Najviac príležitostí pre expatov ponúka Ázia
Ázia zostane v nasledujúcich dvanástich mesiacoch najdôležitejším regiónom pre medzinárodné pridelenia zamestnancov. Vyplýva to z prieskumu agentúry JAM Recruitment.
Najviac príležitostí na prácu v zahraničí ponúkne podľa 66 percent opýtaných najmä Ázia. Výskumníci dodávajú, že zahraničné pobyty naďalej zaznamenávajú vynikajúce skóre z hľadiska pracovnej spokojnosti a odmeňovania.
Pracujem v zahraničí
Je potrebné poznamenať, že 70 percent expatov uvádza, že sú spokojní alebo veľmi spokojní so svojou súčasnou prácou v zahraničí. Takmer 75 percent uvádza pocit istoty zamestnania a 65 percent uvádza, že sa cítia, že si ich zamestnávateľ váži. Výskum ukazuje, že viac ako 50 percent expatov dostáva platy medzi 30.000 59.000 a XNUMX XNUMX £ ročne. Tvrdí sa však, že za posledné tri roky sa úlohy stali náročnejšími. Existuje aj prísnejšie rozpočtovanie.
„Výsledky štúdie sú dôvodom na optimizmus,“ povedal pre magazín The Global Recruiter Matt Reaney, riaditeľ JAM Recruitment. „Ukazuje to, že globálna mobilita zostáva silným, bezpečným a vysoko ceneným sektorom. Dopyt v sektore zostáva konzistentný a pre talentovaných zamestnancov je možné identifikovať veľa príležitostí.“ Podľa 63 percent opýtaných sa dopyt po globálnej mobilite v budúcom roku ešte zvýši. Len 10 percent očakáva pokles v dôsledku vysokých nákladov.
Zdroj: Zita.be
Som zvedavý, či veľa Farangov, ktorí tu pracujú v thajskej spoločnosti, zarobí nasledovné
30000 1.608.175,48 libier je 134.014 XNUMX XNUMX kúpeľa za rok? XNUMX XNUMX kúpeľov mesačne
59000 2.875.222,84 libier je 239.601 XNUMX XNUMX kúpeľa za rok? XNUMX XNUMX kúpeľov mesačne
Neprekvapilo by ma to.
Keď hovoríte o takýchto sumách, hovoríte o manažéroch alebo špecialistoch vo svojom odbore a pravdepodobne k tomu budú ešte prémie súvisiace s výkonom.
V článku hovoria o viac ako 50 percentách, teda môže to byť 51 percent a zvyšných 49 percent túto sumu nedosahuje.
Ale nemyslím si, že v článku majú na mysli toho “faranga”, ktorý bude prevádzkovať bar niekde v turistickom rezorte.
Áno, myslím si, že väčšina z nich to zvládne – vrátane tých, ktorí pracujú pre thajské firmy. Ale musíte si vybaviť dôchodok aj súkromne, vysoké zdravotné poistenie, malú dovolenku atď. atď. Nemožno porovnávať platy 1 na 1 s tými v Holandsku, kde je oveľa viac sekundárnych pracovných podmienok.
Myslím si, že s takým „západným“ platom v Thajsku máte vo Francúzsku skutočne život ako Boh. Takýto plat je už na západné pomery veľmi dobrý. Bohužiaľ to nechápem. Tiež si nemyslím, že tieto typy štúdií sú veľmi reprezentatívne. Neviem, či by tieto typy manažérov boli tak spokojné s priemerným thajským platom.