Nhiều người Hà Lan sống ở Thái Lan đang ở đây để tận hưởng thời gian nghỉ hưu xứng đáng của họ. Khi nói đến hệ thống lương hưu của Hà Lan, bạn muốn đọc tất cả các tin tức, nhưng điều quan trọng đối với những người Hà Lan chưa nghỉ hưu là biết những gì đang xảy ra trong lĩnh vực đó.

Do đó, bên dưới một liên kết đến một bài báo trên De Volkskrant, được người viết suy nghĩ rất kỹ, mâu thuẫn với một số khía cạnh của sự chỉ trích. Đó là một câu chuyện hơi dài, nhưng tôi khuyên mọi người nên đọc toàn bộ. Tôi không bình luận về nó (chưa), chỉ nói rằng tôi muốn tự mình viết nó, vì tôi đồng ý 100%. Như Cor Verhoef đã lưu ý trên Facebook, không thể lấy một chốt ở giữa.

Đọc ở đây: 'Gửi những người trên 60 tuổi, tôi bị sốc trước sự ích kỷ và thiếu hiểu biết vô liêm sỉ của các bạn' (của Yvonne Hofs).

44 phản hồi cho “Hệ thống lương hưu của Hà Lan”

  1. Khan Peter nói lên

    Một cuộc thảo luận thú vị, nhưng hơi thiển cận của người phụ trách chuyên mục de Volkskrant.

    Cô ấy gọi sự tức giận của những người ngoài 60 tuổi là một dạng ích kỷ. Tất nhiên, sự tức giận này có một nền tảng khác. Nó liên quan đến những gì đã xảy ra trong những năm gần đây và Jan đã gặp de Pet hiện đang thanh toán hóa đơn. Cuộc khủng hoảng hiện nay là do chủ nghĩa tư bản không kiềm chế được và tội phạm cổ cồn trắng gây ra. Chính trị và các cơ quan quản lý (Ngân hàng Hà Lan) đứng bên cạnh và theo dõi. Một sự thất bại tập thể của những người phải kiểm soát và điều hành đất nước của chúng ta để kiếm một mức lương xứng đáng. Các ngân hàng phải duy trì hoạt động bằng tiền của người nộp thuế, trong khi ngay trước đó, überggraier của Hà Lan, Rijkman Groenink (ABN-AMRO), về nhà với 26 triệu.

    Tất cả các chính trị gia đang làm là nắm bắt cuộc khủng hoảng để thúc đẩy một Hợp chủng quốc châu Âu. Theo các chuyên gia, hiện vẫn còn quá ít sự giám sát và quy định đối với các ngân hàng nên sự việc tương tự như vậy có thể tái diễn trong tương lai.

    Rất nhiều tiền thuế từ trẻ và già được chuyển đến Hy Lạp, quốc gia có thể gia nhập châu Âu thông qua việc nói dối và gian lận (họ không có tài chính nhà nước theo thứ tự). Ở đây, các chính trị gia có trách nhiệm cũng nhìn theo hướng khác. Ở đó, người già được phép nghỉ hưu ở tuổi 55 bằng tiền của chúng tôi.

    Điều tồi tệ nhất là không ai chịu trách nhiệm về việc quản lý yếu kém trong nhiều năm và mọi người vẫn ở nguyên vị trí của họ.

    Thực tế là những người hưu trí cũng như những người trẻ tuổi phải trả hóa đơn cho các chính trị gia dối trá, các cổ đông tham lam và các nhà quản lý ngân hàng, cộng với các quốc gia Nam Âu tham nhũng, là rất cao. Đó là nơi mà sự tức giận của người già được hướng đến và đúng như vậy!

    Mọi người đều hiểu rằng hệ thống lương hưu hiện tại của chúng ta không thể duy trì được vì có quá ít người lao động. Áp lực phí bảo hiểm đang trở nên quá cao. Một người hưu trí cũng hiểu điều đó. Ngoài ra, người phụ nữ Volkrant đang nói về những người trẻ tuổi. Tôi nghĩ chúng là con của những người hưu trí. Tại sao một người hưu trí muốn từ chối con cái của mình một khoản trợ cấp tử tế?

    Thực tế là những người hưu trí hiện tại rất khá giả và có nhiều tiền để chi tiêu, vì vậy họ có thể thỏa hiệp, cũng là một ngụy biện. Cuối cùng, số vốn này kết thúc với những đứa trẻ như một tài sản thừa kế. Điều đó tốt cho nền kinh tế vì số tiền đó không bốc hơi và vẫn có sẵn để tiêu dùng thông qua những người thừa kế.

    Hãy đổ lỗi cho cuộc khủng hoảng trước cho những người đã gây ra nó và sau đó chúng ta có thể nói thêm về việc cắt giảm lương hưu hiện có.

    • Gringo nói lên

      Mọi người đều có ý kiến ​​​​riêng của mình, nhưng hãy giữ cho cuộc thảo luận sạch sẽ. Những thay đổi trong hệ thống lương hưu của Hà Lan ít liên quan đến các chính trị gia dối trá và chắc chắn không liên quan gì đến việc “tóm cổ đông, chủ ngân hàng và các nước Nam Âu tham nhũng”.

      Yvonne Hofs đưa ra những sự thật phũ phàng, điều mà những kẻ giật dây mà bạn đề cập không ảnh hưởng gì và thật may mắn!

      • Khan Peter nói lên

        Gringo thân mến, sự thiếu hụt ở các quỹ hưu trí là do các khoản đầu tư đáng thất vọng gây ra. Vòng xoáy đi xuống này bắt đầu với cuộc khủng hoảng toàn cầu. Vì vậy, điều đó chắc chắn có một cái gì đó để làm với nó. Trong thực tế, nó là một nguyên nhân chính của vấn đề. Ngoài ra, tăng thuế, không lập chỉ mục và giảm lương hưu tương tác với nhau. Nếu bạn thêm lạm phát, điều này có nghĩa là một người hưu trí sẽ mất khá nhiều tiền ròng.
        Người viết nói rằng sự tức giận về điều này là ích kỷ. Điều đó không có ý nghĩa gì. Sự tức giận đó đến từ mọi thứ cùng nhau. Cảm giác rằng bạn đang được khâu vào một tai.
        Như tôi đã viết, mọi người hưu trí đều hiểu rằng do dân số già nên hệ thống lương hưu hiện tại phải được đại tu. Nhưng bạn phải sửa mái nhà khi mặt trời đang chiếu sáng và không ở giữa một cuộc khủng hoảng.

    • Roel nói lên

      Thực tế là những người hưu trí hiện tại rất khá giả và có nhiều tiền để chi tiêu, vì vậy họ có thể thỏa hiệp, cũng là một ngụy biện. Cuối cùng, số vốn này kết thúc với những đứa trẻ như một tài sản thừa kế. Điều đó tốt cho nền kinh tế vì số tiền đó không bốc hơi và vẫn có sẵn để tiêu dùng thông qua những người thừa kế.(Khun Peter)

      Điều trên là không đúng, nếu người hưu trí qua đời và vợ/chồng không còn thì con cái sẽ không được nhận phần lương hưu còn lại, đây là một lợi thế cho quỹ hưu trí và được giải quyết với những người sống lâu hơn dự toán.

      Toàn bộ hệ thống lương hưu hiện đại là không chính đáng. Người sử dụng lao động trước đây đã trả lương hưu, được rồi, người sử dụng lao động gửi nó vào quỹ hưu trí liên kết cho ngành đó. Kể từ khoảng 10 năm trở lại đây, người lao động cũng trả một phần phí bảo hiểm bằng cách khấu trừ vào tổng lương của họ, nhưng người lao động không thể quyết định số tiền đó sẽ đi đâu, vì vậy bạn phải đổ lỗi cho công đoàn về việc này.
      Do đó, tôi cũng nghĩ rằng phần mà người lao động tự trả thông qua việc khấu trừ vào lương của họ, rằng phần này cũng nên được người lao động tiết kiệm trong một quỹ hưu trí tự tạo, số tiền đó sẽ không bao giờ bốc hơi nếu một người chết trước ngày nghỉ hưu hoặc ngay sau đó, và khoản tiền hưu trí do chính họ tiết kiệm này sẽ trực tiếp dành cho con cái.
      Cuối cùng, các quyền thường trực, chẳng hạn, cũng hoạt động theo cách đó, do DGA triển khai.

      Bản thân tôi đã tích lũy lương hưu thông qua niên kim và phí bảo hiểm duy nhất, một hệ thống tốt hơn nhiều để không bị mất tiền. bạn phải mua số năm lương hưu từ số tiền đó vào ngày đáo hạn, nhưng bạn có thể làm điều đó mỗi năm và để số tiền kia hoạt động bằng cách đầu tư hoặc tiết kiệm.
      Bằng cách đó, tiền của bạn mà bạn đã tiết kiệm cho mình sẽ luôn có sẵn cho người thân. Đây cũng là một cách để tránh khỏi bàn tay nắm bắt chính thức của chính phủ, bạn chỉ cần trả ít tiền hơn mỗi tháng để bạn có đủ cho mình với mức thuế thấp.

      Tình cờ, tôi nghĩ như vậy và tôi gần như chắc chắn rằng các quỹ hưu trí hiện tại có những chi phí khổng lồ do có nhiều vị trí hàng đầu và mức lương cao nhất của các giám đốc, giám đốc giám sát, v.v. Hãy nghĩ đến việc chính phủ ngày càng tốn nhiều tiền hơn, đã hơn 50% GDP, điều đó không bao giờ có thể suôn sẻ, kể cả với các quỹ hưu trí. Chúng tôi đã thấy các tập đoàn nhà ở.

      Xin lưu ý, quỹ hưu trí nhận một khoản tiền từ người sử dụng lao động hàng tháng/quý, đó là điều chắc chắn, bằng cách này họ có thể hứa hẹn mức lương cao, vốn quản lý chỉ là vấn đề phụ và sẽ không bao giờ đụng đến lương của họ và người thụ hưởng sẽ luôn bị thiệt, như chúng ta đã thấy và những gì khác được thêm vào.

      Toàn bộ hệ thống lương hưu là một điều rất tồi tệ theo cách nó được sắp xếp hiện nay.

      • Khan Peter nói lên

        Roel thân mến, tôi hiểu rằng trẻ em không nhận được khoản trợ cấp còn lại. Nhưng thế hệ bùng nổ dân số đã tích lũy vốn bằng cách tiết kiệm và mua nhà. Thường cũng là ngôi nhà thứ hai (nhà nghỉ). Đó là tiền tiết kiệm được. Thông thường, khoản nợ thế chấp đã được trả hết hoặc có rất nhiều vốn chủ sở hữu trong nhà. Vốn đó được chuyển cho những người thừa kế và trở nên sẵn có để tiêu dùng trở lại. Đầu tiên, tất nhiên, cơ quan thuế cũng phải chịu thuế thừa kế. Có lẽ những người trẻ tuổi nên sử dụng số tiền đó như một con heo đất cho quỹ hưu trí của họ?

        • l. kích thước thấp nói lên

          Khan Peter thân mến,

          Bạn đang nói về nhóm người bùng nổ bay nào?
          “Ai đã tích lũy được vốn và một ngôi nhà và thường là cả ngôi nhà thứ hai nữa!”

          chào hỏi

          Louis

    • Kees nói lên

      Khan Peter,

      cảm ơn bạn rất nhiều vì đã nói rõ cho tôi biết cơn giận của tôi hướng đến đâu! Thật vậy, không phải về việc sửa đổi hệ thống lương hưu như nó được áp dụng vào thời điểm tôi bắt đầu tham gia vào quá trình lao động.

      Đó chính xác là sự thâu tóm không kiểm soát và quản lý yếu kém đã diễn ra trong những thập kỷ gần đây. Tất nhiên tôi chúc các con tôi có một tương lai tốt đẹp, trên thực tế, tôi mong chúng có một tương lai tốt đẹp hơn tương lai của tôi.

      Các nguyên tắc của người phụ nữ ở de Volkskrant bỏ qua những gì đang xảy ra giữa những người lớn tuổi. Mọi sự đồng cảm dường như xa lạ với cô ấy!!

    • Farang tinong nói lên

      Tôi đồng ý 100% với câu trả lời của Peter, tôi mới đọc bài báo của Yvonne Hofs, ngoài tất cả những con số liệt kê đó, điều khiến tôi khó chịu nhất về bài báo là tiêu đề, tôi bị sốc vì sự ích kỷ và ngu dốt vô liêm sỉ của bạn.
      Khi tôi đọc bài báo này, tôi phải nghĩ đến cha mẹ của mình, họ đã qua đời nhiều năm trước.
      Khoảng thời gian mà cha tôi đạp xe ra ngoài lúc 6 giờ sáng, bất chấp gió và mưa trên đường đến nhà máy nơi ông làm việc trên dây chuyền lắp ráp và cả những ngày thứ bảy, để trở về nhà lúc 6 giờ tối trong tình trạng kiệt sức, còn mẹ tôi, người sau khi chăm sóc con cái, đã đi dọn dẹp tàu hỏa vào buổi tối để kiếm thêm tiền.
      Và thế là có hàng trăm ngàn người già ở Hà Lan đã sống và làm việc trong hoàn cảnh như vậy, công việc nặng nhọc người già ngày nay chỉ đơn giản là kiệt sức vì những công việc chân tay mà họ đã phải làm, xin hãy ích kỷ, làm sao bạn có thể so sánh những người này với giới trẻ ngày nay.
      Bài báo cũng chỉ ra rằng những người già nghỉ làm sớm, đúng vậy, nhưng họ cũng thường bắt đầu làm việc khi còn trẻ, vì vậy hầu hết họ đã tròn 50 tuổi, tôi sẽ nói là trả công, vì dù họ có nghỉ làm sớm hơn thì họ cũng là những năm nhiệt đới.
      Không có gì chống lại giới trẻ ngày nay, đó chỉ đơn giản là thời buổi bây giờ, nhưng một bộ phận rất lớn giới trẻ không bận rộn với công việc, mọi người có mặt và tốt nhất là với chiếc điện thoại thông minh trên tay, bạn thường nói mọi thứ với điều đó, tôi nhìn thấy nó xung quanh tôi hàng ngày.
      Không phải vô cớ mà những người làm chính trị lại sợ dân số già đến vậy, bởi vì vâng, ai sẽ làm việc đó, không, tôi đồng ý với Peter, cuộc khủng hoảng hiện nay phát sinh từ chủ nghĩa tư bản không kiềm chế được và tội phạm cổ cồn trắng.
      Và tôi muốn nói với những người hưu trí, hãy tận hưởng thời gian nghỉ hưu xứng đáng của bạn!

      • Marco nói lên

        Farang tintong thân mến, Tôi không biết bạn có tính tôi trong giới trẻ không (tôi 40 tuổi) nhưng tôi đã làm việc trong ngành vận tải biển từ năm XNUMX tuổi, điều đó có nghĩa là khi hầu hết mọi người đi ngủ thì tôi bắt đầu làm việc.
        Tôi có thể nói với bạn rằng điều đó không có gì thú vị đối với cơ thể của bạn và có vẻ như bây giờ tôi có thể tiếp tục làm việc cho đến khi tôi 70 tuổi, điều đó có nghĩa là tôi sẽ trả lương hưu trong 48 năm.
        Những gì tôi sẽ nhận được sau đó vẫn còn trong các vì sao.
        Bạn nên đọc kỹ bài báo trên tờ Volkskrant, tôi nghĩ rằng sự thật đã tự nói lên điều đó, tôi thực sự có thiện cảm với người già, nhưng tôi tự hỏi liệu đó có phải là trường hợp không.
        Tôi cũng muốn an hưởng tuổi già ở Thái Lan, nhưng điều đó có hiệu quả hay không vẫn còn là một câu hỏi.
        Vấn đề lương hưu là vấn đề mà già và trẻ phải cùng nhau giải quyết và đó là sự cho và nhận của cả hai bên.
        Hơn nữa, tôi nghĩ không thể so sánh giới trẻ ngày nay với ngày xưa được vì hoàn cảnh đã khác hoàn toàn.

        • phương đông tingtong nói lên

          Xin chào Marco

          Khi nói đến giới trẻ ngày nay, tôi chắc chắn không có ý nói đến những người ở độ tuổi bốn mươi, và tôi không muốn tạo ra một khuôn mẫu về giới trẻ ngày nay, nhưng điều tôi muốn chỉ ra là nhìn chung có một tâm lý vô giá trị trong một bộ phận lớn những người trẻ tuổi.
          Tôi phải đảm bảo rằng đây không phải là một cuộc trò chuyện, nhưng tôi muốn nói điều này, tôi đã làm việc liên tục ở cảng trong phần lớn cuộc đời mình nên tôi cũng biết công việc là gì và điều đó không có nghĩa là bạn ngủ ít hơn bạn sẽ có người khác, nhưng bạn sẽ ngủ vào một thời điểm khác, nhưng đó là chuyện sang một bên và đi vào vấn đề.
          Mình hiểu ý bạn, mình đọc kỹ bài rồi, chỉ khi nào người ta nghĩ ra đủ thứ phép tính thì mình mới drop.
          Tôi trăn trở với thực tế bây giờ và trước đây, tôi cũng phải nhượng bộ và tôi cũng phải làm việc lâu dài hơn nữa mới có thể định cư ổn định tại Thái Lan.
          Nhưng như tôi nói, những người già giờ đã về hưu cũng đã làm việc và kiếm tiền rất vất vả, giống như tôi, từ năm 15 tuổi, những gì họ gây dựng nên giờ bị phá bỏ, và bạn phải lấy tiền của những kẻ phá bỏ đó.

    • Thịt ba chỉ nói lên

      Peter, tôi hoàn toàn đồng ý với bạn. Nó không liên quan gì đến sự ích kỷ.

      Nhiều người ngày nay đi lại với một cảm giác lạ lùng. Mở báo mỗi ngày và bạn đọc về sự khốn khổ về tài chính do quản lý yếu kém.

      Hàng trăm triệu khoản trợ cấp của châu Âu không thể được tính hoặc chỉ có thể được tính một phần mỗi năm. Một người Hà Lan được cử đến Ai Cập để lấy lại 1 tỷ đô la trợ cấp châu Âu bị “thất lạc”. Kết quả của cuộc điều tra này rất dễ đoán, bởi vì 5 tỷ đô la khác đã được cam kết cho một quốc gia bất ổn về chính trị, quốc gia cũng chiếm vị trí thứ 98 về chỉ số tham nhũng thế giới. FYI: Thái Lan chiếm vị trí 78!

      Các ngân hàng Hà Lan đã phải duy trì hoạt động nhờ hàng tỷ đô la hỗ trợ từ người đóng thuế và sau đó bạn đọc tin rằng ông Jan hommen, giám đốc giám sát tại ING từ năm 2005 và chủ tịch Ban điều hành từ năm 2009, được bổ nhiệm làm Tư lệnh Huân chương Orange-Nassau nhờ đóng góp đặc biệt của ông cho sự liên tục của ING với tư cách là một công ty quốc tế! Làm thế nào điên một người có thể nhận được!

      Phí bảo hiểm y tế đã tăng vọt kể từ khi tư nhân hóa. Gian lận và phí quản lý quá mức là thứ tự trong ngày trong lĩnh vực này. Các công ty bảo hiểm kiếm được hàng tỷ đồng lợi nhuận, điều này được giải thích là do sự phụ thuộc lẫn nhau với các hoạt động khác.

      Lão hóa cũng là một từ hay được các chính trị gia và các lãnh chúa kinh tế khác sử dụng một cách tùy tiện để giải thích các biện pháp không được lòng dân. Tuy nhiên, già hóa chỉ là vấn đề nếu nó thực sự làm giảm sự tham gia lao động; Nói cách khác: mọi nhân viên hưởng lương hưu cũng mất việc sau khi nghỉ hưu. Tất nhiên điều đó là vô nghĩa, nhưng không ai nghe về điều này; thậm chí cả những nhà báo như bà Hofs cũng không! Trong bối cảnh này, tuổi thọ trung bình cũng là một thuật ngữ bị lạm dụng. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng mức tăng tuổi thọ trung bình chỉ tăng thêm 1885 năm kể từ năm 12. Tăng 8% sau 128 năm! Tất nhiên cũng thật kỳ lạ khi hiện tượng này chỉ mới được xác định gần đây là một vấn đề về cấu trúc.

      Và sau đó, chúng tôi thậm chí còn chưa đề cập đến việc trốn thuế, ngay cả bởi hoàng gia, và các kế hoạch thăng tiến hào phóng và các khoản lương hưu đầy hào phóng cho các quan chức hàng đầu. Tất nhiên, những điều sau không được bao gồm trong các chế độ hưu trí tập thể và do đó ít liên quan đến toàn bộ cuộc thảo luận này.

      Nói tóm lại: Do đó, không có gì đáng ngạc nhiên khi người hưu trí cảm thấy tồi tệ trong túi lương hưu của mình! Nó cũng không liên quan gì đến sự ích kỷ hay sự thiếu đoàn kết, mà liên quan đến sự bất công. Chúng ta đang quay trở lại thời kỳ phong kiến, nơi các "quan thầy" nắm quyền và phân phát cho nhau số tiền mà trong số những người khác, người hưu trí phải khạc nhổ với số tiền lương hưu ngày càng giảm của ông ta.

      Nếu có sự ích kỷ nào đó, thì chắc chắn đó không phải là trường hợp của những người hưu trí (bình thường), mà là của những người kiếm được nhiều tiền và những người săn việc làm vô đạo đức.

  2. Marco nói lên

    Thật là một bài báo hay trên Volkskrant, không có cảm xúc, chỉ là những sự thật phũ phàng, bản thân tôi cũng 40 rồi, nên tôi phải đợi một lúc.
    Thật tốt khi nhìn nó từ khía cạnh này, nhưng một điều đã trở nên rõ ràng một lần nữa The Hague sử dụng cảm tính để giành lấy linh hồn cho bữa tiệc.
    Chính trị đã và vẫn là một trò chơi bẩn thỉu!!

  3. cây ngô đồng nói lên

    Một bài báo, với số lượng lớn phản ứng từ độc giả VK (lại trên báo ngày nay), đã gây xôn xao dư luận. Theo một số phản hồi, điều quan trọng đối với nhiều người cao tuổi là họ luôn cho rằng lương hưu và mức của nó - bao gồm cả việc điều chỉnh lạm phát và sự thịnh vượng - được đảm bảo và bây giờ điều này có vẻ không đúng như vậy, họ cảm thấy bị lừa dối. Trong ánh sáng đó, thực tế là nó đã trở nên bất an hơn rất nhiều đối với những người trẻ tuổi chỉ là một niềm an ủi nhỏ.
    Ngẫu nhiên, dưới tiêu đề 'ngụy biện 2', trong số những điều khác, có tuyên bố rằng 'những người trên 60 tuổi tức giận chỉ bắt đầu đóng góp vào lương hưu của họ từ năm 25 tuổi', điều đó có nghĩa là - vẫn theo bài báo - tuyên bố dọc theo dòng đóng góp 40, 45 hoặc 47 năm là 'không chính xác một cách hợp lý'.
    Theo tôi, sự chắc chắn của 'ngụy biện' đó là không chính đáng. Với nhiều quỹ hưu trí, bạn bắt đầu tham gia vào quỹ hưu trí và do đó đóng phí bảo hiểm sớm hơn rất nhiều. Ví dụ như vào chính phủ khi đã đủ 18 tuổi, hoặc thậm chí sớm hơn nếu bạn trở thành quân nhân chuyên nghiệp từ năm 16 tuổi chẳng hạn.
    Tôi không thuộc nhóm người già tức giận, nhưng điều đó chủ yếu là do với hơn 42 năm hưởng lương hưu với chính phủ, tôi có một khoản lương hưu bổ sung tuyệt vời. Rằng nó đã không được lập chỉ mục trong nhiều năm và thực sự đã bị giảm một lần, rằng do các biện pháp thuế và những thứ tương tự, các phần của số tiền ròng liên tục bị ăn bớt: Tôi vẫn chưa phàn nàn về điều đó. Vì vậy, tôi không phàn nàn, nhưng tôi cũng không cảm thấy xấu hổ về khoản lương hưu tốt của mình – tôi đã làm việc và trả tiền cho nó.

    • Gringo nói lên

      Bạn có phần đúng về thời điểm bạn đóng góp vào lương hưu của chính mình. Tôi gia nhập Hải quân năm 16 tuổi trong sáu năm, vì vậy tôi nghỉ việc ở tuổi 22. Bây giờ tôi nhận được khoản trợ cấp “hậu hĩnh” từ họ khoảng 110 Euro mỗi tháng. Đẹp chụp dù sao.
      Mặt khác, sự khởi đầu sớm đó là - ít nhất là vào thời của tôi - bạn nghỉ hưu ở tuổi 50 (nghỉ hưu sớm theo chức năng), vì vậy bạn cũng không bao giờ đạt đến 40 tuổi ở đó.

      Và một điều nữa: có đúng là phí bảo hiểm hưu trí của những người phục vụ chính phủ thường hoặc được trả bởi người sử dụng lao động không?

      • cây ngô đồng nói lên

        Tôi cũng gia nhập Hải quân Hoàng gia từ năm 16 tuổi, nhưng tôi “liền mạch” chuyển sang một tổ chức chính phủ khác ở tuổi 22. Nhân tiện, ABP cuối cùng đã tính lại số năm được hưởng lương hưu kể từ khi 18 tuổi...……… Tất nhiên, đóng góp lương hưu ít nhất đã/được trả một phần bởi người sử dụng lao động, nhưng bạn cũng không nên coi đó là một phần của mức thù lao đã thỏa thuận? Theo tôi, việc phân chia đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động luôn là một phần của việc đàm phán tiền lương.

  4. Frank Brooke nói lên

    từ năm 1990 đến năm 2010, thu nhập của người có việc làm tăng 18% !!! Thật là một
    lời nói dối khủng khiếp vậy sao??? Tôi đề nghị mọi người nên trình bày bảng lương của mình một cách trung thực
    từ 1990 và 2010 cạnh nhau!! Sau đó, lời nói dối xuất hiện như thế này!! ô nhục
    báo chí được thực hiện ở đây dưới sự thúc đẩy của các chính trị gia, những người luôn có tiền bên mình
    công dân không có khả năng tự vệ muốn thoát khỏi vì họ quá hèn nhát để cứu nơi nó thực sự là
    phải !

    • Marco nói lên

      Frank thân mến, chi phí sinh hoạt đã tăng bao nhiêu % trong thời gian đó, tôi nghĩ là hơn 18%, người đi làm còn lại bao nhiêu phần trăm, anh ta đang đi xuống.
      Vào những năm 90, tôi có thể làm được nhiều việc hơn với mức lương của mình ở những hội quán tốt đó với đồng euro của tôi bây giờ

    • Hans K nói lên

      Thu nhập Trung bình tháng 1990 năm 19.059,00 2010 tổng 32.500,00 XNUMX vì vậy tôi sẽ
      chỉ cần không có một cơ hội.

      nguồn: www.average-inkomen.nl

  5. Harry nói lên

    Thật là những định kiến!
    Ở NL, chúng tôi có HAI điều khoản về tuổi già: lương hưu nhà nước cho mọi công dân Hà Lan, theo đó 2% quyền được tích lũy hàng năm trong khoảng thời gian từ sinh nhật thứ 15 đến 65 của bạn mà bạn đã sống ở NL hoặc đã đóng các khoản đóng góp an sinh xã hội ở đó (ví dụ: với tư cách là một người nước ngoài trên cơ sở tự nguyện). Điều này đã được quyết định một cách dân chủ và do đó có thể được thay đổi một cách dân chủ hoặc thậm chí được đặt thành KHÔNG. Khi quy định tuổi thọ trung bình chỉ vài năm, bây giờ là 20 năm. Vào thời điểm đó, việc tăng tuổi hưởng lương hưu nhà nước đã được tính đến trong thiết kế, nhưng đó không phải là biện pháp phổ biến mà các quan chức công đoàn và chính trị gia có thể nghĩ ra, vì vậy… cứ tiếp tục, cho đến khi tình thế thay đổi. Tất nhiên, người ta cũng có thể nói rằng sau 40 năm làm việc (từ 15 tuổi đến 55 tuổi), bạn được phép nhận lương hưu nhà nước, nhưng chỉ, chẳng hạn, một nửa mức trợ cấp bình thường (chẳng hạn như trong Gr).
    Mọi NL-er đang làm việc đều trả tiền cho việc này, cho DAN trong AOW, vì vậy mọi AOW-er đã không trả một xu nào cho AOW RIÊNG của mình.
    Hệ thống thứ hai là một phần tự nguyện: thường được thực hiện bắt buộc thông qua các thỏa thuận tập thể. Mỗi người tham gia trả một khoản phí bảo hiểm, trong đó các quỹ hưu trí phải cố gắng thu lại khoản này thông qua cho vay, cổ phiếu, v.v. SAU ĐÓ, tuổi thọ và chi phí sinh hoạt vào thời điểm đó đã được giả định. Trong mọi trường hợp, phần đóng góp của bản thân chỉ bằng 20-25% nghĩa vụ phúc lợi, quỹ hưu trí phải hoàn trả phần còn lại. Vào thời điểm vẫn có thể đạt được mức lợi nhuận 4-8%, thật dễ dàng để đưa ra những lời hứa, nhưng bây giờ mức lợi nhuận đó là 1`-2%, toàn bộ kỳ vọng về tương lai tất nhiên sẽ sụp đổ như một ngôi nhà xếp bài. Ngoài ra, càng nhiều lợi nhuận càng tốt phải được thực hiện, bởi vì… phải trả thêm tuổi thọ. Vì vậy.. cho vay các chứng khoán ít hơn một chút: trái phiếu chính phủ Hy Lạp (các khoản cho vay), v.v. Phần lớn đã được chuyển trở lại các quỹ hưu trí với cái gọi là bảo đảm từ các quốc gia Châu Âu. ĐÓ là những khoản vay của EU cho Gr, Pt, Sp, v.v.
    Vì vậy, nếu những lợi nhuận dự đoán đó không đạt được, hoặc thậm chí một phần của các khoản tiền gửi đi biến mất trong các vụ phá sản (ví dụ như Hy Lạp), một phần đáng kể của các tài sản lương hưu đó sẽ biến mất. Đó là lý do tại sao các quốc gia Châu Âu muốn giữ cho các quốc gia Tỏi đó tồn tại.
    Vì vậy, vâng, NL-er thậm chí không nghĩ đến tiền lương hưu của mình ở đâu, không bao giờ muốn đọc các tờ quảng cáo và báo cáo hàng năm về quỹ hưu trí, và các chính trị gia không muốn nói với họ, bởi vì.. mục tiêu duy nhất của họ là tái tranh cử.

    Câu chuyện về NGÂN HÀNG là một câu chuyện hoàn toàn khác: ở đây cũng vậy: lợi nhuận tối đa, bởi vì.. người dân muốn tiền lãi tiết kiệm của mình càng nhiều càng tốt, vì vậy.. mạo hiểm hơn một chút = đánh bạc.
    Rằng một người bán ngân hàng (Groenink) đã nhận được rất nhiều (vâng, theo ý kiến ​​của tôi là hơi nhiều) khi bán ABN AMRO cho một nhóm lừa đảo ở Fortis, trong số những người khác: Tôi hỏi từng người trong số các bạn câu hỏi sau: nếu ai đó có thể bán ngôi nhà của bạn với giá cao hơn 50% nếu chính bạn hài lòng với nó, bạn có muốn cho người đó 20% trong số 50% phụ trội đó không?
    Tôi không nghĩ rằng việc các chính trị gia hiện đang làm mọi thứ có thể để bù đắp cho sai lầm khi Gr thừa nhận bằng cách đảm bảo an toàn nhất có thể cho khoản tiền cho vay là không sai.

    Vâng, đã có nhiều điều không ổn, nhưng tất cả chúng tôi đều ở đó, có thể đã đọc tất cả, nhưng chúng tôi muốn tin vào những chính trị gia hứa hẹn quá mức của mình.
    Thật không may, điều này cũng được áp dụng ở cấp tiểu bang: khiến mọi việc trở nên tồi tệ hơn. Hà Lan đã chi hơn 5 tỷ euro trong 120 năm so với số tiền họ bỏ ra. Ý bạn là gì, KINH TẾ Tồi tệ? Ý bạn là chi tiêu quá mức! . Nợ chung (=nhà nước) hiện ở mức 26.600 € mỗi người. Trong cuộc bầu cử, đó là 24,600 € mỗi người, vì vậy 2000 € là quá nhiều cho mỗi công dân NL. Hãy tính cho mỗi gia đình 4 người và so sánh với hoàn cảnh của chính bạn: lý do ly hôn! Sẽ có thêm € 888 mỗi GIÂY cho toàn bộ Hà Lan. ( nhìn thấy http://www.z24.nl )
    Lỗi của riêng, vết sưng lớn như vậy.

    • cor verhoef nói lên

      Harry thân mến,

      Có lẽ bạn đúng ở một mức độ nào đó, nhưng tôi vẫn cho rằng, nếu phải giảm tất cả, chúng ta không thể loại bỏ những đồ chơi máy bay đó mãi mãi. Lần cuối cùng tôi kiểm tra, Hà Lan không có chiến tranh với bất kỳ ai và tôi dám khẳng định rằng điều đó khó có thể xảy ra trong dài hạn hay ngắn hạn.

      • BA nói lên

        Tôi sẽ không loại trừ nó nếu không.

        Trong hoàn cảnh hiện tại, chủ nghĩa dân tộc đang bắt đầu trỗi dậy. Điều này, cùng với tình trạng bất ổn kinh tế, thường gây ra xung đột vũ trang trong quá khứ.

        Trong mọi trường hợp, rất có thể thế giới sẽ trông RẤT khác trong 20-30 năm nữa so với những gì chúng ta mong đợi bây giờ.

      • Harry nói lên

        Người điều hành: Đây không còn là về chủ đề của bài viết.

  6. cây ngô đồng nói lên

    Một yếu tố khác đóng vai trò quan trọng là thực tế là hiện nay trung bình mọi người 'tham gia' vào quá trình lao động – và do đó đóng góp cho nền kinh tế – muộn hơn nhiều so với thời điểm của những người trên 60 tuổi hiện nay. Bốn mươi hoặc bốn mươi lăm năm trước, nhiều người bắt đầu làm việc ở tuổi 15 hoặc 16, trong khi nhiều người hiện nay không tham gia thị trường lao động trước 20 tuổi.

  7. KhunRudolf nói lên

    Trong khu vực tập thể, bạn luôn chỉ đóng bảo hiểm hưu trí từ sinh nhật lần thứ 25 của mình. Ngoài ra, người sử dụng lao động đã trả một phần lớn hơn trong các khoản đóng góp. Bạn đã không thấy điều đó trên phiếu lương của bạn. Mức chia hiện tại là 50% mỗi bên.

    Trong khu vực công, bạn đã trở thành thành viên, chẳng hạn như ABP ngay từ khi bạn bắt đầu làm việc, nhưng người sử dụng lao động đã trả toàn bộ phí bảo hiểm. Sau đó, nhân viên bắt đầu tự đóng một phần khoản đóng góp sau khi lần đầu tiên được tăng lương.

    Những người hưu trí hiện tại (AOW cộng với lương hưu bổ sung) thuận tiện quên rằng với tuổi thọ dự kiến ​​dài hơn, họ sẽ nhận được nhiều lợi ích hơn những gì họ từng bỏ ra. Tác giả của at. bài viết chỉ đơn giản là trung thực về điều này. Đó là lý do tại sao cô ấy cũng gọi người hưu trí tức giận là ích kỷ.

    Điều cũng dễ bị lãng quên là người già đang phải gánh một khoản nợ thế chấp cao do bán nhà bằng vốn chủ sở hữu. Bởi vì giá nhà đã giảm quá nhiều, họ thường phải gánh một khoản nợ tồn đọng nghiêm trọng.
    Sự giàu có mà những người già để lại cho những người trẻ sau đó lại trở thành một điếu xì gà trong hộp của chính nó. Nhiều người về hưu đã có thể sống bên ngoài Hà Lan nhờ số vốn tích lũy được trong 7 năm béo bở phía sau chúng tôi. Điều này cũng bao gồm giá trị thặng dư hiện đang làm phiền những người trẻ tuổi như một khoản nợ còn lại. Người viết bài đã đặt điều đó rất tốt.

    Giờ đây, khi những người trẻ tuổi đang phải đối mặt với 7 năm gầy gò, sự đoàn kết là điều cần thiết. Tác giả bài viết phản biện cho điều này chứ không nói rằng người già phải quyết liệt từ bỏ. Cô ấy cũng cho rằng việc giảm 5% lương hưu tại một số quỹ là quá lớn và không phải là giải pháp phù hợp.

    Cuối cùng, tôi nghĩ không cần phải phản ứng dữ dội như vậy bởi vì bạn đặt mình trước những đứa con (cháu) của mình. Họ cũng không phải là nguyên nhân hoặc không phải là nguyên nhân của các cuộc khủng hoảng đang diễn ra, cũng như các chính sách thắt lưng buộc bụng đang diễn ra. Trong mọi trường hợp, chúng tôi với tư cách là những người lớn tuổi đã không thể đề phòng trước thực tế là mọi thứ đã diễn ra quá tồi tệ. Chúng tôi luôn nói rằng chúng tôi muốn làm mọi thứ tốt hơn cho con cái mình, nhưng chúng tôi đã không làm được điều đó. Tuy nhiên, chúng ta đã được hưởng lợi đầy đủ từ mọi tiến bộ kinh tế và xã hội. Tác giả của bài báo đặt một ngón tay vào một điểm đau. Không có gì sai với điều đó. Nên có thể. Rốt cuộc, chúng ta vẫn có thể bị đánh bại. Tuy nhiên? Tham gia vào cuộc thảo luận quan trọng hơn la hét từ bên lề. 50Plus đã làm cho chúng tôi!

  8. Leo Th. nói lên

    Nồi gọi ấm đen, nói cách khác Yvonne Hofs bị sốc trước sự ích kỷ (được cho là) ​​trơ trẽn của những người trên 60 tuổi, trong khi bản thân bà cũng không kém! Người ta thường tranh luận trong các cuộc thảo luận rằng người già ngày nay rất giàu so với trước đây. Nhưng tất nhiên điều đó áp dụng cho toàn dân, từ trẻ đến già; ĐẾN
    quá khứ đã mang lại lợi ích cho tất cả mọi người. Một bộ phận lớn thanh niên ngày nay có điện thoại thông minh, i-pod và máy tính xách tay mới nhất, thường xuyên ra ngoài ăn tối và đi ăn tối, tham dự các bữa tiệc khiêu vũ nơi tiêu thụ nhiều, đi nghỉ vài lần trong năm, mặc đồ hiệu đắt tiền và muốn có nhà riêng khi còn trẻ. Tôi có ghen không? Thôi thì hơi áy náy vì tuổi trẻ đã qua nhưng chúc họ hết mình! Trong thời thơ ấu của tôi, sáu người chúng tôi sống trong một ngôi nhà nhỏ, có thịt trên bàn mỗi tuần một lần (ngân hàng thực phẩm không tồn tại), có đủ loại công việc phụ trong những ngày đi học và sau giờ học, tôi tự học vào buổi tối bằng chi phí của mình để có thể đạt được điều gì đó hơn thế nữa. Sang trọng không tồn tại và ngày lễ cũng không. Khoảng 15 tuổi, lần đầu tiên tôi đi cắm trại ở chính đất nước của mình trong một tuần. Đừng nghĩ rằng tôi đang phàn nàn, đã có một tuổi thơ tuyệt vời. Cũng giống như Roel, tôi cũng để dành tiền cho lương hưu của mình bằng cách mua hợp đồng bảo hiểm một lần, trong số những thứ khác. Bây giờ Yvonne Hofs cáo buộc tôi là một người ích kỷ đáng xấu hổ khi là một người trên 60 tuổi. Điều đó thật đau lòng, tôi đã làm việc cả đời và dành dụm để nghỉ hưu và bây giờ tôi không được phép làm điều đó vì tôi sẽ không nghĩ đến tương lai của giới trẻ (bao gồm cả Yvonne Hofs). Ai là một người ích kỷ ở đây?
    Tôi hoàn toàn đồng ý với Cornelis, tôi đã làm việc để nhận lương hưu và đóng góp đầy đủ cho nó.

    • Marco nói lên

      Đọc một bài báo đúng cách rõ ràng là rất khó, Sư Tử thân mến vì ở đây những cảm xúc ruột thịt đó lại trỗi dậy, bạn đưa vào những thứ hoàn toàn không liên quan đến chủ đề này.
      Mọi người đều hết lòng chúc lương hưu cho bạn, đó không phải là vấn đề.
      Bà Hofs chỉ đang cố gắng chỉ ra rằng hệ thống đã phát triển hoàn toàn quanh co và cần phải làm gì đó để giải quyết vấn đề này.
      Thái độ của bạn chính xác nghĩa là tôi có thể làm việc cả đời và trả tiền cho người khác mà sau đó tôi còn lại rất ít hoặc không còn gì không phải là vấn đề của bạn, thật là một sự đoàn kết.

      • Leo Th. nói lên

        Chà, Marco thân mến, bây giờ tôi có ấn tượng rằng không phải ai cũng chúc tôi khoản lương hưu sắp tới! May mắn thay, bạn vẫn còn trẻ so với tôi (trước đó bạn đã viết rằng bạn 40 tuổi) và do đó bạn hy vọng có cơ hội tiết kiệm lương hưu cho mình. Nhân tiện, đó là những gì tôi đã làm và cho đến nay tôi đã đóng góp ít nhất gấp đôi số tiền của bạn cho tất cả các hoạt động cộng đồng tính theo năm. Ví dụ, chính phủ, các công ty bảo hiểm, ngân hàng và Shell luôn có điều kiện làm việc thứ cấp tuyệt vời, bao gồm cả mức lương hưu hấp dẫn mà mọi người có ý thức lựa chọn làm việc ở đó. Trên thực tế, lương hưu không hơn không kém chính là tiền lương trả chậm mà tôi đã tự trả và bây giờ bạn nghĩ rằng tôi có thể chấp nhận với mức lương thấp hơn. Tất nhiên tôi chúc bạn, Yvonne Hofs và những người khác một khoản lương hưu tốt, nhưng không phải bằng cách lấy một phần thậm chí còn lớn hơn từ lương hưu của tôi. Chẳng liên quan gì đến cảm xúc cả, bạn có thể gọi nó dễ dàng như vậy.

        • Marco nói lên

          Leo thân mến, tôi không nghĩ rằng bạn nên nhận ít lương hưu hơn, nhưng tôi nghĩ rằng hệ thống nên được đại tu.
          Như chính bạn nói, nhiều đồng nghiệp của bạn đã có thể hưởng lợi từ một công việc trọn đời với một công ty tốt với các điều kiện bổ sung tốt tương ứng.
          Thật không may, ngày nay tình hình hơi khác một chút, ví dụ như các cơ quan tuyển dụng công việc linh hoạt zzp, v.v.
          Chỉ có một số người có hợp đồng vĩnh viễn và không còn bất kỳ điều kiện bổ sung tốt nào nữa (ít nhất là không dành cho tháng XNUMX với giới hạn).
          Đan mọi thứ theo hình tròn đã đủ khó rồi, vì vậy đối với hầu hết mọi người, tiết kiệm thêm cho tuổi già cũng là điều không nên.
          Tôi không muốn làm mất lòng ai khác và chúc mọi người lương hưu, nhưng đồng thời tôi cũng lo lắng cho tuổi già của mình, mong các bạn thông cảm cho điều đó.

    • Khan Peter nói lên

      Người ta hy vọng rằng Yvonne Hofs không bao giờ tham gia chính trường và đắc cử, vì khi đó bếp nấu súp cho người già sẽ phải mở lại 😉

  9. Hiển thị nói lên

    De Volkskrant, vậy mọi người có mong đợi khác không?
    Rõ ràng là có vấn đề với hệ thống hưu trí của chúng ta.
    Nhưng ở đây một lần nữa cuộc chiến vĩnh cửu của Nichtshaber mà việc san lấp mặt bằng là một bữa tiệc.
    Đó là lý do tại sao tôi tin rằng nên giới thiệu một hệ thống lương hưu mới, trong đó mọi người được tạo điều kiện để tự lo liệu lương hưu của mình và không còn là thành viên của quỹ hưu trí bắt buộc nữa. Với phương châm: “Đừng bỏ trứng vào giỏ người khác”. Bởi vì bạn thấy những gì xảy ra: gia đình trị, vỡ nợ, chi phí cao, sử dụng vốn tích lũy không đúng cách.
    Tự mình giải quyết vấn đề, chẳng hạn bằng cách mua một hợp đồng bảo hiểm duy nhất mỗi năm, trong đó bạn tự xác định loại hình đầu tư và rủi ro đầu tư.
    Bằng cách này, bạn sẽ tránh xa hơn một chút so với chính phủ và Wientjes, những người hiện đang kéo các quỹ hưu trí vào thị trường thế chấp với tất cả các rủi ro liên quan (giá nhà vẫn giảm), với Nhà nước bảo lãnh bằng tiền thuế của chúng tôi (vì vậy nếu có vấn đề gì xảy ra với vốn hưu trí của bạn, bạn cũng có thể tự chi trả).
    Tự mình lo liệu lương hưu sẽ tránh được nhiều rắc rối, giằng co, đố kỵ. Và có thể ít cơ hội bị chính phủ lấy tiền mặt hơn, mặc dù nó luôn tìm ra cách để lướt qua “xã hội”.
    Nhiều người để nó trôi qua. Nhưng bất kể ý kiến ​​của bạn có thể là gì: tốt hơn hết là hãy cho chính phủ và quỹ hưu trí của bạn lắng nghe ý kiến ​​của bạn ngay bây giờ.

    • Khan Peter nói lên

      Cho thấy, tôi sợ đó là một hy vọng hão huyền. Những người sau đó tiết kiệm rất nhiều cho thời gian nghỉ hưu và, theo ý kiến ​​của những kẻ đố kỵ, nhận được quá nhiều sau tuổi 67, sẽ bị lọt vào hệ thống thuế lũy tiến được cho là công bằng của chúng ta. Điều đó sau đó có thể được bán với 'một lớp lót' dễ dàng dưới tiêu đề 'đôi vai khỏe nhất phải mang gánh nặng nhất'.
      Nói tóm lại, nơi nào có thể kiếm được tiền, mọi người sẽ gõ cửa. Ngoài ra trong tương lai.

  10. William Van Doorn nói lên

    Tôi không có bình luận gì về lương hưu của mình và những gì diễn ra xung quanh nó. Tôi đã không hy sinh bất cứ điều gì quan trọng cho điều đó, nhưng thực tế là tôi đã bị đuổi khỏi bảo hiểm y tế của mình chắc chắn là rất quan trọng.

  11. Rembrandt van Duijvenbode nói lên

    Các bạn blogger thân mến,
    Tôi có câu chuyện của Mrs. Hofs và nó chứa nhiều cách giải thích không chính xác. Theo ngụy biện số 1, cô ấy thừa nhận rằng người già phải chịu đựng nhiều nhất, nhưng điều đó có thể là do thu nhập của họ đã tăng hơn so với người đi làm và tài sản của họ cao hơn. Xét về tỷ lệ phần trăm, nó phù hợp như một chiếc găng tay: thu nhập trung bình của các cặp vợ chồng đang đi làm (47-57 tuổi) tăng 1990% trong giai đoạn 2010-18 lên khoảng 45000 € và của những người về hưu tăng 26% lên 27000 € (Nguồn: Báo cáo của IBO ngày 14 tháng 2014 năm 32: trang 6800). Tính theo đồng Euro, các cặp vợ chồng đang đi làm nhận được €5500 và cặp vợ chồng đã nghỉ hưu nhận được €XNUMX.
    Câu chuyện về ông lão “giàu có” cũng là một câu chuyện cổ tích. Tài sản trung bình của mỗi hộ gia đình (không sở hữu nhà) năm 2010 lần lượt là 35 €, 44, 45, 54 và 55 ở các nhóm tuổi 64-65, 74-75, 12000-16000, 24000-26000 và 24000+. phần sau Trong ba nhóm ngôi nhà bao gồm € 120000, 135000 và 55000. (cũng là nguồn IBO trang 24). Một mặt, ngôi nhà thường khó chuyển thành tiền mặt và người già thích tiếp tục sống trong ngôi nhà “riêng” của mình. Mặt khác, việc người lớn tuổi có một số tài sản là điều khôn ngoan. Sau khi nghỉ hưu, họ có trung bình 65% thu nhập của người đi làm (Xem Khám phá kinh tế vĩ mô CPB ngày 15/09/2013 trang 91) và máy giặt cũng bị hỏng ở một thời điểm nào đó ở người già. Tin tốt cho chính phủ là vị thế giàu có của người già sẽ nhanh chóng suy giảm do mối đe dọa đóng góp cho các viện dưỡng lão. Các công chứng viên hiện đang làm việc ngoài giờ để chuyển tài sản của người già cho con cái của họ.
    Việc tấn công vào ngụy biện số 2 (lương hưu là tiền lương trả chậm) cũng chẳng có ý nghĩa gì. Lương hưu được tính dựa trên số năm làm việc và không có việc làm hoặc không tích lũy nghĩa là không có lương hưu. Đúng là tuổi thọ của người cao tuổi đã tăng lên, nhưng đây là sự phát triển bắt đầu từ những năm XNUMX. Một quỹ hưu trí tốt thường xuyên áp dụng các bảng tỷ lệ tử vong mới, dự đoán những diễn biến này và thường xuyên điều chỉnh các tính toán phí bảo hiểm cho phù hợp. Do đó, thật vô nghĩa khi một phần lớn lương hưu hiện tại được trả bởi những người hiện đang làm việc.
    Tôi gộp các cuộc tấn công vào ngụy biện số 3 (lương hưu đầy hơn bao giờ hết) và số 4 (lãi suất tính toán bảo hiểm thấp gây ra tình trạng thiếu hụt) cùng nhau để thuận tiện. Lợi nhuận từ quỹ hưu trí dao động từ 6 đến 8% trong nhiều năm. Tuy nhiên, nghĩa vụ lương hưu được tính theo giá trị hiện tại với lãi suất tính toán khoảng 2%. Bằng cách áp dụng lãi suất tính toán thấp như vậy, nợ phải trả được giữ ở mức cao và khả năng sinh lời của tài sản bị đánh giá thấp. 2 đến 3% đó đến từ các khoản đầu tư không rủi ro vào trái phiếu chính phủ Hà Lan. Tôi nói với bạn rằng nếu người quản lý tài sản của quỹ hưu trí đến với khoản tiền lãi như vậy, họ có thể đóng gói hành lý kể từ ngày hôm qua. Thậm chí ngày nay bạn có thể chỉ cần mua trái phiếu vĩnh viễn trên Damrak để mang lại lợi nhuận hàng năm là 6%. Lãi suất tính toán là trò hề đến mức nào được thể hiện rõ ràng từ đề xuất hệ thống lương hưu mới, trong đó lãi suất tính toán là 4.2% có thể bất ngờ được sử dụng.
    Và ngụy biện số 5 (chính phủ đã cướp đi các quỹ lương hưu) là không đầy đủ. Tất cả các công ty lớn ở Hà Lan cũng tham gia cuộc đột kích. Bất chấp những phản đối gay gắt từ Tòa án Kiểm toán, Lubbers và cộng sự vẫn thu được những khoản tiền khổng lồ từ ABP. ABP tương tự đã cắt giảm 0.5% lương hưu trong năm nay. Nhưng may mắn thay, đó là ít hơn quỹ hưu trí của tôi đã cắt giảm 2.3% trong năm nay và có khả năng cắt giảm 7% trong năm tới. Quỹ hưu trí của tôi cũng đã trả hàng triệu USD cho người sử dụng lao động (chia cổ tức cho các cổ đông) và giảm các khoản đóng góp lương hưu dưới áp lực từ The Hague. Tại sao không bị cướp từ những người hưu trí trong tương lai vào thời điểm đó?
    Tôi sẽ để lại những ngụy biện khác cho bản chất của chúng, nhưng rõ ràng là câu chuyện của bà Hofs chẳng có ý nghĩa gì. Quan trọng hơn là thực tế kinh tế. Do thái độ bài ngoại của người dân, dòng người nhập cư đã bị kìm hãm và chúng ta hiện có một cơ cấu dân số đáng tiếc trước một nền kinh tế quá nhỏ. Trong tương lai, người cao tuổi sẽ được giải quyết dưới góc độ thu nhập và/hoặc tài sản. Tâm trạng cho điều này đã được tạo ra một cách cẩn thận, bởi vì năm ngoái, Văn phòng Kế hoạch Văn hóa và Xã hội đã công bố một báo cáo về mức độ giàu có của người già và báo cáo IBO nói trên có rất nhiều lựa chọn để nhận tiền từ người già. Điều gần như không thể tránh khỏi là tất cả những người lớn tuổi sẽ phải tin vào điều đó.
    Rembrandt (64 tuổi)

    • Khan Peter nói lên

      Đúng! Mọi người đã làm việc để đặt nền móng cho một môi trường trong đó người già được coi là cây tiền có thể được sử dụng khá nhiều. Cũng hợp lý từ quan điểm thống kê, bởi vì đây sẽ sớm là nhóm lớn nhất và sau đó sẽ có nhiều thứ nhất để đạt được. Bạn không thể tiếp tục tăng thuế cho người lao động. Người cao tuổi là một giải pháp thay thế tuyệt vời để thu hẹp khoảng cách ngân sách. Họ không nên mong đợi nhiều bất ổn xã hội vì dù sao thì những người hưu trí cũng không thể đình công….

    • Thịt ba chỉ nói lên

      Rembrandt, một câu trả lời cứng rắn khiến bà Hofs không còn tranh cãi gì nữa. Bạn cũng hoàn toàn đúng khi cho rằng một bầu không khí hiện đang được tạo ra để tạo gánh nặng đáng kể cho người già (trong thời gian ngắn). Tất nhiên, nghiên cứu về sự giàu có của người già do SCP thực hiện không phải là điều bất ngờ. Trước đây tôi đã viết rằng ngày càng có nhiều nghiên cứu được thực hiện bởi tất cả các loại cơ quan (bán) chính phủ. Nhiều đến mức các báo cáo về các nghiên cứu tương tự của các cơ quan khác nhau đôi khi mâu thuẫn với nhau. Tất nhiên đó chỉ là những gì bạn muốn thể hiện với tư cách là một “nhà nghiên cứu”.

      Sự giàu có được cho là ở người già tất nhiên là cùng một câu chuyện. Để bắt đầu, sự giàu có đó tất nhiên chủ yếu là đá và lương hưu. Ngoài ra, điều hợp lý là người già khá giả hơn về mặt tài chính so với những người trẻ tuổi; Rốt cuộc, họ đã có một cuộc sống rất năng động.

      Rất ít người được sinh ra với một chiếc ví béo trong tã của họ. Một người Hà Lan trung bình bắt đầu từ 60 năm trước với rất ít hoặc không có gì. Một ngôi nhà đầu tiên được mua với giá 100.000 guilders - một số tiền rất lớn vào thời điểm đó - với khoản thế chấp 100% và được trả dần trong nhiều năm. Sự thịnh vượng ngày càng tăng; giá nhà đang tăng; và đúng vậy, 40 năm sau bạn bỗng nhiên và vô tình thuộc hàng "giàu có" của Hà Lan. Và rồi bạn đột nhiên phải trả giá cho sự tiết kiệm của mình, ủng hộ những người vẫn đang ở giai đoạn đầu của sự nghiệp xã hội non trẻ và đã sợ rằng sẽ không còn gì để đạt được. Một sự không chắc chắn mà người già luôn phải sống cùng; Rốt cuộc, không có gì là chắc chắn trong cuộc sống. Đột nhiên mọi người thấy hợp lý khi sự không chắc chắn này được bảo hiểm cho các thế hệ tương lai. Không phải nó mang lại sự chắc chắn hơn, mà là cho cảm giác. Ví dụ, các quỹ hưu trí phải hỗ trợ các ngân hàng bằng cách cung cấp các khoản thế chấp. Nhưng nếu cuộc khủng hoảng tiếp theo xảy ra và thị trường nhà ở tiếp tục bị trừng phạt thì sao? Tạm biệt nghỉ hưu! Và sau đó không còn những người giàu có nữa……… Rất tiếc!

    • Ông Bojangles nói lên

      Ha, cuối cùng cũng có người không hoàn toàn tin vào mọi thứ. Tôi hết lần này đến lần khác thấy rằng mọi người coi 'sự thật' được đăng trên báo là đúng mà không cần kiểm tra ở bất cứ đâu. 'Sự thật' không còn có thể được xác minh.
      Tôi có thể bắn thêm lỗ hổng trong lập luận của Hofs. Tôi chỉ làm một số ít nếu không tôi sẽ mất hàng giờ:

      Đầu tiên hãy để tôi nói về việc tăng tuổi tác. Tôi đã kiểm tra điều đó 2 năm trước. Trên trang web CBS, bạn có thể tìm thấy các bảng có số lượng theo nhóm tuổi. Cũng trong quá khứ. Tôi đã bắt đầu tính toán bằng các bảng đó cho các nhóm trên 60 tuổi. Tôi đã sửa những con số đó để nhập. ừm, những người nhập cư. Và sau đó tôi đã sửa những con số đó về mức tăng dân số bản địa. Và tôi có thể nói với bạn: chúng ta đang bị lừa dối hoặc họ quá ngu ngốc để nhìn ra sự thật. Đúng vậy: phụ nữ đang già đi trung bình, còn đàn ông thì không. Số lượng người cao tuổi thực sự đang tăng lên trong các nhóm này, nhưng điều này chủ yếu là do tuổi thọ tăng lên mà phần nhiều là do sự gia tăng dân số do nhập cư.
      Tôi cũng đã tính toán tổng số tiền cuối cùng tôi phải trả và chia số tiền đó cho lợi ích mong đợi mỗi tháng. Tôi đã đến tổng cộng 11 năm. Tôi gọi cho ABP: "Người ta cho rằng một người đàn ông trung bình sẽ sống được bao lâu sau 65 năm?" Trả lời: 11 năm. hihi, trùng hợp thôi. Và bây giờ 2 năm sau đó có phải là 13 năm không?

      (Và sau đó, tất cả những điều này sẽ thực sự liên quan đến làn sóng xám của những người thuộc thế hệ bùng nổ trẻ em sau chiến tranh. Ồ, hãy làm phép tính: hãy tính rộng ra, cho đến năm 1960. Thế hệ bùng nổ dân số đó sẽ chết vào năm 2035 với tuổi thọ trung bình của mình. Nói cách khác, vào thời điểm tất cả các biện pháp về làm việc lâu hơn đã được thực hiện, sẽ không còn cần thiết nữa vì khi đó tất cả những thế hệ bùng nổ trẻ em đó sẽ chết, và do đó số người già sẽ lại giảm đáng kể.)

      toán học cũng không phải là sở trường của cô ấy:
      “Hơn nữa, các quỹ không bao giờ có thể thu được cái gọi là lợi nhuận đầu tư. Nếu bạn bán một trái phiếu cũ 6% trị giá 1.000 euro và thu lãi, bạn không còn có thể 'bỏ' 1.000 euro đó với lãi suất 6% trong 30 năm nữa. Xét cho cùng, lãi suất thị trường bây giờ chỉ là 2 phần trăm. Vì vậy, một mặt bạn coi đó là lợi nhuận về giá, mặt khác bạn sẽ mất đi vì bạn kiếm được ít tiền lãi đầu tư hơn trong tương lai.”

      Có phải cô ấy đang nói với người thứ hai rằng bạn không bao giờ có thể kiếm được lợi nhuận bằng trái phiếu và cũng không phải bên ngoài trái phiếu? Bởi vì tôi nghĩ rằng tôi có thể đặt số tiền đó ở một nơi khác. Hôm nay bạn có kết quả tốt nhất ở đây, ngày mai ở đó. Macdonalds chẳng hạn, đang kinh doanh rất tốt ở Ấn Độ, tôi nghe nói…

      thứ nhất. Nếu tôi thu được lợi nhuận từ giá cả, tôi sẽ có hơn 1 euro. Thứ hai: Nhưng tất nhiên quỹ hưu trí không hề điên rồ. Tôi vừa nhập nó vào Excel: nếu tôi bỏ ra 1000 euro với lãi suất 2% mỗi năm, tôi đã có tích lũy 1000 euro sau 6 năm. (sau 10 năm 1690,-) Tất nhiên họ không bán những trái phiếu đó.

      Sai lầm 5: Chính phủ đã cướp quỹ hưu trí.
      Điểm này đánh bại tất cả mọi thứ. Cô ấy cố gắng biện minh cho điều đó và cô ấy cũng tuyên bố, cùng với những điều khác, rằng các khoản đóng góp lương hưu đã bị giảm vào thời điểm đó. Chà, không phải theo trí nhớ của tôi nhưng có lẽ tôi đã vào nhầm quỹ hưu trí ?? Và công đoàn sẽ đồng ý giảm phí bảo hiểm hưu trí để đổi lấy việc nghỉ hưu sớm. Vâng, tất nhiên, tôi cũng vậy: trả ít hơn và đổi lại cũng được phép ngừng làm việc sớm hơn. Nghe rất logic.

      “5 Thanh niên đã nợ nần chồng chất để trả giá nhà cao ngất trời, mà chủ yếu những người trên 50 tuổi đã thu về giá trị thặng dư”
      Đây là kiểu lý lẽ nhảm nhí gì vậy? Chuyện đó có liên quan quái gì tới toàn bộ câu chuyện vậy?

      Ừ, tôi nghĩ vậy, ngày mai tôi phải quay lại làm việc. nếu không thì sẽ còn ít hơn khi đến lượt tôi. 😉

  12. Leo Th. nói lên

    Rembrandt, được viết hay và chứng minh độc đáo bằng các sự kiện và số liệu. Henk Krol cũng nên giải thích rõ ràng như vậy. Tại nơi làm việc, tôi ngày càng phải tự bảo vệ mình rằng tôi sẽ sớm được “hưởng” lương hưu mà tôi đã thực sự chi trả cho bản thân. Chỉ một thời gian ngắn thôi và tôi sẽ bị miêu tả là một kẻ ăn bám.

  13. cướp V. nói lên

    Tất nhiên, mọi người đều xứng đáng có được một khoản lương hưu hậu hĩnh, nhưng làm thế nào để nó có thể bền vững về lâu dài? Tôi đã biết rằng tôi không thể nghỉ hưu ở tuổi 55-60, tôi sẽ phải tiếp tục ít nhất cho đến khi 70 tuổi và khi đó lương hưu có thể sẽ không bằng 70% mức lương cuối cùng kiếm được. Tất nhiên, đó là một quả táo chua nếu bạn biết rằng bạn phải trả phí bảo hiểm trong khoảng 50 năm và câu hỏi đặt ra là bạn sẽ thấy gì vào cuối ngày. Hoặc tình trạng thể chất như thế nào (đi du lịch vòng quanh thế giới trong độ tuổi từ 70 đến 80, v.v.).

  14. Franky R. nói lên

    Tôi đã đọc rất kỹ chuyên mục của Yvonne Hofs và thật thú vị khi cô ấy vạch trần một số điều sáo rỗng.

    Hofs có một điểm rất mạnh, mà mọi người trên 60 tuổi đều đã đọc qua [dường như], đó là. rằng một thanh niên 25 tuổi hiện phải làm việc 50 năm để nhận lương hưu thấp hơn VÀ thế hệ đó phải từ bỏ 'suốt đời'.

    Thêm vào đó, những người trẻ tuổi có đóng góp vào lương hưu cộng với VUT, nhưng sẽ được hưởng lợi ít hơn nhiều từ nó!

    Nhiều người cao tuổi không muốn hoặc không thể hiểu rằng họ đã làm việc trong thời kỳ thịnh vượng? Công việc ổn định, mức lương khả quan… tất cả những điều mà một thanh niên 25 tuổi chỉ có thể mơ ước vào những ngày này.

    Sau đó, tôi có thể tưởng tượng rằng điều đó thật đau lòng, nếu bạn bị gán cho định kiến ​​là “tên khốn lười biếng với chiếc điện thoại thông minh dán vào tai”…

    Tôi 40 tuổi và bắt đầu đi làm từ năm 18 tuổi.

  15. Marco nói lên

    Franky không có gì để nói thêm, chúng tôi cũng thuộc thế hệ này, nơi những người thuộc thế hệ bùng nổ trẻ em có thể được hưởng lợi từ nền kinh tế và đảm bảo việc làm, chúng tôi chỉ phải đối mặt với sự cắt giảm và sự không chắc chắn.
    Tuy nhiên, tôi sợ rằng điều này sẽ chỉ trở nên tồi tệ hơn.

  16. cây ngô đồng nói lên

    Hôm nay trên tờ Volkskrant có phản hồi rất tốt về bài viết của Hofs, của Martin van Rooijen (cựu Bộ trưởng Tài chính Nhà nước và hiện là chủ tịch Dome của các hiệp hội dành cho người về hưu):
    http://www.volkskrant.nl/vk/nl/3184/opinie/article/detail/3516032/2013/09/26/Werkende-van-nu-krijgt-later-een-goed-pensioen.dhtml

    • Gringo nói lên

      Một bài viết thực sự tốt như một câu trả lời. Nevr. Bản thân Hofs cũng đã trả lời hàng ngàn phản ứng đối với bài báo của mình.
      http://www.volkskrant.nl/vk/nl/3184/opinie/article/detail/3514633/2013/09/23/Yvonne-Hofs-Voer-het-pensioendebat-niet-op-basis-van-emoties.dhtml

      Đối với tôi, rõ ràng là toàn bộ vấn đề không dễ giải quyết như vậy. Các sự kiện và giả định mà MvR đề cập cũng phức tạp đến mức nhiều người khó có thể theo dõi được.

      Do đó, tôi xin rút lại câu nói đầy nhiệt tình “Tôi đồng ý với cô ấy 100%” trong phần giới thiệu bài đăng này!

  17. BramSiam nói lên

    Tôi nghĩ rằng hầu hết đã được nói cho đến bây giờ. Các cuộc thảo luận chủ yếu là về cảm xúc. Điều rõ ràng là thế hệ cũ đã lớn lên với tư tưởng 'có quyền'. Mọi người không đủ nhận ra rằng bạn không thể mua được tương lai và công lý thường không tồn tại. Điều đó có thể mang lại lợi ích cho bạn, chẳng hạn như với ông tôi, người chưa bao giờ trả một xu phí bảo hiểm nào và đột nhiên vừa được nhận lương hưu nhà nước, nhưng nó cũng có thể gây bất lợi cho bạn, nếu bạn sử dụng sai quỹ hưu trí, như bây giờ. Điểm hay của cuộc thảo luận là Henk Krol có rất ít hiểu biết về tài chính, nhưng anh ấy hiểu cảm xúc. Thật không may, các chính trị gia thường phải chịu trách nhiệm về những vấn đề mà họ (quá) ít hiểu biết. Do đó, có sự nhầm lẫn lớn về tiếng nói về thỏa thuận lương hưu, đây thực sự là một thỏa thuận AOW.
    Hơn nữa, tôi nghĩ, đặc biệt là đối với những người trên blog này, thật tốt khi nhận ra rằng chúng ta có một hệ thống lương hưu tuyệt vời như thế nào so với những người khác, chẳng hạn như những người tình cờ sinh ra ở Thái Lan. Tôi khuyên bạn nên chấp nhận bất cứ điều gì xảy ra với bạn và đừng lo lắng quá nhiều về điều đó. Một cuộc thảo luận như vậy khá hữu ích, nhưng cảm xúc thường xuất phát từ tư lợi và thiếu sự đồng cảm với người khác trong một tình huống khác.
    Ngẫu nhiên, tôi vẫn chưa thấy rằng thế hệ trẻ hiện nay với những người nghiện rượu cần thiết và khách hàng của McDonald's lại được ấn định một tuổi thọ cao như vậy.

    • Hiển thị nói lên

      Bởi vì Thái Lan có một hệ thống hưu trí tồi tệ, chúng ta nên hài lòng với những gì chúng ta sẽ nhận được, tuy nhiên điều đó lại xảy ra. Và chúng ta có nên tính đến sự trùng hợp ngẫu nhiên khi nghỉ hưu không? Nhiều người không muốn phó mặc lương hưu của mình cho sự may rủi. Đối với họ, đó là một vấn đề của kế hoạch dài hạn. Nếu kế hoạch đó bị xáo trộn qua lại bởi bên thứ ba, thì đối với tôi, có vẻ hợp lý là mọi người rất chỉ trích về nó. Đúng như vậy.


Để lại bình luận

Thaiblog.nl sử dụng cookie

Trang web của chúng tôi hoạt động tốt nhất nhờ cookie. Bằng cách này, chúng tôi có thể ghi nhớ cài đặt của bạn, cung cấp cho bạn một ưu đãi cá nhân và bạn giúp chúng tôi cải thiện chất lượng của trang web. đọc thêm

Vâng, tôi muốn có một trang web tốt