การขึ้นเงินเดือนในประเทศไทยมาช้าเกินไป

คนงานที่ระดับล่างสุดของอัตราค่าจ้างแทบจะหาเลี้ยงปากเลี้ยงท้องไม่ได้ คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) ได้คำนวณว่าค่าจ้างรายวันขั้นต่ำที่เหมาะสมสำหรับคนงานที่มีสมาชิกในครอบครัว 441 คนควรอยู่ที่ XNUMX บาทในปีนี้

พรรคเพื่อไทยสัญญาว่าจะให้ 300 บาทในช่วงหาเสียงเลือกตั้ง แต่ดูเหมือนว่าจะถอยกลับภายใต้แรงกดดันจากแวดวงธุรกิจ วันที่มีผลบังคับใช้ของการปรับขึ้นมีแนวโน้มที่จะเลื่อนออกไป ยกเว้นในกรุงเทพฯ และภูเก็ต ข้าราชการจะเข้ารับราชการในวันที่ 1 ต.ค.

การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างรายวันขั้นต่ำได้รับการสนับสนุนจากคณะกรรมาธิการเศรษฐกิจและสังคมแห่งเอเชียและแปซิฟิกแห่งสหประชาชาติ เป็นค่าจ้าง ประเทศไทย อยู่ในระดับต่ำมาโดยตลอด แต่ในช่วงไม่กี่ปีมานี้ ค่าครองชีพที่เพิ่มสูงขึ้นได้ส่งผลกระทบอย่างมากต่อค่าครองชีพที่ต่ำกว่า คนงานและครอบครัวจำนวนมากติดอยู่ในวังวนของหนี้สิน

หอการค้าไทยได้คัดค้านการเพิ่มขึ้นดังกล่าว ทั้งภาคเอกชนในประเทศและนักลงทุนต่างประเทศมีความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบต่อต้นทุนการผลิต พวกเขาคาดการณ์ว่าอัตราเงินเฟ้อจะเพิ่มขึ้น ตำแหน่งการส่งออกของไทยจะเสียหาย และการว่างงานจะเพิ่มขึ้น วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมจำนวนมากสามารถปิดกิจการหรือต้องเลิกจ้างพนักงาน

อย่างไรก็ตาม TSLC และคนงานส่วนใหญ่ยืนยันว่าการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเป็นสิ่งจำเป็นต่อการอยู่รอดของพวกเขา

พาอรัญญา(38). เธอทำงานในโรงงานลูกไม้ 220 วันต่อสัปดาห์และมีรายได้ 250 บาทต่อวัน เธอบริจาคเงินเข้ากองทุนประกันสังคมเดือนละ XNUMX บาท ช่วยเหลือครอบครัวและโชคดีที่ได้อยู่ใกล้โรงงานเพื่อประหยัดค่าเดินทาง เธอดิ้นรนเพื่อให้ได้พบกันทุกเดือน

หรืออย่างคุณธนวรรณ (40) ซึ่งทำงานในโรงงานเสื้อผ้าเช่นกัน เธอมีรายได้วันละ 250 บาท หรือ 6.000 บาทต่อเดือน จากการทำงานล่วงเวลา หากไม่มีคำสั่งใด ๆ เธอจะถูกส่งไปโดยไม่ได้รับค่าจ้าง

หรือเอาต้นคนงานก่อสร้าง. เขามีรายได้วันละ 250 บาท ซึ่งยังมากกว่าเพื่อนที่ทำงานในปั๊มน้ำมันที่ได้ 150 ถึง 167 บาท แต่ถ้านายจ้างของเขาไม่มีงานทำ เขาจะถูกบังคับให้อยู่แต่ในบ้าน และความเสี่ยงของอุบัติเหตุก็ไม่ใช่เรื่องน่าคิด

ถามคนงานทุกคนต่างพูดเป็นเสียงเดียวกันว่า การเพิ่มเป็น 300 บาทนั้นดีขึ้น แต่ก็ยังไม่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากสมาชิกในครอบครัวคนอื่นๆ ต้องพึ่งพาอาศัย

www.dickvanderlugt.nl