קינד אַרבעט אין טיילאַנד אין די נייַעס ווידער
לעצטע וואָך, די ענגליש-שפּראַכיקע צייטונג The Nation האָט געמאלדן: “Finnwatch, אַן אומאָפּהענגיקע פֿינישע פאָרשונג פירמע אויף פֿירמע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט ענינים, באַשולדיקט אַ הויפּט טײַלענדיש סאַפּלייער פון אַנאַנאַס קאַנסאַנטרייט צו אייראפעישע קאַסטאַמערז אין ערנסט געשעפט מיסקאָנדוקט.
אַן אָנ-פּלאַץ ויספאָרשונג געפירט פון אקטאבער-דעצעמבער לעצטע יאָר געפונען ערנסט מענטשנרעכט ווייאַליישאַנז אין די נאַטוראַל פרוכט פֿירמע פירמע אין פּראַטשאַב קין כאַן פּראָווינץ, וועגן 230 קילאָמעטערס סאַוטוועסט פון באַנגקאָק.
האָלענדיש רעפרעסקאָ גרופע בוו
די פירמע איז אַ הויפּט סאַפּלייער צו די האָלענדיש רעפרעסקאָ גרופע בוו, וואָס ריפּאָרטאַדלי קאָנטראָלס בעערעך 20% פון די אייראפעישע פּריוואַט-פירמע ווייך טרינקען מאַרק.
"עס איז ומגעוויינטלעך פֿאַר אַ פירמע, וואָס סאַפּלייז גלייַך צו די אינטערנאציאנאלע מאַרק מיט פילע הויך-פּראָפיל קאַסטאַמערז, צו זיין ינוואַלווד אין אַזאַ אַ גראָב הילעל פון פונדאַמענטאַל רעכט," האט געזאגט Finnwatch פאָרשער Henri Purje.
די קלייאַנץ פון Refresco ינקלודז Lidl, Aldi, Carrefour, Dia, Morrison, Edeka, Rewe, Superunie, Ahold און Systeme Uni און פינלאַנד ס גרעסטער קייטן Kesko, SOK און Suomen Lahikauppa,
די אויספארשונג ביי נאטור פרוט קאמפאני האט געפונען איבער 200 אומדאקומענטירטע ארבעטער (ד.ה. אומלעגאלע אימיגראנטן), טייל פון זיי זענען געווען אזוי יונג ווי 14 יאר אלט. די מינימום אַרבעט עלטער אין טיילאַנד איז 18 יאָר אַלט.
Reactions
אַזוי פיל פֿאַר די צייטונג אַרטיקל. גאַנץ גיך האָט די לייענערשאַפֿט אויף דעם ברייט רעאַגירט און איך ציטיר צוויי רעאַקציעס:
"נאָר לעצטע וואָך, דער מיניסטעריום פון פרעמד אַפפאַירס פון טיילאַנד ראַונדיד אַרויף אַ נומער פון פרעמד דיפּלאַמאַץ און מיטגלידער פון דער פּרעס און באזוכט אַ נומער פון שרימפּ ינדאַסטרי קאָמפּאַניעס אין סאַמוט סאָנגכראַם פּראָווינץ. טאקע, עס זענען געווען ריפּאָרץ אין די אינטערנאציאנאלע מידיאַ אַז ומלעגאַל און ונדערידזש טוערס זענען געניצט אין דעם אינדוסטריע, און דער מיניסטעריום איז דאָך (ווידער) טיף זארגן וועגן טיילאַנד ס בילד אין אויסלאנד.
די רייזע איז געווען מודיע גוט אין שטייַגן, און יבעריק צו זאָגן, די גרופּע געפונען קיין ומלעגאַל אָדער אַנדערידזש טוערס אין די קאָמפּאַניעס. אי ן פאקט , הא ט זי ך אויסגעזען , א ז ד י אויסגעשטעלענ ע ארבעטע ר זענע ן מי ט פארזיכטי ק אויסגעקליב ן געװאר ן או ן אל ע זײנע ן געװע ן אוי ף דע ר עלטערע ר זײט . איינער פון די אויסלענדישע דיפּלאָמאַטן האָט געזאָגט אָפ דעם רעקארד: "וואָס האָט איר דערוואַרטן, אַז זיי וועלן אָפן אָרגאַניזירן אַ פּאַראַד פון קינדער-ארבעטער?". דער אויסערן-מיניסטער האָט נאָכן באַזוך געמאָלדן, אַז די גאַנצע דיפּלאָמאַטישע דעלעגאַציע האָט זיך זייער צופֿרידן צו זען מיט די אייגענע אויגן, אַז די באַשולדיקונגען אין דער מידיע זײַנען גאָר ניט קיין ביסעלע. ער האָט איבערגעחזרט די היסכייַוועס פון זיין רעגירונג צו ויסמיידן קינדער אַרבעט און מענטשן האַנדל.
און איצט מיר הערן פון אן אנדער פרעמד אָרגאַניזאַציע וועגן אַלעדזשד אַרבעט זידלען אין די טייַלענדיש אַנאַנאַס אינדוסטריע, אַ באַשולדיקונג וואָס איז קיין צווייפל גאָרנישט מער ווי אַ באנייט, דיספּיקאַבאַל - פון קורס גאָר בייסלאַס - פּרווון פון פאָראַנערז צו דיסקרעדיטירן טיילאַנד. איך רופן דעם מיניסטער צו געשווינד אָרגאַניזירן אַ יאַזדע צו די פירמע אין Prachuab Khin Khan. טאַקע, ביטע קאָנטאַקט די פירמע אין מינדסטער אַ וואָך אין שטייַגן, וועט איר?
א צווייטע תגובה איז געווען אזוי:
"איך האָבן אַ פּראָבלעם מיט רופן די אַרבעט פון אַ יונג מענטש אונטער 18 יאָר אַלט זידלען. זיכער, עס איז אַ שיעור אויף די עלטער פון קידס אונטער וואָס זיי זאָל נישט אַרבעטן, אָבער פּערסנאַלי איך האָבן קיין פּראָבלעם מיט אַ 16 יאָר אַלט קינד ארבעטן. מיט מענטשן וואָס האָבן קיין צייטונגען און זענען דעריבער ומלעגאַל, איך טאָן ניט מיד זען די קשר מיט זידלען. װאל ט דע ר ני ט געקענ ט זײ ן א ז מע ן װע ט ז ײ באצאל ט װער ן אונטע ר נארמאלע ר ארבעטם־באדינגונגע ן א שטענדלעכ ן לוין ? אמת, עס איז זידלען, אָבער אין וואָס מאָס און וואָס איך קען נישט זאָגן פון דעם צייטונג באַריכט.
טיילאַנד איז נישט אַ וווילשטאנד שטאַט
וואָס וועגן אַ אַרבעט יונג מענטש אַלט 15, וועמענס עלטערן זענען קראַנק און קענען דעריבער נישט צושטעלן פֿאַר די משפּחה? טיילאַנד איז פשוט נישט אַ וווילשטאנד שטאַט וואָס קענען העלפֿן די מענטשן אין נויט. טאָמער קען דער 15-יאָר-אַלט פשוט נישט גיין אין שולע ווייַל די עלטערן האָבן נישט די געלט. ער קען גיין צו דער אַרבעט צו סאָלווע די משפּחה 'ס פּראָבלעם אָדער ער - און די משפּחה - קענען הונגערן צו טויט. מענטשן וואס זענען קעגן אזא סארט קינדער-ארבעט האלטן לכאורה דאס לעצטע אקצעפטיר, ווייל אמווייניגסטנס ווערט נישט אַביוזד דעם יינגל!
איך וויסן אַז עס זענען אַביוזיז, אָבער ריפּאָרץ ווי דעם זענען ומזיניק. וואָס וועגן די זידלען טאַקע? זענען יענע יונגע מענטשן אַביוזד דורך צו לאַנג אַרבעט שעה, ניט גענוג ברייקס, ניט גענוג באַצאָלט, זיי קעסיידער אַביוזד און/אָדער אַביוזד דורך זייער העכערע, אאז"ו ו, אאז"ו ו. בלויז מיט די אינפֿאָרמאַציע קענען איר ריכטער צי די פירמע איז שולדיק אין ומלעגאַל פּראַקטיסיז!
קוק, איך וויל נישט שפילן א שטן'ס אדוואקאט, נאר איך וועל קומען מיט הילף פאר די ארעמסטע פון די ארעמע, וואס דארפן שטעלן זייערע קינדער אויף די ארבעט כדי צו מאכן קנס. פארמאכן אזא פאבריק און ארויסווארפן די קינדער גיט דאָך נישט קיין לייזונג. בערטהאָלד ברעכט, האט עס בישליימעס "'ערשטער קומט די פרעסן, דעמאָלט קומט דער מאָראַל!" אוודאי האבן די קינדער די רעכט צו דערציאונג און א נארמאל לעבן, אבער אמאל איז קינדער ארבעט א נויטיגע רשעות!!
יא ס'איז דא אסאך אומרעכט אין דעם לאנד ספעציעל אין צפון האלטן מענטשן אז ס'איז נארמאל אז קינדער קאאפערירן און דאן קומט מען צו דעם אמת די קינדער זענען פארמישט פרי און ווייסן נישט בעסער וואס זייערע רעכטן זענען!! נאָך אַלע, אין זייער אויגן איז עס נאָרמאַל?? און פארגעסט נישט אז מיר אלס פאראנג זענען אויך די קרבנות, זיי פרובירן צו פרעגן דאבל מיט שטראלנדיקע לאג און די קינדער לערנען דאס אויך, יא איך מיין אז דאס איז א בושה ווייל דאס לאנד אנטוויקלט זיך נאך און באמת דארף מען עס אפשטעלן פאר אלעמען די זידלען פון ספעציעל די רייכערע טאייס .. זיי זענען טעכניק .. און פארגעסן דעם פחדן ענטפער פון די וואס זאגן אז עס איז א נויטיק רשע!!!
מאָדעראַטאָר איך וויסן טשאַטינג איז נישט ערלויבט, אָבער יוחנן רופט מיין ענטפער קאָוואַרדלי. יוחנן, פון דיין ענטפער איך זען אַז איר האָט קיינמאָל געווען אין דעוועלאָפּינג לענדער, ניט עס איז קיין קינד נוץ, ניט עס איז קיין סאציאל סערוויס, ניט עס איז קיין געזונט קאָרט, ניט עס איז קיין דיסאַביליטי פאַרזיכערונג, ניט עס איז קיין פּענסיע, טײלמא ל דארפ ן ד י קינדע ר טראג ן ד י לאסט ן פו ן זײער ע קראנק ע עלטער ן או ן דארפ ן נא ך לײג ן ברוי ט אויפ ן טיש . און דעמאָלט Wilders קומט מיט די ווונדערלעך געדאַנק פון אַבאַלישינג אַנטוויקלונג הילף. יוחנן וויפיל געלט גיט איר אוועק פאר ארעמע מענטשן יעדעס יאר? דערצו, מיר (די וועסטערנערס) זענען דאָך אויך שולדיק אין דעם פּראָבלעם ווייַל מיר ווילן צו קויפן אונדזער ימפּאָרט פּראָדוקטן ווי ביליג ווי מעגלעך!!
וואָס טאָן מיר ווי Farang אַרייַנמישנ זיך מיט? אַלע די אַזוי-גערופן געזונט-ינטענטיד טעלעוויזיע דאַקיומענטערי אויף האָלענדיש טעלעוויזיע זיי קומען דאָרט צו פילם פֿאַר צוויי וואָכן אין אזיע, פּרעפעראַבלי מיט די פּאָליצייַ צו מאַכנ זיך די באַזיצער פון אַ סטודיע ווו קינדער אַרום 15 יאר אַלט אַרבעט.
רעזולטאט : דע ר אײגנטימע ר מו ז פארמאכ ן זײ ן געצעלט / ד י קינדע ר האב ן שוי ן ניש ט קײ ן געלט , צ ו זארגן ן פא ר זײע ר קראנקע ר מאמע , דע ר מאמ ע שטארב ט פו ן ארעמקײט !
און די מערסט פראַסטרייטינג זאַך איז; די אַפּאַראַט מאַנשאַפֿט וויסטינגלי באָרדז די פלאַך צו די נעטהערלאַנדס ווידער און דיסקוטירן אויף די וועג ווי הויך די וויוינג פיגיערז וועט זיין דאָס מאָל, געלאזן הינטער אַ אַרבעטלאָז סטודיע באַזיצער און אַ משפּחה וואָס האָבן פאַרלאָרן זייער מוטער.
עקלדיק; לאָזן די טייפּס פון אותיות ערשטער ייַנטונקען זיך אין די קאַלטשערז פון די לענדער איידער זיי טאָן אַזוי פיל שעדיקן צו מענטשן פֿאַר די וויוינג פיגיערז!
די 100 באַט ה-שירץ, וואָס פילע מענטשן קויפן אויף דעם בלאָג, זענען טאַקע נישט שטעלן צוזאַמען דורך טוערס מיט אַ העכסט קאָלעקטיוו אַרבעט העסקעם. ווידער, צביעות אין זייַן בעסטער.
אלס קינד פון די עלטער פון 14 איך שטענדיק געהאט אַ טייל-צייט אַרבעט לעבן מיין שולע, איך קעסיידער געארבעט
20 שעה אַ וואָך און גלויבן מיר עס איז געווען ערנסט שווער אַרבעט עס איז גאָרנישט פאַלש מיט וואָס.
עס וואָלט דאָך זיין גרויס אויב עמפּלויערס אין טיילאַנד קען, אין אַדישאַן צו אַ אַרבעט, אויך ענשור אַז די קינדער באַקומען עטלעכע פאָרעם פון בילדונג. זידלען אַזאַ ווי פיזיש אָדער מינדלעך גוואַלד אָדער עקסטרעם שעה איז פון לויף אויס פון די קשיא און מוזן פאָרזעצן צו זיין קאַמבייטיד, ווי אויך יבעריק פיזיש אַרבעט.
לויט מיין מיינונג איז א ארבעט אריינגערעכנט עפעס א פארם פון בילדונג דער בעסטער לייזונג ווייל עס דארף טאקע זיין ברויט אויפן טיש, ספעציעל אויב די עלטערן קענען דאס נישט.
דו זאלסט נישט פאַרגעסן אַז טיילאַנד האט איינער פון די לאָואַסט אָרעמקייַט רייץ אין אזיע, אַזוי איך טראַכטן זיי טאָן עפּעס גוט. און אָרעמקייַט ברענגט אויך פאַרברעכן.
מסקנא איך וואָלט אלא זען קינדער אַרבעט ווי ענדיקן זיך אין פאַרברעכן אָדער לעבן אונטער די אָרעמקייַט שורה, אָבער ליידער עס בלייבט נייטיק צו האַלטן אַ נאָענט אויג אויף קינד אַרבעט.
אָופּס עס זאָל דאָך זיין אָרעמקייַט פיגיערז און אָרעמקייַט שורה אַנטשולדיקן פֿאַר דעם גרייַז!
סטאַרטעד ווי אַ דעק יינגל אין די עלטער פון 15 אין Leen Smit ים שלעפּן פירמע פון ראַטערדאַם.
האט צו אַרבעטן 7 טעג אַ וואָך, 12 שעה אַ טאָג, די יאַזדע לאַסטיד 10 חדשים, קיינמאָל אַ טאָג אַוועק.
גאגע איז דעמאלט געװען 248 גילדן ברוטו פער חודש, אויב מײן ארבעט איז נישט געװען גוט לויט דעם שיפל־װער, האט מען מיך אויך געשלאגן.
דאָס איז געווען אין 1970, איך אַליין אָדער אנדערע האָבן קיינמאָל געהאט קיין פראבלעמען מיט דעם.
איך אָדער אנדערע האָבן קיינמאָל געזען דעם ווי קינד אַרבעט, עס איז געווען זייער פּראָסט אין די נעטהערלאַנדס אין דער צייט.
טייערע הענק
איך בין מסכים מיט דיר, א חודש פאר איך בין געווארן 14 יאר האב איך געארבעט אין מיין פאטערס פאבריק. איך האב פארדינט 25 גילדן א וואך. מ׳האט מיר געלאזט האלטן א דאלער. מי ר זײנע ן געװע ן ארעמ ע מענטשן , ע ס אי ז ניש ט געװע ן קײ ן אנדער ע װעג . איך באַדויערן עס נישט פֿאַר אַ רגע.
פֿון דער אַנדערער זײַט, מוז איך זאָגן, אַז איך האָב געהאַלטן מײַנע קינדער אין שול ווי לאַנג ווי מעגלעך. איך קען פאַרגינענ זיך עס, לאָזן מיר לייגן אַז. ווייל איך מוז ערליך זאגן אז איך בין זייער אנטשולדיגט וואס איך האב נישט געהאט די געלעגנהייט צו לערנען אביסל. איך פאַרפירן אַז.
איך טאַקע ווילן צו זאָגן. אַז אויב איר טאָן ניט האָבן צו לאָזן דיין קינד אין שולע ווי לאַנג ווי מעגלעך. אויב עס איז קיין אנדערע אָפּציע, איך טראַכטן איר קענען לאָזן אַ 14-יאָר-אַלט קינד אַרבעט.
אַז ס ווי איך פילן וועגן אים. איך קען זיין פאַלש, צייט האָבן געביטן, איך פֿאַרשטיין אַז.
ליב גרוס, קיט
די לייבער פּראַטעקשאַן אקט פון 1998 פּראָוכיבאַץ קינד אַרבעט אונטער די עלטער פון 15. פילע באדינגונגען זענען אַטאַטשט צו אַרבעט דורך קינדער צווישן די עלטער פון 15 און 18 מיט אַכטונג צו אַרבעט שעה און די נאַטור פון דער אַרבעט. דאָס מיינט צו מיר די בלויז זאַך וואָס איז וויכטיק אין דעם פאַל.
דערנאָך, די האָלענדיש בויערס זאָל פרעגן זיך צי די באדינגונגען זענען פּאַסיק פֿאַר זיי און זיי זאָל קאָנטראָלירן צי זיי זענען נאכגעגאנגען. דאָס איז געזעלשאַפטלעך אַנטראַפּראַנערשיפּ.