Thailändische Frauen, der starke Motor des Wohlstands
Entgegen der landläufigen Meinung im Westen ist die Stellung einer Frau in Thailand alles andere als schwach.
Thailändische Frauen sind selbstbewusst, zielorientiert, teilweise recht dominant und verfügen über einen hervorragenden Geschäftsinstinkt.
Die Frau ist die Chefin im Haus
In einer durchschnittlichen Familie ist die Frau die Chefin, sie hat die Kontrolle. Papa zahlt ordentlich sein Gehalt und bekommt von der Mutter der Frau ein Taschengeld. Thailändische Frauen wissen, wie man Dinge erledigt. Das ist auch deshalb notwendig, weil viele thailändische Männer keinen Fuß in den Haushalt setzen und sich kaum in die Bildung der Kinder einmischen. Doch mit der Thailänderin als Regisseurin läuft das Familienleben reibungslos.
Dem thailändischen Gesetzgeber unterstellt
Rechtlich gesehen ist die Stellung einer Frau in Thailand extrem schwach. Der Gesetzgeber tut wenig, um Frauen zu schützen. Im Falle einer Scheidung ist die Frau auf sich allein gestellt, von Unterhaltszahlungen ist keine Rede. Auch die Löhne für Frauen sind deutlich niedriger als für Männer. Doch hierin liegt wohl die Grundlage für den starken Willen und die Beharrlichkeit der Thailänderin. Bei einer Frau kommen oft Urkräfte zum Vorschein, wenn es um die Kinder geht.
Frauen: großer Anteil am Wohlstand Thailands
Mehr als 75 % der thailändischen Frauen arbeiten, was eine der höchsten Beschäftigungsquoten weltweit darstellt. Die Hälfte der Industriearbeitskräfte sind Frauen. Vorne Thailand wichtige Exportbranchen wie Textil und Elektronik sind sogar zu 80 % weiblich. Auch in traditionellen Männerberufen wie Bauarbeiter, Straßenarbeiter oder Straßenkehrer sind Frauen stark vertreten.*
Thailändische Geschäftsfrauen
Geschäftsfrau in ThailandWer denkt, dass die thailändische Machokultur Frauen in der Geschäftswelt nicht toleriert, wird enttäuscht. Die thailändische Geschäftswelt ist zu 56 Prozent im Besitz von Frauen. Damit ist Thailand sogar weltweit führend.
Der Geschäftssinn von Frauen hat seinen Ursprung in der Geschichte. Vor Jahrhunderten wurde das Geschäftsleben in Siam von Frauen dominiert. Der Handel auf Märkten und dergleichen war eine Frauentätigkeit.
Akzeptanz und Emanzipation in der thailändischen Geschäftswelt
Eine Frau, die Karriere machen möchte, ist in Thailand möglicherweise besser aufgehoben als im Westen. Wenn sie über ausreichende Fähigkeiten verfügt, wird sie von den männlichen Kollegen voll akzeptiert. Heutzutage schließen mehr Frauen eine Hochschulausbildung ab als Männer. Dadurch werden die Stellung und der Einfluss thailändischer Frauen in Zukunft noch wichtiger.
Die andere Seite der Medaille ist, dass auch thailändische Frauen beginnen, „westliche“ Züge zu zeigen und ihre Karriere über alles andere zu stellen. Das liegt unter anderem am schlechten Image der strukturell betrügerischen thailändischen Männer. „Warum meine Karriere aufgeben, wenn ich am Ende mit einer Konkubine betrogen werde“, lautet die Argumentation der modernen Thailänderin.
Politik bleibt eine Männerwelt
Eine Ausnahme ist die Politiker Das ist immer noch eine Männerwelt. Die thailändische Politik ist auch als Schlangengrube voller Korruption und anderer Gefahren bekannt. Eine Welt, über die auch Frauen nicht traurig sein sollten, kein Teil davon sein sollten. Doch die gebildete Thailänderin von heute ist damit nicht einverstanden und will ebenfalls in der Politik Karriere machen.
*Quelle: Länderserie Thailand
Tatsächlich sind thailändische Frauen immer weniger begierig darauf, zu heiraten oder gar eine Beziehung einzugehen. Sie bevorzugen Unabhängigkeit. Übrigens nicht nur ein thailändisches, sondern ein asiatisches Phänomen.
Mittlerweile haben Frauen große Macht in der Politik. Ein gutes Beispiel dafür ist die Ex-Frau und ältere Schwester eines Ex-Premierministers. Ohne sie wäre er nie an die Macht gekommen.
Thailändische Frauen wollen heiraten, sogar gerne. Aber es gibt nur 1, aber sie wollen nur auf der Höhe heiraten, also mit Männern, die aus einer höheren sozialen Schicht stammen. Für den einfachen Mann aus dem Dorf ist sie sozusagen zu klein.
Ein wunderbarer Artikel.
Es ist ein Beweis dafür, dass die hektische Art und Weise, wie wir im Westen Frauen in Bezug auf Löhne, Quoten, Arbeitsbedingungen, positive Diskriminierung usw. auf das gleiche Niveau bringen wollen, NICHT FUNKTIONIERT.
Die unnatürliche Überzivilisierung, unter der wir im Westen leiden, führt oft zum gegenteiligen Ergebnis. Thailand ist jetzt das großartige Beispiel dafür.
Thailand und thailändische Frauen können wirklich stolz auf diese Ergebnisse sein!
Hallo Redakteure,
Ich bin völlig überrascht.
Mehr als 75 % Frauen in der Erwerbsbevölkerung……….höchster Wert weltweit
Die thailändische Geschäftswelt ist zu 56 % im Besitz von Frauen ……… ein weiterer Weltrekord.
Vielleicht ist es also an der Zeit, dass mehr Frauen (ohne dauerhafte Familienbeziehungen) in die Regierung kommen, denn seien wir ehrlich, meine Herren, sie haben zweifelsfrei bewiesen, dass ihnen dies keine Probleme bereiten wird.
Höchstens ein Mann, der mit der Beförderung einer Frau nicht einverstanden ist.
Aber eigentlich ist das doch keine Überraschung, oder???
Schauen Sie sich einfach um.
Die Taugenichtse sind alle männlich.
Also gehen die Kinder zu Opa und Oma.
Und hier liegt (meiner Meinung nach) der größte Fehler, dass aus einer guten Schule/Ausbildung sehr wenig wird, weil Oma und Opa den Kindern nicht helfen können.
Das muss sich irgendwann ändern, wenn Thailand einer besser ausgebildeten Jugend helfen will.
LOUISE
Wie oben bereits beschrieben, resultiert die unternehmerische Verantwortung thailändischer Frauen in der Gesellschaft aus den wenigen Rechten, die diese Frau in der Gesellschaft hat.
Auch die Hausarbeit, die Kindererziehung und die ständige Kontrolle des Geldes sind für eine Thailänderin meist die einzige Möglichkeit, sich und ihrer Familie Sicherheit zu bieten.
Auch hier sollte man nicht verallgemeinern, aber die meisten thailändischen Männer, die ich im Dorf sehe, haben oft andere Dinge im Sinn als die Gewährleistung der Sicherheit und halten ihr eigenes Vergnügen für wichtiger als alles andere.
Auch in kleinen mittelständischen Unternehmen sieht man oft, dass die Frau hinter der Kasse steht und so das Geld unter Kontrolle hält, und dass sie auch dafür sorgt, dass der Mann fleißig arbeitet und nicht auf falsche Ideen kommt.
Oftmals sieht man Songtaews auch mit reitenden Frauen, und das dient nicht, wie viele Farangs meinen, dazu, dem Mann Gesellschaft zu leisten, sondern vielmehr, um das Geld einzusammeln und um sicherzustellen, dass er keine dummen Dinge tut.
Nicht selten werden Frauen von Männern verlassen, die meist keinen Unterhalt für ihre Frauen und Kinder zahlen und sich ohne Angst vor bestehenden Gesetzen über das nächste Opfer freuen können.
Mit allem, was ich bereits gesehen habe, kann ich das oben Gesagte nur unterstreichen, was den „starken Motor hinter dem Wohlstand“ betrifft, denn die Frau steht auch in einer möglichen Scheidung von der Regierung, und
Ihr Ex-Mann kann normalerweise nichts erwarten, sie hat keine andere Wahl, als die Zügel selbst in die Hand zu nehmen.
Wenn alles stimmt, und das ist wahrscheinlich auch der Fall, können wir den oft einseitigen Vorwurf, dass Männer für die schlechte Stellung vieler Frauen verantwortlich sind, deutlich abschwächen. Es ist das Ende des Mythos der sogenannten weiblichen Bindung, oder gemeinsam sind wir Frauen stark. Frauen in der Gesellschaft, insbesondere in der thailändischen Gesellschaft, sind viel härter, gnadenloser und bösartiger. Ich bin mir nicht sicher, ob das beruhigend ist. Gestern konnte man im Blog lesen, dass es unter den Kredithaien auch viele ambitionierte Frauen gibt. Wenn man dazu etwas Rassismus hinzufügt, sind die dunklen Damen aus Isaan zweitklassig, besonders wenn man den „weißen“ Werbeanzeigen glaubt.
Mit anderen Worten: Die schöne Geschichte der starken Frau lässt sich auch von der dunklen Seite betrachten.
Und doch bleibt es ein wunderschönes Land und ein Paradies für diejenigen, die damit umgehen können.
Guter Artikel, absolut richtig. Kaufen Sie irgendwo etwas und fragen Sie den Besitzer, was es kostet. Sie werden dann an seine Frau verwiesen, bei der Sie auch bezahlen. Der Zahnarzt, in meiner Soi, fragte mich, was eine neue Prothese kostet und seine Antwort? „Ich weiß nicht, du musst meine Frau fragen“, also gesagt, getan. Die weibliche Chefin oder Managerin oder wie auch immer man das nennt, lässt sich nicht herumschubsen, sie sagt einen Preis und man kann nicht feilschen, während der Mann sich oft nach unten anpasst, also eher eine wirtschaftliche Notwendigkeit, dass die Frau die Finanzen verwaltet. Trotzdem möchte ich persönlich nie wieder unter einer weiblichen Chefin arbeiten oder eine Partnerin am Arbeitsplatz haben, sei es irgendwo. Hab Erfahrung damit. Wurde bereits in jungen Jahren (14 Jahre) von Mitarbeitern ermahnt, niemals für eine Chefin zu arbeiten, habe es trotzdem getan und gut gelernt. Das war in den Niederlanden.
Meiner Erfahrung nach sind thailändische Frauen zwar mächtig, aber nicht so mächtig, wie der Artikel vermuten lässt. In einer durchschnittlichen thailändischen Familie weiß die Frau nicht, was der Mann verdient, und erhält von ihrem Mann einen monatlichen Zuschuss, um die regelmäßigen Kosten zu decken. Für die großen Ausgaben muss sie sich erneut liebevoll um ihren Mann kümmern. Die häufigste Frage, die meine Frau bekommt, ist, wie viel Geld sie monatlich von mir bekommt. Meine Frau ist eine Top-Führungskraft und verdient viel mehr als ich. Dass wir alle Kosten gemeinsam tragen, ist für Thailänder eigentlich unvorstellbar.
Der Kauf eines Autos ist eine ausschließlich männliche Tätigkeit, ebenso wie der Kauf einer Immobilie. Viele thailändische Paare sind nicht offiziell verheiratet, da bei größeren Ausgaben die Zustimmung beider Partner erforderlich ist, wenn Sie verheiratet sind. Nicht offiziell verheiratet bedeutet, dass der Mann finanziell seinen eigenen Weg gehen kann (mehrere Häuser/Wohnungen, Auftritte, Casinobesuche, Getränke usw.).
Dass Frauen so stark im Geschäftsleben tätig sind, ist nicht so überraschend, wie es scheint. Gründe dafür:
1. In Thailand gibt es mehr Frauen als Männer.
2. mehr Frauen (Absolventen) als Männer;
3. Geschäfte zu machen ist in erster Linie eine Clan-Aktivität und zum Clan gehören lediglich Frauen. Ich könnte ein Buch über die Qualität des weiblichen Managements schreiben – ich arbeite seit 7 Jahren unter einer weiblichen Führungskraft. Der Tenor des Buches wird nicht positiv sein.
Eine ziemliche Verherrlichung der Thailänderin in diesem Artikel und in den Kommentaren.
Thailändische Ex-Männer, die weglaufen usw. und bei denen nichts zu erwarten ist. Ich kenne thailändische Frauen, die eine Beziehung zu einem Farang pflegen bzw. pflegten, eine bekommt von ihrem Ex-Mann, mit dem sie zwei Kinder hat, sogar 1 Baht Unterhalt pro Monat. Frau hat es gut gemacht würde man sagen. Aber nein, anstatt gut auf die Kinder aufzupassen, bringt sie die Kinder einfach zu Opa und Oma, spielt fröhlich die Frau, kauft sich ein dickes Auto und hängt jeden Tag betrunken in der Bar. Sie vertrieb ihren Mann nach ein paar Jahren mit ihrem albernen Verhalten.
Wird ein schlechtes Beispiel sein. Aber mittlerweile kenne ich einige.
Aber ich kenne auch viele Männer, die einfach ihren Job richtig machen und sich gut um ihre Frauen und Kinder kümmern.
Mit anderen Worten: Die Geschichte wird ein wenig von zwei Seiten kommen.
Ich möchte Ihnen ein schönes thailändisches Sprichwort nicht vorenthalten, es lautet in etwa so:
In der Ehe wird die Beziehung als Elefant dargestellt.
Das Weibchen repräsentiert die Hinterbeine des Elefanten und das Männchen repräsentiert die Vorderbeine.
Jetzt kann ein Elefant auf seinen Hinterbeinen stehen, aber nicht auf seinen Vorderbeinen…..
Grüße Joy
Hallo Joy,
Wenn die Redaktion es erlaubt, möchte ich einen sehr niederländischen (!) hinzufügen
Der Mann ist das Haupt (so heißt es von der Familie) und die Frau ist der Hals.
Aber.. wenn sich der Hals nicht drehen will, hat der Kopf auch nichts zu sagen.
LOUISE