Grab 將裁員 11%：裁員 1.000 人

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總部位於新加坡的超級應用程序 Grab Holdings 是東南亞領先的打車和送餐應用程序，其首席執行官週二表示，該公司宣布裁員 1.000 名員工，佔其員工總數的 11%。 做出這一決定是為了控製成本並確保長期提供負擔得起的服務。

在路透社能夠看到的周二晚些時候發給員工的一封信中，首席執行官 Anthony Tan 辯稱，這些裁員是自大流行開始以來最大規模的裁員，並不是為了“快速實現盈利”，而是作為戰略重組以適應瞬息萬變的商業環境。

“變化從未發生得如此之快。 生成式 AI（人工智能）等技術正在以驚人的速度發展。 資金成本在增加，這直接影響了競爭格局，”譚在信中說。 他強調，即使沒有裁員，Grab 也控制了成本，並有望在今年實現集團實現盈虧平衡的 Ebitda（未計利息、折舊和攤銷前的收益）目標。

提供運輸、電子商務和金融服務的印度尼西亞科技公司 GoTo 去年也採取了類似舉措，這輪裁員也是如此。 該公司實施了嚴格的成本削減措施，包括到 12 年裁員 2022%。600 月份又裁員 XNUMX 人。 據上週接受路透社採訪的消息人士稱，新任首席執行官計劃暫時領導公司，並希望在盈利能力改善後辭職。

Grab 成立於 2012 年，在印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國和越南等八個東南亞國家提供送貨、運輸和金融服務。 儘管 Grab 是東南亞打車和送貨的市場領導者，但該公司尚未扭虧為盈。 它把錢花在增長上，並承受來自印度尼西亞 GoTo Group 等競爭對手的價格壓力。

自 2021 年底在紐約上市以來，Grab 的股價下跌了約 70%，儘管該公司削減了虧損並承諾在今年最後一個季度公佈調整後的收益。

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此次削減表明 Grab 屈服於投資者的壓力，要求其更快地削減成本。 與區域競爭對手相比，Grab 降低成本的速度較慢。 GoTo 和 Shopee 的母公司總部位於新加坡的 Sea Ltd 去年裁員數千人，而 Grab 則避免了大規模裁員。 2022年，公司僱傭了3.000多名員工，這主要得益於對連鎖超市Jaya Grocer的收購。

Grab 還面臨潛在的增長放緩，因為客戶正在努力應對更高的通貨膨脹和不斷上升的利率。 雖然該公司上個月報告的季度虧損有所減少，但其商品總值在截至 3 月的三個月中僅增長了 24%，與 2022 年全年 XNUMX%​​ 的增長率相比大幅下降。用戶增長也放緩，因為競爭對手通過促銷和促銷來吸引客戶較低的價格。

Grab 調整後的息稅折舊攤銷前虧損在第一季度降至 66 萬美元，分析師預計虧損將繼續縮小。 在淨收入的基礎上，該公司離盈利還差得遠。 第一季度，淨虧損從去年同期的 244 億美元降至 423 億美元。

Grab Thailand 在 XNUMX 月份表示，它的目標是在第四季度之前實現收支平衡，因為它認為自己正在走上盈利軌道，這要歸功於其“One Grab”戰略。

Land of Grab Thailand 負責人 Worachat Luxkanalode 表示：“由於謹慎的支出和運輸業務的複蘇，我們預計在第四季度集團目標之前實現息稅折舊及攤銷前利潤的收支平衡。”

在當地，該公司的叫車服務已從大流行中恢復過來，尤其是在遊客中。 Worachat 說，Grab 的目標是讓旅遊客戶很快占到總運輸服務的 35%，與大流行前的水平相同。

他補充說，今年前四個月，使用 Grab 的旅客人數增加了 25%。

資料來源：曼谷郵報