Пытанне чытача: ці можаце вы добраахвотна застрахаваць сябе на пенсію/дзяржаўную пенсію ў Тайландзе?

У TH няма заканадаўства аб сацыяльным забеспячэнні, параўнальнага, напрыклад, з заканадаўствам Нідэрландаў. У TH таксама няма палажэнняў аб старасці, такіх як AOW у Нідэрландах. У TH няма пенсійнага заканадаўства, як, напрыклад, у Нідэрландах. Гэта не азначае, што не існуе заканадаўчых нормаў адносна старасьці ці пэнсіі. Але не ў якасці нацыянальнай страхоўкі, напрыклад, AOW у Нідэрландах. Аднак існуе абмежаваная колькасць страхавых полісаў для супрацоўнікаў.

Схема 1: TH прадастаўляе дапамогу пажылым людзям ад муніцыпалітэта, г.зн. ад ніжэйстаячага ўрада, у якасці свайго роду дапамогі па старасці. Шасцідзесяцігадовыя атрымліваюць 600 бат у месяц. Гэтая сума павялічваецца да 800 бат у месяц, калі вам 80 гадоў і больш. Ёсць тыя, хто вельмі эўфемістычна называе такую ​​суму «пенсіяй». Але гэта не галоўнае.

Схема 2: У TH многія людзі працуюць на ўсе дзяржаўныя органы. Усе, хто працуе ў дзяржаўных установах, з'яўляюцца дзяржаўнымі служачымі і па заканчэнні працоўнага жыцця атрымліваюць пенсію дзяржслужачага.

Схема 3: У TH шмат людзей працуе на заводах і ў кампаніях. Больш буйныя і часта замежныя заводы і кампаніі маюць пенсійную схему для сваіх супрацоўнікаў. Натуральна, што прадпрыемствы і заводы маюць аднолькавае пенсійнае забеспячэнне.

Схема 4: Няма дзяржаўнай пенсійнай схемы для многіх людзей, якія працуюць у TH у нефармальным сектары, які з'яўляецца самым буйным сектарам. Але ні самазанятыя, ні супрацоўнікі прыватнай «малой або сярэдняй кампаніі». Яны павінны спадзявацца на выратаванне сябе. Буйнейшыя банкаўскія ўстановы TH прапануюць усе віды ашчадных рахункаў для ўсіх тых, хто не мае якой-небудзь пенсійнай схемы, у тым ліку для выхаду на пенсію. Вы, вядома, павінны мець магчымасць рабіць унёскі. Але будзьце асцярожныя: многія дробныя прадпрымальнікі прыносяць у банк стосы тайскіх батаў, спакаваныя ў поліэтыленавыя пакеты.

@Mark: Што гэта значыць для вашай сітуацыі? Вы кажаце, што працуеце настаўнікам фаранга ў прыватнай школе, а не ў дзяржаўнай навучальнай установе. Гэта азначае, што вы не з'яўляецеся дзяржаўным служачым і не атрымліваеце дзяржаўнай пенсіі. Калі ласка, спытайце ў кіраўніцтва, ці ёсць у вашай прыватнай навучальнай установе пенсійны план. Калі так, спытайце, ці будзеце вы, як настаўнік фаранга, удзельнічаць у гэтым. І зноў жа, калі так, спытайце, колькі складае ваша прыватная пенсія і ў якім узросце. Затым ідзіце ў банк і адкрыйце ашчадны рахунак, калі вы хочаце ў будучыні атрымаць такі ж прыбытак, як цяпер.

TH не мае такой установы, як SVB у Нідэрландах. У TH сапраўды ёсць установа, якая кантралюе сацыяльнае забеспячэнне супрацоўнікаў афіцыйнага сектара, называецца SSO. SVB працуе разам з SSO ў TH. Па запыце SVB SSO правярае, сярод іншага, ці жывыя пенсіянеры, і перадае доказы ў SVB. SSO ні ў якое параўнанне з SVB. Ад SSO таксама няма палажэнняў аб бацькоўскім дні, і вы таксама не можаце застрахавацца ў SSO. Як прыходзіць да гэтай мудрасці, для мяне застаецца загадкай.
@Mark: вэб-сайт, http://www.sso.go.th/wpr/eng/ ёсць кантактная форма, і вы знойдзеце там адрасы. SSO можа дапамагчы вам з вашым пытаннем аб тым, у якой ступені вы маеце права на прыватную пенсію, калі ваш працадаўца з гэтым цяжка ставіцца. Але звярніце ўвагу: SSO не працуе для прыватнага або дзяржаўнага сектара.

ССО была створана Законам 1954 года. Аднак Закон аб сацыяльным забеспячэнні быў неадкладна адменены. Пасля доўгай палітычнай затрымкі закон фактычна ўступіў у сілу толькі ў 1990 (!) годзе.
Сфера дзеяння закона - супрацоўнікі афіцыйнага сектара, якія працуюць на заводах і прадпрыемствах, вялікіх і малых, якія падлягаюць юрыдычнаму абавязку рэгістрацыі ў SSO, і кантралюе выкананне правілаў, якія тычацца: працоўных дагавораў, прызначэння пенсій кампаніі , выхад на пенсію па ўзросце, беспрацоўе, пашырэнне сям'і, смерць, няшчасны выпадак, хвароба, інваліднасць, а таксама ў дачыненні да водпуску па цяжарнасці і родах, а таксама для многіх TH людзей гэта вельмі важна: удзел у фондзе медыцынскага страхавання кампаніі, даступны для іх і іх сям'і.