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Home » Flugtickets » KLM ist mit thailändischem Personal in Flugzeugen von Norwegian Air unzufrieden
KLM möchte, dass die Europäische Kommission der Billigfluggesellschaft Norwegian Air verbietet, mit billigem thailändischem Personal zwischen Europa und den USA zu fliegen. Laut KLM-Chef Pieter Elbers stehen Tausende Arbeitsplätze auf dem Spiel.
Der Preiskämpfer Norwegian will zwischen London und den USA unter anderem mit Personal aus Thailand fliegen, das über eine Firma aus Singapur angeworben wurde. Die Fluggesellschaft hat dafür in Irland eine Lizenz beantragt. Dank dieser genialen Konstruktion gibt Norwegian viel weniger Geld für Personalkosten aus als Fluggesellschaften mit europäischem Personal und kann mit den Preisen für Flugtickets bremsen.
KLM will, dass dieser Bau verboten wird. Air France und Lufthansa sehen das genauso und wollen ebenfalls ein Verbot durch die EU.
Es besteht die Befürchtung, dass andere Fluggesellschaften bald diesem Beispiel folgen werden, wenn es Norwegian gestattet wird, thailändisches Personal einzusetzen. Das würde zu Lasten der Beschäftigung in Europa gehen.
Die USA werden Norwegian vorerst keine Lizenz zum Fliegen mit thailändischem Personal erteilen. KLM, Air France und Lufthansa fordern die EU auf, dasselbe zu tun.
KLM will überhaupt nichts. Sie müssen nur wiederholen, was Air France ihnen sagt.
Ob KLM etwas zu sagen hat, ist mir in diesem Zusammenhang nicht wichtig. Dabei sollte es nicht um die Frage gehen, ob Personal aus Niedriglohnländern eingesetzt wird, sondern darum, warum dieser günstige Sitzplatz und ein kalter Happen oder das bezahlte Getränk attraktiver zu sein scheint als ein teurerer Sitzplatz und Service an Bord.
Bieten Sie für diesen Mehrpreis einen schnelleren Boarding-Service, mehr Gepäck und einen Zentimeter mehr Beinfreiheit, und dann holen Sie die Billigflieger aus der Luft. Und wenn nicht, halten Sie den Mund.
Auf langen Flügen (einschließlich Bangkok) kann man bereits 23 Kilo + 12 Kilo Gepäck mitnehmen, das sind bereits 8 Kilo mehr als bei Eva BVB, außerdem kostet ein zweiter Koffer nur etwa 80 € pro Einzelreise als Aufpreis, eine sehr erschwingliche Option ….. also keine Beschwerden bei KLM!!
Beschäftigt KLM nicht auch Mitarbeiter aus China und einigen anderen Ländern?
Als ich noch als Flugbegleiterin bei der Lufthansa arbeitete, war die Angst groß, dass dieses Unternehmen den gleichen Weg einschlagen würde. Durch den Einsatz von lokalem Personal konnten und werden erhebliche Einsparungen bei den Personalkosten erzielt. Neben Thailändern beschäftigt Lufthansa auch Chinesen, Koreaner, Inder und Japaner.
Der Hauptgrund ist natürlich, dass auf diesem Weg mehr Geld zusammenkommt.
Die ersten vier sparen Personalkosten. Es handelt sich um Niedriglohnländer und die Mitarbeiter werden nach den Standards ihres Heimatlandes bezahlt.
Bei den Japanern war es traditionell umgekehrt. Japan war schon immer ein teures Land und ein japanischer Kollege erhielt einfach aufgrund der Kosten im Heimatland mehr als ein westlicher Kollege. Der Grund war allerdings, dass wir immer viele japanische Gäste hatten, die besondere Wünsche hatten. Das ist etwas weniger, aber immer noch wahr. Allerdings leben die japanischen Kollegen nicht mehr in Japan, sondern müssen seit einigen Jahren in der Nähe von Frankfurt wohnen und deutsche Gehälter beziehen.
Pro Flug sind zwischen zwei und drei regionale Kollegen im Einsatz. Nicht mehr. Bei einem A380 mag die Zahl höher sein, mehr als eine Person wird es aber nicht sein.
Werkstätten sind nicht verloren gegangen. Infolgedessen wurde niemand entlassen. Andererseits. Unser Unternehmen expandierte, kaufte mehr Flugzeuge und brauchte mehr Personal.
Die Zusammenarbeit mit meinen ausländischen Kollegen hat mir immer Spaß gemacht. Das war mir deutlich lieber als eine rein „deutsche“ Crew (eine „deutsche“ Crew bestand auch oft aus verschiedenen Nationalitäten: Ich habe schon Flüge erlebt, auf denen nur ein Deutscher dabei war!
Es wäre falsch, wenn die gesamte Besatzung mit ausländischem Personal beschäftigt wäre. Mit einer KLM, Air France oder Lufthansa wird das nicht so einfach passieren. Dafür sind die Standards zu hoch. Die Ausbildung erfolgt intern. Auch die Sicherheitsschulung erfolgt intern. Man könnte Personal einstellen, aber es muss gut ausgebildet sein. Glücklicherweise sorgt das Gesetz dafür, dass dies nicht erlaubt ist.
„Der Hauptgrund ist natürlich, dass auf diesem Weg mehr Geld zusammenkommt.“
Oh, ich dachte immer, es ginge darum, Reisenden aus diesen Ländern mehr Service zu bieten. Praktisch für einen Koreaner, Chinesen oder Japaner, wenn sich jemand in der Kabine befindet, mit dem er in seiner eigenen Sprache kommunizieren kann und der auch in seiner eigenen Sprache ankündigt, dass wir gleich landen.
Selbstverständlich erhalten die ausländischen Mitarbeiter lediglich die interne Schulung.
Samee, das war wahrscheinlich sarkastisch ... Ich glaube nicht, dass irgendjemand so naiv wäre, einen besseren Service anzubieten, weil Fluggesellschaften so wohltätige und altruistische Institutionen sind.
Ohne den unlauteren Wettbewerb einiger Fluggesellschaften aus dem Nahen Osten, die von ihren Regierungen stark unterstützt werden, wäre alles entspannter und (ja, das ist es leider) die Tickets viel teurer.
Ich kann mich noch an die Zeit erinnern, als ein halbvoller Flieger noch genug Geld einbrachte. Das waren gute Zeiten. Ein Ticket nach Bangkok kostete dann auch knapp 2000 DM oder Gulden…
Ich denke, dass jeder Flug aus Belgien oder den Niederlanden (um nur ein Beispiel zu nennen) mehrsprachiges Personal an Bord haben sollte. Auf Etihad-Flügen habe ich oft thailändische Reisende gesehen, die kaum Englisch sprechen. Das ist im Notfall ein großes Problem. Eine gute Kommunikation ist eine Voraussetzung für zusätzliche Sicherheit. Auf direkten oder indirekten Flügen von Belgien nach Thailand sollte daher englischsprachiges, französischsprachiges, niederländischsprachiges und thailändisches Personal an Bord sein. Aus den Niederlanden sollte es sich um niederländischsprachiges, englischsprachiges und thailändisches Personal handeln. Leider wird dies meines Wissens nach nie berücksichtigt. Allerdings „Sicherheit geht vor“.
Möchte man günstiges Personal aus Niedriglohnländern anheuern, ist dies gerade in der Reisebranche am besten möglich. Wenn man dies aus „Europa“ verbannen will, muss man auch europäischen Kreuzfahrtunternehmen die Zusammenarbeit mit überwiegend asiatischen Mitarbeitern verbieten. Ich glaube nicht, dass dies in absehbarer Zeit passieren wird. Durch Ausflaggen der Flotte lässt sich dieses Problem bei Bedarf leicht lösen.
Redaktion,
Ein wichtiges weiteres Argument für das Fliegen mit thailändischem Personal wird in Ihrem Brief nicht erwähnt. In einigen asiatischen Ländern, insbesondere in Thailand, sind Freundlichkeit und Fürsorge von größter Bedeutung. Darüber hinaus besteht eine enorme Bereitschaft, sich auf Aufgaben im sogenannten „Gastgewerbe“-Beruf zu konzentrieren. In Thailand gibt es einige spezielle Ausbildungsinstitute, die wichtigsten davon befinden sich in Bangkok und Hua-Hin. Unsere Tochter hat an der Dusit Suan Universität für die Flugzeugindustrie studiert. Obwohl sie in Indien Gastgewerbe in der Hotelbranche studierte, arbeiteten viele ihrer Freunde und Klassenkameraden als Starwardess oder Bodenpersonal für viele verschiedene Fluggesellschaften. Zum Beispiel Emirates. Trotz des zur Uniform gehörenden Kopftuchs dürfen dort alle hochqualifizierten Menschen arbeiten. Dabei geht es nicht einmal darum, niedrigere Löhne zahlen zu müssen. Im Vordergrund stehen jedoch die höhere Professionalität und der Service.
Weiter. KLM hat einen guten Ruf, den es zu wahren gilt, aber auch in der First- und Business-Class gibt es guten Service und Hilfsbereitschaft. Aber in der Economy-Klasse wäre es vergleichbar mit einem indischen Unternehmen. Wie einer schloss Robert seine Schriften immer ab. „Fliegen Sie mit Indian Airways, wir bedrohen Sie wie Vieh.“
Vergleiche gelten übrigens nicht nur für das Personal. In allen asiatischen Flugzeugen sind weniger Sitze untergebracht als in europäischen. Das ist an sich schon sehr bemerkenswert, da der Europäer oft eher groß und groß ist, während der Asiate schlank und klein ist. Mit anderen Worten. Auch in puncto Beinfreiheit liegen die Asiaten im harten Wettbewerb in der Luftfahrtindustrie vorne, wo die Europäer sogar schon über die Beförderung im Stehen nachdenken und die Toilettennutzung kostenpflichtig sein sollte.
Wim
Werden Arbeitsplätze kosten? Es schafft tatsächlich mehr Arbeitsplätze.
Anstelle einer dehydrierten, mürrischen KLM-Stewardess erhalten Sie jetzt zwei süße thailändische Stewardessen, die Ihnen ein freundliches Lächeln schenken.
Fliegt Norwegian Airlines bereits von AMS nach BKK?
Ich habe diesem preisgünstigen Norweger eine E-Mail geschickt und eine Chat-Nachricht erhalten, ich werde Bangkok Amsterdam BV am 25. Januar 2015 sehen, habe aber keine Antwort erhalten, als A'dam Bangkok sagte, ich solle raten, regelmäßig im Internet nachzuschauen. Ich bin also nicht viel weiser geworden.
Das Merkwürdige ist, dass es Flüge von BNGK nach Amsterdam gibt
Ich denke, KLM und seine Mitarbeiter haben recht. Der Verbraucher wünscht sich natürlich nichts sehnlicher, als möglichst günstig zu fliegen, aber die Welt wäre zu klein, wenn alle Arbeitnehmer in Europa durch Billigpersonal aus Billiglohnländern ersetzt würden. Dann ist es vorbei mit unseren schönen Einnahmen. Schauen Sie, ob Unternehmen weiterhin Menschen aus Niedriglohnländern einsetzen wollen, wenn es niemanden mehr gibt, der diese Dienste in Anspruch nehmen kann, weil die Menschen sie sich nicht mehr leisten können. KLM hat also völlig recht.
Fliegt noch jemand mit Air France/KLM oder mit Lufthansa? Wir sind vor fünf Jahren mit LH nach Singapur geflogen und haben uns dann geschworen, das nie wieder zu tun. Die Gründe wurden bereits oben genannt, nämlich Kundenfreundlichkeit und Platzangebot, und das gilt auch für alle westlichen Minen. Wir sind im Westen einfach „übertrieben“ und das wird nur noch schlimmer. Immer teurer, immer schlechteres Preis-Leistungs-Verhältnis!
Es ist seltsam, warum eine „billigere“ Crew nicht arbeiten darf.
Dies geschieht auch in anderen Branchen, beispielsweise bei rumänischen Lkw-Fahrern.
Ob dadurch das Flugticket günstiger wird, wage ich zu bezweifeln.
Die Fluggesellschaft wird es brauchen, um wettbewerbsfähig zu sein.
Freundlichen Grüßen,
Louis
Liegt es nicht nur an dem Service, den KLM gegenüber thailändischen und chinesischen Mitarbeitern einbüßt? Und was ist schon genug damit passiert, ich bin gerade für ein Wochenende nach New Castle gefahren, nur philippinisches Personal an Bord und ehemaliger Ostblock. Und was ist mit Kleidung! Und so weiter, gib mir einfach China Airlines oder Eva.
Es kommt mir diskriminierend vor, über billiges Kabinenpersonal zu sprechen, etwa aus Thailändern, Chinesen und anderen asiatischen Ländern. Ich fliege seit Jahren mit Thai Airways von Madrid nach Bangkok und Chiangmai, einen besseren Service, das Personal, kann man nicht bekommen Geben Sie Ihr Bestes, um den Flug so angenehm wie möglich zu gestalten und kommen Sie regelmäßig vorbei, um etwas mitzunehmen. Mögen die westlichen Fluggesellschaften ein Beispiel nehmen. Grüße Pascal.
Warum sich KLM hier bei der EU darüber beschwert, ist mir ein Rätsel. Lassen Sie sie etwas mit den Reaktionen der Kunden auf ihre Bewertung anfangen.
Wir sind vor 2 Jahren zum letzten Mal mit KLM geflogen. Die Tickets kosteten ± 1000 € pro Person. Ich habe eine E-Mail von KLM erhalten, um den Hin- und Rückflug zu prüfen. Habe meine Kommentare zum Flug abgegeben. Die Antwort von KLM war: BEWERTUNG ABGELEHNT. Keine weitere Antwort von KLM erhalten.
Als Niederländer schäme ich mich dafür, dass unser „Nationalstolz“ seine (ausländischen) Kunden so behandelt.
Auf unserem Rückflug waren 50 Niederländer und der Rest Ausländer (Personen aus England, Norwegen, Schweden und Dänemark).
Was Samee und Aad schreiben, wurde auch in meiner Rezension besprochen. Auch Kellnerinnen im Service wünschen sich ein so großzügiges Gehalt.
Wenig Service und hohe Transportkosten. Sie schauen immer auf jemand anderen und nie auf ihre eigene Organisation. Bei KLM gibt es noch viel zu verbessern.
Was für eine Kurzsichtigkeit und ein Schalentier diese NL-Leute sind.
PERFEKT, dass die Personalkosten sinken!!!
Ein GUTES Beispiel bringt gute Menschen dazu, ihm zu folgen. Bei der Arbeit KLm
UND … dass das Kabinenpersonal ein Auge, Zeit und echte Aufmerksamkeit für den Kunden hat. Und denken Sie nicht, dass Sie wichtiger sind als der Kunde.......
Aus vielen Reiseerfahrungen mit beiden Unternehmen.
KhunBram.
Oft mit KLM nach Asien, China, Korea, Japan, Malaysia geflogen.
Mit 2 oder 3 Flugbegleitern aus dem Land, in das wir geflogen sind,
Diese Damen sind fantastisch, was für ein korrekter Service, und dann der leitende Zahlmeister,
Was für ein desinteressierter Zahler, nein, das ist keine Werbung für KLM,
Oft wird durch eine Überprüfung berichtet, dass das Komitee, das sich damit befasst, meiner Meinung nach das Problem gelöst hat
Bewertungen mit negativen Punkten, im Aktenvernichter,,
Fliegen Sie jetzt problemlos mit einer asiatischen Fluggesellschaft.
Fr Gr han
Lassen Sie KLM sich lieber um sich selbst kümmern, indem Sie einen besseren Service und mehr Sitzplätze bieten
Gehen Sie auch mit Beschwerden ernst, anstatt nichts zu sagen
Bin mit dem asiatischen Service zufrieden!!
Wie in vielen anderen Branchen gibt es auch in den Niederlanden Diskussionen über ausländische Arbeitnehmer. Deshalb möchte ich, dass KLM dies bespricht. Laut Aviation News.nl gab es gestern eine Parlamentsdebatte über KLM. Fragen wie; Kann die Regierung Emirates in Schiphol stoppen und Etihad und Delta KLM/Air France übernehmen, antwortete der Außenminister. Die Bedeutung vieler niederländischer Arbeitsplätze wird von Politikern bei ihren Entscheidungen berücksichtigt. Persönlich würde es mir gefallen, wenn KLM es schaffen würde, unsere Niederländer durch Qualität, Service und ein Top-Image zu einem angemessenen Preis zurückzugewinnen. Wir Niederländer fliegen mit ausländischen Unternehmen und die Nicht-Niederländer nehmen wieder einen KLM-Flug, weil dieser günstiger ist. Auch auf Flugerlebnisseiten gibt es viele positive Reaktionen auf das Produkt von KLM.
Hallo jack,
Wenn jemand mehr über die Qualität einer Fluggesellschaft erfahren möchte, schaut sich Airlinequality.com und die Kommentare an.