Vážení čitatelia,

Pred pár týždňami som sa od svojej priateľky dopočul, že išla zo 7000 8000 bahtov na 12 7 bahtov mesačne za XNUMX hodín práce: XNUMX dní v týždni za prácu za barom. Tak ma napadlo, či aj v Thajsku majú minimálnu mzdu?

Pozrel som si teda Thailandblog a narazil som na článok z roku 2013, ktorý uvádzal, že minimálna mzda je už 9000 bahtov za 6 dní práce. Je teda málo platená, veľký šéf je tiež Holanďan.

Moja otázka znie: je to stále tak a čo s tým môžete urobiť bez toho, aby ju vyhodili na ulicu?

Met Vriendelijke Groet,

Gerard

15 odpovedí na “Otázku čitateľa: Moja priateľka v Thajsku je nedostatočne platená, čo môže robiť?”

  1. pľúcna prídavná látka hovorí hore

    Geste Gerard,

    Pokiaľ ide o minimálnu mzdu, je to správne, ale platí to len pre oficiálne registrovaných pracovníkov, zvyčajne vo veľkých spoločnostiach. Drvivá väčšina pracujúcich jednoducho nepracuje v evidencii, nazývame to „čiernou prácou“, tu je to normálne, normálne. Takže tvoja priateľka nemá nohu na ktorú by stála, ak nie je registrovaná a teda platí aj dane zo mzdy. Aj keď je šéfka Holanďanka, odpoveď, ktorú dostane, bude jednoducho znieť: ak nie ste spokojní, choďte pracovať inam, čakajú vás desiatky ľudí, ktorí prevezmú vašu prácu. Ak ide o dobre fungujúci bar, vaša kamarátka sa okrem bežného platu podelí aj o sprepitné, ktoré idú do kolektívneho hrnca a rozdeľujú sa medzi personál na týždennej báze. Táto suma sa môže pohybovať od niekoľkých stoviek až po ??? baht.

    S pozdravom,
    Addie do pľúc

  2. tlb-i hovorí hore

    Minimálna suma stanovená vládou je 300 bahtov za deň za 8 hodín práce.

    • riekie hovorí hore

      To je pravda, Gerard 300 bat za deň

    • janbeute hovorí hore

      Beats .
      Žiaľ, po tejto minimálnej mzde sa šliape.
      Niektorí ľudia tu stále pracujú v odevnom priemysle na 200 kúpeľov denne.
      Teta môjho manžela stále dostáva tento štedrý plat.

      Ján Beute.

  3. BA hovorí hore

    V skutočnosti, ako už poznamenáva Lung Addie. Väčšina práce v bare je len čierna.

    Okrem toho, ak vaša priateľka začne pracovať v bare, bude sa musieť pozrieť aj na to, čo zarábajú všetci ostatní.

    Mnohé dievčatá, ktoré pracujú v bare, sa spoliehajú na sprepitné, dámske drinky a aktivity po pracovnej dobe. V lepších/prísnejších baroch majú niekedy mesačný plat 5000 bahtov a zvyšok si musia zarobiť sami. Potom máte niekedy stálych zamestnancov alebo napríklad pokladníkov, ktorí chcú niekedy dostať trochu viac, pretože nesmú odísť pred zatváracou dobou.

    Ale jednoducho by ste nemali očakávať, že vaša priateľka bude zrazu dostávať fixný plat 10.000 15.000 alebo 7000 8000 bahtov mesačne. Potom vám thajský alebo holandský majiteľ baru jednoducho povie, že to urobí niekto iný za XNUMX-XNUMX. Lebo aj takých je dosť.

    Ďalšia úprimná rada: Nechajte svoju priateľku, aby si na 5 alebo 6 dní v týždni našla niečo iné. Môže si s tým zarobiť aj 8000-10.000 a kamaráti, ktorí stále pracujú v bare, keď tam nie ste, určite spôsobia problémy.

  4. jaspis hovorí hore

    Milý Gerard,

    Čierna práca je v Holandsku platená menej ako biela práca.

  5. Pieter hovorí hore

    Milý Gerard,

    Vaša priateľka je dobre platená za to, aby išla do bartermínu. Väčšina barov neúčtuje 9.000 300 bahtov alebo 3.000 bahtov za deň.V Pattayi je zvyčajná mzda najmenej XNUMX XNUMX bahtov mesačne + Lady drink benefit + (možno čiastočne barfine) + časť prepitného.
    V závislosti od jej vzhľadu dostávajú veľa dámskych nápojov a sprepitných.
    Moja priateľka pracuje v exkluzívnej krčme (žiadne barladies) a pravidelne dostáva od hostí TIP od niekoľkých stoviek bahtov až niekedy dokonca 1.000 XNUMX bahtov (bez akejkoľvek quid pro quo).
    Takto má okrem sprepitného 9.000 250 a priemerných XNUMX bahtov (všeobecné) plus sprepitné na ruku pekný príjem.
    Morálka: Ak vaša dáma hovorí dobre po anglicky, nájdite si dobrú anglickú krčmu alebo miesto, kam chodia bohatí farangovia. Tí, čo to majú veľké, nech to doširoka padnú!

  6. Renevan hovorí hore

    Bývam na Koh Samui a za tie peniaze tam žiaden pes pracovať nebude. V 7 Eleven je plat už 12000 15000 as niektorými príplatkami 8 3. Vo väčšine stredísk 6 hodinový pracovný deň a 4 jedlá zadarmo. A čoraz viac XNUMX namiesto XNUMX dní voľna za mesiac. Plat je do značnej miery určený aj tým, kde pracujete.

    • Klaas hovorí hore

      Na 7/11 je minimálna mzda pre začiatočníkov jednoducho 300 bahtov za deň. Preto nadčasy zvyšujú plat. V závislosti od času, ktorý tam odpracujete, sa zvyšuje aj plat.
      V prvom mesiaci dokonca musíte zaplatiť za košele 7/11. Tá sa strháva z prvého platu.
      Obrat je tiež veľmi vysoký.
      V mnohých odvetviach sa dokonca používajú sumy 200 bahtov s províznym usporiadaním. Stáva sa to dokonca aj v mnohých obchodoch v Pantip Plaza. Takýmto motivovaním sa viac pozornosti venuje predaju. S ustanovením sa zvyšuje na 20.000 XNUMX bahtov v dobrých mesiacoch.
      Nie nadarmo sa veľa 7/11 dostane do pokladničnej zásuvky.
      To sa však na konci dňa skontroluje a príslušný zamestnanec môže vrátiť mzdu alebo mu môžu byť zrazené zo mzdy. žiadny plat.
      aj na čiernej listine.

      • janbeute hovorí hore

        Tesco Lotus v Thajsku je tiež najlepším platcom.
        Myslím, že všetky tie veľké supermarkety s potravinami sa veľa naučili od nemeckej rodiny Albrechtovcov.
        Viete, miestny reťazec ALDI.
        A určite nezabudnite na siete rýchleho občerstvenia MCKFC.

        Ján Beute.

  7. Gert hovorí hore

    Holandský majiteľ? Po všetkých tých rokoch som si myslel, že iba thajskí majitelia sú podvodníci. Je veľmi slabo platená, čo najskôr odíďte do iného baru. Na želanie môžem vymenovať pár barov, kde zarába slušný príjem

  8. Henry hovorí hore

    Sťažnosti na nedoplatky a iné nezrovnalosti je potrebné podať miestnemu oddeleniu práce alebo pracovnému súdu.

    A tie sťažnosti sa skutočne vyšetrujú. A nemožno podceniť ani sankcie. Thajsko má dokonca veľmi prísnu pracovnoprávnu legislatívu v niektorých bodoch, ako je tehotenstvo a odstupné, oveľa prísnejšie ako v Belgicku alebo Holandsku.
    Len menej vzdelaní Thajci nie sú natoľko asertívni, aby mohli podať sťažnosť.

    • janbeute hovorí hore

      Vážený Henry, sťažnosti sa prešetrujú ?????
      Obávam sa, že to tak zostane.
      A hádajte, čo sa stane, keď výrečný Thajec otvorí ústa v tomto laboratóriu.
      Od svojho starého zamestnávateľa dostane kopanec do zadku, na ktorý nikdy nezabudne
      Odborové zväzy stále nie sú v Thajsku VÍTANÉ.
      A prečo nie ???? Toto sa elite nepáči.

      Ján Beute.

    • Soi hovorí hore

      drahý Henry,

      To, čo hovoríte, je správne a @janbeute: v konečnom dôsledku určitá objektivita prináša viac ako len sem-tam cynické komentáre v odpovediach. Z toho, čo som si všimol, je pravda, že ľudia sa v prípade pracovných sporov môžu skutočne obrátiť na odbor odborov, alebo môžu požiadať o pomoc sudcu. Bratranec mojej manželky pracoval ako predajca v miestnom a veľkom franšízovom predajcovi áut. Vzťah s jeho šéfom nebol dobrý a nakoniec viedol k jeho prepusteniu. Stále mu však dlžili 300 XNUMX bahtov nevyplatených miezd a prémií, prémií a povýšení. Platba trvala dlho. Baas veril, že plytvanie časom povedie k opusteniu nároku. Nakoniec sa synovec vybral do miestnej odborovej kancelárie. Potom choďte na súd s právnikom. Bossovi bolo nariadené zaplatiť a zaplatiť pokutu, ako aj plnú náhradu všetkých nákladov, ktoré synovcovi vznikli. Bratranec pracuje u konkurenčného predajcu.

      Sesternica mojej manželky pracovala ako predavačka kozmetických procedúr z veľkého národného podniku. Býva zvykom, že odmeny sa vyplácajú na konci roka. V decembri 2013 sa tak napriek opakovaným sľubom nestalo. V júli 2014 začala s pomocou odborov vyvíjať tlak. Peniaze dostala v septembri. Pracovné vzťahy to však neohrozilo.

      Podobný priebeh udalostí má veľký odpor: Thajci sa podľa možnosti vyhýbajú konfrontáciám, vyhýbajú sa konfliktom, ale predovšetkým vzájomnej strate tváre. Takýto priebeh udalostí ich stojí veľa námahy a „jednoduchí ľudia“ nepoznajú všetky možnosti získania svojich práv (ako je tomu aj v Holandsku), možno práve pre všetok ten odpor, najmä zamestnancov v neformálny okruh alebo práca v MSP, legálne konanie stojí ešte viac peňazí. V prípade pýtajúceho sa takmer celý barový sektor súhlasí s platbou nižšou ako 300 bht/deň. Nie je nepodstatné, a čo si mnohí zrejme nevšimli, je, že opýtaný uvádza, že plat jeho priateľky bol zvýšený zo 7000 8000 bahtov mesačne na 14 XNUMX bahtov mesačne, čo znamená zvýšenie miezd o viac ako XNUMX %. Veľa dôchodcov by to chcelo!

  9. Alain hovorí hore

    Moji záhradkári dostávajú nástupný plat 8500 2 THB, 1,5 x strava, bezplatné bývanie a oblečenie. Predĺženie XNUMXx
    Príjem začína na 9500 etczzzz. Šéf thajskej kuchyne: 20.000 XNUMX,
    Reštaurácia, bar tiež. Všetko bezplatné bývanie a platené nadčasy, 16 dvojitých dní a 2 týždne dovolenky ročne. + všetci sa zaregistrovali a ja platím. K dispozícii je aj špeciálna pokladňa na liečebné náklady. A 13. mesiac v roku, ak sú u nás aspoň 1 rok. Má 45 zamestnancov. 15 z nich pracuje menej ako 8 rokov a väčšina je tu 2 roky. A moje náklady na prácu klesli % príjmu, keďže ľudia boli lepšie platení a rešpektovaní. Krádeže v porovnaní s mojimi bývalými partnermi úplne zmizli.
    Minimálna mzda je 300 THB za deň. Ale to zvyčajne nezahŕňa jedlo. Pracovný deň 9 hodín, z toho 1 prestávka. 6 dní v týždni.
    Ak svoj personál riadne zaplatíte a oceníte, problémy zmiznú ako sneh na slnku. Moji zamestnanci sú teraz OVEĽA lepší ako tí, ktorých som kedysi zamestnával v Belgicku.
    Tiež personál BBQ 3 krát ročne. Jeden z nich má peňažné ceny.


Zanechať komentár

Thailandblog.nl používa súbory cookie

Naša stránka funguje najlepšie vďaka cookies. Takto si zapamätáme vaše nastavenia, urobíme vám osobnú ponuku a pomôžete nám zlepšiť kvalitu webu. čítajte viac

Áno, chcem dobrý web