Ngân hàng trung ương Thái Lan: Ba triệu việc làm biến mất do tự động hóa và robot

Bước này là cần thiết. Chúng tôi cũng đang giải quyết vấn đề này ở Hà Lan.
Điều điên rồ là trong một số trường hợp, có 3 văn phòng của Kasikorn chẳng hạn, trong phạm vi 500 mét.
Số lượng máy ATM cạnh nhau cũng nhiều đến phát điên. Ví dụ: bạn có thể rút tiền từ tất cả các máy ATM bằng thẻ kasikorn.
Chẳng hạn, chưa kể đến số lượng máy bạn thấy trong một máy chuyên nghiệp tại nhà.
Mỗi ngân hàng cung cấp riêng của mình.
Số lượng nhân viên trong các văn phòng cũng thường dựa vào bộ phận trợ giúp.
Tôi không thấy mối liên hệ giữa tội phạm/bạo lực gia đình gia tăng, lạm dụng rượu và tình trạng mất việc làm.
Việc làm sẽ được tìm kiếm theo một cách khác và con số được đề cập sẽ không biến mất cùng một lúc.
So sánh tình trạng mất việc làm ở Hà Lan trong những năm gần đây tại ING, ABN, Rabobank, v.v.
Tương lai là thanh toán qua internet, ngân hàng di động sử dụng ứng dụng.

Cơ giới hóa, công nghiệp hóa, tự động hóa và robot hóa, tôi đều đã biết đến những từ đó từ lâu.
Kết quả là mất việc làm thực sự không phải là điều đã xảy ra trong ba mươi năm qua. Đó là một quá trình đang diễn ra mà nếu mọi việc suôn sẻ sẽ được hỗ trợ bởi các công việc mới và khác nhau. Tôi không hiểu rõ tại sao tự động hóa lại trở nên "nghiêm trọng hơn" trong thập kỷ tới so với những thập kỷ gần đây. Đó là một trong những chủ đề thỉnh thoảng xuất hiện, mặc dù thực tế không có gì mới để báo cáo về nó.