Trả ít hơn lương tối thiểu? Làm hay không làm?
Gần đây có một cuộc thảo luận trên blog Thái Lan về việc có nên trả (ít nhất) mức lương tối thiểu hay không. Bởi vì nó nằm ngoài chủ đề thực tế, cuộc thảo luận đã không diễn ra suôn sẻ và điều đó hơi đáng tiếc vì có một số khía cạnh trong chủ đề đó. Vì vậy, chúng ta hãy cố gắng tìm hiểu sâu hơn một chút về vấn đề này.
Lý do là phản ứng từ Tooske rằng 6 năm trước, một công nhân trồng lúa nhận được 150 baht mỗi ngày cộng với bữa trưa. Theo cô, nhiều hơn không đáng vì giá gạo (khi đó) thấp là 8 baht một kg. Đáp lại, TheoB đã đề cập rằng 6 năm trước mức lương tối thiểu là 300 baht và ngoài điều đó ra, anh ấy nghĩ rằng đó là một sự bất công rõ ràng.
Hầu hết độc giả (bao gồm cả tôi) sẽ đồng ý với TheoB, nhưng cần lưu ý một số lưu ý:
Trong mọi trường hợp, điều đáng khen ngợi ở Tooske là cô ấy đã làm cho đất đai trở nên hiệu quả (đôi khi cũng có nghĩa vụ phải làm điều đó) và cô ấy tạo ra thu nhập cho những người lao động hàng ngày. Và việc cô ấy không muốn mất tiền là điều dễ hiểu, mặc dù việc trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu là trái luật và bạn không nên làm điều đó vì lý do xã hội, tất nhiên là miễn là bạn có đủ khả năng chi trả. Do đó, Johnny BG đã đề xuất làm cho đất đai có năng suất theo một cách khác để Tooske có thể trả cho người lao động mức lương tối thiểu. Tuy nhiên, trong những năm sau đó, Tooske đã chọn gieo hạt và không trồng trọt, do đó hầu hết các công việc - canh tác và thu hoạch đất - có thể được thực hiện bằng máy móc. Trả ít hơn mức lương tối thiểu có lẽ không còn là vấn đề nữa.
Hơn nữa, đôi khi điều khôn ngoan là không đi quá xa so với thông lệ. Ví dụ, tôi có thể hình dung rằng những người lao động theo công nhật ở phần lớn Thái Lan được trả công bằng hiện vật: chẳng hạn, nông dân A làm việc 5 ngày với nông dân B và nông dân B làm việc 7 ngày với nông dân A. 5 ngày đó được bù trừ cho nhau và 2 ngày làm thêm của nông dân B được nông dân A hoàn trả với mức giá thấp hàng ngày là 150 baht. Tôi thấy không có hại trong đó. Nếu Tooske trả mức lương tối thiểu hoặc cao hơn, người nông dân A có thể cảm thấy có nghĩa vụ phải trả mức lương tối thiểu, trong khi anh ta có thể không đủ khả năng chi trả. Tất nhiên đó là một lập luận, nhưng cá nhân tôi thấy nó không đủ mạnh để trả thấp hơn mức lương tối thiểu.
Hơn nữa, chúng ta phải cẩn thận để không đạo đức giả (TheoB, điều đó không dành cho bạn). Một ví dụ:
Ngay bên ngoài thành phố Ubon, chúng tôi có một nhà hàng lớn nhưng rất đơn giản, nơi có hơn 100 người ăn trưa mỗi ngày. Bạn không thấy farangs ở đó, nhưng hầu hết du khách dường như kiếm được nhiều hơn mức lương tối thiểu vì mọi người đến đó bằng ô tô và vì phần lớn cũng mang theo một ít bia. Thức ăn ngon nhưng chủ yếu là rẻ. Để rẻ. Các cuộc điều tra cho thấy rằng nhân viên (hơi lớn tuổi) kiếm được ít hơn mức lương tối thiểu trong khi họ làm việc hơn 8 giờ một ngày. Phàn nàn không giúp được gì vì ông chủ yêu cầu họ rời đi.
Ai sai ở đây? Sếp có thể không đủ khả năng để trả thêm tiền hoặc tăng giá. Khách hàng có thể cho một số tiền boa (thêm), nhưng điều đó không phổ biến lắm ở một nhà hàng như vậy (nhưng nó vẫn có thể là một khoản bổ sung hợp lý vào tiền lương). Theo tôi, lỗi lớn nhất nằm ở người thực thi pháp luật, những người dường như không can thiệp. Hầu hết khách hàng ở đó có thể mua bất kỳ mức giá cao hơn nào và nếu không thì họ có thể uống thứ gì đó rẻ hơn bia. Nhưng farang nên làm gì trong trường hợp như vậy? Tiền boa ít hoặc không thực sự có nghĩa là bạn hài lòng với việc được trả ít hơn mức lương tối thiểu và bạn rất vui khi tận dụng nó….
Nhưng bạn sẽ làm gì trong trường hợp một quán ăn đơn giản như bạn thấy rất nhiều ở nông thôn. Tất nhiên họ không có nhân viên và trong nhiều trường hợp họ cũng sẽ kiếm được ít hơn mức lương tối thiểu. Và ở đó, việc bạn đưa ra một mẹo là hoàn toàn bất thường. Ví dụ, tôi thường đến một quán ăn để uống cà phê đá khi đi tập huấn về. Mười baht thôi. Và đó là những gì tôi phải trả. Nhưng nếu đứa con gái 6 tuổi của cô ấy ở đó và không có ai khác ở đó, tôi sẽ cho cô con gái đó một số tiền. Lần đầu tiên tôi xin phép và sau một hồi do dự, tôi đã nhận được. Lần sau cà phê đá sẽ miễn phí, nhưng chỉ khi không có ai nhìn thấy. Tin đồn là tốt nhất nên tránh.
Một vi dụ khac. Lần này là từ anh rể 76 năm của tôi. Ông có công việc kinh doanh nhà để xe của riêng mình và ông đã truyền lại cho con trai cả của mình cách đây vài năm. Hiện ông góa vợ và tất cả tài sản của ông - ngôi nhà và một số mảnh đất ở vùng lân cận Ubon - ông đã giao lại cho các con, ngoại trừ một mảnh đất hiện ông đang canh tác. Rất nhiều công việc, nhưng cho đến gần đây, anh ấy mới nhận được sự giúp đỡ từ một người phụ nữ mà anh ấy đã trả mức lương tối thiểu. Nhưng chỉ khi anh ấy có tiền và thường thì anh ấy không có tiền vì bản thân anh ấy chỉ nhận được 700 baht một tháng và các con anh ấy cũng không thể cho nhiều vì họ đều có con đang đi học. Người phụ nữ đó đã gắn bó với anh ta hơn một năm - có lẽ là vì lòng tốt - nhưng gần đây cô ấy đã từ bỏ nó.
Tôi muốn nói rằng nhiều người ở Thái Lan kiếm được ít hơn mức lương tối thiểu – tất nhiên, không có gì mới đối với độc giả của blog Thái Lan – nhưng chúng tôi với tư cách là farang phải cẩn thận để không sử dụng / lạm dụng nó.
Thật tốt khi bạn chỉ ra cho chúng tôi rằng chúng tôi không nên lạm dụng những người Thái làm việc cho chúng tôi. Chà, kinh nghiệm của tôi là đàn ông / phụ nữ Thái Lan biết rất rõ họ nên hỏi mức lương như thế nào nếu họ có thể làm việc tại "farang". Nếu bạn sử dụng mức lương tối thiểu mà bạn đã trích dẫn, sẽ không có ai đến. Ở đây, trong làng, mọi người đều muốn đến làm việc, nhưng chưa đến 500 Bath cho một ngày làm việc thì không ai có nhà. Chúng tôi sống ở tỉnh nên không có lương thành phố.
Thật vậy, Willem, với ít hơn 400 – 500 baht, bạn sẽ không kiếm được ai làm việc. Chưa kể những người thợ tự làm chủ sẽ không kiếm được ít hơn 2 - 3000 baht một ngày, đặc biệt nếu họ đã nhìn thấy một con farang
Tooske đã viết như sau trong tháng này:
“Nhân tiện, vẫn còn rất nhiều người ở đây làm việc với mức lương thấp hơn mức tối thiểu, tốt nhất là ngay cả trong khu vực này. Tôi nghĩ đó cũng là một vấn đề về lời mời làm việc.”
Nó có thể phụ thuộc vào tỉnh. Nhưng bạn cũng có thể dễ dàng kiếm được lao động công nhật với mức lương tối thiểu ở Ubon. Một farang cũng có thể làm điều đó. Và có thể cho ít quá.
Trong ví dụ trước, tôi đã chỉ ra rằng một người phụ nữ có thể đã giúp anh rể tôi với mức lương thấp hơn mức tối thiểu vì lòng tốt. Một cái gì đó như thế cũng có thể đóng một vai trò với Tooske. Cô ấy có thể nổi tiếng trong khu phố của mình và sau đó mọi người sẵn sàng chấp nhận ít hơn và trong mọi trường hợp không lợi dụng việc cô ấy là một người xa xứ. Nó sẽ không làm tôi ngạc nhiên.
Tôi không bao giờ cảm thấy mình bị lợi dụng.
ở đây trên đường phố, một người Hà Lan đã mở lại quán rượu của mình. Anh ấy đã gửi nhân viên nữ cũ của mình về nhà. Bây giờ anh ấy đang gọi nhân viên mới. Cung cấp 5000 Bath mỗi tháng. Họ có thể bổ sung nó với các dịch vụ bổ sung. Bản thân anh ta sử dụng chúng, nhưng không trả tiền cho chúng.
Mức lương tối thiểu không giống nhau ở các tỉnh của Thái Lan. Tôi cũng tự hỏi bạn phải làm việc trong bao lâu để nhận được mức lương tối thiểu. 8 tiếng hay 10 tiếng trở lên?
Chủ nhật hàng tuần, một người làm vườn đến bảo trì khu vườn rộng 2400 m2 của chúng tôi ở Sisaket, cắt tỉa, cắt cỏ, v.v... Chúng tôi trả cho anh ta 500 Bath, chúng tôi trả thêm tiền xăng cho máy cắt cỏ. như vậy trong nhiều năm. vợ cũng giúp đỡ và sau đó chúng tôi đưa thêm 200 Bath. Anh ấy có chìa khóa cổng vườn nhưng không vào nhà. Trong ga ra, anh ấy có thể tự lấy dụng cụ làm vườn. Mọi việc đều được thực hiện với sự tin tưởng lẫn nhau. Nếu cái gì bị hỏng, anh ấy gửi ảnh cho chúng tôi ở Hà Lan, đôi khi anh ấy có thể tự sửa, chúng tôi chuyển tiền vào tài khoản của anh ấy hàng tuần qua ngân hàng. Trong ngắn hạn, để hoàn toàn hài lòng!
Việc người sử dụng lao động không thể trả mức lương tối thiểu có thể đúng hoặc sai.
Việc một nhân viên chấp nhận 150 Bath mỗi ngày phải có liên quan đến thực tế là anh ta có rất ít sự lựa chọn:
Chấp nhận 150 Bath, hoặc một công việc khó khăn/khó chịu hơn với giá hơn 150 Bath. Hoặc không có thu nhập.
Nếu bạn làm việc 8 tiếng một ngày và bạn ở dưới mức nghèo khổ thì đây không phải là một công việc mà là lao động nô lệ. Những người này không thể nâng cao mức sống của họ và vẫn nghèo về mặt cấu trúc. Những công việc như vậy không có quyền tồn tại! Nền kinh tế phải phục vụ con người chứ không phải ngược lại! Ngày nay chúng ta thấy người giàu ngày càng giàu hơn và ngày càng có nhiều người rời khỏi tầng lớp trung lưu và không bao giờ có thể leo lên nữa. Điều này dẫn đến bất ổn xã hội.
Về lý thuyết, bạn đúng về điều đầu tiên là mức lương tối thiểu hoặc ít hơn không góp phần cải thiện cuộc sống, nhưng sau đó bạn cũng phải cân nhắc rằng mọi người trên mức lương này đều hợp tác trong việc duy trì hệ thống này. Vấn đề tương tự cũng xảy ra trên toàn thế giới và những người ở dưới cùng của chuỗi sản xuất là nô lệ cho những người ở trên và chính người tiêu dùng là người duy trì điều đó.
Thực phẩm và quần áo rẻ hơn nhiều so với những gì đáng lẽ phải có trong một chuỗi trung thực. Và người tiêu dùng thường sẽ rất khó chịu về thực tế khắc nghiệt, bởi vì chúng tôi muốn làm càng nhiều càng tốt với số tiền chúng tôi kiếm được.
Ngoài ra, chính phủ (được bầu và phản ánh của cùng một người tiêu dùng) không ngại vượt qua ranh giới về mặt thu thuế và sau đó chi tiêu theo cách mà hầu hết cử tri vẫn ít nhiều hài lòng. Và như vậy là tròn hoàn toàn không chịu bất cứ trách nhiệm cá nhân nào.
Tìm kiếm một giải pháp trên quy mô lớn là một vấn đề, bởi vì nếu gạo Thái Lan trở nên đắt hơn 20%, nhưng kết quả là mức lương bình thường có thể được trả và chính phủ phải trả ít chi phí hơn cho các biện pháp viện trợ, thì các nước nhập khẩu sẽ thực sự không vỗ tay. tay và lợi chẳng hạn.Việt Nam của nó.
Thật dễ dàng để giải thích tại sao người giàu ngày càng giàu hơn. Ai vay tiền tài trợ cho người cho vay và ở cuối kim tự tháp đó là những người giàu có thực sự. Nói tóm lại, nếu bạn muốn vượt qua điều đó, đừng vay tiền và hãy mua thức ăn và quần áo với giá hợp lý.
Trả lương dưới mức tối thiểu không chỉ xảy ra ở Thái Lan mà còn ở Hà Lan. Cách đây rất lâu, mẹ tôi muốn làm việc cho một người trồng nấm trong làng. Tuy nhiên, người trồng trọt cho rằng mức lương tối thiểu quá cao và đưa ra đề xuất trên giấy tờ là thuê mẹ tôi 6 giờ một ngày với mức lương tối thiểu, nhưng bà phải làm việc 8 giờ một ngày cho việc đó. May mắn thay, mẹ tôi đã có thể làm việc tại một nhà máy ở đâu đó nơi trả lương thỏa ước lao động tập thể. Tôi nghĩ rằng những thực hành này vẫn đang xảy ra ở Hà Lan.
Cũng như bản thân Tooske không thể sở hữu hoặc làm việc trong một trang trại (là một nghề bị cấm đối với người nước ngoài: https://thailand.acclime.com/labour/restricted-jobs-for-foreigners/) mức lương tối thiểu là mức lương tối thiểu theo luật định. Ngoài việc có kiểm tra hay không và người khác có trả (hoặc có thể trả) hay không, luật quy định mức lương tối thiểu.
Ai không tuân thủ pháp luật về nguyên tắc là vi phạm. Người nước ngoài sau đó có nguy cơ bị trục xuất khỏi đất nước và bị coi là 'persona non grata'. Những người nước ngoài đó không những không được tính đến sự khoan hồng (chắc chắn không phải từ những kẻ đánh người lao động), mà họ còn mang tiếng xấu cho người nước ngoài. (kế đến 'nghiệp chướng', vì Phật biết tìm bạn ở đâu)
Hans,
hay quá, tôi đã đi một vòng nữa qua ngôi làng vào thứ Bảy, nơi chiến dịch trồng lúa đã bắt đầu lại một cách mạnh mẽ. Rõ ràng chúng ta đang mong đợi mưa.
Và thực sự khi tìm hiểu, hóa ra tiền lương hàng ngày cho những người trồng rừng, chủ yếu là phụ nữ, vẫn là 150 THB mỗi ngày và không phải là mức lương tối thiểu hợp pháp.
Lý do, thực sự người ta coi việc giúp đỡ nhau trong công việc là nghĩa vụ xã hội, hôm nay tôi với bạn và ngày mai bạn với tôi, hầu như cả làng đều có quan hệ họ hàng với nhau ở đâu đó, vì vậy với giá của một người bạn.
Tuy nhiên, một bữa ăn trưa phong phú được cung cấp bởi chủ sở hữu của vùng đất.
Đó là cách nó có thể diễn ra trong một ngôi làng nhỏ bởi vì rõ ràng đó là cách nó đã diễn ra trong nhiều năm.
Và thực sự, nếu tôi đang tìm ai đó để làm một số công việc lặt vặt xung quanh công việc farang, tôi phải trả 500 thb, sau tất cả họ đều là những người chuyên nghiệp.
Mối quan tâm của chúng tôi nằm ở Thái Lan, nhưng chúng tôi phải nhận ra rằng đây là một Valhalla ở đây so với hầu hết Thế giới. Ít nhất vẫn là một Valhalla thực sự. Còn đối với người Thái.
Bây giờ tôi đã hoàn thành một số dự án làm vườn ở Thái Lan, với mức độ thành công khác nhau. Không có người nào được thuê, nhưng kế hoạch đã được trình bày và nếu mọi người nói hãy thực hiện, chúng tôi sẽ thiết lập một cơ sở thử nghiệm hoặc trường thử nghiệm. Tôi hỏi nên tôi trả tiền và việc bán nó ra nước ngoài là tùy thuộc vào tôi.
Các loại thảo mộc được trồng theo phương pháp hữu cơ của Thái Lan gặp trở ngại là 20 xu tăng thêm là quá nhiều. Đó là 10 năm trước và nó đã không tồn tại.
Một dự án trước đó diễn ra suôn sẻ đến nỗi những người thực hiện đã quyết định rằng thu nhập 20.000 baht một tháng với tư cách là một nông dân là quá đủ và họ sẽ làm ở mức tối thiểu để kiếm được số tiền họ muốn.
Với kiến thức này, tôi đã đi làm đi làm lại xuất phát điểm mà họ có trách nhiệm kiếm đủ thu nhập một cách hợp lý.
Lần này để chuyển đổi những cánh đồng lúa chịu quá nhiều nước khi mưa thành trang trại trồng hoa nước, trong những năm gần đây đã mang lại cho những người tham gia thu nhập hàng tháng khá tốt ở mức 10.000 baht mỗi rai trong 80 giờ làm việc.
Công việc của tôi là kể đi kể lại câu chuyện trung thực cho khách hàng của mình rằng nếu họ nói rằng một thế giới tốt đẹp hơn muốn họ, thì họ không nên yêu cầu giảm giá. Chúc may mắn và dường như một sự thay đổi đang diễn ra và niềm hy vọng của tôi vào nhân loại không bị mất đi.
Bài học của câu chuyện là những người đàn ông khôn ngoan ít được sử dụng và làm nhiều hơn nữa. Mọi người không cần sự giúp đỡ, mà cần một bàn tay giúp đi đúng hướng và sự tự tin rằng bạn có thể tiến lên với tư cách là một nhóm.
Một chiếc xe đắt hơn chiếc kia nhưng vẫn có thị trường cho phân khúc đắt tiền hơn. Tìm kiếm và bạn sẽ tìm thấy mà không tước đoạt của người khác trừ khi người ta nói lại rằng nó chỉ dành cho người giàu…..
Dự án hay, Johnny BG. Và tất cả mọi người rõ ràng trên mức lương tối thiểu.
Công ty độc quyền thuốc lá Thái Lan có một cái gì đó thú vị trong cái tên của nó. Ở đây độc quyền không phải là một từ bẩn thỉu và chơi cùng để làm cho mọi người tốt hơn.
Người tiêu dùng không làm điều đó, vì vậy nó phải là cách khác. Một lời giải thích rằng lao động ít nhất phải được trả lương bình thường là mối quan tâm của người bán và nếu người mua không muốn thì cũng vậy.
Thế giới sẽ trở nên công bằng hơn, nhưng điều đó sẽ diễn ra từ từ, nhưng với một câu chuyện trung thực hoặc một kế hoạch tốt đẹp, gạo cũng có thể được bán trực tiếp ra nước ngoài.
http://www.ricedirect.com hoặc là. Một diễn đàn để cho phép nông dân bán sản phẩm của họ mà không cần trung gian.
Chúng tôi vừa có một người siêng năng từ Myanmaar làm việc cho chúng tôi được 1 tuần. Chỉ là một người lao động ban ngày. Anh ấy hoàn toàn không thể làm việc độc lập và thực sự chỉ giỏi những công việc nặng nhọc và đơn giản hơn, những việc mà chồng tôi không thể làm một mình. Anh ta nhận được 300 baht mỗi ngày cộng với bữa trưa. Tuy nhiên, anh ấy chỉ có thể làm việc 5 ngày một tuần vì con gái của mình. Tất nhiên đó là sự lựa chọn của anh ấy, theo như chúng tôi được biết thì anh ấy được phép làm việc 6 ngày một tuần. Anh ấy chỉ phải làm việc 7 tiếng một ngày. Chúng tôi nghĩ rằng điều này là đủ cho một người thực sự không thể làm bất cứ điều gì. Nhân tiện, phần thưởng được đặt bởi một người Thái.
Về việc làm cho đất sản xuất:
Không có (theo như tôi biết) không có nghĩa vụ sử dụng đất.
Nhưng có một động lực tài chính. Thuế đất xây nhà khá thấp (mức thấp nhất), nhà thương mại chịu thuế cao hơn, đất nông nghiệp còn cao hơn, nhưng đất mà bạn “không để làm gì” (chúng tôi có hai mảnh đất như một bãi đậu xe cho du khách) rất được coi trọng. Ngay cả khi bạn có đất để thả lưới, chẳng hạn như rừng rậm, bạn vẫn được đánh giá cao.
Arjen.
Ở đây tôi thường hỏi họ có muốn cắt vườn của tôi không, một giờ làm việc được 200 bht, đến giờ tôi không có lãi suất gì nên tôi tự làm, giờ tôi đã ngừng mọi sự giúp đỡ, tài chính hay bất cứ điều gì có thể. .