64% người trên 50 tuổi tiếp tục làm việc cho đến tuổi nghỉ hưu
Đối với hầu hết những người 50-67 tuổi (64%), việc tăng tuổi nghỉ hưu đồng nghĩa với việc họ sẽ tiếp tục làm việc ở vị trí hiện tại. Một phần tư (24%) cho biết họ sẽ ngừng làm việc sớm hơn và sống bằng các nguồn tài nguyên khác. Đây thường là những người 50-55 tuổi, trong khi những người ở độ tuổi 62-67 thường cho biết họ muốn hoặc phải làm việc.
Đây là theo nghiên cứu của Money Wise xuất bản ngày hôm nay trong bối cảnh của lương hưu quốc gia 3 ngày vào ngày 3, 4 và 5 tháng XNUMX. Trong ba ngày này, hàng trăm tổ chức cam kết cung cấp cho người Hà Lan cái nhìn sâu sắc và tổng quan hơn về tình hình lương hưu của họ.
Nghi ngờ về đủ công việc cho đến tuổi nghỉ hưu
70% lực lượng lao động có việc làm trong độ tuổi 50-67 sẽ nhận được trợ cấp AOW đầu tiên muộn hơn họ mong đợi. Càng gần đến tuổi hưởng lương hưu nhà nước, người ta càng biết rõ về điều đó. 34% những người được hỏi nghi ngờ liệu có đủ việc làm cho họ trên thị trường lao động cho đến khi họ đến tuổi nghỉ hưu (AOW) hay không.
Đa số chưa sẵn sàng để nghỉ hưu… nhưng mong chờ điều đó
Ba trong số năm người (60%) hiện không cảm thấy chuẩn bị đầy đủ khi họ sẽ nghỉ hưu vào tuần tới. 57% đang mong đợi nó. Một phần ba số người được hỏi cho biết họ sẽ quan tâm đến một khóa học để chuẩn bị cho việc nghỉ hưu. Trong số những vấn đề khác, người dân muốn biết thêm về những thay đổi trong lương hưu nếu nghỉ hưu sớm, số tiền lương hưu tích lũy được, hệ quả của việc tăng tuổi nghỉ hưu lên 67 tuổi. 61% nhận ra rằng điều quan trọng là phải xem xét tình hình tài chính sau khi nghỉ hưu ngay bây giờ để đảm bảo rằng có thể can thiệp kịp thời nếu cần.
Nghỉ hưu… và sau đó? Miễn là sự nhàm chán không tấn công!
Nổi bật: 94% trong số những người được khảo sát có rất ít hoặc không quan tâm đến việc liệu họ có cảm thấy buồn chán khi nghỉ hưu hay không. Sau khi nghỉ hưu, mọi người thích: theo sở thích (73%), du lịch (58%), làm công việc tình nguyện (56%), vui vẻ bên cháu (36%)... và 15% tiếp tục làm việc được trả lương, 5% muốn theo học và 2% bắt đầu kinh doanh! Đa số hiện đang làm rất nhiều việc để có thể khỏe mạnh khi nghỉ hưu. Bốn phần mười lo lắng về sức khỏe sau khi nghỉ hưu và ba phần mười lo lắng về việc liệu có đủ tiền để sống hay không.
Trong bài viết của Wijzeringeldzaken.nl, được thêm bởi các biên tập viên, có ba điều nổi bật:
1- “70% lực lượng lao động có việc làm trong độ tuổi 50-67 nhận lương hưu nhà nước lần đầu muộn hơn dự kiến.”
Vẫn là một kết quả kỳ lạ, bởi vì bây giờ mọi người nên biết rằng độ tuổi bắt đầu hưởng lương hưu nhà nước sẽ tăng theo từng bước 2016 tháng kể từ năm 3 và theo từng bước 2019 tháng kể từ năm 4. Từ năm 2022, tuổi hưởng lương hưu nhà nước sẽ gắn liền với tuổi thọ. Từ năm 2022, tuổi hưởng lương hưu nhà nước sẽ phụ thuộc vào tuổi thọ trung bình do Thống kê Hà Lan tính toán. Điều này cho phép tuổi hưởng lương hưu nhà nước tăng nhanh hơn. Từ năm 2017 trở đi, chính phủ sẽ xác định hàng năm độ tuổi hưởng lương hưu nhà nước sẽ là bao nhiêu trong thời gian 5 năm.
2- Mặc dù phản đối việc tăng tuổi nghỉ hưu (66%), người dân vẫn sẵn sàng tiếp tục làm việc (68%). Phần lớn những người muốn tiếp tục làm việc cho đến khi nghỉ hưu đều mong đợi, có hoặc không có chút nghi ngờ nào, rằng vẫn còn đủ công việc phù hợp cho họ cho đến lúc đó.
Tôi có thể hy vọng rằng chính phủ Hà Lan thực sự sẽ giữ lại việc làm cho họ, hoặc các công đoàn sẽ đưa ra cơ sở cho việc này và các đảng chính trị sẽ quan tâm nhiều đến vấn đề này trong các chương trình đảng của họ cho các cuộc bầu cử sắp tới và đưa ra các đề xuất luật về vấn đề này. .
3- Trong số dân số lao động ở độ tuổi 50-67, 29% cho biết họ muốn ngừng làm việc ở độ tuổi hưởng lương hưu thực tế. Và 41% cho biết họ muốn bỏ việc sớm hơn. Cụ thể hơn, trong độ tuổi 50-55, 50% cho biết họ muốn nghỉ việc sớm hơn. Trong nhóm từ 56 đến 61 tuổi, tỷ lệ này là 38%. Và ở nhóm từ 62 đến 67 tuổi, điều này liên quan đến 15% dân số.
Trên blog của Thái Lan, bạn thường đọc những tin nhắn từ những người lo lắng, chẳng hạn như họ sẽ không được hưởng lương hưu ở TH. Họ thực sự sợ rằng họ sẽ phải tiếp tục làm việc cho đến khi đủ tuổi hưởng lương hưu hoặc thậm chí muộn hơn. Nhưng đó là một quan niệm sai lầm. Việc tăng tuổi hưởng lương hưu nhà nước không nói lên điều gì về việc bạn có thể nghỉ hưu sớm hơn hay không. Nếu mọi người muốn nghỉ hưu sớm hơn, điều quan trọng là họ phải tìm hiểu kỹ vấn đề và tính đến tương lai “nghỉ hưu” của chính họ. Ít nhất, họ nên liên hệ với quỹ hưu trí của mình và yêu cầu gặp một trong những chuyên gia tư vấn, hiện được gọi là quản lý khách hàng.
Điều mà mọi người thường không biết là nếu bạn sinh trước năm 1965, bạn vẫn có thể nghỉ hưu sớm từ 55 tuổi. Nếu bạn sinh sau năm 1965, bạn có thể nghỉ hưu sớm 5 năm trước ngày nhận lương hưu thực tế. Cùng với quỹ hưu trí, một tính toán được thực hiện về mức trợ cấp hưu trí sẽ như thế nào cho đến độ tuổi AOW và mức trợ cấp hưu trí sẽ cao như thế nào từ độ tuổi AOW, sau đó trợ cấp AOW thực tế được cộng vào.
Tôi là người Bỉ và vừa tròn 50 tuổi, và nhờ có chính phủ mới, chúng tôi cũng được phép tiếp tục làm việc cho đến năm 67 tuổi, mặc dù theo kế hoạch từng bước như với bạn ở Hà Lan, và vâng, tôi thấy thời kỳ ngủ đông đó mà tôi mong đợi từ 58 tuổi (nghỉ hưu sớm) hiện cũng bị bãi bỏ mặc dù theo hợp đồng lao động của chúng tôi, tôi được nghỉ hưu sớm sau 25 năm phục vụ lâu dài = nghề nặng nhọc (tôi đã 29 năm phục vụ )
Nhưng điều đó vẫn có thể xảy ra nếu tôi có thể nghỉ hưu sớm ở tuổi SIXTY-HAI = 41 năm phục vụ của mình và thực tế là chúng tôi không có quy định rằng bạn có thể nghỉ hưu trong 42 năm phục vụ nặng nhọc!
Vâng, vậy thì tôi mới 63 tuổi, đẹp trai phải không, ồ ồ vì tôi không thể sử dụng số vốn tích lũy của mình là "lương hưu tiết kiệm tự nguyện" trước khi tôi 65 tuổi, mà tôi cần phải có được thị thực O không nhập cư (800000bth) bạn thấy đấy, nhưng ở Châu Âu, họ tìm mọi cách để ép chúng ta nhiều hơn và sau đó giải quyết vấn đề tuổi thọ, làm cách nào để tôi có được bảo hiểm y tế vừa túi tiền khi tôi 65 tuổi ở Thái Lan, và tôi thậm chí còn chưa nói đến cái đắt nhất Điều này, tôi thường đọc ở đây và các diễn đàn khác rằng € 5000 là mức giá bình thường nếu ít nhất bạn “đủ khỏe mạnh”, vâng, tôi đã kết hôn với một phụ nữ Thái Lan được 15 năm (bây giờ cô ấy 51 tuổi) và chúng tôi chưa bao giờ kết hôn ở đó bởi vì chúng tôi làm việc và sống ở Bỉ, nên quy tắc 400000 bth tôi đã xóa nó, nhưng có tin đồn rằng bảo lãnh ngân hàng sẽ tăng lên một triệu, và tin xấu mới nhất là cũng có cuộc thảo luận về việc tăng tuổi nghỉ hưu chính ở Thái Lan lên tới 65 và sau đó tôi nghe Thủ tướng hôm qua nói rằng người Thái phải học cách tiết kiệm đó là một trò đùa không đúng chỗ hay ông ấy thực sự có ý đó?
Cưới ở TH là chuyện có mặt ở ampuur 10 phút. Đặt lịch hẹn trước và sao chép các giấy tờ khác nhau, cung cấp chữ ký của bạn và đóng dấu. Họ có điên về TH không.
Với 400 K ThB trong ngân hàng, bạn có “thị thực kết hôn”.
Tuy nhiên, có thể nghỉ hưu ở tuổi 63 dường như không phải là một hình phạt đối với tôi. Tôi nghĩ đó là một sự sắp xếp bình thường để làm. Có những quốc gia mà cư dân còn tồi tệ hơn. TH là một trong những quốc gia như vậy. Ngoài ra, ở tuổi 63, như bạn nói, bạn được hưởng lương hưu tối đa nên không có gì phải càu nhàu. Nếu lương hưu nhà nước BE từ 67 tuổi có thể được thêm vào lương hưu của công ty đó, bạn có thể để nó hoàn toàn rộng.
Và cuối cùng, theo tôi thấy hiện tại bạn đã sắp xếp rất tốt và có nề nếp, vậy bạn chú ý làm gì để tiết kiệm một số vốn nhất định, để có thể về sớm hơn chẳng hạn. Bạn vẫn chưa đến mức đó đâu. Một bài đăng khác đã được mở để khiếu nại.
Bạn có muốn một chiếc tốt giá cả phải chăng ở TH, rẻ hơn 5 nghìn euro không? Vui lòng liên hệ http://www.verzekereninthailand.nl
Và sau đó tôi rất tò mò về những tin đồn của bạn đề cập rằng:
a- cần có bảo lãnh ngân hàng 1 triệu baht khi đến hạn;
2- rằng ở TH thị thực hưu trí chỉ bắt đầu từ 65 tuổi;
3- những người có thị thực hưu trí phải nói tiếng Thái?
Bạn có thực sự tò mò? Hay bạn đã nhìn thấy một cái lươi và tin rằng một cái chuông đang kêu?
Một siêu bổ sung Soi cầu.
Một câu hỏi Tôi sinh năm 1963 và đã sống ở Thái Lan hơn 12 năm.
Tôi phải làm gì khi đến hạn để xin nghỉ hưu sớm?
Nhân tiện, tôi đã không nhận được tin tức gì từ quỹ hưu trí của mình trong suốt những năm qua.
Khi tôi đến Hà Lan một lần nữa, tôi chắc chắn sẽ cố gắng yêu cầu một chữ số.
Nếu bạn biết bạn đang liên kết với quỹ hưu trí nào, bạn có thể yêu cầu một bản sao kê.
Về mặt kỹ thuật, bạn là một người ngủ quên, đó là vì bạn không còn tham gia tích cực nữa. Nhiều quỹ hưu trí hơn thì bạn có thể chuyển giá trị tốt hơn. Nếu số tiền quá thấp, nó không được phép.
Nhưng hãy cẩn thận với số tiền được thanh toán trong một lần.
Koos thân mến, như tôi đã nói trong câu trả lời trước đây của mình: "Nếu mọi người muốn nghỉ hưu sớm hơn, điều quan trọng là họ phải tìm hiểu kỹ vấn đề và tính đến tương lai 'nghỉ hưu' của chính họ." Vì vậy, đừng thụ động chờ (các) quỹ hưu trí liên hệ với bạn mà hãy chủ động tự mình làm việc và liên hệ với họ. Khi bạn đến thăm lại NL, bạn đã có cuộc hẹn với họ. Nếu theo chữ số, bạn có nghĩa là một digiD, bạn có thể xem trên trang web có liên quan về cách lấy mã đăng nhập bằng NL trong thời gian tới. Chúc may mắn!
Cũng giống như rất nhiều thứ khác trong cuộc sống, câu chuyện nghỉ hưu là một câu chuyện không có gì đảm bảo. Điều chỉnh hết lần này đến lần khác được thực hiện bởi người viết chương trình cho các tủ tương ứng.
Thật tuyệt khi có những tính toán được thực hiện, nhưng thực tế không như vẻ ngoài của nó. Nhiều người hiện đang tiếp tục làm việc khi về già, bởi vì họ không thể kiếm đủ sống bằng những gì quỹ hưu trí hiện đang cung cấp. Một tình huống đáng buồn mà chúng ta hiện đang sống, bởi vì nhiều khía cạnh đóng một vai trò trong quá trình lão hóa, trong đó sức khỏe và đồng euro (lương hưu) để kiếm được, vì khả năng vẫn có thể làm được điều gì đó sau khi nghỉ hưu là những khía cạnh quan trọng theo quan điểm của tôi .
Trước khi đi Thái Lan, tôi đã tính toán đủ thứ và tôi nghĩ rằng mình có một tầm nhìn và quan điểm hợp lý.
Điều ngạc nhiên của tôi là gì, tôi đã bỏ qua hai điều quan trọng. Sự không đáng tin cậy của chính phủ và các thỏa thuận/chương trình lương hưu hơi cũ.
Sự bất bình của tôi nằm ở việc liên tục điều chỉnh tuổi nghỉ hưu và sự phân biệt đối xử giữa các công chức đã nghỉ hưu so với những người không phải là công chức.
ABP đã gửi cho tôi nhiều lựa chọn lương hưu tài chính khác nhau vào năm 2014 và tôi có thể chấp nhận điều đó và thực hiện từng bước mà không phải lo lắng quá nhiều. Không phải lúc nào bạn cũng muốn sống trong căng thẳng ở Thái Lan, nhưng bạn muốn được hưởng một khoản trợ cấp tuổi già hợp lý.
Khi gặp khó khăn, tôi đã tăng tuổi nghỉ hưu từ 66 và 9 tháng lên 67 tuổi, dẫn đến việc giảm lương hưu 3000 euro mỗi năm. Các loại thuế là một phần nguyên nhân gây ra điều này, bởi vì nó đã được điều chỉnh như vậy và không ai có thể làm bất cứ điều gì về nó và dường như nghĩ rằng như vậy là tốt. ABP cũng vô tội rửa tay. Chúng tôi đang nói về ít hơn 250 euro mỗi tháng. Ai có thể nghĩ ra điều này. Một phần thưởng thêm cảm ơn bạn sau 45 năm làm việc chăm chỉ.
Tôi cũng được biết rằng công chức ở Thái Lan đang hưởng lương hưu thì không thể yêu cầu giảm hoặc khấu trừ tiền lương/thuế thu nhập đã khấu trừ từ khoản trợ cấp hưu trí của mình. Điều này trái ngược với một cựu nhân viên của một công ty tư nhân có thể hưởng lương hưu Net cao bằng lương hưu Gross của anh ta. Trong trường hợp của tôi một lần nữa và mất thu nhập 400 euro mỗi tháng. Vì vậy, tôi muốn cảm ơn tất cả những người đã đạt được điều này, bởi vì họ đang làm rất tốt cho BV Nederland.
Vì vậy, tất cả những người cùng hội cùng thuyền và những người sẽ theo dõi tôi đều biết rằng dường như không có gì là như vậy và BV Hà Lan chỉ đang bận rộn cung cấp ít hơn, ít hơn, ít tiền hơn cho người Hà Lan khi nghỉ hưu, bởi vì số tiền được chi tiêu khác nhau bởi , trong số những thứ khác, các quy tắc của EU và sự tồn tại liên tục của các ngân hàng, phải đến từ một nơi nào đó và nhóm người cao tuổi đã trở thành một con bò sữa có ý thức cho việc này.
Câu chuyện AOW cũng là một điều cần tính đến vì được hưởng chế độ nghỉ hưu sớm và khi bạn hủy đăng ký khỏi Hà Lan, bạn không còn tích lũy AOW nữa và tôi đã có thể bảo đảm điều này với SVB và số tiền đó lên tới khoảng 7 euro cho 35.000 năm . Chúng tôi không thể làm cho nó đẹp hơn, nhưng điều này chẳng có ý nghĩa gì. Tôi sẽ không được hưởng lợi từ nó cho đến khi tôi 88 tuổi.
Chỉ có một biện pháp khắc phục cho nó và đó là đưa ra một lựa chọn khác đồng loạt để chống lại hành vi sai trái chính trị này. Tuy nhiên, tôi sợ rằng điều này sẽ không xảy ra ở Hà Lan trong năm 2015 và hơn thế nữa.
Tôi chưa nhận lương hưu nhà nước, nhưng sẽ không lâu nữa đó cũng là sự thật.
Một điều luôn làm tôi ngạc nhiên là sự ngạc nhiên ở khắp mọi nơi mà AOW đã được mày mò trong những năm gần đây. Không cường điệu, nhưng đối tác của tôi và tôi đã nghi ngờ 40 năm trước rằng sẽ không vui lắm khi đến lượt chúng tôi. Chúng tôi là những người trẻ nhất trong nhóm khá lớn những người thuộc thế hệ bùng nổ dân số.
Những người Drees cũ đã phải biến hệ thống AOW thành một hệ thống trả tiền theo nhu cầu (công nhân hiện tại trả AOW cho người già hiện tại) vì vào thời điểm đó (những năm XNUMX) không có gì dành riêng cho nó. Anh ấy không thể làm gì khác. Tuy nhiên, vào thời điểm đó, ông đã cảnh báo rằng hệ thống trả tiền theo nhu cầu sử dụng này là một giải pháp khẩn cấp và cuối cùng sẽ phải thay đổi thành một hệ thống có tính đến những thời điểm khó khăn hơn.
Trong tất cả những năm sau đó, mọi người đều vui vẻ bỏ phiếu cho những bữa tiệc hứa hẹn với cả thế giới và tiêu tiền như nước (thậm chí ném qua quầy bar). Bong bóng khí được tìm thấy cũng giúp họ một tay. Thật không may, hệ thống AOW chưa bao giờ được thay đổi. Nếu một chính trị gia đưa ra điều này, anh ta sẽ có thể thu dọn đồ đạc của mình ngay lập tức. Điều đó khiến một đảng tốn quá nhiều phiếu bầu,
Bây giờ chúng ta đã đến những năm nặng nề hơn. Nhóm lớn những người thuộc thế hệ bùng nổ trẻ em nhận được lương hưu nhà nước và nhóm nhỏ những người đang làm việc phải trả tiền và những người này cũng phải cung cấp tiền cho tất cả những người thất nghiệp và những người không thể làm việc. Những công nhân đó không thể làm tất cả mọi thứ.
Đối với AOW, bạn không cần phải học toán cao cấp mới biết rằng từ năm 2010 trở đi (65 năm sau khi Thế chiến II kết thúc), những năm AOW sẽ rất khó khăn do sự hiện diện của nhóm thế hệ baby boomers tương đối lớn. Không có khoản tiền nào được dành cho việc này trong những năm giàu có. Việc nền kinh tế mấy năm gần đây không mấy khả quan và vẫn chưa tiến triển tốt khiến tình hình càng thêm khó khăn.
Trên thực tế, trong quá khứ, những người lao động vào thời điểm đó (tức là những người đang hưởng lương hưu nhà nước hiện tại) đã không dành đủ tiền để tiếp tục hưởng lương hưu nhà nước cũ.
Vâng, người cao tuổi rất quan trọng, nhưng những người lao động hiện tại, những người thất nghiệp và những người không thể làm việc cũng vậy. Sau đó, chúng tôi nói về con cháu của chúng tôi, những người cũng nên có cơ hội để xây dựng tương lai.
Lương hưu tốt nhưng có nhiều dấu hỏi và sự không phù hợp.
Vâng, sống lâu hơn, họ không nói cho loại nào?
Tôi từ năm 1955 và một số người trong gia đình từ thời đó đã qua đời rồi, tại sao lại lâu hơn?
Khi tôi 14 tuổi, tuần làm việc 6 ngày bắt đầu và tôi vẫn trải qua 48 giờ.
Nếu bạn có thể dễ dàng vượt qua nó, bạn sẽ mất 2 năm, cảm ơn bạn.
Thật vậy, ví dụ như ABP có một thanh đẹp, bạn có thể trượt và xem khi nào bạn có thể dừng lại.
Sau đó, 67 và 2 tháng hóa ra là tốt nhất.
Bạn có thể dừng sớm hơn, nhưng sau đó Vetpot sẽ gầy đi rất nhiều haha.
May mắn thay, ở tuổi 61 (bây giờ là 4), tôi có thể đi làm trong 3 ngày với mức lương giảm 10%, một sự sắp xếp dễ chịu, nhưng bạn không thể rời khỏi đất nước trong một thời gian dài hơn (ngày lễ). .
Tôi biết nhiều đồng nghiệp cũ đã “phải” rời Quốc phòng với một ngôi nhà mua được 30/40 năm, một gia đình trẻ, v.v.
Tráo đổi! nó không dễ dàng như vậy bởi vì ông chủ của tôi nói "Bạn muốn ra ngoài quá nhiều" haha
Bây giờ tôi sẽ đi làm trong 3 ngày (tuyệt vời là 6 tháng nữa) và họ không thể thuê bất kỳ ai khác trong 2 ngày đó Họ nói rằng các đồng nghiệp trẻ phải làm việc chăm chỉ hơn?
Nói chung, tôi nghĩ rằng các quy tắc mới có hại cho các công ty và cho những người trẻ hiện không kiếm được việc làm. Chắc chắn không phải bây giờ mà sẽ có thêm hàng tỉ chi phí cho việc chăm sóc những năm tháng “Cho tôi nói là “Chuyển đi” haha Ai rồi cũng sớm muộn cũng bắt AOW từ bao năm cho đến khi ở/sống ở đây rồi muốn về hưu .
grsj
Câu hỏi đặt ra là câu trả lời của một người trên 50 tuổi về ngày nghỉ hưu có ý nghĩa như thế nào.
Khi bạn 50 tuổi, bạn phải làm việc ít nhất 17 năm trước khi sẵn sàng nhận lương hưu.
Rất nhiều thứ có thể thay đổi trong thời gian đó.
Ví dụ, với sức khỏe của bạn, hoặc câu hỏi liệu bạn có bị sa thải trong một thời gian dài bởi công ty nơi bạn làm việc hay không.
Các công ty thường không quan tâm đến những người lớn tuổi, những người (thường) ngày càng có nhiều vấn đề về sức khỏe khi họ già đi.