Друштво на Тајланду убрзано стари
Стареће друштво на Тајланду
De старење друштва а све мањи број рођених омета развој Тајланда, упозорава Банка Тајланда (БОТ).
БОТ стога још једном скреће пажњу на демографску неравнотежу. Сада је 16 одсто становништва старије од 60 година и државним службеницима је дозвољено да оду у пензију у тој доби. У једном броју предузећа старосна граница за одлазак у пензију је чак 55 година. Број пензионера на Тајланду се стога убрзано повећава.
Тајланд би стога могао наићи на проблеме кроз неколико година, док ће се у околним земљама проблем појавити тек много касније. У поређењу са другим азијским земљама, Тајланд има много више старијих него младих. Старосна дистрибуција у популацији је постала знатно искривљена, са далекосежним последицама по учешће у раду.
Јасно је да то утиче на економски развој. На пример, све више Тајланђана није више активно у процесу рада од 45. године. Они бирају да брину о деци, унуцима и старима. Јапанке су, пак, и даље активне на тржишту рада са 55 година. Тајланђанке које напусте плаћени посао такође имају мало образовања. Ово отежава поновни улазак. БОТ стога жели бољу обуку за младе жене и флексибилније радно време, како би људи могли да комбинују бригу о породици са послом.
Сада у просеку раде 4 особе у поређењу са 1 нерадним Тајланђанином. Прогноза показује да ће однос бити 2031:1 до 1. године. У 2035. години чак ће доћи до снажног старења друштва.
Влада до сада није препознала озбиљност старења становништва. Нема мере ни интереса и постоји само краткорочна визија.
Извор: Һелло Магазине
На Тајланду је 16 одсто старијих од 60 година, у Холандији 25 одсто. Стопа наталитета је приближно иста као у Холандији: 1.6 по жени.
На срећу, у обе земље број радника одржава се имиграцијом.
Број људи старијих од 60 година на Тајланду је већ био 2017% у 17. и повећаће се на 2021% 20. године. Очекује се да ће до 2040. 32% становништва Тајланда бити старије од 60 година. Број радника се алармантно смањује, па је у овом периоду за 9 милиона. То уопште није проблем у Холандији јер има релативно младу популацију. Дакле, ове две земље су у том погледу супротне, а Холандија је чак изузетак у Европи јер нема брзо старење становништва. Ово је у супротности са Тајландом где нема замене радника осим имиграцијом. Тајланд је, заједно са Јапаном и Кином, једна од три водеће земље које се боре са убрзаним старењем становништва.
Усуђујем се да сумњам да Холандија има релативно младу популацију.
Бетсе Гер, Италија је још један пример земље која стари брже од Тајланда. Дакле, Тајланд није међу прва три. Можда/вероватно чак ни у првих десет. види:
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bev%C3%B6lkerungspyramide_Thailand_2016.png
https://i2.wp.com/www.redpers.nl/wp-content/uploads/2017/09/italy-population-pyramid-2016.gif
Драги Тино, да ли ја овде читам молбу да будемо селективни у имиграцији, такође у Холандији? Јер неписмени сомалијски фармери, на пример, само погоршавају однос радника и нерадника. Ја бих био за такву селекцију јер Холандија може бити мало себична с обзиром на велике проблеме који ће се појавити на економском плану.
Да ли радимо да бисмо живели, или живимо да бисмо радили? Шта би било лоше да живимо на овој земљи са мање људи и боље распоређујемо приходе. Можда је пораст старих и смањење рађања благослов за овај свет. Ово сам управо мислио...
Старење становништва је свакако благослов јер ће у не тако далекој будућности све више посла нестати на Тајланду због повећане роботизације и вештачке интелигенције.
БоТ је с правом свестан утицаја демографије на средњорочни и дугорочни развој земље. Политички и војни лидери не гледају даље од предстојећих избора. Партијски програми и комуникације то показују.
Висок приватни дуг породица на Тајланду посебно забрињава. Превише људи је у опасности да се задужују у старости, када нису професионално активни. Једва успевају да искашљају интересовање. Њихов све мањи број деце/наследника и сами су оптерећени високим дуговањима, што онемогућава да сносе додатне дугове својих родитеља. Ово резултира (превише?) многим лошим кредитима, који се никада не могу отплатити.
Ова ситуација прети да постане велики изазов за тајландски банкарски сектор. БоТ је раније упозоравао на ово. Овај проблем такође пада на глухе уши међу (кандидатима) креаторима политике.
Ненаплативи кредити на Тајланду износили су 2018% у септембру 3. (1999. године, након економске кризе, ово је било 44.7%, а најнижа цифра је била 2.2% 2014. године, тако да то није лоше).
https://www.ceicdata.com/en/indicator/thailand/non-performing-loans-ratio
Укупан приватни дуг на Тајланду је 80% националног дохотка, у Холандији 200%. Половина тих дугова на Тајланду су хипотеке, четвртина су остала добра (аутомобили и тако даље), а четвртина су необезбеђени дугови (многе кредитне картице).
Мислим да нема већег разлога за забринутост.
Извини Тино, али ненаплативи кредити из прошле 2018. говоре мало или ништа о могућности отплате капитала будућих старијих људи. Данас ти људи и даље банкама враћају бар камате. Отплата капитала је структурни проблем који се временом одлаже, укључујући и поновљено рефинансирање, све док се професионални приходи не смање или нестану. Ово се тренутно не види у бројкама о регистрованим неквалитетним кредитима.
Очекивао бих детаљнији увид од присталица ФФВ-а у будућности 😉
Проценат приватног дуга у поређењу са БДП-ом је релевантан у овом случају, али изједначавање отплатне способности Холанђана на принципу један-на-један са Тајланђанима је све само не.
Наравно, важно је и то да ли сте покривени хипотеком фиксне вредности или осигурањем дуга.
Не знам како добијате тих 200%, али то је близу 50%. Према европском стандарду требало би да будете испод 60%. Нажалост, Холандија не испуњава овај услов, а многе друге земље не испуњавају.
Тино говори о приватним дуговима. Стандард од 60 одсто односи се на државни дуг. И срећом, Тајланд такође има релативно добре резултате по овом питању.
Али са друге стране, пре неколико година мојој девојци је било веома тешко да нађе посао после двомесечне посете Холандији, јер ако имате више од 2 година бићете одбијени, па су пустили ту дискриминацију прво шта да урадите.
Она сада живи у Холандији и тамо је нашла посао за месец дана.
По мом мишљењу, корупција кочи развој Тајланда
Драги Лодевијк, срећом слика није тако лоша као што сте описали. То је видљиво из тренутне структуре становништва (https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bevölkerungspyramide_Thailand_2016.png).
У 2016. години било је око 5,2 милиона мушкараца старијих од 60 година. У старосној групи од 20-60 година било је 20,3 милиона. Дакле, ваш фактор 4.
2031. године (тј. 15 година касније) биће додато 6,5 милиона радника (садашњих младих), док ће 7,1 прећи на старије од 60 година. Чак и без смртних случајева, фактор између запослених и старих људи иде отприлике 1,6: 19,7 према 12,3. У стварности ће бити близу 2. Дакле, то заиста иде веома брзо, али на срећу не тако драматично брзо као што сте написали.