אזיע אָפפערס די מערסט אַפּערטונאַטיז פֿאַר עקספּאַץ

דורך עדיטאָריאַל
אַרייַנגעשיקט אין עקספּאַץ און ריטייריז
טאַגס: , ,
קסנומקס יוני קסנומקס

אזיע בלייבט די שפּיץ געגנט פֿאַר אינטערנאַציאָנאַלע אַסיינמאַנץ פֿאַר עמפּלוייז אין די ווייַטער XNUMX חדשים. דאָס איז די מסקנא פון אַ יבערבליק דורך JAM Recruitment.

לויט צו 66 פּראָצענט פון די ריספּאַנדאַנץ, אזיע אין באַזונדער וועט פאָרשלאָגן די מערסט אַפּערטונאַטיז צו אַרבעטן אין אויסלאנד. די ריסערטשערז לייגן אַז פרעמד אַסיינמאַנץ נאָך רעקאָרדירן ויסגעצייכנט סקאָרז אין טערמינען פון אַרבעט צופֿרידנקייט און רימיונעריישאַן.

ארבעטן אין אויסלאנד

עס איז באמערקט אַז 70 פּראָצענט פון עקספּאַץ זאָגן זיי זענען צופֿרידן צו זייער צופרידן מיט זייער קראַנט אַרבעט אין אויסלאנד. קימאַט 75 פּראָצענט זאָגן זיי האָבן אַ געפיל פון אַרבעט זיכערהייט און 65 פּראָצענט זאָגן זיי פילן וואַליוד דורך זייער באַלעבאָס. די יבערבליק ווייזט אַז מער ווי 50 פּראָצענט פון עקספּאַץ באַקומען אַ געצאָלט צווישן £ 30.000 און £ 59.000 פּער יאָר. אָבער, עס איז אַרגיוד אַז די אַסיינמאַנץ האָבן ווערן מער פאדערן אין די לעצטע דריי יאָר. מע ן רעד ט אוי ך װעג ן א שטרענגערע ר באַדזשיץ .

"די רעזולטאטן פון דער יבערבליק געבן סיבה פֿאַר אָפּטימיזם," מאַט רעאַניי, דירעקטאָר פון JAM רעקרויטמענט, דערציילט די גלאבאלע רעקרויטער זשורנאַל. "גלאבאלע מאָביליטי איז געוויזן צו בלייבן אַ שטאַרק, זיכער און העכסט וואַליוד אינדוסטריע. די פאָדערונג אין די אינדוסטריע בלייבט קאָנסיסטענט און פילע אַפּערטונאַטיז קענען זיין ספּאַטאַד פֿאַר טאַלאַנטירט עמפּלוייז. לויט צו 63 פּראָצענט פון די סערווייד, די פאָדערונג פֿאַר גלאבאלע מאָביליטי וועט פאַרגרעסערן אפילו ווייַטער אין די ווייַטער יאָר. בלויז 10 פּראָצענט דערוואַרטן אַ פאַרקלענערן רעכט צו הויך קאָס.

מקור: Zita.be

4 רעספּאָנסעס צו "אזיע אָפפערס די מערסט אַפּערטונאַטיז פֿאַר עקספּאַץ"

  1. מ.מאלי זאגט זיך

    איך בין טשיקאַווע אויב פילע Farangs וואָס אַרבעט דאָ אין אַ טייַלענדיש פירמע וועט פאַרדינען די פאלגענדע

    30000 פונט איז 1.608.175,48 וואַנע פּער יאָר? 134.014 באַט פּער חודש
    59000 פונט איז 2.875.222,84 וואַנע פּער יאָר? 239.601 באַט פּער חודש

    • ראַני זאגט זיך

      וואָלט מיר נישט יבערראַשן.

      ווען איר רעדן וועגן אַזאַ אַמאַונץ איר רעדן וועגן מאַנאַדזשערז אָדער ספּעשאַלאַסץ אין זייער פעלד און עס וועט מיסטאָמע זיין פאָרשטעלונג-פֿאַרבונדענע באָנוסעס אויף שפּיץ פון דעם.
      אין דעם אַרטיקל זיי רעדן וועגן מער ווי 50 פּראָצענט, אַזוי עס קען זיין 51 פּראָצענט, און די אנדערע 49 פּראָצענט דערגרייכן נישט די סומע.
      אבער איך מיין אז זיי מיינען נישט דעם "פאראנג" אינעם ארטיקל וואס וועט פירן א באר ערגעץ אין א טוריסט געגנט.

    • Kees זאגט זיך

      יאָ, איך טראַכטן רובֿ פון זיי וועלן מאַכן עס - אַרייַנגערעכנט די וואָס אַרבעט פֿאַר טייַלענדיש קאָמפּאַניעס. אבער אַנדערש צולייגן די פּענסיע ביכידעס, הויך געזונט פאַרזיכערונג, ווייניק האָלידייַס, אאז"ו ו. איר קענען דעריבער נישט פאַרגלייַכן די סאַלעריז 1 אויף 1 מיט די אין די נעטהערלאַנדס, ווו עס זענען פילע מער פרינדזש בענעפיץ.

  2. Cu Chulain זאגט זיך

    איך טראַכטן אַז מיט אַזאַ אַ "מערב" געצאָלט אין טיילאַנד איר טאַקע האָבן אַ לעבן ווי גאָט אין פֿראַנקרייַך. אַזאַ געצאָלט איז שוין זייער גוט לויט מערבדיקע סטאַנדאַרדס. צום באַדויערן איך טאָן ניט באַקומען עס. איך מיין אז די סארט שטודיעס זענען אויך נישט זייער פארשטייער. טאָן ניט וויסן אויב די מין פון מאַנאַדזשערז וואָלט זיין צופֿרידן מיט אַ דורכשניטלעך טייַלענדיש געצאָלט.


לאָזן אַ באַמערקונג

Thailandblog.nl ניצט קיכלעך

אונדזער וועבזייטל אַרבעט בעסטער דאַנק צו קיכלעך. דעם וועג מיר קענען געדענקען דיין סעטטינגס, מאַכן איר אַ פערזענלעכע פאָרשלאָג און איר העלפֿן אונדז פֿאַרבעסערן די קוואַליטעט פון די וועבזייטל. לייענען מער

יאָ, איך ווילן אַ גוט וועבזייטל