paroli kun la administranto. Ne estas mirinde, ke ili pendas kaj dormas kiam vi devas labori (aŭ fari nenion) dum 12 horoj rekte.

    • Estu diras supren

      Nu, sinjoro Tino, mi ankaŭ pozitive pensas pri Tajlando, sed ĝenas en Homepro, Global kaj Thaiwasadu, speco de vendejoj, kie oni povas aĉeti ŝraŭbojn kaj manĝi kaj ankaŭ aĉeti sofon aŭ liton aŭ televidilon... … ……ke kiam vi eniras, vin svarmas teamo de dungitoj, kiuj marŝas kun vi, sed se vi faras simplan demandon, ili serĉos la respondon. Estas agrable scii anticipe post tiom da jaroj en Tajlando. Tiam simple sidu trankvile kaj ne maltrankviliĝu, la respondo venos......sed vi nenion povas fari kun tiu respondo, ĝi ne donas ajnan informon. Mi ĝuas vivi en Tajlando, sed ege ĝenas min la tajlanda sensencaĵo.

      • Tino Kuis diras supren

        Ĉe Big C kaj Tesco, kie mi sufiĉe ofte vizitis, mi neniam estis kontaktita de personaro. Mi iam iris al Homepro kie ĝi estis tre okupata kaj mi devis trovi vendiston kiu tiam rakontis al mi ĉion. Kaj jes, mi ankaŭ vidis ilin rondi en butikumaj paradizoj, sed mi neniam aĉetas ion tie.
        Mi pensas nek pozitive nek negative pri Tajlando, ne ekzistas tajlanda sensencaĵo, kaj mi ne kredas, ke vi ĉiam estas ĉie ĝenata de 5 vendistoj. Mi diras al vi ĉi tion. Mi taksas nederlandan stultecon pli alte ol tajlanda stulteco.

        • Tino Kuis diras supren

          Kio, diablo, estas malĝuste diri afable: 'Koran dankon pro via intereso, sed mi prefere unue rigardu min'.

          • Roland diras supren

            Korajn salutojn...

        • Rob V. diras supren

          Tio estas ĉar vi estas grumblema, maljuna, acida, maljuna farang kara Tino! 555 Ŝercas, ne, krom 1-2 fojojn (kiam mi klare serĉis laŭ la bretoj), oni neniam aliris min spontane en la superbazaroj. Kiel turisto mi ne vere iras al la fervara vendejo. Ni ja vidis pendantajn dungitojn tie, 2-3 homojn kune komence de la koridoro.

          Se vi estas ĉikanita de dungitaro kaj vi ne emas. En taksio taja oni povus diri: “khop koen mâak (multan dankon), rú jàak doe: toewa-eeng / khon-diauw” (deziras serĉi vin/sole). Amika rideto kaj tiam ili komprenos. 🙂

          Se ili ankoraŭ sekvas vin, TRE LAŬTE KRIEKANTE, ke ili devas eliri kaj vigle frapi viajn piedojn per larĝaj brakaj gestoj. Se vi ruĝiĝas, des pli bone. Ĉiuj restas for de vi, eble nur sekureco volas babili.

      • Roland diras supren

        Mi tute konsentas kun vi, laŭlonge de la linio.
        Mi regule vizitas HomePro, Thaiwadsado, Powerbuy kaj ŝerce nomas ilin la akcepta komitato en ĉiu angulo de la firmao, ĉar vere tio estas ĉio, kion vi bezonas.
        Mi eĉ pensas, ke tiuj firmaaj estroj ne konscias pri tio, ĉar ili plej verŝajne neniam mem venas tien kaj lasas personaran politikon al aliaj, inkluzive de Tais (kion vi pensis) kun la sama maipenrai-penso.
        Jes, ĝuste tiel estas...

  2. Ruud diras supren

    Mi ne pensas, ke ekzistas leĝo, kiu postulas certan nombron da homoj esti dungita.
    Eble ekzistas interkonsentoj kun tiuj grandaj kompanioj.
    Se ĉiuj tiuj superfluaj dungitoj estus elmetitaj sur la straton, ili ne havus enspezon kaj krimo fariĝus eĉ pli granda ol ĝi jam estas.
    Verŝajne ankaŭ estus multe da socia maltrankvilo pro malriĉeco.
    Tiamaniere la socio restas sub kontrolo.

    Tiuj televiduloj ricevas komisionon pri vendoj.
    Kiam vi aĉetas ion, vi ofte vidos, ke ili havas karton skanita.
    Tiam la vendejo povas vidi kiu faris la vendon.

  3. Emilo diras supren

    Jes, por unu butikisto en Eŭropo vi bezonas kvin en Tajlando. Ĝuste tiel estas. Ĉi tio ŝanĝiĝos dum prospero pliiĝos.

  4. Ŝteli diras supren

    Mi suspektas, ke la ege malaltaj salajroj signifas, ke en multaj lokoj estas dungitaj homoj, kiuj apenaŭ havas ion por fari.

    • Rob V. diras supren

      Ankaŭ tajlanda dunganto pensas pri sia monujo, estas malmultaj, kiuj pro boneco de sia koro pagas pli da laborkostoj ol necese. Ĉu tio signifas pli altajn salajrojn aŭ pli da dungitaro.
      Oni ne estas Santa Claus. Labori por provizanto/produktanto anstataŭ la aparataro mem kaj labori kun komisiono estas multe pli kredinda klarigo.

  5. FJde Leeuw diras supren

    Nu tio ne estas tiom malfacila en tiu lando, kie tiom da homoj ne havas laboron kaj la kostoj estas tre malaltaj por dungado de dungitaro kaj ili ĉiuj estas komisiitaj, do tiuj, kiuj laboras forte, havas ion kaj la dormemaj homoj havas nenion sed ili havas Ne multon estas. bezonis ankaŭ, tio estas la menso de la homoj.

  6. L. Burger. diras supren

    Ĉe globalhouse kaj thaiwatsadu mi scias, ke ĉiu laborantarano havas sian propran "koridoron".
    Ekzemple, koridoro kie troviĝas pentraĵaj provizoj.
    Ili devas scii kaj reklami ĉi tiujn produktojn de tiu koridoro.
    Ili ricevas certan gratifikon sur la spezo de tiu koridoro kaj foje ili marŝas la tutan vojon kun vi al la aŭto por servo.
    Estas ankaŭ dungitoj, kiuj montras karton ĉe la kaso, ankaŭ lige kun la bonuso.

    Iuj koridoroj apenaŭ havas klientojn kaj tiam ili sidas kune aŭ rigardas la telefonon. Io, kion ni okcidentanoj etikedas kiel senlaboruloj.

    Mi kutime ignoras ilin kaj ŝajnigas, ke mi ne komprenas ilin.
    Mi scias pli pri la plej multaj produktoj ol ili, do mi ne bezonas vendiston kiu volas vendi al mi ion nur por la bonuso.

  7. Dik41 diras supren

    Kara Karel,
    Mi komprenas de tajlanda fabrikisto, ke la plej granda parto de la personaro en Global House, HomePro, ktp estas dungita de la provizantoj, kiuj ankaŭ financas la provizojn. Ili enuas el siaj mensoj, ili preskaŭ neniam scias ion ajn (ne havas) ĝis vi mem trovas ĝin kaj montras al ili. Ili havas minimuman salajron kaj devas fidi komisionon (tial ili marŝas kun vi al la kaso kiam vi faras malgrandan aĉeton)
    Tial 5 aŭ pli da ili pafas al vi, aŭ vi estas (kelkfoje) afable salutata ĉe la kapo de ĉiu breto kun antaŭparolo kaj atentigante la produktojn, kiujn ili devas vendi. Alie ili estas pasivaj ĉar la sekva breto ne apartenas al sia estro kaj ili scias nenion pri tio; eĉ en la farbofako ĝi estas dividita laŭ marko.
    Ĝi aspektas pli kiel laborkreado ol dungado.
    Vizitinte unu el tiuj grandaj tendoj kun la provizanto, knabino (junulino), kiel ofte Tomboy, venis por klarigi. Ŝi ne konis sian estron.
    Mi miris pri ŝia scio, inkluzive de la angla, kaj komplimentis ŝin antaŭ ŝia estro, posedanto de la plej granda akvofiltrilo kaj hejtilo fabriko, kiu tiam prezentis sin. Ŝi ruĝiĝis beto, sed meritis la komplimenton ĉar estis la unua fojo en 8 jaroj, ke mi renkontis iun en tia tendo, kiu komprenis ŝian/lian profesion kaj parolis bone la anglan.
    Mi diskutis la okazaĵon kun li poste kaj li priskribis tion, kion mi diris supre. Mi esperas, ke la knabino estis promociita, ŝi meritis ĝin. Mi preferas preterpasi la ceterajn kun amika kapjeso kaj mem eltrovi ĝin.
    dick

  8. John Chiang Rai diras supren

    Se homoj en la okcidento ankaŭ devus labori por 3 ĝis 400 bahtoj tage, tiam vi devus rigardi kiom da dungitoj ni havus.
    La altaj salajroj en la plej multaj okcidentaj landoj devigas multajn entreprenistojn ŝpari kiel eble plej multe sur altaj personaj kostoj.
    Pagante tiajn arakidan salajrojn, ne tiom gravas ĉu iu estas utila aŭ ne.

    • Rob V. diras supren

      Neniu dunganto ŝatas pagi tro multe en kostoj, kaj tro multaj dungitoj ne profitas ilin. Tamen tro malmultaj dungitoj estas same malbonaj, ĉar tiam vendoj stagnas. La spezo ankaŭ povas esti alta en laborpostenoj kun malmulte aŭ neniu kapablo. Por ne havi tro malmulte da personaro, bufro de redunda personaro estas utila.

      Mi konjektas, ke se la dungitaro ricevos pli da rajtoj kaj devoj: salajroj, ferioj, maldungo-protekto ktp., kaj dunganto kaj dungito ne povos subite adiaŭi unu la alian la sekvan tagon. Spezo tiam povas malpliiĝi. Sen mencii, ke kun ĉiam pli multekosta kunlaborantaro, kiu restas dungita pli longe, la tuta laborantaro povas/malkreskos. Sed ĉio ĉi ne povas esti atingita subite.

      Al Tajlando ankoraŭ mankas tut-sektoroj sindikatoj, kio ne estas permesita perleĝe. La riĉa elito fartas bone kun ĉi tiuj luktantaj pleboj kun malmultaj rajtoj. Sed se la pleboj povus preni pozicion, multe ŝanĝiĝos. Domzorgisto por +/- 300 bahtoj tage ne plu haveblas, do multaj elmigrantoj povas fari sian propran polvon.

  9. Klaas 61 diras supren

    Vi vidas multe da redunda personaro sur ĉiuj frontoj.
    Ĝi jam komenciĝas en la hierarkio.
    Vi bezonas homojn de supre ĝis malsupre por administri aliajn.
    7-11, amazon, homepro. BigC ktp.
    Oni ankoraŭ opinias, ke oni devas doni konsilojn.
    Ankaŭ en la Tesco Lotus, ekzemple, animacia parolado okazas je la 6-a matene.
    Multaj dungitoj estas nenecesaj.
    Ĉe Amazon BV estas 8 dungitoj malantaŭ la vendotablo ĉe certaj lokoj.
    Ili malhelpas unu la alian.
    Tamen, kiam vi sidas ekstere kaj atendas ke la mendo estos preta, la dungito eliras al la tablo por diri, ke la mendo estas preta.
    Mi provis klarigi kial ŝi ne prenis ĝin kun si ĉar ĝi estas 1 buklo.
    Mi pensas, ke la hejma profesiulo havas la plej redundan kunlaborantaron.
    Kelkfoje estas 20 atendantaj ĉe la enirejo.
    Kaj poste pluraj pli kun ĉiu kurso.
    Se ili sendas duonon al lia, ili ankoraŭ havas tro da personaro.
    Tempoj ŝanĝiĝos, sed ĉi tio daŭros jarojn
    Sed kiel oni ofte diras, scio kutime ne disponeblas. Ne have estas simpla dum ĝi estas ĝuste antaŭ ili.
    Sed dum vi konservos hierarkian sistemon, vi bezonos multajn pli da homoj ĉiuokaze.

    • Jan S diras supren

      Mi pensas, ke vi volas diri Baan & Beyond ĉar Home Pro jam funkcias kun malpli da dungitoj.
      Je mia surprizo, malgraŭ la abunda personaro, Baan & Beyond estas pli malmultekosta kaj mi estas tre kontenta pri la servo.

  10. Hank Hauer diras supren

    Ne komparu laborkondiĉojn kun Nederlando, kie dungitaro estas ege multekosta. Mi ankaŭ ŝatas, ke la nutraĵoj estas bonorde pakitaj ĉe la kaso. Forgesu la nederlandan pensadon en ĉi tiu bela lando

    • Rob V. diras supren

      Ĉu ankaŭ estas bela ideo labori preskaŭ por nenio kaj povi esti maldungita iam ajn pro ia sensenca kialo? Aŭ kun malmulte aŭ neniu forpermeso aŭ aliaj aranĝoj kiel malsano, ktp.?

      Ni nederlandanoj, kiuj ŝatas uzi la helpeman, plurlingvan, malmultekostan kunlaborantaron ankaŭ laboru kontraŭ ĉirkaŭ 5-10 eŭroj hore kaj rezignu pension, senlaborecajn subvenciojn, dispezan pagon aŭ pli multe da tiaj multekostaj ekstraĵoj.

    • Ŝteli diras supren

      Ĉar ni estas tiel "ekstreme multekostaj" en Eŭropo, ni povas retiriĝi tie dum estas prizorgataj de homoj kun malsatsalajro. Tajlando estas bela lando. Se vi havas sufiĉe da mono.

  11. Dirk diras supren

    Kara Rob.V. Antaŭ ĉio, la plimulto el ni ne uzas tiun personaron, foje ĝi eĉ interrompas. Mi ŝatas rigardi en la fenestron de fotbutiko kaj en unu momento iu staras apud mi ekster la butiko. Ankaŭ ne foriras, kiam mi rimarkas, mi nur rigardas. (Parolu racia tajlanda).
    Se vi rabatas pension, senlaborecan kompenson kaj maldungan pagon kun ekstraĵoj, vi certe havis riĉajn gepatrojn aŭ partneron tri ŝtupojn pli altan. Homoj, kiuj dum multaj jaroj kontribuis al la ekonomio kaj prospero de Nederlando dum sia laborvivo, meritas bonan socian sekurecan reton...

    • Rob V. diras supren

      Kara Dirk, mia reago pri bazaj laborrajtoj estas sensencaĵo estis sarkasmo. Kompreneble, la laboristo gajnas normalan salajron kaj sen devi zorgi pri malsato aŭ medicina prizorgo en kazo de malsano, maldungo aŭ maljuneco, ktp. Per tio mi volis diri, ke ni en Nederlando kun ĉiuj niaj reguloj kaj do 'multekostaj' laboristoj havas sufiĉe belan vivon kaj ĝuste tial ni povas iri al Tajlando. Kie ni tiam povas uzi malmultekostajn servojn. Servoj kiuj estas tiel malmultekostaj estas ĉar la tajlanda laboristo havas malmultajn rajtojn kaj plibonigoj en rajtoj ĝis nun ofte estis blokitaj de la supro. Se la tajlanda laborposteno pliboniĝos, la fino de la rakonto estos multe da malmultekostaj dungitoj, kiuj estas disponeblaj ĉie kaj en granda nombro. Mi povas fari bone sen pakhelpo kondiĉe ke la tajlanda ankaŭ havas bonan sekurecan reton.

      Pli pri la pozicio de tajlandaj laboristoj ĉi tie:
      https://www.thailandblog.nl/achtergrond/het-thaise-arbeidsmuseum/

  12. Rudolf diras supren

    Mi supozas, ke multaj respondantoj restas en Tajlando ofte aŭ eble eĉ la tutan jaron. Tamen ŝajnas, ke Mai Pen Rai de Tajlando ankoraŭ ne povis akiri lokon en ilia pensado. Honto.
    Eĉ se la personaro ne scias kie trovi ion kaj/aŭ ne povas provizi ajnan informon pri produkto, ili tamen lasas ilin gajni sian komisionon. Kion vi zorgas?
    Ĉu aŭ ne socia politiko/traktado, ne dependas de la nederlandanoj, kiuj, kiel ajn bonintencaj ili estu, ne bezonas partopreni. Forlasu Tajlandon kaj la kiel kaj kiam tie al la tajlandanoj. Ĝi estas ilia lando. Aliaj estas gastoj tie, nek pli nek malpli.

  13. tute firma diras supren

    En Nederlando, preskaŭ ĉiuj vendejaj dungitoj laboras partatempe kaj, mi esperas, ne nur alvoke kiam la estro/kontrolisto povas uzi ilin. Hazarde, ĉi tio estis en la radio hodiaŭ matene: kiam la granda kamiono alvenas, la kuiristo mesaĝos al kelkaj 16-jaraj studentoj pri junulara salajro, kiuj tiam alvenas sur siaj mopedoj kaj elpelas la paledojn kaj metas ilin sur la bretojn - eĉ ne unu minuton. de labortempo malŝparita. Eĉ en BE tio ne eblas (tiuj sindikatoj!) kaj tial BE multe pli kostas en siaj superbazaroj Delhaize kaj Colruyt.
    En TH, ĉiuj dungitoj havas plentempajn laborojn, kiel vi scias, en TH ili kutime laboras 12 horojn/tage kaj 28 tagojn/monate - do tio signifas, ke 8 el tiuj 12 horoj faras nenion kaj ludas per telefono. Nur tiu seh-wen havas multajn partatempajn (32 bt/hr).
    Eĉ pli ekstrema ol en Nederlando, oni vidas tion en Svedio, Norvegio ktp. – multe pli altaj salajroj.
    Cetere: rigardu tiujn sennombrajn svarmojn de merkataj vendistoj en TH aŭ en restoracioj: ili ankaŭ funkcias maksimume 4 el 12 horoj/tage. Tia vendisto bezonas nur fari 1 vendon/horo por ankoraŭ fari profiton.

  14. Theo Volkerrijk diras supren

    Ne estas multaj realaj vendistoj ĉe granda C kaj Teaco
    Ili ĉiuj estas akciaj plenigaĵoj

  15. paul diras supren

    En la komenco, mia makzelo falis kiam mi vidis tiom da dungitoj ĉe Do Home, Home Pro kaj Global House. Mi iras al ĉi tiuj lokoj regule ĉar unu havas ion, kion la alia ne havas, sed tio estas krom la afero.

    Mia scio pri la tajlanda lingvo estas nula. Mi parolas 5 lingvojn preskaŭ flue, sed la taja simple ne funkcias. Mi kulpigis ĝin sur mia aĝo kaj mi rezignis. Kial? Ĉar mi povas fari ĉion per tre simpla angla, manoj kaj piedoj (foje plumo kaj papero) kaj larĝa rideto.

    Ĉe tiuj grandaj entreprenoj mi ankaŭ vidas grupojn de 5 ĝis foje 10 homoj. Mi ne plu zorgas pri la kiel kaj kial. Sed se mi serĉas ion, mi iras al tia grupo, nur diru "Saluton" kaj demandu ĉu iu parolas la anglan. Tio kutime ne estas la kazo, sed tiam mi ŝanĝas al manoj kaj piedoj laboro. La agrabla afero estas, ke la tuta grupo estas alvokita kaj kun multe da amuzo kaj, ĉefe, multe da amuzo, ni kutime venas al solvo. Kaj tiam ĉiam iu promenas kun mi por indiki la artikolon, kiun mi serĉas. Mi ricevis tion, kion mi serĉis kaj almenaŭ ili havis belan momenton.Ili ĝojas alporti grandajn objektojn al la kaso por vi. Ili ĝojas kunmeti aliajn aferojn por vi dum vi mem faras la reston de la aĉetado. Se ili poste diras unu al la alia “stulta farang!”, tio estas en ordo ĉe mi, tiam ili amuziĝis dufoje.

    Ĉe Do Home mi konas unu specialan sinjorinon, kiu sufiĉe bone parolas la anglan kaj ankaŭ scias multon pri la produktoj. Mi ĉiam serĉas ŝin. Ŝi tiam gvidas min tra la tuta tendo. Kiam mi dankas ŝin, ŝi diras, ke ŝi efektive ĝuas fari tion. Se ŝi ne estas tie, mi daŭrigos kun la menciita strategio.

    Jes, la "ne havas" ne ĝojigas min, sed mi eĉ pli ĝenas la nederlandanoj "se ĝi ne estas sur la breto, tiam ni ne havas ĝin"...

  16. Serge diras supren

    Mi pensas, ke estas multaj dungitoj ĉie, eĉ por malgravaj taskoj.
    Ekzemple, mi iam eniris bankon, kie kutime estas 'sekureca' persono, kiu malfermas la pordon kiam vi volas eniri aŭ estas aparta personaro por tio. Sed kion mi ankaŭ vidis estis, ke estis dungito en la banko, kiu prenis la numeron por ke mi estu servita ĉe la vendotablo kaj kiu poste asignis min al la sidlokoj. Krome, ŝi simple atendis, ke la sekva kliento faru la samon.
    Ekzistas ankaŭ multaj kunlaborantaro ĉe la BTS Ĉieltrajno kaj la Flughavena Fervoja Ligo.
    Do ne estas tiel, ke multe da dungitoj estas dungitaj nur en butikoj kaj manĝejoj.
    Tio estus neakceptebla en la okcidenta mondo, sed eble estas bone en la tajlanda mondo, ke multaj homoj havas laboron.
    Mi ĵus revenis de vojaĝo al Norda Vjetnamio kaj mi havas la impreson, ke la aferoj estas iom malsamaj tie. La virinoj precipe estas tre fervoraj labori tie kaj estas malpli malgravaj laborpostenoj.

    sed... 'Mai pen rai khrap' .. mi dirus. Ĉiuj estas ĉiam amikemaj kaj ankaŭ mi!

    Sawasdee khrap!


lasu komenton

Thailandblog.nl uzas kuketojn

Nia retejo funkcias plej bone danke al kuketoj. Tiel ni povas memori viajn agordojn, fari al vi personan oferton kaj vi helpas nin plibonigi la kvaliton de la retejo. legu pli

Jes, mi volas bonan retejon