Gweithred ryfeddol gan y gadwyn gwestai Americanaidd Marriott. Rhoddir amlenni mewn tua 160.000 o ystafelloedd gwesty mewn bron i 1000 o westai gyda chais i westeion gwesty tip stopio.
Yng Ngwlad Thai mae'n naturiol i mi adael tip i'r wraig lanhau ac i'r bachgen sy'n dod â'r cês i'ch ystafell westy, felly nid oes angen amlen arnaf. Eto i gyd, mae'n ymddangos bod angen ychydig o wthio ar rai gwesteion gwesty.
Felly mae cadwyn gwestai Marriott ynddo gwestai amlenni wedi'u gosod yn benodol ar gyfer tip. Mae Marriott yn ei gychwyn yn ei westai yn yr Unol Daleithiau a Chanada, gwledydd sydd â diwylliant tipio. Mae enw'r wraig lanhau wedi'i ysgrifennu ar yr amlen gyda'r testun bod y staff am wneud yr arhosiad i'r gwestai 'mor glyd a chyfforddus â phosibl'. “Peidiwch ag oedi cyn gadael eich tip i ddangos eich gwerthfawrogiad am eu hymdrechion.”
Mae Marriott eisoes yn nodi beth yw swm rhesymol: rhwng $1 a $5. Os byddwch chi'n aros mewn swît ddrud, rydych chi'n rhoi mwy.
Lansiodd y gadwyn gwestai yr amlenni ar gais mudiad merched Americanaidd, sy'n credu nad yw llawer o deithwyr yn sylweddoli bod tipio yn arferol.
Nid yw'n glir a yw Marriott hefyd am gyflwyno'r dyrchafiad rhyfeddol hwn i wledydd eraill. Mae'r gadwyn gwestai hefyd yn gweithredu amrywiol westai yng Ngwlad Thai o dan ei henw ei hun.
Efallai ei bod hi'n bryd cynyddu cyflog gwraig glanhau?
Beth ydych chi'n ei feddwl o'r hyrwyddiad hwn ac a ydych chi bob amser yn tipio'r forwyn siambr yng Ngwlad Thai?
Ffynhonnell: Werldreis.net
Nid yn unig y gwesty Mariott yn America ymhlith llawer o westai. Pan rydyn ni yng Ngwlad Thai rydyn ni wrth gwrs yn rhoi arian i'r bachgen cês. I ni mae'r gwestai rheolaidd lle rydym yn adnabod y forwyn siambr ac yn ein difetha gyda blodau na ofynnwyd amdanynt. Anrheg bach bendigedig. Ac ar gyfer yr ychydig sent hynny ni fyddwn yn cysgu gyda cesys dillad.
Rydyn ni bob amser yn rhoi'r tip yn bersonol i'r forwyn siambr neu'r bachgen cês, felly gallwch chi fod yn sicr y bydd yn cyrraedd y person cywir.
Mae fy ngwraig a minnau fel arfer yn talu 20 Bht i gario'r cesys, a 20 neu 30 Bht i'r forwyn siambr y dydd. Ac a ydym yn siarad mewn gwirionedd, bydd yn 50 Bht. Yn dibynnu ar yr hyn yr ydych am ei golli, ac rydych yn fodlon ar yr hyn a gynigir. Nid mewn amlen, wrth gwrs, ond gadewch hi ar gas gobennydd.
Sy'n aml yn arwain at well cysylltiad â'r un forwyn siambr, ac mae sebonau ychwanegol, rholiau toiled, ac ati hefyd yn bosibilrwydd. A gwên fawr fel gwasanaeth ychwanegol.
Cefais yr argraff hefyd bod ein hystafell yn aml yn cael ei glanhau'n gynharach pan ddaeth hi'n fater o newid dillad gwely.
Ar y cyfan, mae’n aml yn cynhyrchu mwy nag y mae’n ei gostio, a beth rydym yn sôn amdano o ran arian o gwbl. Cnau daear o'i gymharu â'r symiau rydyn ni'n eu gwario ar siopa ac ymweliadau â thai bwyta.
Roeddwn i bob amser yn rhoi'r domen ar fy ngwely, ond pan ddeuthum yn ôl o'r pwll roedd yr arian wedi mynd ac nid oedd yr ystafell wedi'i glanhau eto, felly doeddwn i ddim yn gwybod pwy oedd wedi cymryd y domen.
Ers hynny rydw i wedi bod yn dod o hyd i'r forwyn siambr yn y cyntedd a'i roi iddi.
Ydy Henk, mae'r meistri mawreddog hefyd yn gwybod pryd i edrych mewn ystafell.
Hefyd yn brofiadol ac ers hynny, yn bersonol yn trosglwyddo'r awenau.
LOUISE
Yn nodweddiadol Americanaidd: talwch lai na'r isafswm cyflog sefydledig i'ch staff – 'isafswm cyflog statudol' – ac yna gwnewch yr atodiad yn ddibynnol ar y cwsmeriaid. Wedi dod o hyd i gerdyn ar y bwrdd yn UDA mewn bwytai, yn ôl pob golwg wedi’i fwriadu fel ‘cymhelliad’, yn datgan bod y staff aros yn derbyn canran arbennig – dydw i ddim yn cofio’r union nifer – o’r isafswm cyflog a bod y gweddill yn dibynnu ar y 'Gratuities' (awgrymiadau) gan y cwsmer.
Nid wyf yn hoffi'r system hon sy'n rhoi'r cyfrifoldeb am dâl priodol i staff ar y cwsmer. Gyda llaw, dydw i ddim ofn tipio, peidiwch â mynd i mi anghywir.
Cytunwyd, dylid talu cyflog teilwng i'r staff, sy'n awgrymu ychwanegiad gwirfoddol braf at hynny. Nawr rydych chi'n aml yn clywed bod staff gwasanaeth yr Unol Daleithiau ac ati bron yn dibynnu ar awgrymiadau ac mae'n amlwg felly i roi o leiaf 10-15% (mwy?).
Wrth gwrs rydyn ni hefyd yn gadael tip ar gyfer glanhau, cludwr bagiau, gadael newid mewn bwytai Thai neu domen ar ben profiad dymunol (iawn). Efallai y bydd angen awgrym ar rai pobl. Yna gallwch chi baratoi neu hongian nodyn croeso byr gyda'r pwyntiau pwysicaf o sylw, gyda llinell fel “ydych chi'n fodlon? Meddyliwch hefyd am ein staff sy’n gwneud eu gorau i roi profiad diofal i chi.”
Ni all fod yn wir, os yw'r gwasanaeth yn siomedig, byddwch yn dal i gael eich gwthio i roi tip. Gadewch i bobl benderfynu drostynt eu hunain. Yn anffodus, mae yna hefyd botteriks, asos sy'n gwneud i staff redeg yn gyflym, cwyno, cael dymuniadau arbennig ac nid ydynt hyd yn oed yn gwobrwyo hyn i gyd. Ydy, mae hynny'n rhwystredig, dwi'n gwybod pan oeddwn i'n gweithio fel swydd ochr mewn bwyty / gwesty. Ond allwch chi byth ddisgwyl cael tip.
Yn Florida mae gennych chi gadwyni bwytai gyda rhestr yng nghefn y fwydlen gyda chyngor da, bwyta hyd at $ 10 yna $ 1-2, $ 10-15 yna $ 1,50-3 ac ati. Rwyf hefyd bob amser yn rhoi swm mwy i'r wraig lanhau a chludwr bagiau ac ar ddiwedd yr arhosiad i'r dderbynfa i'w rannu â gweddill y staff. Ychydig flynyddoedd yn ôl yn Pattaya, fodd bynnag, roedd y derbynnydd mor ddigywilydd nes iddi ddechrau swnian am arian tip ar ôl ychydig ddyddiau, felly cafodd hi anlwc yn lle tip!!!
Rwy'n credu mai dim ond yn naturiol i roi tip, ond mae'n warthus bod cadwyn gwesty (moethus) yn cychwyn y dyrchafiad hwn a hefyd yn penderfynu beth yw tip rhesymol.
Gadewch iddynt yn gyntaf ddechrau eu hunain i dalu'r staff yn well.
Ar longau mordaith mae'n arferol a chaiff awgrymiadau eu tynnu o'ch cyfrif bob dydd.
Nid ydym byth yn cysgu yn y categori hwn o westai moethus, ond bob amser mewn gwestai bach.
Rydyn ni'n ei chael hi'n llawer mwy clyd ac mae'n agosach at fywyd normal. Ar ben hynny, yn aml yn rheolwr gyda bwyty, ac ati llety. Wrth gwrs rydyn ni'n tipio bachgen y cês (os oes un, hahahah)
Mae'r ffaith bod gwestai o'r fath yn meiddio gofyn am awgrymiadau i'w staff yn chwerthinllyd!
Maen nhw'n talu eu staff yn well, wedi'r cyfan maen nhw'n codi digon am ystafell.
Yn olaf, mae'r rhan fwyaf o'r arian o'r mathau hyn o westai yn mynd i'r sefydliad rhyngwladol. Rheswm arall i ni
i beidio â chysgu yn y lletyau hyn.
Cofion Joy
Rwy'n cytuno'n llwyr. Mae'r math hwn o westai overpriced drwm sy'n meiddio gofyn hyn, cywilydd. Yr hyn yr wyf newydd ei brofi yn Mortons Galleria Houston yw'r canlynol. Ar y fwydlen fe'i hysgrifennwyd mewn print mân nad oedd y domen bellach yn wirfoddol ar gyfer grwpiau o 6 a mwy, ond y byddai 18% yn cael ei ychwanegu at y bil. Roedd 10 ohonom, mae'r bil bron yn 1000 o ddoleri, felly 180 o ddoleri am bedair gwaith yn cerdded i fyny ac i lawr.
Mae amlen o'r fath yn wrthgynhyrchiol i mi, yna nid ydynt yn cael dim.
Gyda llaw, yr holl dipio yna, bil gwasanaeth ystafell lle mae'r domen (maen nhw'n ei alw'n arian gwasanaeth) eisoes wedi'i ychwanegu at y bil ac yna gadael agoriad ar y daflen arwyddion ar gyfer tipio????? Heb fy ngweld.
Rydyn ni'n rhoi 100bht bob tri diwrnod i'r fenyw gath fach a'r bachgen cês rhwng 50 neu 100bht yn dibynnu ar sut mae'n ymddwyn. a bob amser nid oes rhaid i chi gwyno i ni a byddwch bob amser yn cael bore da yn dibynnu llawer ar eich hun sut yr ydych yn ymddwyn eich hun dim problem i ni ar gyfer y rhai cents ychydig.
Cytuno'n fras â'r ymateb "byw gyda'n gilydd", gyda'r ddealltwriaeth fy mod yn gweld y weithred hon gan y gadwyn gwestai braidd yn orfodol ac yn rhoi syniad drwg i mi. Rydych chi'n tipio pan fyddwch chi'n fodlon, wrth gwrs, gan wybod bod cyflogau'r staff yn affwysol ac mae croeso mawr i rai pethau ychwanegol. Nid oes angen "gwthiad" arnaf gan reolwyr, ac nid wyf am gael y syniad o'u heithrio rhag talu cyflogau teilwng.
Sabine
Mae’r ddadl “ti’n gwybod hyn” yn parhau tangyflog. I mi yn rheol, a yw'n cynnwys arian gwasanaeth yna dim overtipping
Yn y mathau hyn o westai, mae'r biliau fel arfer yn cynnwys gwasanaeth. Felly bydd yr un peth hefyd gyda'r gadwyn briodas.
Felly mae cais am daliadau gwasanaeth EXTRA.
Os felly, rwy'n meddwl ei bod yn anweddus iawn gofyn am awgrymiadau.
Yn syml, mae'n rhaid i'r cadwyni hyn dalu eu staff yn dda.
Rwyf wedi gweld yr amlenni hyn yn aml mewn ystafelloedd gwestai ar y blaned hon. Nid yw undeb merched America wedi dyfeisio dim byd newydd. Yr hyn rydw i hefyd yn ei weld yn aml yw bod yna gwpan tip amser brecwast i ddiolch i'r 'mami brecwast'. Yn nodweddiadol Americanaidd ac yn rhywbeth yr ydym ni pobl yr Iseldiroedd bob amser yn edrych arno gydag aeliau rhych. Mae gennym ni ddiffiniad gwahanol o domen nag Americanwyr. Yng Ngwlad Thai, mae awgrymiadau hefyd yn bwysig i lawer o bobl. Caf ddiolch cyfeillgar, gwên yn gyfnewid. Yr hyn y mae Saith ar ddeg yn ei nodi yw fy mhrofiad i hefyd. Yna mae tipio yn ddigwyddiad gwyliau braf. Eto i gyd, credaf fod llawer o westeion sy'n aros mewn gwesty am 1 noson yn rhedeg i ffwrdd yn gyflym ac yn rhoi'r blaen yn eu busnes eu hunain.
Nid yw'r tip, darllenwch arian gwasanaeth, yn UDA yn mynd at y person a fwriadwyd, y weinyddes gyfeillgar, ond mewn jar. Rheolaeth, y cogydd, y gyrrwr, y porthor, yn y bôn pawb yn y gwesty, a dydw i ddim yn meddwl mai dyna oedd eich bwriad?
chwerthinllyd!!!
PWY sy'n penderfynu OS, ac os felly, faint rwy'n ei gynghori.
Rydych chi'n dysgu'ch plant i beidio â gofyn am unrhyw beth…………. Ac mae cadwyn 'oedolyn' fel Marriott yn dysgu'r gwrthwyneb.
Yn hollol chwerthinllyd.
Ar gyfer y cofnod: Rwyf bob amser yn rhoi. Ond gofyn amdano?
Cymedrolwr: peidiwch â sgwrsio.
Roedd y system tronk yn arferol yn y 60au, ond yn yr amser hwn nid yw'n berthnasol i mi mwyach, os yw Marriott Hotels yn gwneud hyn, mae'n rhoi'r teimlad i mi fod staff yr ystafell yn cael eu hecsbloetio, ni fyddaf yn gwneud hynny nawr fy mod yn gwybod archebu gwesty sgandal bod yn rhaid i chi erfyn am tip, gyda'r prisiau ystafell ar hyn o bryd mae hyn yn hen ffasiwn, os ydych yn cymryd gofal da o'ch staff, bydd y staff yn cymryd gofal da o'ch gwesteion gwesty, ac eithrio ar gyfer y bachgen sy'n gorfod cario fy cêsys trwm yn dod i fyny dwi'n rhoi tip,
o ran, Pascal
bob ychydig ddyddiau rydyn ni'n rhoi rhywfaint o arian ar y gwely pan fyddwn ni'n mynd am frecwast