Споразум о повећању минималне зараде на Тајланду од 1. априла
Минимална дневна плата на Тајланду ће се од 1. априла повећати за 5 на 22 бата. Ово је прво повећање у три године. Пукет, Чон Бури и Рајонг добиће највишу стопу од 330 бахта дневно, саопштио је комитет који је морао да донесе одлуку.
Влада је задовољна исходом, који је у складу са тренутном економском ситуацијом, рекао је потпредседник Владе Сомкид. Он истиче да су повећање одобриле организације запослених и послодаваца. Упркос томе, запослени и послодавци нису задовољни. Тајландски одбор радничке солидарности жели повећање на 360 бата широм земље и без разлика по покрајинама, али сматрају да је договорено повећање са 308 на 330 бата прихватљиво.
Федерација тајландских индустрија сматра да би веће плате могле негативно утицати на мала и средња предузећа јер се суочавају са вишим трошковима производње. Велике компаније то могу лако превазићи јер могу да инвестирају у роботе и аутоматизацију како би уштедели на трошковима рада, каже председник Чен.
Компаније које су у опасности да уђу у невоље могу се обратити Министарству финансија за пореске мере, каже Сомкид.
Министарство трговине треба да прати цене роба и услуга како би осигурало да потрошачке цене буду у разумној пропорцији са повећањем.
Извор: Бангкок Пост
Под претпоставком да је недеља слободна (а самим тим и нема прихода) нешто испод 9.000 ТБХ по дану. Стан, мопед и деца у школи и храна и сами израчунајте. Надам се да ћете остати здрави јер добро здравствено осигурање није у томе.
Стан + једноставна храна и већ сте изгубили више од 50% минималне зараде.
1259 евра нето минималне плате у Холандији је без деце, станарине, неге и не знам какве накнаде мислим за 100% након што платим стан и храну. Гас, вода, струја, пропусница за аутомобил или јавни превоз, школски трошкови, кабловска/интернет, телефон, банковни трошкови, одбитак здравствене заштите, општинске таксе, порез на имовину, осигурање, одећа и обућа, плус лутрија поштанског броја, реците ми ко је у чвршћи положај.
Ако морате да платите порез на ОЗ, дакле поседујете кућу.
Ако примате стамбену накнаду, не плаћате ОЗ порез.
Основно образовање је бесплатно.
Ако немате медицинске трошкове, не плаћате одбитку.
Лутрија са поштанским бројем је луксуз.
Тако да не морате да вичете...
Хмм. 1259 евра: кирија око 400 евра коју сами плаћате, премија здравственог осигурања 128 евра месечно, можда 60 евра здравствена помоћ, дакле 68 евра, енергија лако 120 евра месечно, новац за воду 20 евра месечно, осигурање 25 евра месечно , кабловска 24 евра месечно, интернет 30 евра, телефон 40 евра, одећа итд. 80, банка кошта 10, такса за воду, такса на отпад заједно око 50 евра месечно, трошкови школе су ми непознати али брзо проценим на 60 месечно, јавни превоз 45 месечно или трошкови аутомобила, 80 месечно, онда сте већ прешли 1000 у фиксним трошковима. Плус евентуално отплате кредита, Вехкамп и још неке непредвиђене ствари и онда је стварно готово... Замена намештаја, ТВ-а, веш-машине итд мора се онда платити из регреса. Пребројте своје добитке…
А онда и ти мораш да једеш. И не пијте и не пушите.
Једноставно не можете то учинити без доплата. Мислим да је прилично лоше што неко ко само има посао са пуним радним временом у једној од најбогатијих земаља на свету мора стално да држи руку даље.
Оз, у праву си. Промењен пре много година, био сам иза. Лутрија са поштанским бројем је заиста луксуз, али генерално важи следеће: што је мањи приход, то је више срећки.
Тајланђани се лече у болници за 30 бахта, 80 евро центи. Моја свекрва је имала тешку операцију која је коштала 30 бата, само је морала сама да плати лекове, 500 бахта. Покупила је хитна помоћ и вратила кући у без додатних трошкова.
Не можете само да претпоставите да су недељом слободни, штавише, сви сарађују у породицама и све се дели, укључујући и превоз, у већини случајева кућа и земљиште су у власништву власника, тако да нема трошкова живота, сада можете почети са прерачунавањем .
Тајланђанин плаћа 30 бахта за медицинске трошкове. Неко са минималном платом изнајмљује собу за највише 2000 бахта. Тајланђани такође обично раде у паровима. Наш баштован и његова жена имају дупло мању плату. Основна школа је бесплатна, а униформе се могу купити и половна. Мислим да у многим случајевима Тајланђанцима и даље остаје више месечно него Белгијанцима или Холанђанима од бенефиција или минималне плате.
Драга Ники, твоје поређење између минималне плате Тајланђанина и Белгијанца или Холанђанина је врло теоријско.
У праву сте да сваки Тајланђанин има медицинску негу од 30 бахта, а да по потреби може наћи и собу за око 200 бахта.
Само ако добро погледате ову шему за медицинске трошкове од 30 бахта, видећете, баш као и са изнајмљеном собом од 2000 бахта, да се обе не могу ни најмање поредити, са оним на шта је навикла чак ни минимална опклада у смислу квалитета у Белгији или Холандији.
Игром случаја, тренутно доживљавам ово веома блиско са мојом свекрвом из Тајланда и видим да је шема од 30 бахта у већини случајева хитна помоћ, што се ни приближно не може поредити са просечном европском негом.
Моја свекрва је доведена у тзв. Државну болницу са артритисом оба колена, са страшним боловима у целом телу и високом температуром, која јој није могла ништа, тако да смо, како бисмо олакшали мала особа у боловима, отишла је у праву болницу довела је под бригу искусних лекара упоредивих са Европом.
Коначни рачун за операцију, лекове и 8 дана боравка у болници износио је 180.000 бахта.
Неопходну медицинску негу којој свака особа која има минималну плату, укључујући и оне са њеном државном пензијом од 800 бахта месечно, може да приступи без помоћи споља.
У Холандији свако има право на добру медицинску негу, што није у поређењу са шемом од 30 бахта, па чак и ако никада у животу није радио, старосну пензију, где већина старијих Тајланђана са својих 800 Бахт п / м може сањати.
Поред тога, соба од 200 бахта би наравно требало да буде 2000 бахта.
С једне стране, одлично вас разумем. Да је у многим случајевима шема од 30 бахта само хитна помоћ, али то у великој мери зависи од града, села или покрајине. Знам и доста случајева, где се добро брине о минимуму. И ван града можете добити прилично разумну собу са санитарним чвором за 2000 бахта. Није више хитна помоћ.
Али знам и за случајеве у Белгији, где људи који имају плату за живот не могу ни да плате лекове против болова из своје пензије или бенефиција. Или ко не може код зубара јер се плаћа само део. Времена када се сваки аспирин плаћао у Белгији или Холандији су давно прошла. Само сам мислио да разлика у минималцима уопште није тако велика. Имамо и много мучних случајева.
Погледао сам неколико државних болница за које могу рећи да никада нисам видео нешто овако у Холандији, и очигледно не мислим добро.
Први пут када нам је била потребна медицинска нега за моју свекрву, само 2 медицинске сестре су биле присутне на њеном одељењу у суботу у болници.
Када сам питао једну од сестара да ли ју је већ посетио одељењски лекар, речено ми је да лекари нису били присутни ни у суботу ни у недељу.
Сигурно ће бити болница у већим градовима, где је боље организовано, али то, нажалост, није свуда, а по квалитету је далеко од европског стандарда.
Европски квалитет на који смо навикли и који вам је потребан, ако је заиста нешто озбиљно код вас, многи не налазе у болници од 30 бахта, а да не желим да генерализујем. Сигурно има случајева људи у Белгији или Холандији који можда нису те среће, иако се њихова судбина још увек не може поредити са судбином многих Тајланђана.
Моја жена је и сама Тајланђанка и зато што је и она то другачије видела у Европи, има исто мишљење као и ја, и може само да одмахне главом на људе који не виде ту разлику, и стално се жале на домовину у којој је све тако лоше .
Закон без могућности верификације је безвредан. На многим местима запослени примају плате на руке без дуплих признаница. Послодавци често не плаћају 300 бахта. Знам много места где је само 250 бахта. Ако људи и даље морају да изнајмљују собу, то је потпуно недовољно. А шта је са путним трошковима до посла? Знам некога коме је полиција одузела мотоцикл након што је платио 6000 бахта! Сада је тај човек остао без посла јер се није појавио два дана, упркос његовом објашњењу. Полиција такође није била вољна да се договори.
Земља без љубави!
Шала повећање од 22 купатила дневно.
Па, тиме сигурно можете разбити врата.
Минимална плата на Тајланду је превелика за умирање и недовољно за живот.
И да ли заиста верују да ће се привреда урушити и компаније преселити на друга места.
Ако би минимум дошао на 360 .
Све док још има ликова који шетају около са скупим сатовима, неће бити лоше.
Јан Беуте.
„Закон без контроле је безвредан“, пише Пилое. Потпуно се слажем.
Ако живите у Чијанг Мају и радите у ресторану или продавници, на пример, нећете платити ни садашњих 300 бахта дневно, већ негде између 200 и 250 бахта. А владина контрола је 0,0! Не говорим о великим – понекад међународним – ланцима продавница и хотела/ресторана.
Најгоре је то што у оваквим секторима људи старији од 30 година немају скоро никакве шансе да нађу посао јер људи траже врло младе и самим тим још јефтиније.
Не измишљам то, али имам то из прве руке од бројних Тајланђана у Чијанг Мају који траже посао за 300 бахта којим би били веома задовољни, али који тешко могу да га нађу.
У и у тужној!
Такође живите у Чијанг Мају, али није лако пронаћи добру девојку за 400 бахта.
Поготово ако је то само 1 или 2 дана у недељи. Да, вољни су да дођу цео месец за плату од 10.000 бахта. Шта дођавола да радим са обичном девојком? Осим тога, једноставно не желим да ми неко дође сваки дан
Ако их врло често шаљете по намирнице, проблем решен, ако је потребно, нека је узме у Бангкок.
Али шалу на страну, ко жели да дође и ради за вас 2 дана у недељи?
Они желе посао са пуним радним временом, а не 2 или 3 адресе недељно или морате мало да повећате дневницу.
Више је него разумљиво да Тајланђанин преферира посао где има посла цео месец.
Да их некоме не требају сваки дан можда је лепо и тачно, али просечног Тајланђанина који зависи од правог месеца посла није брига.
Пише „прво повећање у три године“, али било је и повећање прошле године, зар не?
То је укључивало још смешније/тужније износе него сада (до 10 ТХБ дневно.)
Зие: https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
Зар се то на крају није догодило?
Повећање плата иде руку под руку са повећањем цена (видети 2013) и на крају ништа не решава за раднике са минималном платом, мислим да чак ствара проблем јер сам 2013. године чуо више о поскупљењима него о стварном повећању плата
Запослени би требало да буду повезани са социјалним осигурањем за медицинске трошкове, нешто скупље (5% плата до максимално 759тхб), али тада имате добру медицинску негу у државној или приватној болници * од којих су неки такође чланови, по вашем избору
Сваки запослени може да се учлани у Синдикат/синдикат и они брину о вашим интересима, бар минималној заради, социјалној сигурности и сличним стварима. Ово се такође може урадити појединачно за мање компаније.
Мултинационалке су посебна класа, толико су строго контролисане уређајем да све иде барем по закону. А то подразумева и годишња повећања плата, бонусе, додатне слободне дане везане за стаж и тако даље.
У закључку, тајландски послодавац је тај који малтретира тајландске (и мигрантске) запослене, то је њихова ствар и они то сами треба да реше…
Не бих упоређивао минималне зараде једни са другима, делом због разлика у личним ситуацијама и могућностима додатака и одбитака који се потпуно разликују. Јабуке и јабуке