Dohoda o zvýšení minimálnej mzdy v Thajsku od 1. apríla
Minimálna denná mzda v Thajsku sa od 1. apríla zvýši o 5 na 22 bahtov. Ide o prvý nárast za tri roky. Phuket, Chon Buri a Rayong dostanú najvyššiu sadzbu 330 bahtov za deň, oznámil výbor, ktorý musel prijať rozhodnutie.
Vláda je spokojná s výsledkom, ktorý je v súlade so súčasnou ekonomickou situáciou, uviedol podpredseda vlády Somkid. Poukazuje na to, že zvýšenie dostalo súhlas zamestnaneckých a zamestnávateľských organizácií. Napriek tomu nie sú spokojní zamestnanci ani zamestnávatelia. Thajský výbor pre solidaritu práce chce zvýšenie na 360 bahtov na celoštátnej úrovni a žiadne rozdiely na provinciu, napriek tomu považujú dohodnuté zvýšenie z 308 na 330 bahtov za prijateľné.
Federácia thajského priemyslu sa domnieva, že vyššie mzdy by mohli mať negatívny vplyv na MSP, keďže čelia vyšším výrobným nákladom. Veľké spoločnosti to môžu ľahko prekonať, pretože môžu investovať do robotov a automatizácie, aby ušetrili náklady na prácu, hovorí predseda Chen.
Firmy, ktorým hrozia problémy, sa môžu obrátiť so žiadosťou o daňové opatrenia na ministerstvo financií, hovorí Somkid.
Ministerstvo obchodu musí monitorovať ceny tovarov a služieb, aby zabezpečilo, že spotrebiteľské ceny budú v primeranom pomere k nárastu.
Zdroj: Bangkok Post
Za predpokladu, že nedele sú voľné (a teda bez príjmu), tesne pod 9.000 XNUMX TBH/m. Bývanie, moped a dieťa(deti) v škole a strava a môžete si to vypočítať sami. Dúfam, že zostanete zdravý, pretože dobré zdravotné poistenie nie je možné.
Bývanie + jednoduché jedlo a už ste prišli o viac ako 50% minimálnej mzdy.
1259 Euro čistá minimálna mzda v Holandsku je bez detí, nájmu, starostlivosti a neviem akých prídavkov si myslím na 100% po zaplatení bývania a stravy. Plyn, voda, elektrina, preukaz na auto alebo verejnú dopravu, náklady na školu, káblovku/internet, telefón, bankové náklady, odpočítateľnú položku na zdravotnú starostlivosť, komunálne odvody, daň z nehnuteľnosti, poistenie, odevy a obuv plus lotériu PSČ, povedzte mi, kto je v užšia poloha.
Ak musíte platiť daň z nehnuteľnosti, máte teda vlastné bývanie.
Ak poberáte príspevok na bývanie, neplatíte daň OZ.
Základné vzdelanie je bezplatné.
Ak nemáte žiadne liečebné náklady, neplatíte odpočítateľnú položku.
Lotéria PSČ je luxus.
Aby ste nemuseli len kričať...
Hmm. 1259 eur: najom cca 400 eur, ktore si platis sam, zdravotne poistenie 128 eur mesacne, prispevok na zdravotnu starostlivost mozno 60 eur, teda 68 eur, energie kludne 120 eur mesacne, voda 20 eur mesacne, poistenie 25 eur mesacne , káblová TV 24 eur mesačne, internet 30 eur, telefón 40 eur, oblečenie atď 80, náklady na banku 10, daň za vodné, daň za odpad spolu cca 50 eur mesačne, náklady na školu sú mi neznáme ale rýchlo odhadujem na 60 mesacne, MHD 45 mesacne mesacne alebo naklady na auto, 80 mesacne, vtedy si uz minul 1000 v fixnych nakladoch. Plus pripadne splatky uveru, Wehkamp a nejake dalsie nepredvidane veci a potom uz fakt koniec... Z prispevku na dovolenku treba potom hradit vymenu nabytku, TV, pracky atd. Spočítajte si výhry…
A potom ešte musíte jesť. A žiadne pitie a fajčenie.
Bez výhod to jednoducho nezvládnete. Zdá sa mi dosť chudobné, že niekto, kto má prácu na plný úväzok v jednej z najbohatších krajín sveta, musí neustále držať ruku.
Ozb mas pravdu. Zmenený pred rokmi, bol som pozadu. Lotéria PSČ je skutočne luxus, ale vo všeobecnosti platí: čím menší príjem, tým viac tiketov.
Thajcov liečia v nemocnici za 30 bahtov 80 euro centov.Moja svokra mala veľkú operáciu, ktorá stála 30 bahtov, len lieky si musela zaplatiť sama, 500 bahtov.Vyzdvihla sanitka a opäť priviezla domov bez dodatočných nákladov.
Nedá sa len tak predpokladať, že v nedeľu majú voľno, navyše všetci pracujú v rodinách a všetko je spoločné, vrátane dopravy a vo väčšine prípadov je dom a pozemok vo vlastnom vlastníctve, takže nie sú žiadne náklady na bývanie, takže len začať s prepočtom.
Thajec zaplatí 30 bahtov za zdravotné náklady. Niekto s minimálnou mzdou si prenajíma izbu maximálne za 2000 bahtov. Thajci tiež väčšinou pracujú vo dvojici. Náš záhradník a jeho manželka majú dvojnásobok minimálnej mzdy. Základná škola je zadarmo, uniformy sa dajú kúpiť aj z druhej ruky. Myslím si, že v mnohých prípadoch zostáva Thajčanom mesačne viac ako Belgičanovi alebo Holanďanovi z dávky alebo minimálnej mzdy.
Milý Nicky, tvoje porovnanie medzi minimálnou mzdou Thajčana a Belgičana alebo Holanďana je veľmi teoretické.
Máte pravdu, že každý Thajec má lekársku starostlivosť 30 bahtov a v prípade potreby si nájde aj izbu za cca 200 bahtov.
Iba ak by ste sa pozorne pozreli na toto usporiadanie 30 bahtov na liečebné náklady, videli by ste, rovnako ako pri prenajatej izbe za 2000 XNUMX bahtov, že oboje sa ani v najmenšom nedá porovnať s kvalitou, na ktorú je zvyknutý aj poberateľ minimálnej mzdy. v Belgicku alebo Holandsku.
Zhodou okolností to momentálne veľmi pozorne prežívam so svojou thajskou svokrou a vidím, že schéma 30 bahtov je nanajvýš núdzová starostlivosť, ktorá sa ani zďaleka nedá porovnať s priemernou európskou starostlivosťou.
Moju svokru previezli do takzvanej Štátnej nemocnice s artrózou oboch kolien, so strašnými bolesťami celého tela a vysokou horúčkou, ktorá s ňou vlastne nemohla nič urobiť, a tak sme sa presunuli do skutočnej nemocnice, aby sme uľavili. bolesť malého človiečika.kde si ju pod svoje krídla zobrali šikovní lekári porovnateľní s Európou.
Konečný účet za operáciu, lieky a 8-dňový pobyt v nemocnici predstavoval 180.000 XNUMX bahtov.
Potrebná zdravotná starostlivosť, ku ktorej má prístup každá osoba zarábajúca minimálnu mzdu, vrátane osôb so štátnym dôchodkom 800 bahtov mesačne, bez cudzej pomoci.
V Holandsku má každý nárok na dobrú lekársku starostlivosť, ktorá sa v žiadnom prípade nedá porovnať s thajským systémom 30 bahtov, a aj keď v živote nepracoval, má nárok na dávku AOW, ktorú väčšina starších Thajčanov dostáva so svojimi 800 bahtov. Bahtp/m môže snívať.
Okrem toho by miestnosť 200 bahtov mala byť samozrejme 2000 XNUMX bahtov.
Na jednej strane ťa veľmi dobre chápem. V mnohých prípadoch je schéma 30 bahtov len núdzovou starostlivosťou, ale tá veľmi závisí od mesta, dediny alebo provincie. Poznám aj veľa prípadov, keď je zabezpečená dobrá starostlivosť za minimálny príjem. A mimo mesta zoženiete celkom rozumnú izbu so sociálnym zariadením za 2000 bahtov. Už žiadna pohotovosť.
Ale poznám aj prípady z Belgicka, kde si ľudia zo životného minima nemôžu dovoliť ani len lieky proti bolesti z dôchodku či dávky. Alebo ktorí nemôžu ísť k zubárovi, lebo sú platení len za časť. Časy, keď sa v Belgicku či Holandsku platilo za každý aspirín, sú dávno preč. Len som chcel povedať, že rozdiel v minimách nie je vôbec taký veľký. Máme aj veľa nepríjemných prípadov.
Pozrel som si pár štátnych nemocníc a môžem povedať, že také niečo som v Holandsku ešte nevidel, a to samozrejme nemyslím v dobrom.
Prvýkrát, keď sme potrebovali lekársku starostlivosť pre moju svokru, v sobotu v nemocnici boli na jej oddelení len 2 sestry.
Keď som sa jednej sestričky spýtal, či ju už navštívil lekár na oddelení, bolo mi povedané, že lekári neboli prítomní ani v sobotu, ani v nedeľu.
Vo väčších mestách sa určite nájdu nemocnice, kde je to lepšie zorganizované, ale bohužiaľ to nie je všade a kvalitou sa to ani zďaleka nedá porovnávať s európskym štandardom.
Bez toho, aby som to chcel zovšeobecňovať, veľa ľudí nájde európsku kvalitu, na ktorú sme zvyknutí a ktorú potrebujete, ak je s vami naozaj niečo vážne, zvyčajne nie v nemocnici za 30 bahtov. Určite sú prípady ľudí v Belgicku či Holandsku, ktorým sa možno až tak dobre nedarí, hoci ich osud sa stále nedá porovnať s osudom mnohých Thajčanov.
Moja žena je sama Thajka a keďže to v Európe videla inak, má rovnaký názor ako ja a môže len krútiť hlavou nad ľuďmi, ktorí tento rozdiel nevidia a stále sa sťažujú na rodnú krajinu, kde je všetko také zlé. .
Zákon bez možnosti overenia je bezcenný. Na mnohých miestach dostávajú zamestnanci mzdu do vlastných rúk bez duplicitných príjmových dokladov. Zamestnávatelia často neplatia 300 bahtov. Poznám veľa miest, kde je to len 250 bahtov. Ak si ľudia stále musia prenajímať izbu, je to úplne nedostatočné. A čo cestovné do práce? Poznám niekoho, komu polícia zabavila motorku po zaplatení 6000 bahtov! Teraz ten muž prišiel o prácu, pretože sa neukázal dva dni, napriek jeho vysvetleniu. Ani polícia nebola ochotná sa dohodnúť.
Krajina bez lásky!
Zvýšenie o 22 kúpeľov za deň je vtip.
S tým určite môžete vyraziť dvere.
Minimálna mzda v Thajsku je príliš vysoká na to, aby sa na nej dalo zomrieť, a nie na živobytie.
A naozaj veria, že ekonomika skolabuje a firmy sa presunú inam?
Ak bolo minimum nastavené na 360 .
Pokiaľ sa tu ešte budú prechádzať postavičky s drahými hodinkami, nebude to zlé.
Ján Beute.
„Zákon bez možnosti overenia je bezcenný,“ píše Piloe. Úplne súhlasím.
Ak žijete v Chiang Mai a pracujete napríklad v reštaurácii alebo obchode, neplatíte ani súčasných 300 bahtov za deň, ale niekde medzi 200 až 250 bahtov. A vládna kontrola je 0,0! Nehovorím o veľkých – niekedy medzinárodných – obchodných reťazcoch a hoteloch/reštauráciách.
Najhoršie na tom je, že v týchto typoch sektorov ľudia nad 30 rokov takmer nemajú šancu nájsť si prácu, pretože ľudia chodia za veľmi mladými, a teda ešte lacnejšími.
To si nevymýšľam, ale mám to z prvej ruky od množstva Thajčanov v Chiang Mai, ktorí hľadajú prácu za 300 bahtov, s ktorou by boli veľmi spokojní, no len ťažko ju nájdu.
Úplne smutné!
Tiež bývam v Chiang Mai, ale nájsť dobré dievča za 400 bahtov nie je jednoduché.
Najmä ak je to len na 1 alebo 2 dni v týždni. Áno, sú ochotní prísť za plat 10.000 XNUMX bahtov na celý mesiac. Čo mám do pekla robiť s obyčajným dievčaťom? Okrem toho, ja jednoducho nechcem, aby bol niekto pri sebe každý deň
Ak ich posielate po potraviny veľmi často, problém je vyriešený, ak je to potrebné, necháte ju dostať ich v Bangkoku.
Ale žarty bokom, kto chce prísť a pracovať k vám na 2 dni v týždni?
Chcú prácu na plný úväzok a nie 2 alebo 3 adresy týždenne, inak budete musieť mierne zvýšiť dennú mzdu.
Je viac než pochopiteľné, že Thajec preferuje prácu, kde má prácu celý mesiac.
Môže byť pekné a pravdivé, že ich niekto nepotrebuje každý deň, ale to nezaujíma priemerného Thajčana, ktorý je odkázaný na skutočný mesiac práce.
Píše sa tam „prvý nárast za tri roky“, ale nebol tam nárast už minulý rok?
To zahŕňalo ešte smiešnejšie/smutnejšie sumy ako teraz (až 10 THB za deň.)
pozri: https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
Nestalo sa tak nakoniec?
Zvyšovanie miezd ide ruka v ruke so zvyšovaním cien (pozri rok 2013) a v konečnom dôsledku pre poberateľov minimálnej mzdy nič nerieši, dokonca si myslím, že to vytvára problém, pretože v roku 2013 som počul viac o zvyšovaní cien ako o skutočnom zvyšovaní miezd
Zamestnanci by mali byť začlenení do sociálneho zabezpečenia, pokiaľ ide o náklady na zdravotnú starostlivosť, o niečo drahšie (5% z platu do maximálnej výšky 759 thb), ale potom máte dobrú lekársku starostlivosť v štátnej alebo súkromnej nemocnici *z ktorých niektorí sú tiež členmi, tvoja voľba
Každý zamestnanec môže vstúpiť do Únie/odboru a oni sa postarajú o tvoje záujmy, aspoň minimálnu mzdu, sociálne zabezpečenie a podobne. Dá sa to urobiť aj individuálne pre menšie spoločnosti.
Nadnárodné spoločnosti sú samostatná trieda, sú tak prísne kontrolované aparátom, že sa všetko robí aspoň podľa legislatívy. A to tiež znamená každoročné zvyšovanie platov, prémie, dni voľna navyše spojené s odpracovanými rokmi atď.
Na záver, je to thajský zamestnávateľ, ktorý zle zaobchádza s thajským (a migrantom) zamestnancom, je to ich vec a mali by to zistiť sami...
Minimálne mzdy by som neporovnával, čiastočne kvôli rozdielom v osobných pomeroch a úplne odlišným príplatkom a možnostiam zrážok. Jablká a jablká