Ang Hana Microelectronics Plc mahimong mobalhin sa Vietnam o China kung ang minimum nga inadlaw nga suholan mosaka sa 300 baht sa sunod tuig, sama sa plano sa bag-ong gobyerno nga gipangulohan sa Pheu Thai.
Ang kompanya adunay Thailand 10.000 ka mamumuo ug sa Jiaxing sa China 2000, halos tanan kanila gibayran sa minimum nga suholan. Bisan kung ang gasto sa mga kawani nagrepresentar lamang sa 6 hangtod 8 porsyento sa mga gasto sa pag-operate, ang pagtaas adunay daghang mga sangputanan tungod kay gamay ra ang mga margin sa ganansya.
Sa sunod semana, ang hepe ehekutibo nga si Richard Han atua sa Vietnam nga mangitag angayan nga mga lokasyon aron pag-assemble sa mga printed circuit boards. Ang minimum nga suholan sa Vietnam ubos sa katunga sa minimum nga suholan sa Thailand. Nangita usab si Hana og mga oportunidad sa pagpalapad sa ubang bahin sa China. Ang gobyerno sa China, sama sa Thailand, nagpataas sa minimum nga suholan, apan hinayhinay sulod sa 5 ka tuig.
Ang Federation of Thai Industries nagsugyot nga anam-anam nga dugangan ang minimum nga sweldo sulod sa 3 ka tuig. Si Chairman Payungsak Chartsuthipol nagtuo nga ang gagmay nga mga negosyo nagkinahanglan og dugang nga tabang, sama sa tulo ka tuig nga exemption gikan sa mga kontribusyon sa Social Security Fund ug posibleng direktang subsidy sa gobyerno nga 40 ngadto sa 50 baht kada trabahante/adlaw.
Ang CEO sa Hana nga si Han naglaum nga mas taas nga suholan sa Thailand, ang lisud nga baht, ang kawalay kasiguruhan sa ekonomiya sa US ug Eurozone ug ang pagsulay sa China nga kontrolon ang inflation magbutang sa pressure sa kinitaan ni Hana sa ikaduha nga bahin sa tuig.
Daghang mga kompanya sama sa HMP ang kanunay nga mangita alang sa mga lokasyon nga adunay
labing ubos nga gasto sa produksiyon (basaha ang labing ubos nga sweldo)
Sa katapusan, ang konsumedor dili kinahanglan nga andam nga mobayad og dugang alang sa mga produkto nga adunay maayong kalidad nga ratio.
Ang mga kompanya sa suplay mahimong masingil alang niini.
Ang usa ka sertipiko sa kwalipikasyon kinahanglan magpakita nga ang mga pondo sa katapusan makaabut sa
target audience.
(Layo nga dalan)
Nagpadayon na kini sa pipila ka mga tatak sa football ug (sports) nga sinina, aron mahimo ang pagpatrabaho sa bata
nagpamenos.
pangumusta,
Louis
Boycott lang sa ilang mga produkto
Dili gyud maayo nga lakang sa bag-ong gobyerno sa Thai… kanang 10.000 ka mga trabahante magamit gyud ang minimum nga sweldo… ang dugang nga pagbiya gikan sa (dagko) nga mga langyaw nga kompanya ang moresulta niini. Kinahanglan nga maghulat sila hangtod matapos ang krisis.
Nangumusta
Ronny
Dili kana hingpit nga tinuod ang imong gisulti didto. Sama sa gipakita sa Lodewijk sa una nga tubag, adunay kanunay nga mga kompanya sa Thailand nga molihok sa labing gamay nga butang. Nakita namon kini nga nahitabo daghang beses sa bag-ohay nga mga tuig ug kini kanunay nga mahitabo. Sila ang mga kompanya diin ang mga tawo nagtrabaho 12 oras sa usa ka adlaw nga nagbalhinbalhin alang sa usa ka dili maayo nga suweldo. Angay ka bang maguol niana?
Ang dugang nga suweldo sa katapusan nagpasabut usab nga usa ka kalingkawasan ug usa ka labi ka maayo nga kahimtang, bisan kung kini makapadasig usab sa inflation spiral, apan ang pagbuhat sa bisan unsa dili usab makasulbad niini. Ug unsa nga krisis? Sa Asia nag-antos sila niini tungod kay ang mga nasod sa Kasadpan dili kaayo mopalit, apan ang China mosuhop sa tanan didto. Busa mohaum kini niana.
Parehas kini kaniadto sa dihang gipaila ang minimum nga sweldo. Kana usa ka maayong butang didto. Wala kini nahimo nga daotan dinhi, pagkahuman.
ang mga tawo nga karon nagtrabaho sa dili katuohan nga ubos nga suholan (ubos sa minimum nga suholan?) dili na gyud makuha pagkahuman gipataas ang minimum nga sweldo.
makakuha ka ug dugang kauswagan pinaagi sa mas maayong edukasyon ug dili pinaagi sa pagganti sa dili hanas nga trabaho nga adunay (sa mga sumbanan sa thai) nga daghang suweldo.
ang usa nga nagtahi sa mga patsa sa maong sa dili madugay mabayran sama sa usa ka pulis.
o ang tanan nga sweldo mosaka sa 65%?
Ang hinungdan nga daghang mga kompanya ang mibalhin sa China adunay kalabotan usab sa usa ka maayo kaayo nga kadena sa suplay, daghang mga supplier ug mga supplier ang suod kaayo sa usag usa, nga naghatag logistical ug daghang mga benepisyo sa pinansyal. Ang mas taas nga minimum nga sweldo dili kinahanglan nga usa ka katapusan sa iyang kaugalingon ug labi na dili sa usa ka nasud nga nag-uswag nga adunay daghang mga kakompetensya nga mga nasud sa iyang kaugalingon. Mahimo nimo kini kung ang nasud makatutok sa laing butang, pananglitan mas taas nga kwalipikado nga trabaho. Giangkon nako nga wala ko kahibalo sa eksaktong mga numero, apan usa ka kasagarang reklamo ang akong nabasa dinhi ug didto, nga ang lebel sa edukasyon ug ang kalidad niini. Daghang low-tech nga asembliya nga trabaho, diin ang mga margin gamay ra, nahadlok ako nga mabalhin sa silingang mga nasud. Ug unsa ang gusto nga buhaton sa Thailand sa daghang grupo sa mga tawo nga labi nga kwalipikado alang sa kini nga klase sa trabaho. Balik sa buluhaton sa agrikultura, diin napildi na sila sa gubat batok sa usa ka nasud sama sa Vietnam. Ayaw ilabay ang imong daan nga mga sapatos sa dili pa ikaw adunay mga bag-o ug pagtrabaho ngadto sa mas taas nga kwalipikado nga trabahante. Sa tinuud, wala ako maghunahuna nga mahimo nimo kana pinaagi sa paghatag libre nga mga tablet.
Ang pagpasaka sa minimum nga suholan usa lang ka nindot nga lihok aron makadaog sa piniliay.
Sama sa Vietnam, ang Vietnam nag-uswag! Ug sakto gyud!
Usa ka makapaikag kaayo nga nasud alang sa pamatigayon, ang mubu nga gasto sa sweldo ug ang dako nga pagtubo sa ekonomiya ug mga oportunidad.
Akong nasabtan nga ang mga tawo gusto nga mokita og dugang,,, ug husto, apan ang Thailand mopresyo sa kaugalingon gikan sa merkado, ang Laos ug Vietnam anaa usab.
Ang Cambodia, usab, apan mas peligroso, sobra ka korap, gamay ra kaayo nga istruktura, ug sa wala pa nimo mahibal-an adunay lain nga numero sa pol Pot niini.