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- Rudolf: Tatsächlich kommen die Ärmsten nur sehr langsam aus dem Tal heraus – zumindest in dem Dorf, in dem ich wohne. Und das Geld kommt normalerweise von
- Rutscher: Auch in Thailand werden irgendwann Kräfte ins Spiel kommen, die sagen: „Nimm den Zug statt das Flugzeug.“ Sooo
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Startseite » Leserfrage » Leserfrage: Gibt es in Thailand auch Arbeitsvermittlungen?
Liebe Leserinnen und Leser,
Gibt es auch Arbeitsvermittlungen in Thailand, wie wir sie kennen? Würde es für Unternehmer mehr Vorteile als Nachteile mit sich bringen, flexible Arbeitskräfte über eine Arbeitsvermittlung einzustellen?
Grüße,
Heidi
Soweit ich weiß, gibt es in Thailand keine Arbeitsvermittlungen in der Form, wie wir sie kennen. Die Gehälter liegen auf einem völlig anderen Niveau als in den Niederlanden. Wenn eine Arbeitsvermittlung damit auch Geld verdienen muss, dann kommt es mir so vor Den Menschen wird nicht mehr viel übrig bleiben. Darüber hinaus ist die Arbeitskultur in Thailand nicht mit der der Niederlande oder anderen europäischen Ländern zu vergleichen. Denken Sie an eine 6-Tage-Woche, lange Arbeitstage und nur wenige Tage Urlaub pro Jahr.
http://th.jobsdb.com/TH
Hier zu finden.
Ich habe Arbeitskräfte in Jomtien gesehen. Ich weiß nicht, wie die Arbeitsbedingungen sind.
Diese gibt es in Thailand, meine Freundin arbeitet über Manpower bei Pepsico in Ayutthaya, es gibt dort sogar eine interne Filiale, aber die Gehälter sind die gleichen wie die anderen Gehälter, obwohl Pepsico einen höheren Betrag an Manpower zahlen wird, aber das ist in der Auch Niederlande.
Sie arbeitet auch nur 12 Stunden am Tag und bekommt dann 6 Urlaubstage im Jahr, die man nicht einmal auf einmal nehmen kann, kurz gesagt, beschämend und das für einen amerikanischen Mutterkonzern.
Zu ihrem Glück legt sie im Oktober die Prüfung ab und kommt dann in die Niederlande, wo man mit 40 Stunden pro Woche immer das Mindestgehalt bekommt.
Es gibt aber noch viel mehr Arbeitsvermittlungen mit thailändischem Namen (Subunternehmer)
Grüße Rob
Über Manpower auf BangNa Trad (BKK) habe ich 8 Leute eingestellt. Manpower hatte eine Vorauswahl von 20 Kandidaten sehr gut durchgeführt. Die 8 Leute, die ich von diesen 20 herausgenommen habe, sind alle Festangestellte geworden und bringen nach 8 Jahren immer noch ihr Kind zur Welt! 2 Damen sind aufgrund der Familienvergrößerung mittlerweile abgereist, aber dann kennt immer jemand jemanden und man hat im Handumdrehen eine neue Mitarbeiterin. Wir zahlen etwas mehr und geben etwas mehr freie Tage, und bei manchen Dingen bin ich nicht zu wählerisch. Deshalb bleiben sie gerne! Wir haben ein nettes Team aufgebaut.