Ni fydd un rhan o bump o'r Iseldiroedd yn mynd ar wyliau eleni. Mae teuluoedd yn mynd ar wyliau amlaf ac nid yw pobl sengl heb blant yn mynd amlaf. Mae canran y bobl nad ydynt yn mynd ar wyliau wedi amrywio tua 2003 y cant ers 25, eleni mae'n 22 y cant o'r Iseldiroedd. Mae 42 y cant o bobl nad ydynt yn mynd yn meddwl bod gwyliau'n rhy ddrud. Y llynedd, roedd 35 y cant yn meddwl hynny, yn ôl Nibud.
Rhesymau eraill dros beidio â mynd ar wyliau yw ei bod yn well gan bobl wneud rhywbeth arall gyda'u harian (30 y cant) neu ei bod yn well ganddynt gynilo (13 y cant). Ni fydd 34 y cant o incwm is na'r cyfartaledd yn mynd ar wyliau eleni. Defnyddiant y tâl gwyliau, ymhlith pethau eraill, i dalu dyledion. Mae'r bobl sy'n mynd ar wyliau yn mynd am 15 diwrnod ar gyfartaledd.
Mae'r rhan fwyaf o bobl yn gwario 2000 ewro ar wyliau
Mae ymatebwyr yn gwario tua 2000 ewro ar wyliau pwysicaf y flwyddyn. O'i gymharu â 2016, mae pobl ag incwm sydd o gwmpas neu'n uwch na'r cyfartaledd yn disgwyl gwario tua 500 ewro yn llai eleni. Mae mwy na dwy ran o dair o'r bobl sy'n mynd ar wyliau yn cyfrifo ymlaen llaw a allant fforddio'r gwyliau.
Mae'r gwyliau bron bob amser yn cael ei dalu o dâl gwyliau, cynilion ac arian yn y cyfrif cyfredol. Mae pobl sy'n cael anhawster cael dau ben llinyn ynghyd ac sy'n mynd ar wyliau yn fwy tebygol o dalu am eu gwyliau gyda thâl gwyliau na phobl sy'n gallu cael dau ben llinyn ynghyd yn hawdd. Maent hefyd yn aros yn hirach cyn archebu gwyliau. Mae 25 y cant o bobl sy'n cael anhawster cael dau ben llinyn ynghyd yn defnyddio'r arian i dalu dyledion neu setlo ôl-ddyledion.
Mae mwy na digon o le i godiad cyflog, meddai Klaas Knot hyd yn oed. Mae hyd yn oed yn ddymunol. Felly gall bron pob un ohonom fynd ar wyliau. Y rheswm pam nad yw'r codiad cyflog hwn yn digwydd yw oherwydd agwedd ymostyngol y Iseldirwr.
Ni fydd yn hir cyn y bydd y VVD yn nodi i weithwyr yr Iseldiroedd ei bod bellach yn amser gwirioneddol i fynnu codiad cyflog. Er budd yr economi wrth gwrs, nid y gweithiwr.
Nid yw codiadau cyflog yn golygu bod gan bobl fwy o arian i'w wario. Nid yw ond yn gyrru prisiau i fyny. Mae'n rhaid i'r entrepreneuriaid gael yr arian hwnnw o rywle.
Mae codiadau cyflog felly yn achosi chwyddiant. Yn union yr hyn y mae’r bigwigs wedi bod yn anelu ato ers degawdau, ac sydd yn sicr heb ddangos unrhyw welliant mewn pŵer prynu. Elw cynyddol uwch i gwmnïau rhyngwladol a refeniw treth uwch.
Dim ond toriadau treth all sicrhau gwell pŵer prynu, ond nid yw’r bigwigs eisiau hynny oherwydd ei fod ar draul eu helw a’u refeniw treth.