Ar Ionawr 31, derbyniodd y cabinet gyngor y Comisiwn Cyflogau Thai; ar gais y Weinyddiaeth Gyflogaeth, mae wedi cyhoeddi cyngor ar gyflogau gweithwyr medrus. Cyhoeddir y cyngor hwn yn y Royal Gazette a daw i rym 90 diwrnod yn ddiweddarach.
Yna mae gan ddau ar bymtheg o gategorïau o weithwyr proffesiynol hawl i o leiaf y cyflogau dyddiol canlynol, sy'n seiliedig ar alluoedd, hyfforddiant a phrofiad. Rhennir y cyflogau dyddiol, os yw’n berthnasol, yn lefel 1, 2 neu 3. (Mae cyflogau ar lefelau 2 a 3 mewn cromfachau.)
Y sector diwydiannol
- Trosglwyddiad mecanig, blwch gêr. 495 THB.
- Pympiau mecanig, falfiau, falfiau. 515 THB.
- Adeiladu dur mecanyddol. 500 THB.
- Gweithiwr banc, gosodwr nwy a dŵr. 500 THB.
- Technegwyr robot weldio techneg MIG-MAG. 520 THB.
- Technegwyr mecatroneg. 545THB (635THB, 715THB).
Y sector mecanyddol
- Peiriannydd tractor amaethyddol. 465THB (535THB, 620THB)
- Gyrrwr cloddio. 585THB.
- Gyrrwr cloddio. 570 THB.
- Gweithredwr trelars. 555 THB.
- Gweithredwr offer adeiladu fel llwythwyr olwyn. 520 THB.
Y sector gwasanaeth
- Therapyddion cyfannol (tri) ar gyfer Therapi Maeth Sappaya Thai, Hydrotherapi ac Aromatherapi. 500THB (600THB)
- Bartenders. 475THB (525THB, 600THB).
- Pobl mewn gofal plant rhwng 0 a 6 oed. 530 THB.
- Technegwyr cymorth anabl. 520THB (600THB).
Er mwyn bod â hawl i’r isafswm cyflog hwn, rhaid i’r cyflogai gael ei gyflogi mewn swydd sy’n gofyn am sgil, gwybodaeth a dawn i’r safonau rhagnodedig. Yn ogystal â hyn, rhaid i'r gweithiwr gwblhau'r profion cysylltiedig yn llwyddiannus a chael tystysgrifau/diplomâu gan y llywodraeth fel prawf o hyn. Nid yw’r ffaith syml bod gan y gweithiwr brofiad yn y swydd honno yn golygu’n awtomatig bod ganddo hawl i’r isafswm cyflog dywededig.
Mae rhwymedigaeth gyfreithiol ar gyflogwyr gweithwyr fel y cyfeirir atynt yma i dalu'r cyflogau hyn os daw'r cyngor yn gyfraith. Os na fyddant yn gwneud hynny, maent mewn perygl o gael eu herlyn yn droseddol gyda chosbau megis carchar am hyd at chwe mis, dirwy o hyd at 100.000 THB neu'r ddau.
Crynhowyd gan Erik Kuijpers. Cyhoeddwyd yn Lexology.com a daeth oddi wrth Baker McKenzie, Bangkok.
A fydd hyn yn berthnasol i weithwyr Gwlad Thai yn unig?
Yma yn fy ardal i (korat) mae llawer o waith adeiladu yn cael ei wneud gyda gweithwyr tramor sy'n cael eu tangyflogi o gymharu â gweithwyr Gwlad Thai.
Mae crefftwyr o'r ardal yn aml yn gweithio yn rhanbarth Bangkok a Chonburi oherwydd bod cyflogau'n llawer uwch yno.
GeertP, ni allaf ddychmygu hynny. Cyflogau yw cyflogau a gweithwyr yw gweithwyr. Ond gallaf ddychmygu nad yw cyflogwr sydd â gweithwyr tramor anghyfreithlon yn talu'r cyflog llawn. Dyw ei weithwyr ddim wir yn mynd i'r llys...
Gallwch chi ac maen nhw'n gwneud hynny'n rheolaidd.
Mae'r swyddfa lafur fel y'i gelwir yn archwilio, yn clywed cwynion ac yn delio â materion.
Yn y lle cyntaf, y swyddfa lafur yw'r corff datrys ac mae'n dweud wrth y cyflogwr beth i'w wneud mewn adroddiad terfynol.
Os, ar ôl ymchwiliad, nad yw cyflogwr yn gwrando nac yn anghytuno, cychwynnir achos cyfreithiol.
Mae fy ngwraig, swyddog llafur, yn derbyn cwynion yn rheolaidd gan weithwyr tramor. Gall cyflogwyr Thai fod yn eithaf gwael, gan feddwl bod unrhyw beth yn bosibl. Fel arfer peidiwch â thalu na thalu'n afreolaidd iawn neu rhy ychydig.
Gall pob gweithiwr fynd yno, ond mynd â chyfieithydd gydag ef, oherwydd ychydig sy'n siarad Saesneg. Weithiau mae cyfieithwyr ar y pryd.
Enillodd fy ngwraig achos yn erbyn cyflogwr unwaith (nid oedd yn talu), ond bu'n rhaid iddi hefyd ddod i'r casgliad bod y gweithwyr yn anghyfreithlon. Chwerthin caled, oherwydd wedyn mae'n rhaid iddi adrodd amdanynt i fewnfudo.
Mae hynny oherwydd mai dyma'r gyfraith ac ni ellir ei ystyried yn llygredig pan fydd yn gollwng.
Roedd yn fuddugoliaeth chwerw iddi.
Sicrhaodd hefyd fod y cyflogwr yn cael dirwy ac aeth i'r carchar yn yr achos cyfreithiol yn dilyn methiant i drefnu gwaith i fewnfudwyr anghyfreithlon.
GeertP os ydych chi'n darllen y darn olaf mae hefyd yn dweud bod yn rhaid iddyn nhw gael papurau tyst / diplomâu gan y llywodraeth ac fel arfer nid oes gan y rhai tramor hynny
Erik Kuipers, beth allwch chi ddim ei ddychmygu? Bod y tâl yn well yn Bangkok? Yn bersonol, rwy’n meddwl, efallai bod y pwynt bod gweithwyr anghyfreithlon yn derbyn llai yn gywir. Beth bynnag, mae'n wir bod mwy o waith yn y dinasoedd mawr a gwell tâl, onid yw hynny'n wir yn yr Iseldiroedd hefyd? Pam arall fydden nhw'n gweithio yn y ddinas? Efallai am yr arian teithio?
THNL: Nac ydw. Yr oeddwn yn golygu cwestiwn cyntaf GeertP.
Yn ninasoedd mawr Gwlad Thai mae pobl yn talu'n well, rydw i wedi clywed yn aml. Mae'n bosibl bod y prisiau gwerthu yno hefyd yn uwch ac yna gellir talu mwy mewn cyflog. Nid yw'n hysbys i mi ai dyna'r rheswm y mae llawer o bobl yn mynd i weithio yn Bangkok a dinasoedd mawr eraill; efallai mai dyma'r cynnig swydd hefyd. Yn ystod fy ymweliadau â Bangkok sylwais faint o yrwyr tacsi sy'n dod o Isaan.
Dewch i weld yma yn Bangkok.
Mae'r dynion a wnaeth y swydd i ni yn cael 700 Baht y dydd gan eu fforman. Oherwydd hyn y maent yn dod o Esan ac yn aml yn dod â'u gwraig gyda'r rhai sy'n gorwedd yn segur drwy'r dydd ar lawr sment.
Mae pobl anghyfreithlon yn cael llai. Yn ogystal, maen nhw'n cael eu gwylio gan fechgyn sy'n dod i dapio'r Harley drud heb wisg ar ôl gwaith.
Does neb yn malio am isafswm cyflog ac mae popeth yn mynd ymlaen fel arfer.
Mae tramorwyr nad ydyn nhw'n siarad yr iaith bob amser yn cael pen byr y ffon. Cânt eu gollwng gan y fforman ac yn aml hefyd gan eu gwragedd eu hunain.
Rwy'n meddwl ei fod yn beth trist, mae fy ngwraig yn dweud bod ganddyn nhw wddf trwchus ac yn gofyn amdano eu hunain.
Os ydych yn gwmni cofrestredig, ac felly nid yn dasgmon, nid oes gennych unrhyw obaith o ddianc rhag yr isafswm cyflog. Yn rhannol oherwydd y gall tramorwyr fynd i mewn i Wlad Thai o dan Memorandwm Cyd-ddealltwriaeth, heb basbort, er enghraifft, ac yna'n syml yn dod o dan gyfraith llafur Gwlad Thai.
Mae gan y cwmni rwy'n gweithio iddo 30 o Cambodiaid a 15 Myanmar gyda chontract o dan MOU gyda thrwydded o 2 flynedd, y gellir ei ymestyn
Ar ôl argyfwng Covid cawsom drafferth denu gweithwyr lleol
Mae Michel yn nodi'n gywir bod yn rhaid i'r gweithiwr proffesiynol ddangos hyn ac mae hynny'n aml neu byth yn opsiwn i'r gweithwyr sy'n cael eu cyflogi.
Gall yr entrepreneuriaid sy'n gwneud elw ymhlith y Thais neu'r tasgmon anghofrestredig wneud i'r tramorwr weithio am lai. Yn ystod gwiriadau IMMI ar brosiectau, gallwch weld yn union beth sy'n digwydd yno o'r rhediadau.
Mae'n rhyfedd bod hyn wedi digwydd ychydig cyn yr etholiad