Thai Airways International (THAI) можа пацярпець ад забастоўкі наземнага экіпажа ў наступны чацвер. Супрацоўнікі заклікалі да забастоўкі ў сацыяльных сетках, таму што THAI скароціць заробкі.

Абвешчанае зніжэнне заробкаў датычыцца толькі дзевяці кіраўнікоў авіякампаніі, якія добраахвотна адмовіліся ад 10% заробку. Сярэдняе кіраўніцтва і ніжэйшы персанал застаюцца незакранутымі. Аднак калектыў незадаволены тым, што пасля рэарганізацыі 2011 года розныя ўмовы для ніжэйшага звяна пагоршыліся.

Справы ў Thai Airways International (THAI) ідуць дрэнна на працягу шэрагу гадоў, страта склала 18,1 мільярда бат за першыя дзевяць месяцаў гэтага года.

Так лічыць намеснік дырэктара HRM Канок Тонгпхуэк наземны персанал збянтэжаны паведамленнем аб тым, што тайскія кааператывы сустрэнуцца ў чацвер, каб абмеркаваць дэфолт членаў кааператыва па сваіх даўгах. Па словах тайскай крыніцы, грошы давядзецца ўтрымліваць з заробкаў сямісот супрацоўнікаў, якія выступалі паручыцелямі. Але гэта ўжо іншае пытанне, ніякага зніжэння заробкаў усяму ніжэйшаму персаналу, як ходзяць чуткі, няма.

Крыніца: Bangkok Post – http://goo.gl/8nHe6v

4 адказы на «У чацвер магчымая забастоўка наземнага персаналу Thai Airways International (THAI)»

  1. лягчэй кажа ўверх

    Проста страйкуй, тым хутчэй усё спыніцца і кожны можа пачаць працаваць у Air Asia.

  2. Пітэр кажа ўверх

    Не думаю, што канчатковы вынік прымусіць сябе чакаць.
    Але яны не жадаюць зразумець, што шчодрыя расклады скончыліся.
    Мая дачка працуе ў Aero Logic (даччыная кампанія Lufthansa) у якасці пілота грузавога самалёта 777 і кажа, што я сапраўды хачу рабіць гэта менш.
    І гэта таксама адбудзецца ў будучыні.
    Многія, у тым ліку ў KLM, гэтага ўсведамлення яшчэ не ўсвядомілі
    І Air Asia проста расце, як гэта магчыма?

  3. Nico кажа ўверх

    Пётр вельмі звычайны,

    Усё ў свеце круціцца вакол грошай, таму кожны глядзіць на цану і бярэ самы танны самалёт.

    Бізнес-мадэль Air Asia такая; новы самалёт (максімум 6 гадоў), таму мінімальныя выдаткі на тэхнічнае абслугоўванне і ВЕЛЬМІ нізкая зарплата персаналу. Рэгулярна з'яўляюцца паведамленні пра розніцу ў зарплаце пілотаў Air Asia і Thai Air.

    Thai Air ніколі не можа выйграць гэта. Мясцовыя рэйсы ўжо адменены і перададзены кампаніям Smile і Nokair, абодва (100% Thai Air) таксама нясуць значныя страты. Цяпер Nok Air таксама спрабуе скараціць выдаткі на тэхнічнае абслугоўванне з дапамогай новых самалётаў, але застаецца розніца ў зарплаце паміж Air Asia і астатнімі.

    І што яшчэ горш, Air Asia таксама будзе выконваць міжнародныя палёты з не менш чым 55 новымі Airbus A330NEO
    Ведаючы новы вельмі эканамічны самалёт (параўнальны з Dreamliner) Air Asia, цана ўпадзе яшчэ больш. Гэта цалкам можа стаць смяротным звонам для групы Thai Air, як і Malaysia Airlines.

    Свет авіяцыі змяніўся, але традыцыйныя авіякампаніі зразумелі гэта занадта позна, у тым ліку KLM, кіраўніцтва проста не хацела ў гэта верыць, пакуль вада не паднялася на верхні паверх гэтых авіякампаній.

    Ну, цяпер ужо занадта позна. Ёсць яшчэ адзін шлях, і гэта той жа шлях, што і Air Lingus, American Airlines і Malasyia Airlines. Тэхнічны банкрут і ўсё спачатку. Паглядзіце на фінансавыя вынікі першых двух. (Malasyia Airlines усё яшчэ знаходзіцца ў фазе канверсіі) Амерыканец атрымаў больш за 4 мільярды долараў чыстага прыбытку за першыя дзевяць месяцаў гэтага года!!!!!!

    Вось так яно і ёсць.

    • Дэніс кажа ўверх

      Той факт, што вы ўжо лічыце Thai Airways (а не тайскія авіялініі, калі мы гаворым пра факты) звычайнай авіякампаніяй, ужо сведчыць аб тым, што вы сапраўды не разумееце, што адбываецца ў авіяцыйным сектары. «Нармальныя» авіякампаніі будуць у апошніх рэйсах, калі хутка не зразумеюць, што свет вакол іх змяняецца і ўжо змяніўся!

      Air Asia застанецца існаваць праз 5 гадоў. Thai Airways? Я не адважваюся сказаць. Тое самае KLM і Air France; ці будуць яны яшчэ праз 5 гадоў? Я сумняваюся, але адважуся сказаць, што праз 5 гадоў Ryanair усё яшчэ будзе. Пілоты «старых» авіякампаній проста зарабляюць занадта шмат. Босы Air France/KLM хацелі б пазбавіцца ад гэтага, але людзі (і прафсаюзы) катэгарычна супраць. Lufthansa пераходзіць ад адной забастоўкі да другой, але, відаць, пілоты і экіпаж не разумеюць, што гэта наўпрост каштуе іх кампаніі грошай і таксама будзе каштаваць грошай у доўгатэрміновай перспектыве.

      Вышэйзгаданае можа здацца вам непрыемным, але гэта рэальнасць!


Пакінуць каментар

Thailandblog.nl выкарыстоўвае файлы cookie

Наш сайт лепш за ўсё працуе дзякуючы файлам cookie. Такім чынам мы можам запомніць вашы налады, зрабіць вам персанальную прапанову, і вы дапаможаце нам палепшыць якасць сайта. больш падрабязна

Так, я хачу добры сайт