Тајланд има велики недостатак радне снаге
Тајланд се суочава са све већим недостатком радне снаге. Ситуација је посебно тешка у сектору рибарства и железнице. Поред тога, на крају ће доћи до недостатка медицинског особља и фармацеута.
Како би се окончао велики недостатак рибара, Министарство за запошљавање предлаже фиксну минималну плату од 12.000 бахта месечно плус друге бенефиције као што су бесплатна храна и пиће, становање и осигурање. Вјешти и искусни риболовци би требали зарадити још више.
Министарство за запошљавање очекује да ће се мањак повећати сада када радне дозволе истичу 1. новембра. Тајландска влада стога жели да регрутује раднике у Мјанмару. Они тада могу да зараде исте плате као Тајланђани.
железнице
У сектору железнице постоји потреба за 11.000 техничких радника. Процена је заснована на подацима деветнаест владиних одељења и компанија укључених у изградњу нових железничких линија на Тајланду.
Медицинске сестре и фармацеути
Тајланд ће се суочити са озбиљним недостатком медицинских сестара и фармацеута у наредних десет година. С друге стране, постоји вишак лекара, показује студија Националне здравствене комисије. Сада 10.000 студената медицине дипломира на деветнаест универзитета сваке године. Тај број је превисок. Тајланд већ има 50.000 лекара и снабдева 3.200 нових лекара годишње. Очекује се да ће популација остати стабилна на 65 милиона у наредних десет година и да ће опасти након тога.
Сваке године се обучи 11.000 медицинских сестара, али многе престају када напуне 45 година. Овај проблем се мора решити иначе ће дугорочно доћи до несташице.
Извор: Бангкок Пост
Када погледам у Кхон Каен, нема баш вишка доктора.
Ти доктори трче тамо-амо између неколико болница и дуги су редови.
Иначе, посета лекару значи 4 пута за редом.
1 Сачекајте тест крви.
2 Чека се консултација.
3 Чека да му се дозволи да плати лекове.
4 Сачекајте да вам се издају лекови.
То 4 ми смета.
Могу да преболим чињеницу да морам да чекам пола сата да платим лекове.
Али зашто морам да чекам сат времена на лекове после?
Већ су имали пола сата да добију те лекове када сам чекао да платим лекове након што сам предао рецепт.
А колико је посла узети лекове и ставити их у пластичну кесу?
Очигледно постоји систем који каже да не раде ништа са дрогом све док се рачун не плати.
Зграбити лекове и једноставно их вратити ако плаћање не успе, очигледно је супротно том систему.
Ни медицинске сестре нису имале објашњење за то, осим како систем функционише.
Проблем постоји и код лекара у селу, ако лекар из града долази једном недељно.
1 лекар који прегледа пацијенте и пише рецепте.
И троје људи у апотеци, који не могу да држе корак са доктором при дистрибуцији лекова.
Ако медицинске сестре одлазе у пензију са 45 година, мора да постоји добар разлог.
Не верујем да медицинске сестре зарађују толико добро да могу да оду у превремену пензију са 45 година.
Такође није доба када жене тек почињу да рађају децу.
50.000 лекара значи више од 1.300 пацијената по лекару.
То не звучи као вишак доктора.
Рууд,
У Бангкоку 1 лекар на 800 људи, у Исаану И лекар за 2.500 људи. Многи лекари не раде у директном здравству, али као руководиоци, референти за информисање, професори итд., мислим чак 30 одсто.
Услови у државним болницама су ужасни. Једном сам испратио једног Холанђанина који је дошао само на преглед. У реду господине, 2 минута. Изгубљен цео дан.
Рууд, на твоју несрећу што овако размишљаш јер Тајланђанин размишља потпуно другачије.
1. Чекање је једна од најпрометнијих активности за Тајланђанина и у томе му помажу све његове или њене колеге.
2. Ако не чекају довољно дуго, то је веома лоше за привреду и биће много незапослених
. опоравити се .
3 . У ствари, не постоји нико ко се усуђује да каже било шта дефинитивно о вашим лековима, тако да ће бити много Тајланђана
. људи би требало да испитају ваш проблем.
4 . Покушајте да сачувате мир јер иначе морате да се вратите са срчаним проблемима и то је то
.компликованија .
5 .Све ово прати ""озлоглашени"" тајландски осмех !!
6 .СУЦЦЕСС !! и погледајте ово са брабантовским осмехом.
Имам само добра искуства са локалним болницама. На пример. Прошле године сам био у Хорату и неколико дана сам имао јаку алергијску реакцију на нешто. Те ноћи је било јако лоше. Осећао сам се апсолутно лоше и унутрашњи глас ми је рекао да морам одмах у болницу. Јављам се на шалтер локалне болнице. И видео да 30 искључиво Тајланђана чека на једноставним столицама. Показала сам своје резултате по целом телу и одмах је доведена медицинска сестра која говори енглески. Ово не изгледа добро господине, да ли желите да видите доктора. Да, желим да видим доктора. Вероватно зато што сам странац хитно су ми помогли. Ништа нема чекања, одмах сам отпуштен кроз неколико курсева. Измерена тежина, крвни притисак и још неколико ствари. Притисак ми је био неизмерно висок, шокирао ме је 190. Нормалан 140. Вероватно због те алергије. Дозвољено ми је да лежим у соби и доктор је дошао у року од 3 минута на разговор са мном. Убрзо смо се сложили да је у питању тешка алергијска реакција. Добио сам 5 снимака на руци да бих одредио који лек би могао да помогне код алергије. 10 минута касније већ је било јасно. 1 лек је добро деловао. 10 минута касније, помоћник фармацеута је дошао да разговара са мном да утврди на шта сам алергичан. Смислио сам лек који сам купио пре 5 дана. То је морао бити узрок; одмах бачен у смеће.
Направила ми је картицу са састојцима лека. Када идете у болницу или апотеку морате показати ову картицу, како би знали да сте алергични на ово. Класа! Морао сам да платим рачун за све, укључујући мерење притиска, састанак са доктором, ињекције, лежање на кревету пола сата, разговор са апотекарском помоћницом и лекове и маст за заустављање свраба. Изгубио 650 купатила за све. У року од 5 минута лекови су били спремни за мене. Ништа, нема чекања, изузетно ефикасна помоћ. И тако сам већ 3 пута био у локалној болници са истим искуством као у Хорату. Ништа осим похвала. Ханс
Опет подиже расположење. Упознајте неколико државних болница у којима ће вам брзо помоћи. Да, често морате дуго чекати у већим болницама, али у мањим болницама вам се често брзо помогне. У Холандији често морате дуго чекати. Вежба за холандског лекара опште праксе: понекад може да потраје данима, осим у хитним случајевима. А онда ако сте упућени у болницу: сачекајте до дана заказаног прегледа. На Тајланду можете бар да идете директно код лекара, како у државним тако иу приватним болницама.
Несхватљиво, мањак радника, кад овако погледам око себе, има довољно људи који жуде за послом.
Али да, радиће уи око Бангкока.
Знам друго решење за фармацеуте ;-))
укључујући Хомепро овде на Самуију има најмање 50 мушкараца који ништа не раде, ако наручим шољицу кафе у кафићу, потребна су 4 "мушкараца" који ће сви заједно трчати да попије шољу са мном за 5 минута.. Немојте мислити да је проблем број радника, него квалитет...
Драги Рууд, тај систем је на снази и ван Тајланда, чека се а посебно чека да се изврши плаћање, лекове који су скинули са полица једноставно није дозвољено да се врате назад, гвоздени закон, тако да се заиста чека на треба платити лек и тек онда припремити, да ово није спремно 1, 2, 3 је у томе да се мора 2к проверити, да ли би узео погрешне лекове? Штавише, контрола је очигледно у тајландским генима, недавно сам узео осигурање за одмор, износ од 2950 тхб, плаћам са 3 новчанице од 1000 и то се онда броји четири пута, особље банке, а онда долази калкулатор да израчуна колико мора бити враћен и уверавам вас да је калкулатор такође проверен до 3 пута. И даље мислим да је то дивна земља и људи. Алек
довољно људи, ако платите.
Зашто то мислите у хортикултури?
сви људи из источног блока раде?
Људи који су запослени у ХомеПро-у су плаћени од стране компаније за коју раде, а не од самог ХомеПро-а, на страну... Одговарајући на тему: да, могло би бити много боље. Мој претходни рад се састојао од оптимизације организације и планирања услуга. Нажалост, налазим да је на многим местима потпуно недостаје. Али мислим да тајландски менталитет (влада?) обраћа више пажње на број људи који су тамо запослени (статистика) него на његову ефикасну употребу. Безброј је примера где се могу направити огромне уштеде на трошковима рада. То је, наравно, страшна дилема: да ли ћемо дозволити да се губи посао на рачун становништва које на многим местима већ тако тешко зарађује за пристојан живот...
Не разумем реченицу;
Сада 10.000 студената медицине дипломира на деветнаест универзитета сваке године.
Тајланд већ има 50.000 лекара. ???
Затим још једна реченица; испоручује 3.200 нових лекара годишње. ???
Да ли да то читам као да на Тајланду добију 10.000 нових доктора годишње и да су то почели да раде пре 5 година?
Или ………
Геррит
Ово је било у Бангкок Посту:
Тренутно, 10,000 студената годишње дипломира јавно здравље са 90 универзитета који нуде програме медицинског здравственог образовања широм земље.
Дакле, погрешан превод. Они нису доктори већ 'дипломци јавног здравља', људи који промовишу јавно здравље путем информисања, превентивних мера, истраживања, итд. Они не лече болести.
Није ми дозвољено да радим овде на Тајланду па не радим и тако то иде овде у болницама, чак и када идемо са псом често траје више од пола дана и да такође чекам на анализе крви и разговарам код плаћеног лекара и лекова и набави лекове.
Али ја дођем и седнем са њим и носим пса одавде до тамо или ако она хоће да шета може то да уради али ја имам све време јер не морам да радим, то ради моја снаја која иде са мном, ради у болници приватна болница и увек 2 смене заредом, обично поподне и ноћу и ако завршимо са псом на време, она може одмах да се врати на посао, о, да и она већ има 47 година и планира да се пензионише (60) да би наставио да ради.
Тајландски менталитет је (уопштено) да они (пре) не желе да раде за неког другог већ за себе. Радите када им одговара. Они (по могућности) не желе никакве обавезе. Зато многи Тајланђани имају тезгу са храном, имају нешто код куће, узгајају поврће код куће за пијацу или сами. Тек толико да преживим. Па, наравно да ћете имати мањак радника на редовним пословима. Можда идеја да се тржиште рада отвори и за странце који желе да раде на Тајланду како би испунили своје време?
Одлична идеја!
То је већ смислила тајландска влада, која ће после 1. новембра запослити раднике у Мјанмару за тајландску плату, како стоји у 3. ставу члана.
Ми (страни гости) можемо да дамо своје мишљење о томе, али каква је корист од Тајланђана?
Ако ни сами не желе/не могу да реше своје проблеме, неће тражити савете ни од странаца. (погледајте годишњи проблем кишнице на Тајланду).
Зато прочитајте ове приче, обрадите, задивите и наставите са нашим свакодневним животом на Тајланду.
Сретно са тим!
Тајланд, земља слободних.
Једна црна Африканка ми је једном рекла: „Ви имате сатове, ми имамо времена“.
Можда је тако и у (руралном?) Тајланду 🙂
Уопште ме не изненађује. Где год да погледам, запослени су ВЕЛИКО лењи. Дакле, посао неће бити завршен, па је потребно више људи. Зато је ова држава још толико заостала, са својим надземним комуналијама, плажама, путевима и пешачким стазама које нису одржаване и зарасле у ђубре, смећем које се свуда баца и које се не чисти, аутобусима којима је свуда дозвољено паркирање и моторима је дозвољено да раде, у супротном ће се прегрејати, и још много тога, све на основу „лењи, а не уморни“. А онда и недисциплиновано понашање, посебно у саобраћају. Потпуно контрадикторно, јер да тако кажем….имају много стрпљења…..нажалост, да се не виде у саобраћају. Да данас не причамо о корупцији.
Земља има платни биланс који у ствари углавном одржавају страни посетиоци. Јер остаје лепа земља, у којој изгледа нико не мари и где је све дозвољено. Тако да стално долазим са наочарима са тамним сочивима.
Марк,
Где си погледао око себе? Ако посећујете само шопинг рајеве, у праву сте. Да ли сте икада погледали у фабрику? Двадесет високо на грађевинском пројекту? Једрење на рибарском броду? Помагао си на штанду са уличном храном? Лечени у хитној помоћи? Возити се са возачем камиона? Дан (ноћ) проведен у тапкању гуме? Да ли сте присуствовали фудбалском тренингу?
Тајланђани раде у просеку ДУПУТО више сати годишње од Холанђана, заокружено 2600 наспрам 1300 сати. У тој врућој и влажној клими, да ли је Тајланђанима дозвољено да се одмарају неколико сати дневно?
Драги Марц,
Твоја прича није сасвим тачна. Бројни симптоми су тачно описани, позадина је заправо погрешна.
Тајланђани нису лењи, али њихова продуктивност није толико висока. Неколико разлога за то: посао обављају многи а не неколицина тако да сви примају (ниску) плату; 2. недостатак образовања који води ниском квалитету (а самим тим и грешкама и онда се мора радити изнова); 3. клима; 4. велика бирократија. Пример овог последњег: да бих реализовао пројекат са студентима ван универзитета, морам да поднесем захтев и тачан буџет месецима унапред, понекад предујам новац и захтев за трошак траје око 20 потписа и 2 месеца. Укупан износ мог последњи пројекат: 10.000 бахта око 50 страница текста.
Од сваких 100 бахта потрошених у овој земљи, око 60 бахта исцури у иностранство јер Тајланд мора да увози велики број ствари, а велики број страних компанија је активан у туристичкој индустрији (као што су авио компаније, ланци хотела, ланци ресторана , туроператори, прехрамбена индустрија)
Проблем је такође, ако желите да радите, на пример на железници, како да уђете! Моја девојка не би знала како да добије контакт за свог сина где дечак може да се пријави са завршеном средњом школом и 2 године техничке школе. Једино до чега долазе је преко пријатеља на железници који ће „погледати“. А ако нешто пронађе, новчаник мора бити извучен, отприлике 300.000 бхт. Колико тајландских родитеља може да стави толики новац на сто а да не оду у банку и не дижу кредит.
Идиотска ствар је да влада сада регрутује у Мјанмару, али овај син ће сада да бере воће у Израелу у програму који подржава??? да, тајландска влада. Навући сузе на очи.
Узгред, ко зна како, на пример, успоставити контакт са железницом, препоручено.