Zwischen dem 19. und 21. April wurde eine Umfrage dazu durchgeführt, wie Thailänder ihr Arbeitsleben erleben. Darin wurde der Wunsch geäußert, dass die Regierung den täglichen Mindestlohn an die gestiegenen Lebenshaltungskosten anpassen sollte. Darüber hinaus wünschen sich die Menschen bessere medizinische Einrichtungen.
Laut einer Umfrage des Nationalen Instituts für Entwicklungsverwaltung (Nida-Umfrage) unter einer Gruppe von Arbeitnehmern unterschiedlicher Altersgruppen ist die Mehrheit mit ihrer Arbeit zufrieden.
Eine ähnliche Studie mit dem Titel „Happy Work Life“ wurde von der Mahidol University durchgeführt. 27 Prozent sind mit ihrer Arbeit sehr zufrieden, 3 Prozent gaben an, sehr unzufrieden zu sein. Die letztere Gruppe freut sich auf weitere Arbeiten. Auch in dieser aktuellen Umfrage wünschten sich 0,7 Prozent eine Erhöhung des täglichen Mindestlohns und 47,1 Prozent eine Verbesserung der medizinischen Versorgung.
Interessant ist zu lesen, dass 11,3 Prozent bessere Aufstiegsmöglichkeiten, 10,5 Prozent eine Lösung des Arbeitslosenproblems, 6,6 Prozent einen besseren Schutz vor Ausbeutung durch Arbeitgeber und 2,07 Prozent einen Umgang mit illegalen Wanderarbeitern wollen, die Thailändern die Arbeit wegnehmen würden.
Die erste Studie umfasste nur 1256 berufstätige Befragte, während in der zweiten Studie der Mahidol-Universität keine Zahlen genannt wurden.
Ich fürchte, du hast es nicht ganz richtig verstanden, Lodewijk. Ich habe gerade die NIDA-Umfrage-Website zu dieser Forschung besucht:
http://nidapoll.nida.ac.th/index.php?op=polls-detail&id=652
Es gibt nur eine Umfrage, die von NIDA, aber sie nutzte einen an der Mahidol-Universität entwickelten Fragebogen.
1256 befragte Personen sind in Ordnung, wenn sie repräsentativ sind. In Bezug auf das Leid war das richtig, aber ich denke, es gab zu viele gut bezahlte Jobs. Darüber hinaus kommen zu viele Menschen aus dem formellen Sektor (mehr bessere soziale Regelungen) und weniger aus dem informellen Sektor (keine soziale Unterstützung).
27.4 % gaben an, sehr zufrieden zu sein; 64.8 Prozent waren zufrieden; 6.9 % waren unzufrieden und 0.7 % waren sehr unzufrieden.
Die Frage war nach „Glück“ ความสุข khaamsouk auf Thailändisch. Ich habe keine Ahnung, ob das etwas anderes ist als „zufrieden“. Kann man glücklich und doch unzufrieden sein?
Ich denke, „khwaamsuk“ bedeutet Vergnügen.
Hast du Spaß an deiner Arbeit?
Eine Anhebung des Mindestlohns ist natürlich nur für Arbeitnehmer wichtig, die den Mindestlohn verdienen.
Wenn Sie mehr verdienen, werden Sie das nicht befürworten, denn eine Erhöhung des Mindestlohns dürfte auch zu steigenden Preisen führen.
Bei dieser Frage sollten Sie daher auch wissen, wie viel Prozent der Befragten von einer Erhöhung des Mindestlohns profitieren würden.
Ich denke, sie haben bei der letzten Ziffer nach dem Komma (vielleicht aber auch bei allen anderen Ziffern) geschummelt. Beim Runden ist es sehr unwahrscheinlich, dass die Summe all dieser Prozentsätze immer genau 100.00 ergibt.
Du hast völlig recht, Rudy. Übersetzen Sie Khwaamsuk einfach als Vergnügen
Auch die Zusammensetzung der Befragten nach Einkommen erhalte ich aus der Umfrage, dann haben nur 26 % ein Interesse an einer Erhöhung des Mindestlohns
Verdienste
26 % weniger als 10.000 Baht
40 % 10-20.000
13 % 20-30.000
6 % 30-40.000
5 % über 40.000
Der Rest antwortete nicht. Ich vermute, dass die Besserverdiener stärker vertreten sind. Und dadurch mehr Spaß.
Der Lohn ist nur ein Teil des Einkommens eines thailändischen Arbeiters/Angestellten
Bei den Produktionsfirmen, in denen ich arbeite(n), wird es bald eine Steigerung um 40 % geben
Das bestimmt Ihr Einkommen
Kurz gesagt, die 40 % haben auch ein Interesse an einer Erhöhung des Mindestlohns, was diese Gruppe größtenteils umfassen wird
Was sie wiederum nicht verstehen, ist, dass eine Erhöhung des Mindestlohns Auswirkungen auf a) die anderen Löhne und b) die Preise für FMCG haben wird
Der Artikel deutete darauf hin, dass es sich tatsächlich um die Nida handelte und eine zweite Studie „Happy Work Life“ (Quelle: der Farang)
Der schwierige Teil besteht darin, die Zufriedenheit zu messen.
Viele Arbeitnehmer sind zufrieden, weil sie den Unterschied nicht kennen. Kein Vergleich mit anderen Ländern.
Allerdings ist ein großer Teil zufrieden, wenn es Essen, ein Handy und Kollegen gibt.
Jobs wie der Sicherheitsdienst bei Condors sind zufrieden? Den ganzen Tag sitzen und gelegentlich ein Auto auf der Straße stehen lassen? Den ganzen Tag die Tür in den Bankfilialen öffnen und schließen?
An der Tankstelle auf den Kunden warten und tanken? Busfahrer in klapprigen Bussen mit sehr schlechten Sitzen?
Sind die Menschen zufrieden?
Auch in der Hierarchie wird es niemals Beschwerden darüber geben, dass ein Untergebener mit seiner Arbeit unzufrieden ist.
Der Straßenverkäufer, der jeden Tag saugen muss, um an sein Geld zu kommen.
Wenn Sie mit dem, was Sie haben, zufrieden sind, werden Sie sich nicht beschweren. Allerdings wird der Thailänder gegenüber Fremden niemals öffentlich äußern, wie zufrieden er mit seiner Arbeit ist.
Akzeptanz und Resignation sind ein besseres Wort.
Die letzten 3 Sätze beziehen sich auf Ereignisse zu Beginn dieses Monats.
Drei Tage Hosianna bis kurz darauf die Abreise in das östliche Nachbarland der Niederlande.
Die Leute waren enttäuscht und bestürzt über dieses Verhalten, das auf Facebook geäußert wurde. Diese Beiträge wurden schnell entfernt!
Jeden Tag sehe ich hier Menschen, die vor Freude singen und tanzen und morgens zur Arbeit gehen.
Leider ist das eine Utopie, arbeiten um zu überleben, bis man stirbt, lautet hier die Devise, viele arbeiten hier regelmäßig sieben lange Tage die Woche für einen Hungerlohn.
Wieder ein Stück Scheißforschung, durchgeführt von sogenannten hochgebildeten Leuten, die weit von der Realität entfernt sind.
Jan Beute.
Bei der Erhöhung der Tageslöhne haben wir alle gesehen, wie es mit den Unternehmern/Ladenbesitzern lief, die wieder die Lizenz erhielten, Artikeln eine lächerliche Erhöhung des Verkaufspreises zu verleihen.
Völlig unverhältnismäßig zu der damals versprochenen Erhöhung.
Damit ist den Thailändern also überhaupt nicht geholfen, sofern die Regierung den Unternehmern hinsichtlich der Preiserhöhung Grenzen setzt.
Im Sinne der inzwischen kontrollierten Krankenhäuser/Arzneimittelpreise.
Aber das wird ein wiederkehrender Diskussionspunkt sein.
LOUISE
Am unteren Ende der Gesellschaft passiert noch mehr, was viele Menschen wissen. Wenn die Preise relativ zu hoch werden, gibt es die (kommunale) Regierung, die die Preise reguliert, z. B. für Motorradtaxi, Streetfood, Eier usw.
Tagelöhner kaufen auf dem Markt ein und im Hinblick auf den Wettbewerb ist es schwierig, die Preise stärker als normal anzuheben.
Andererseits waren Sie nicht auch froh darüber, dass Sie oder Ihr Lebensgefährte eine jährliche Lohnerhöhung erhalten haben, wohlwissend, dass danach auch die Preise in den Geschäften steigen würden und es somit zu einer Inflation kommen könnte, sodass die Hypothek relativ günstiger wurde?