Έρευνα για την ευημερία του εργαζόμενου πληθυσμού

Του Lodewijk Lagemaat
Καταχωρήθηκε στο φόντο, Έρευνα
Ετικέτες: ,
20 Μαΐου 2019

Μεταξύ 19 και 21 Απριλίου, πραγματοποιήθηκε έρευνα σχετικά με το πώς βιώνουν οι Ταϊλανδοί την επαγγελματική τους ζωή. Αυτό εξέφρασε την επιθυμία η κυβέρνηση να προσαρμόσει τον κατώτατο ημερήσιο μισθό στο αυξημένο κόστος ζωής. Επιπλέον, οι άνθρωποι θέλουν καλύτερες ιατρικές εγκαταστάσεις.

Η πλειονότητα είναι ικανοποιημένη με τη δουλειά της, σύμφωνα με έρευνα του Εθνικού Ινστιτούτου Διοίκησης Ανάπτυξης (Nida Poll) σε ομάδα εργαζομένων διαφορετικών ηλικιακών κατηγοριών.

Μια παρόμοια μελέτη με τίτλο «Happy Work Life» διεξήχθη από το Πανεπιστήμιο Mahidol. Περίπου το 27 τοις εκατό είναι πολύ ικανοποιημένο με τη δουλειά του, ενώ το 3 τοις εκατό δήλωσε ότι είναι πολύ δυσαρεστημένο. Η τελευταία ομάδα ανυπομονεί για άλλη δουλειά. Επίσης σε αυτή την τελευταία έρευνα, το 0,7 τοις εκατό ήθελε αύξηση του ημερήσιου κατώτατου μισθού και το 47,1 τοις εκατό επιθυμούσε βελτίωση της ιατρικής περίθαλψης.

Είναι ενδιαφέρον να διαβάσουμε ότι το 11,3 τοις εκατό θέλει καλύτερες ευκαιρίες προαγωγής, το 10,5 τοις εκατό μια λύση στο πρόβλημα της ανεργίας, το 6,6 τοις εκατό καλύτερη προστασία από την εκμετάλλευση από τους εργοδότες και το 2,07 τοις εκατό μια προσέγγιση για τους παράνομους μετανάστες εργάτες, που θα έπαιρναν την εργασία των Ταϊλανδών.

Η πρώτη μελέτη περιείχε μόνο 1256 εργαζόμενους ερωτηθέντες, ενώ η δεύτερη μελέτη από το Πανεπιστήμιο Mahidol δεν ανέφερε αριθμούς.

10 απαντήσεις στο «Έρευνα για την ευημερία του εργαζόμενου πληθυσμού»

  1. Tino Kuis λέει επάνω

    Φοβάμαι ότι δεν το κατάλαβες καλά, Lodewijk. Μόλις πήγα στον ιστότοπο δημοσκόπησης NIDA σχετικά με αυτήν την έρευνα:

    http://nidapoll.nida.ac.th/index.php?op=polls-detail&id=652

    Υπάρχει μόνο μία δημοσκόπηση, αυτή της NIDA, αλλά χρησιμοποίησε ένα ερωτηματολόγιο που αναπτύχθηκε στο Πανεπιστήμιο Mahidol.

    1256 άτομα που ερωτήθηκαν είναι εντάξει εάν αντιπροσωπεύουν. Όσον αφορά τα βάσανα, αυτό ήταν σωστό, αλλά νομίζω ότι υπήρχαν πάρα πολλές καλοπληρωμένες δουλειές. Επιπλέον, πάρα πολλά άτομα από τον επίσημο τομέα (περισσότερες καλύτερες κοινωνικές ρυθμίσεις) και λιγότερα από τον άτυπο τομέα (χωρίς κοινωνική υποστήριξη).

    Το 27.4% είπε ότι ήταν πολύ χαρούμενο. Το 64.8 τοις εκατό ήταν ευχαριστημένοι. Το 6.9% δεν είναι χαρούμενο και το 0.7 πολύ δυστυχισμένο.

    Η ερώτηση ήταν για «ευτυχία» ความสุข khaamsouk στα ταϊλανδέζικα. Δεν έχω ιδέα αν αυτό διαφέρει από το «ικανοποιημένος». Μπορείς να είσαι ευτυχισμένος και όμως να μην είσαι ικανοποιημένος;

    • ρουντ λέει επάνω

      Νομίζω ότι «khwaamsuk» σημαίνει ευχαρίστηση.
      Απολαμβάνετε τη δουλειά σας;

      Η αύξηση του κατώτατου μισθού είναι φυσικά σημαντική μόνο για τους εργαζόμενους που κερδίζουν τον κατώτατο μισθό.
      Εάν κερδίζετε περισσότερα από αυτό, δεν θα είστε υπέρ αυτού αμέσως, γιατί μια αύξηση του κατώτατου μισθού είναι πιθανό να προκαλέσει αύξηση των τιμών επίσης.

      Με αυτήν την ερώτηση θα πρέπει επομένως να γνωρίζετε επίσης ποιο ποσοστό των ερωτηθέντων θα ωφεληθεί από την αύξηση του κατώτατου μισθού.

      Νομίζω ότι απάτησαν με το τελευταίο ψηφίο μετά το κόμμα (αλλά ίσως και με όλα τα άλλα ψηφία) Με τη στρογγυλοποίηση είναι πολύ απίθανο το άθροισμα όλων αυτών των ποσοστών να είναι πάντα ακριβώς 100.00.

      • Tino Kuis λέει επάνω

        Έχεις απόλυτο δίκιο, Ραντ. Απλώς μεταφράστε το khwaamsuk ως ευχαρίστηση

        Παίρνω επίσης τη σύνθεση των ερωτηθέντων ως προς το εισόδημα από τη δημοσκόπηση, τότε μόνο το 26% έχει συμφέρον να αυξήσει τον κατώτατο μισθό

        κέρδη
        26% λιγότερο από 10.000 μπατ
        40% 10-20.000
        13% 20-30.000
        6% 30-40.000
        5% πάνω από 40.000
        Οι υπόλοιποι δεν απάντησαν. Υποψιάζομαι ότι τα άτομα με υψηλότερα εισοδήματα εκπροσωπούνται περισσότερο. Και επομένως πιο διασκεδαστικό.

        • Ιάκωβος λέει επάνω

          Ο μισθός είναι μόνο μέρος του εισοδήματος ενός Ταϊλανδού εργάτη/υπαλλήλου

          Στις εταιρίες παραγωγής που εργάζομαι θα υπάρξει σύντομα αύξηση 40%.
          Αυτό καθορίζει το εισόδημά σας

          Εν ολίγοις, το 40% έχει επίσης συμφέρον για αύξηση του κατώτατου μισθού, που θα περιλαμβάνει σε μεγάλο βαθμό αυτή την ομάδα

          Αυτό που πάλι δεν καταλαβαίνουν είναι ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού θα έχει επιπτώσεις α) στους υπόλοιπους μισθούς β) στις τιμές των FMCG

    • l.χαμηλό μέγεθος λέει επάνω

      Το άρθρο πρότεινε ότι ήταν πράγματι η Nida και μια δεύτερη μελέτη "Happy Work Life" (Πηγή: der Farang)

  2. Kees Janssen λέει επάνω

    Το δύσκολο κομμάτι είναι η μέτρηση της ικανοποίησης.
    Πολλοί εργαζόμενοι είναι ικανοποιημένοι γιατί δεν ξέρουν πώς είναι διαφορετικό. Καμία σύγκριση με άλλες χώρες.
    Ωστόσο, ένα μεγάλο μέρος είναι ικανοποιημένο όταν υπάρχει φαγητό, κινητό και συνάδελφοι.
    Δουλειές όπως η ασφάλεια στους κόνδορες είναι ικανοποιημένες; Να κάθεσαι όλη μέρα και να αφήνεις περιστασιακά ένα αυτοκίνητο στο δρόμο; Ανοιγοκλείνει την πόρτα στα υποκαταστήματα της τράπεζας όλη μέρα;
    Περιμένετε τον πελάτη σε βενζινάδικο και ανεφοδιάζετε; Οδηγοί λεωφορείων σε ξεχαρβαλωμένα λεωφορεία με πολύ κακές θέσεις;
    Είναι ο κόσμος ικανοποιημένος;
    Επίσης στην ιεραρχία δεν θα υπάρχουν ποτέ παράπονα ότι κάποιος υφιστάμενος είναι δυσαρεστημένος με τη δουλειά του.
    Ο πλανόδιος πωλητής που πρέπει να πιπιλίζει κάθε μέρα για να μαζέψει τα λεφτά του.
    Αν είσαι ευχαριστημένος με αυτό που έχεις, δεν θα παραπονιέσαι. Ωστόσο, ο Ταϊλανδός δεν θα εκφράσει ποτέ δημόσια τα συναισθήματά του σε αγνώστους για το πόσο ικανοποιημένος είναι με τη δουλειά του.
    Η αποδοχή και η παραίτηση είναι καλύτερη λέξη.

    • l.χαμηλό μέγεθος λέει επάνω

      Οι 3 τελευταίες προτάσεις αναφέρονται μεταξύ άλλων στα γεγονότα στις αρχές αυτού του μήνα.

      Τρεις μέρες Hosanna μέχρι λίγο μετά την αναχώρηση για την ανατολική γειτονική χώρα της Ολλανδίας.
      Ο κόσμος ήταν απογοητευμένος, απογοητευμένος για αυτή τη συμπεριφορά, που εκφράστηκε στο FB. Αυτές οι αναρτήσεις αφαιρέθηκαν γρήγορα!

  3. janbeute λέει επάνω

    Κάθε μέρα βλέπω ανθρώπους εδώ να τραγουδούν και να χορεύουν με χαρά πηγαίνοντας στη δουλειά το πρωί.
    Δυστυχώς, αυτό είναι μια ουτοπία, το σύνθημα εδώ είναι να εργάζεσαι για να επιβιώσεις μέχρι να πεθάνεις, πολλοί εργάζονται τακτικά εδώ επτά μεγάλες μέρες την εβδομάδα για ένα μικρό ποσό.
    Για άλλη μια φορά, άλλη μια μαλακή έρευνα που έγινε από τους λεγόμενους υψηλά μορφωμένους ανθρώπους που απέχουν πολύ από την πραγματικότητα.

    Jan Beute.

  4. ΛΟΥΪΖΑ λέει επάνω

    Αυξάνοντας τα μεροκάματα, όλοι έχουμε δει πώς πήγε με τους επιχειρηματίες / καταστηματάρχες, στους οποίους δόθηκε ξανά άδεια να δίνουν άρθρα μια γελοία αύξηση στην τιμή πώλησης.
    Εντελώς δυσανάλογη με την τότε υποσχεθείσα αύξηση.
    Ο Ταϊλανδός λοιπόν δεν βοηθά καθόλου σε αυτό, με την προϋπόθεση ότι η κυβέρνηση περιορίζει τους επιχειρηματίες ως προς την αύξηση των τιμών.
    Στα πλαίσια των ελεγχόμενων πλέον νοσοκομείων/τιμών φαρμάκων.

    Αλλά αυτό θα είναι ένα επαναλαμβανόμενο σημείο συζήτησης.

    ΛΟΥΪΖΑ

    • Johnny B.G λέει επάνω

      Υπάρχουν περισσότερα που συμβαίνουν στο κάτω μέρος της κοινωνίας που πολλοί άνθρωποι γνωρίζουν. Αν οι τιμές γίνουν σχετικά υπερβολικά υψηλές, τότε υπάρχει η (δημοτική) κυβέρνηση που ρυθμίζει τις τιμές όπως μηχανοταξί, street food, αυγά κ.λπ.

      Οι μεροκαματιάρηδες αγοράζουν από την αγορά και από άποψη ανταγωνισμού είναι δύσκολο να αυξηθούν οι τιμές περισσότερο από το κανονικό.

      Από την άλλη, δεν ήσασταν επίσης χαρούμενοι που εσείς ή ο σύντροφός σας λάβατε ετήσια αύξηση μισθού, γνωρίζοντας ότι οι τιμές στα καταστήματα θα αυξάνονταν μετά και ότι θα μπορούσε να προκύψει πληθωρισμός, ώστε το στεγαστικό δάνειο να γίνει σχετικά φθηνότερο;


Αφήστε ένα σχόλιο

Το Thailandblog.nl χρησιμοποιεί cookies

Ο ιστότοπός μας λειτουργεί καλύτερα χάρη στα cookies. Με αυτόν τον τρόπο μπορούμε να θυμηθούμε τις ρυθμίσεις σας, να σας κάνουμε μια προσωπική προσφορά και να μας βοηθήσετε να βελτιώσουμε την ποιότητα του ιστότοπου. Διαβάστε περισσότερα

Ναι, θέλω μια καλή ιστοσελίδα