ทำไมถึงมีพนักงานซ้ำซ้อนในร้านค้าในประเทศไทย?

ในบิ๊กซี เทสโก้ และโฮมโปร ผมว่าก็ไม่เลวนะ บางครั้งฉันมีปัญหาในการหาผู้ขาย นอกจากนี้ยังมีความแตกต่างอย่างมากระหว่างวันที่วุ่นวายและเงียบสงบ

ฉันแค่เห็นพนักงานขายจำนวนมากเกินไปตามแหล่งช้อปปิ้งขนาดใหญ่ เซ็นทรัลเวิลด์ และอื่นๆ โดยเฉพาะในร้านค้าหรูๆ ใช่ทำไม? แสดง? บางทีคุณควรคุยกับผู้จัดการ การที่พวกเขาแขวนคอและนอนไม่น่าแปลกใจเมื่อคุณต้องทำงาน (หรือไม่ทำอะไรเลย) เป็นเวลา 12 ชั่วโมงติดต่อกัน

ใช่ สำหรับผู้ช่วยร้านค้าหนึ่งคนในยุโรป คุณต้องการห้าคนในประเทศไทย นั่นเป็นวิธีที่มันเป็น สิ่งนี้จะเปลี่ยนไปเมื่อความเจริญเพิ่มขึ้น

คุณเห็นพนักงานที่ฟุ่มเฟือยจำนวนมากในทุกด้าน
มันเริ่มต้นในลำดับชั้นแล้ว
จากสูงไปต่ำคุณต้องการคนเพื่อจัดการอื่น ๆ
7-11,อเมซอน,โฮมโปร. บิ๊กซี ฯลฯ
ยังคงคิดว่าควรให้คำแนะนำ
นอกจากนี้ในเทสโก้โลตัสยังมีการพูดคุยให้กำลังใจในเวลา 6 โมงเช้า
เจ้าหน้าที่จำนวนมากซ้ำซ้อน
ที่ amazon bv มีพนักงาน 8 คนอยู่หลังเคาน์เตอร์ในบางสถานที่
พวกเขาเข้ามาขวางทางกัน
แต่พอออกไปนั่งรอข้างนอก พนักงานก็ออกมาบอกว่าพร้อมแล้ว
ผมพยายามอธิบายว่าทำไมเธอไม่เอาเพราะมันเป็น 1 ลูป
คิดว่าโฮมโปรมีพนักงานซ้ำซ้อนที่สุด
ทุก ๆ 20 กำลังรออยู่ที่ทางเข้า
จากนั้นอีกหลายรายการในแต่ละรอบ
ถ้าพวกเขาส่งครึ่งหนึ่งให้กับเขา พวกเขาก็ยังมีพนักงานมากเกินไป
เวลาจะเปลี่ยนไป แต่จะใช้เวลาหลายปี
แต่อย่างที่พูดกันบ่อยๆ คือ ความรู้มักจะไม่มี ไม่ง่ายเลยเมื่ออยู่ต่อหน้าพวกเขา
แต่ตราบใดที่คุณยังรักษาระบบลำดับชั้นไว้ คุณก็ต้องการคนจำนวนมากอยู่ดี

ใน NL พนักงานในร้านเกือบทั้งหมดทำงานแบบพาร์ทไทม์ และฉันหวังว่าจะไม่ใช่แบบโทรอย่างเดียวหากเจ้านาย/เชฟสามารถใช้ได้ เช้านี้โดยบังเอิญในรายการวิทยุ เมื่อรถบรรทุกคันใหญ่มา เจ้านายส่งข้อความถึงนักเรียนอายุ 16 ปีบางคนเกี่ยวกับค่าจ้างเยาวชน จากนั้นจึงบุกขึ้นไปบนรถมอเตอร์ไซค์และขับพาเลทออกไปและวางบนชั้นวาง - ไม่ถึงนาที เสียเวลาทำงาน แม้แต่ใน BE ก็เป็นไปไม่ได้ (สหภาพเหล่านั้น!) และนั่นคือสาเหตุที่ BE มีราคาแพงกว่ามากในซูเปอร์มาร์เก็ต Delhaize และ Colruyt
ใน Th พนักงานทุกคนมีงานประจำ อย่างที่คุณทราบ ใน TH เวลาส่วนใหญ่คือ 12 ชม./วัน และ 28 วัน/เดือน นั่นหมายความว่า 8 ใน 12 ชั่วโมงนั้นไม่ได้ทำอะไรเลยและเล่นเกมบนโทรศัพท์ . เซเหวินเท่านั้นที่มีพนักงานพาร์ทไทม์จำนวนมาก (32 bt/hr)
รุนแรงกว่าใน NL คุณจะเห็นว่าในสวีเดน นอร์เวย์ และอื่น ๆ มีค่าจ้างสูงกว่ามาก
อย่างไรก็ตาม ลองดูพ่อค้าแม่ค้าในตลาดจำนวนนับไม่ถ้วนใน TH หรือในร้านอาหาร พวกเขายังทำงานสูงสุด 4 จาก 12 ชั่วโมงต่อวัน ผู้ขายดังกล่าวต้องการเพียง 1 การขายต่อชั่วโมงเพื่อยังคงเล่นได้กำไร

ตอนแรกก็อ้าปากค้างเมื่อเห็นพนักงานจำนวนมากที่ Do Home, Home Pro และ Global House ฉันไปสถานที่เหล่านี้เป็นประจำเพราะที่หนึ่งมีบางอย่างที่ที่อื่นไม่มี แต่นอกนั้น

ความรู้ภาษาไทยของฉันไม่มีเลย ฉันพูดได้ 5 ภาษาเกือบจะคล่อง แต่ภาษาไทยก็ใช้ไม่ได้ ฉันโทษว่าเป็นเพราะอายุของฉันและฉันก็ยอมแพ้แล้ว ทำไม เพราะฉันทำทุกอย่างด้วยภาษาอังกฤษง่าย ๆ มือและเท้า (บางครั้งใช้ปากกาและกระดาษ) และยิ้มกว้าง

ฉันยังเห็นกลุ่มคน 5 ถึง 10 คนในร้านค้าใหญ่ ๆ เหล่านั้นด้วย ฉันไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับวิธีการและเหตุผลอีกต่อไป แต่ถ้าฉันกำลังมองหาอะไรบางอย่าง ฉันจะไปที่กลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง แค่พูดว่า “สวัสดี” และถามว่ามีใครพูดภาษาอังกฤษได้บ้าง ปกติจะไม่เป็นเช่นนั้น แต่แล้วฉันก็เปลี่ยนไปใช้มือและเท้าแทน สิ่งที่ดีก็คือทั้งกลุ่มถูกเรียกเข้ามาและด้วยความสนุกสนานมากมาย และเหนือสิ่งอื่นใดคือความสนุกสนานมากมายที่เรามักจะพบวิธีแก้ปัญหา แล้วมีคนเดินกับฉันเสมอเพื่อชี้สิ่งของที่ฉันกำลังมองหา ฉันได้สิ่งที่ฉันกำลังมองหาและพวกเขาก็มีช่วงเวลาที่ดีอย่างแน่นอน พวกเขายินดีนำสิ่งของชิ้นใหญ่ไปชำระเงินให้คุณ พวกเขายินดีที่จะประกอบสิ่งอื่น ๆ ให้กับคุณในขณะที่คุณช็อปปิ้งที่เหลือด้วยตัวเอง ถ้าต่อมาพวกเขาคุยกันว่า “ฝรั่งโง่!” ฉันก็ไม่เป็นไร พวกเขาก็สนุกกันสองครั้ง

ที่ Do Home ฉันรู้จักผู้หญิงพิเศษคนหนึ่งซึ่งพูดภาษาอังกฤษได้ค่อนข้างดีและรู้เรื่องผลิตภัณฑ์เป็นอย่างดี ฉันมองหาเธอเสมอ จากนั้นเธอก็ไปกับฉันตลอดทั้งเต็นท์ เมื่อฉันขอบคุณเธอ เธอบอกว่าเธอชอบทำแบบนั้น หากนางไม่อยู่ ข้าจะดำเนินการตามกลยุทธ์ข้างต้น

ใช่ ฉันไม่พอใจกับคำว่า "ไม่มี" แต่ฉันรำคาญมากกว่าโดยชาวดัตช์ "ถ้ามันไม่ได้อยู่บนหิ้ง เราก็ไม่มี"………