Dili kini daghan, apan ang minimum nga inadlaw nga sweldo sa Thailand motaas sa 60 ka probinsya pagkahuman sa upat ka tuig. Epektibo ang pagtaas sa Enero 1, 2017.
Sa pito ka mga probinsya, 10 baht ang idugang ug ang sweldo gikan sa 300 hangtod 310 baht. Dugang nga 8 baht ang idugang sa trese ka probinsya ug 49 baht sa 5 ka probinsya. Magpabiling pareho ang minimum nga sweldo matag adlaw sa walo ka probinsiya. Daghan ang mga pabrika sa maong mga probinsya ug dili sila gusto nga usbawan ang sweldo tungod sa kompetisyon.
Dili tugotan ang mga negosyante nga bayran ang usbaw sa suholan pinaagi sa pagpasaka sa presyo sa ilang mga produkto. Ang mga opisyal gikan sa Departamento sa Komersiyo maoy momonitor ug mosilot. Ang pag-abuso adunay labing taas nga sentensiya sa pagkabilanggo nga pito ka tuig ug/o multa nga 140.000 baht.
Sumala sa ministeryo, ang gasto sa produksiyon halos dili motaas (0,01 hangtod 1,02 porsyento) tungod sa pagtaas sa sweldo, busa dili kinahanglan ang pagtaas sa presyo. Ang mga gasto sa produksiyon sa mga ilimnon ug pagkaon gilauman nga motaas sa 0,02 hangtod 0,3 porsyento ug ang gasto sa produksiyon sa adlaw-adlaw nga mga kinahanglanon sa 0,05 hangtod 0,44 porsyento.
Ang pag-usbaw sa inadlaw nga suholan kinahanglan nga makapauswag sa gahum sa pagpalit sa mga kabus nga Thai.
Tinubdan: Bangkok Post
Talagsaon nga kini gi-regulate matag probinsya.
Maghunahuna ka nga ang usa ka butang sama sa usa ka minimum nga suholan ang itakda alang sa tibuuk nga nasud, ug ang usbaw mahimong parehas bisan diin.
Ronny, ang akong nasabtan gikan sa Bangkok Post mao nga ilang gitan-aw kung asa ang pagtaas sa presyo mao ang labing dako. Pananglitan, ang kinabuhi sa probinsiya sa Bangkok mas mahal kay sa kasagarang probinsiya sa Isaan.
Aw, ug dayag nga ang mga pabrika usab adunay dakong papel. Bisan og nitaas ang lifespan sa maong mga probinsya, makalimot sab sila sa ilang pagsaka didto.
Makaluluoy nga ang Thailand kanunay nga gibase sa minimum nga sweldo imbes sa patas nga sweldo.
Sa silingang mga nasod malipay kaayo sila sa maong minimum nga suholan. Kon itandi sa kasadpan, kini nagpabilin nga gamay.
Ang kinahanglan nilang buhaton mao ang mga margin sa intermediary trade. Sa dili pa moabot ang bugas sa mga tindahan dinhi, ang presyo kay 10x sa makuha sa mag-uuma niini.
Kadtong mga mag-uuma kinahanglan nga makakuha og gamay pa.
Labi na kadtong gusto lang mobayad og minimum nga suholan ang nalipay niana, dili kadtong nakadawat niini.
Ang gasto sa panginabuhi nagkataas sa tibuuk nga Thailand ug sa tinuud sa lainlaing mga ang-ang. Kung ang usa ka nasud adunay igo nga kadako, siyempre wala’y daotan sa pagpaila sa bayad sa presyo matag bahin (probinsya), labi na kung adunay daghang kalainan sa heyograpiya sa gasto sa panginabuhi. Ang Thailand adunay 68 milyon nga mga lumulupyo batok sa Netherlands mga 16 milyon. Adunay usab usa ka kalainan sa Netherlands, mao nga ang usa ka porsyento sa gasto sa panginabuhi gibayran sa dugay na nga panahon. Sa Thailand ang mga tawo matig-a nga moinsistir sa hingpit nga mga numero (sa Bhts) Mao nga kini talagsaon.
Ang minimum nga suholan gi-adjust usab sa Netherlands, apan dugang pa adunay (sa tinuud kinahanglan kong isulti nga adunay tungod kay ang akong pensyon wala pa mabayran sa pagtaas sa gasto sa 6 ka tuig na karon) usa ka nasudnon nga bayad sa presyo alang sa tanan nga suholan, benepisyo ug pensyon. .
Ang kamatuoran nga wala gipataas ang minimum nga sweldo sa mga probinsya nga adunay daghang pabrika tungod sa kahadlok nga ang mga pabrika masira ug mawala sa usa ka mas barato nga nasud. Nahitabo usab kana sa Netherlands, gamay ra nga natago. (Sa kini nga kaso, pananglitan, ang minimum nga suholan madugangan alang sa tanan, apan ang mga pabrika mapanalipdan gikan sa epekto sa gasto pinaagi sa, pananglitan, pagbuhis. Busa mosangpot sa daan nga puthaw.
inflation rate sa Thailand, mao nga ang gasto sa pagpuyo sa Thailand maoy +2012% sa 4, +2014% sa 2 ug halos 2016%.
Gawas sa usbaw sa minimum nga suholan, aduna usab tinuig nga usbaw sa suholan sa industriya ug tinuig nga mga bonus, sa industriya usab.
Ang usbaw sa suholan karong tuiga nag-usab-usab tali sa 2,7 ug 5,2%, ang tinuig nga bonus tali sa 1,5 ug 3 ka binulan nga sweldo.
Ang mga kompanya nagpahibalo sa ilang mga bonus sa Abril. Si Supalai, ang pinakadako nga tigpasiugda sa konstruksyon, mihatag ug bonus nga …… sa 2016. oo 20 ka bulan.
Alang sa daghang mga Thai, ang kantidad sa tinuig nga bonus mao ang hinungdan sa pagbag-o sa mga amo.
Tinubdan sa Bangkok Post
Gibalhin nako ang 30.000 nga Bath sa akong asawa matag bulan, naghunahuna siya nga sobra ra kana ug daghan ang gibutang sa iyang savings account. Pag-adto nako sa Thailand for good in 2 months mag-uban mig bakasyon.
@ Walter, kini usa usab ka dako nga kantidad alang sa usa ka Thai. Paglipay kay siya matinud-anon ug nagsulti kanimo. Nagpuyo ko, binuwan, sa samang kantidad sa asawa ug anak nga nagtungha. 2 ka motorsiklo ug sakyanan nga nanginahanglan og gasolina. 2 ka air-con sa balay nga nagdagan kada gabii. Ang anak nagkinahanglan og bayronon sa eskwelahan kada adlaw ug uban pa. Nagtuo ko nga ang iyang pamilya walay sakit nga buffalo ug ang igsoon wala makaguba sa iyang motosai. Ang imong asawa usa ka mutya.
Maayo nga mahimo ka nga mag-uban sa pagbakasyon sulod sa 2 ka bulan ug imong gipahibalo kanamo nga nagbalhin ka og 30 Baht sa usa ka bulan, ug ang imong asawa naghunahuna nga kini sobra ra.
Ayaw lang sabta kung unsa ang gusto nimong klarohon karon ug kung unsa ang kalabotan niini nga artikulo bahin sa minimum nga sweldo.
Dili gyud ko klaro, ang akong asawa nagtrabaho kaniadto sa usa ka pabrika sa tela sa Bangkok ug halos dili makakita sa iyang mga anak nga babaye. (6 ka taas nga mga adlaw sa usa ka semana alang sa minimum nga sweldo) Nakombinsir ko siya nga kinahanglan siyang mobalik sa Korat, sa dihang bag-o pa lang siyang naminyo, ug dili makiangayon ang pag-fob kaniya sa kantidad nga katumbas sa minimum nga sweldo. Iyang gigamit ang natigom nga kuwarta, sa akong tambag, sa pagpalit ug industriyal nga makina sa panahi. Siya nag-ayo, nagdesinyo ug naghimo og mga sinina, diin iyang gibutang ang dakong bahin sa kita sa among hiniusang savings account. Sa konsultasyon sa tingub kita mopalit ug usa ka balay uban sa maong salapi, siya usab walay Thai nga mga ideya sama sa 1 ka banyo igo na ug siya dili gusto air conditioning, kita mahibalo niana sa husto nga panahon. Nakaamgo siya pag-ayo nga swerte siya kon itandi sa ubang mga taga-kampong nga sagad nagtrabaho 7 ka adlaw sa usa ka semana. Kung wala’y kuwarta ang mga tawo, hatagan niya sila og pagkaon apan dili magpahulam, nahibal-an niya ang kasamok nga kanunay nga moabut.
Wow gikan sa 300 ngadto sa 310 ka ligo kada adlaw. Makakaon ba ang Thai og sobra nga puno nga noodle nga sabaw. Imbes nga 30 bath noodle soup, karon 40 bath noodle soup.
Nagtuo ko nga magtrabaho usab ako sa Thailand. Unsa ka bahandi didto.
ehhh, kana usa ka usbaw sa suweldo nga sobra sa 3%. Wala koy nahibal-an nga bisan unsang collective labor agreement dinhi sa NL nga naghatag niana. Ug kung ikaw adunay pension sa estado ug pension, mahimo nimo kini bug-os nga matay-og.
Kanunay nga maayo ang pagpataas sa minimum nga sweldo. Nagpabilin kini nga minimum, lisud nga makab-ot ang mga kinahanglanon. Labi na kung daghang mga kompanya, labi na sa industriya sa pagkamaabiabihon, dili motuman. Nagbayad sila og gamay, alang kanimo usa ka libo nga uban pa, wala'y bayad ang overtime, walay adlaw nga bakasyon kada semana, ug uban pa. Ang mga empleyado kinahanglan nga mobayad sa ilang kaugalingong uniporme, makunhuran kung adunay sakit, o dili mapamatud-an nga mga krimen kung adunay kakulang sa salapi, kasagaran tungod kay ang tag-iya mismo nagkupot sa greenhouse. Ang mga empleyado kanunay usab nga kinahanglan nga maghatag lainlaing mga serbisyo sa operator kaysa sa kung diin sila gisuholan. Kini nga mga sitwasyon kasagarang mahitabo sa mga negosyo nga gipadagan ni farang, kinsa naghunahuna nga dali silang makahimo og daghang salapi sa mubo nga panahon.
Kinsa ang mabuhi sa 9000 karon 9300 Bath matag bulan?
Aron makunhuran ang kal-ang tali sa adunahan ug kabus, tali sa amo/tag-iya ug mga empleyado, ang minimum nga suholan - sa akong opinyon - kinahanglan nga usbawan sa tinuig nga mga lakang ug sa hilabihan. Nga kini sa gasto sa kompetisyon nga posisyon sa mga kompanya dili usa ka katuohan nga argumento. Ang mga gasto sa pagtrabaho hilabihan ka ubos ug ang kita sa pipila ka mga kompanya taas kaayo. Ang resulta mao nga ang mga tag-iya nahimong mas adunahan ug ang mga mamumuo nakigbahin lamang sa gamay nga bahin sa pinansyal nga pag-uswag. Ang Thailand dili talagsaon niining bahina. Ang kasadpan dili kaayo maayo.
Ang usa ka kusog nga pagtaas sa minimum nga suholan maayo usab alang sa ekonomiya sa Thai, nga nakigbugno sa gamay nga pagtubo sa pribadong konsumo. Ang mga adunahan naggasto sa bahin sa ilang salapi sa gawas sa nasud, nga nag-convert niini ngadto sa 'patay' nga salapi (sama sa mga bahin) o ngadto sa (kaluho) nga mga produkto nga gi-import ug diin ang ekonomiya sa Thailand partially nakabenepisyo.
Panahon na alang sa mga adunahan nga makaamgo nga ang pagpabilin sa masa nga kabus ug hungog sa katapusan makadaot sa ilang kaugalingon nga interes (ug sa ilang mga anak ug apo). Apan kinsang Thai nga politiko ang magpatin-aw niana kanila sa detalye?
Aw, ang tanan mahimong mokatawa bahin niini, kini labaw pa sa 3% sa %.
Isalikway sab nako ang estorya nga mahal kaayo ang BKK sa kataw-anan. Magpuyo dinhi ug matikdi nga ang pagkaon sa mga stall sa kadalanan mas barato ug mas maayo kaysa sa kabanikanhan. Aw, mahimo nimo kini mahal bisan asa.
Ang kalainan tali sa mga probinsya sa lebel sa minimum nga suholan ug ang pagdili alang sa mga amo nga ipasa kini sa mga presyo morag kadudahan sama sa usa ka sentral nga giplano nga ekonomiya.