Размишљања 'потпуно новог' пензионисаног учитеља

Званично сам пензионисан 1. септембра 2021. Односно: више не радим на универзитету у Бангкоку где сам почео 2008.

И да будем још прецизнији: сада имам 68 година и пензионисан сам по холандским стандардима од дана када сам напунио 65 година (само за своју приватну пензију) и од 66 година и 8 месеци за државу Холандију јер од тада па надаље (са попустом од 2% за сваку годину рада на Тајланду) од њих. Последњих година рада на Тајланду, заправо сам имао две плате: пензију и плату наставника.

Неки читаоци ће помислити да одлазак на посао на Тајланд није толико паметан јер губите само новац: јасно нижу (бруто и нето) плату него у Холандији, а затим и предају старосне пензије. Можете изабрати да сами допуните тај АОВ да бисте се квалификовали за 100% АОВ, али то није могуће са сваким тајландским приходом. Такође морам да платим кирију и морам да једем. Поред тога, у Холандији сам платио свој део универзитетских студија своје две ћерке.

Међутим, рад на Тајланду такође има предност: здравствено осигурање сте осигурани преко свог послодавца преко социјалног осигурања (и никада не плаћате рачуне за лекаре, лекове и болницу). За ово, отприлике 750 бахта се одбија од ваше плате сваког месеца. Јуче сам отишао у канцеларију социјалног осигурања. Разлог: Морао сам да предам папир од свог шефа људских ресурса да више не радим. Сада добијам све оне месечне износе које сам уплатио на свој рачун у року од 14 дана, више од 100.000 бахта. И поред тога, и то није неважно, продужио сам своје здравствено осигурање преко ССО до своје смрти за износ од приближно 800 бахта (25 евра по тренутном курсу) месечно. То је нешто сасвим другачије од приватног здравственог осигурања које многи исељеници који живе на Тајланду морају да склопе, не рачунајући могућа искључења (са изузетком поправљене Ахилове тетиве, немам ништа), старосно ограничење и Цовид покриће. Говорећи о новцу, уштедим отприлике 300 до 400 евра месечно колико сам жив. На пример, када напуним 90, око 22 (године) * 12 (месеци) * 350 евра = 90.000 евра, или око 3 милиона бахта, поред свих (можда годишњих) главобоља око обнављања осигурања и искључења и могућих будуће повезивање здравственог осигурања и визе.

Поређење Тајланд-Холандија у погледу посла

Радио сам на универзитетском образовању у Холандији око 10 година, а сада на Тајланду већ 15 година. Имам утисак о разликама у раду као наставник. Дозволите ми да подигнем неколико углова вела да бисте знали шта се дешава иза кулиса свих тих прелепих зграда.

1. На Тајланду постоји углавном папирна бирократија са мањим последицама по радно место. У Холандији постоји много више институционализоване бирократије. Индивидуална слобода наставника да организује своје часове по свом нахођењу је много већа на Тајланду него у Холандији. Дозволите ми да то разјасним на примеру. У Холандији, ББА програми су описани до нивоа плана лекција. Ако морате да преузмете лекцију од колеге, већ је 95% детаљно на папиру шта имате да кажете и како. Једноставно, ефикасно, али и не баш стимулативно. На Тајланду постоји само кратак опис курсева. Како ћете организовати наставу, које предмете, коју стратегију испита може одредити наставник. Од 6 курсева које сам одржао у протеклој години, разговарао сам са 1 наставником у последњих неколико недеља о томе шта сам радио у протеклој години и послао сам му све своје материјале. Осталих 5 наставника највероватније праве свој курс и није их брига шта сам ја радио прошле године на курсу под истим именом. Извештаји о квалитету свих предмета се праве на крају семестра. У Холандији се пишу јер свака екстерна ревизија жели да види неке од њих, жели да зна шта је са њима урађено, да види управљачке одлуке, праћење итд. итд. На Тајланду се проверава да ли постоји извештај и ставити у велики повез. Читати? Ја не мислим тако. Стварно шта да се ради са тим? Не. Довољно је да је образац попуњен и потписан.
2. Пре неколико година, Министарство просвете Тајланда одлучило је да зарад квалитета сваки наставник мора да има академску квалификацију која је за 1 ниво виша од ученика у његовим одељењима. Конкретно, морате имати МБА да подучавате ББА студенте и докторат да подучавате МБА. Имам МБА и 25 година искуства у професионалном истраживању, али ми више није било дозвољено да предајем истраживање студентима МБА. То је преузео мој колега који је пре три године докторирао кинески језик и књижевност. Ова одлука је имала и друге последице: Тајланђанцима са само ББА више није нуђен посао наставника, а доктори наука било ког факултета су били прецењени. Чини се да руководство тајландских универзитета прихвата ове одлуке без борбе (правила су правила и нема изузетака) и не постоје синдикати који могу да се заузму за наставнике уз консултације са владом, као у Холандији. Резултат, по мом мишљењу, није повећање већ смањење квалитета. Мој универзитетски колега у Холандији, који није чак ни завршио средњу школу, али је напредовао до Мицхелин кувара са 1 звездицом, никада не би добио уговор о раду на Тајланду.

Да ли сам приметио корупцију свих ових година? Не, не директно, али и то може бити тешко ако немате никакве везе са токовима новца на факултету на којем радите. Шта сам приметио:

1. У декановој соби је сеф и у њему је доста новца. Тренутно, добављачи на Тајланду више воле да буду плаћени у готовини, али такође нуди могућност да се 'играју' са новчаним трансакцијама;
2. Колеге су без икаквог разлога унапређиване у послу, али и кажњаване. Лични разлози су обично били основа за ово;
3. Ефикасност није прави принцип управљања. Ствари се раде, доносе се одлуке које се заиста могу постићи са мање трошкова и енергије, али то није питање;
4. Наставници имају мало или нимало гласа у политици. Ако и има састанака наставника, то је углавном једносмерни саобраћај: декан прича и сви слушају. Наравно да тражи коментар али не жели да чује, па сви ћуте. Пре отприлике 12 година увео сам месечне састанке наставника уз дозволу декана, наравно. У почетку сам био председавајући и секретар састанка. Као подсетник на прошлост, водио сам евиденцију тих састанака. Нисам могао да се натерам да их бацим. Било их је само 4 јер ме је тада декан обавестио да ће тајландски колеџ преузети председавање (срећан сам) након чега више никада није одржан интерни састанак наставника.