Већа минимална плата води Хану у Вијетнам
Хана Мицроелецтроницс Плц би се могла преселити у Вијетнам или Кину када минимална дневна плата порасте на 300 бахта следеће године, као што нова влада предвођена Пхеу Тхаи планира да уради.
Компанија има Тајланд 10.000 радника и у Јиакингу у Кини 2000, од којих су скоро сви плаћени минималном зарадом. Иако трошкови особља представљају само 6 до 8 процената оперативних трошкова, повећање и даље има велике последице јер су профитне марже мале.
Следеће недеље, извршни директор Рицхард Хан ће бити у Вијетнаму у потрази за одговарајућим локацијама за склапање штампаних плоча. Минимална плата у Вијетнаму је мања од половине минималне плате у Тајланду. Хана такође тражи могућности ширења у другим деловима Кине. Кинеска влада, као и Тајланд, повећава минималну плату, али постепено у периоду од 5 година.
Федерација тајландских индустрија предлаже постепено повећање минималне плате у периоду од 3 године. Председник Паиунгсак Цхартсутхипол верује да је малим предузећима потребна додатна помоћ, као што је трогодишње ослобађање од доприноса Фонду социјалног осигурања и могуће директне владине субвенције од 40 до 50 бахта по раднику дневно.
Генерални директор Хане Хан очекује веће плате на Тајланду, тешки бахт, економску неизвесност у САД и еврозони и покушаји Кине да контролише инфлацију, извршиће притисак на Ханине зараде у другој половини године.
Бројне компаније као што је ХМП увек ће тражити локације са
најнижи трошкови производње (читај најниже плате)
На крају, потрошач не би требало ни да буде спреман да плати више за производе са добрим односом квалитета.
Ово би се могло наплатити компанијама за снабдевање.
Квалификациони сертификат треба да покаже да средства коначно стижу до
циљна група.
(Дуг пут)
То се већ дешава са одређеним маркама фудбала и (спортске) одеће, тако да је могућ дечији рад
смањује.
поздрав
Лоуис
Само бојкот њихових производа
Није баш добар потез нове тајландске владе... тих 10.000 радника би заиста могло да искористи ту минималну плату... даљи одласци из (великих) страних компанија ће резултирати овим. Требало је да сачекају док се криза не заврши.
Гроет
Ронни
То није сасвим тачно оно што тамо говорите. Као што Лодевијк указује у првом одговору, увек постоје компаније на Тајланду које се крећу и на најмању ствар. Видели смо да се то дешава неколико пута последњих година и увек ће бити. То су фирме у којима људи раде 12 сати дневно у сменама за апсурдно ниску плату. Треба ли бити тужан због тога?
Већа плата у крајњој линији значи и ослобођење и бољу ситуацију, мада ће и то подстаћи спиралу инфлације, али ништа ни то неће решити. А која криза? У Азији пате од тога јер западне земље мање купују, али Кина тамо све апсорбује. Тако да се уклапа у то.
Исто као што је овде било када је уведена минимална зарада. То је и тамо добра ствар. Овде ипак није испало тако лоше.
људи који сада раде за апсурдно ниске плате (испод минималне плате?) заиста више неће добити након подизања минималне зараде.
добијате више просперитета бољим образовањем, а не награђивањем неквалификованог рада са (по тајландским стандардима) великодушном платом.
неко ко шије закрпе на фармеркама ускоро ће бити плаћен колико и полицајац.
или ће све плате порасти за 65%?
Разлог због којег се многе компаније селе у Кину такође има везе са веома добрим ланцем снабдевања, многи добављачи и добављачи су веома блиски једни другима, што пружа логистичке и многе финансијске погодности. Већа минимална зарада не би требало да буде сама себи циљ, а посебно не у земљи која се развија са много конкурентских земаља сама по себи. То можете учинити ако се земља може фокусирати на нешто друго, на пример на више квалификован рад. Признајем да не знам тачне цифре, али честа је замерка оно што ту и тамо прочитам, да је ниво образовања и његов квалитет. Много нискотехнолошких монтажних радова, где су маргине заиста мале, бојим се да ће бити измештено у суседне земље. А шта Тајланд жели да ради са великом групом људи који су посебно подобни за ову врсту посла. Назад на пољопривредне радове, где већ губе битку против земље као што је Вијетнам. Не бацајте своје старе ципеле пре него што набавите нове и радите на квалификованијој радној снази. Узгред, мислим да то не можете постићи пружањем бесплатних таблета.
Повећање минималне плате је био само леп трик за победу на изборима.
Што се Вијетнама тиче, Вијетнам цвета! И сасвим исправно!
Веома интересантна земља за трговину, ниске трошкове плата и огроман економски раст и могућности.
Разумем да би људи хтели да зараде више,,, и то с правом, али Тајланд ће се померити са тржишта, Лаос и Вијетнам су такође ту.
Камбоџа такође, али је ризичнија, превише корумпирана, премало структуре, и пре него што то схватите биће још једна фигура Пол Пот.