Vyššia minimálna mzda ženie Hanu do Vietnamu
Hana Microelectronics Plc sa môže presťahovať do Vietnamu alebo Číny, keď sa minimálna denná mzda budúci rok zvýši na 300 bahtov, ako to plánuje urobiť nová vláda pod vedením Pheu Thai.
Spoločnosť má Thailand 10.000 2000 pracovníkov a v Jiaxing v Číne v roku 6, z ktorých takmer všetci dostávajú minimálnu mzdu. Hoci osobné náklady predstavujú len 8 až XNUMX percent prevádzkových nákladov, zvýšenie má stále veľké dôsledky, pretože ziskové marže sú malé.
Budúci týždeň bude generálny riaditeľ Richard Han vo Vietname hľadať vhodné miesta na montáž dosiek plošných spojov. Minimálna mzda vo Vietname je nižšia ako polovica thajskej minimálnej mzdy. Hana hľadá možnosti expanzie aj v iných častiach Číny. Čínska vláda, podobne ako Thajsko, zvyšuje minimálnu mzdu, no postupne v priebehu 5 rokov.
Federácia thajského priemyslu navrhuje postupné zvyšovanie minimálnej mzdy v priebehu 3 rokov. Predseda Payungsak Chartsuthipol je presvedčený, že malé podniky potrebujú ďalšiu pomoc, ako napríklad trojročnú výnimku z príspevkov do Fondu sociálneho zabezpečenia a možno aj priamu vládnu dotáciu vo výške 40 až 50 bahtov na pracovníka/deň.
Generálny riaditeľ Hany Han očakáva vyššie mzdy v Thajsku, tvrdý baht, ekonomická neistota v USA a eurozóne a čínske pokusy kontrolovať infláciu vytvoria tlak na Hanine zárobky v druhej polovici roka.
Množstvo spoločností, ako napríklad HMP, bude vždy hľadať lokality s
najnižšie výrobné náklady (čítaj najnižšie mzdy)
V konečnom dôsledku by spotrebiteľ ani nemal byť ochotný zaplatiť viac za produkty s dobrým pomerom kvality.
Dodávateľské spoločnosti by za to mohli byť spoplatnené.
Kvalifikačný certifikát by mal preukázať, že finančné prostriedky konečne dosiahnu
cieľové publikum.
(Dlhá cesta)
To sa už deje pri určitých značkách futbalového a (športového) oblečenia, aby bola možná detská práca
znižuje.
S pozdravom,
Louis
Len bojkot ich produktov
Nie je to naozaj dobrý krok novej thajskej vlády... tých 10.000 XNUMX pracovníkov by tú minimálnu mzdu naozaj mohlo využiť... výsledkom budú ďalšie odchody z (veľkých) zahraničných spoločností, mali počkať, kým kríza neskončí.
Groet
Ronny
Nie je to celkom pravda, čo tam píšeš. Ako Lodewijk naznačuje v prvej odpovedi, v Thajsku vždy existujú spoločnosti, ktoré sa pohybujú pri najmenšej veci. V posledných rokoch sme to videli niekoľkokrát a vždy sa to stane. Sú to firmy, kde ľudia pracujú 12 hodín denne na smeny za absurdne nízky plat. Mali by ste byť z toho smutní?
Viac platov v konečnom dôsledku znamená aj oslobodenie a lepšiu situáciu, aj keď to tiež rozdúcha inflačnú špirálu, no nič nerobenie to tiež nevyrieši. A ktorá kríza? V Ázii tým trpia, pretože západné krajiny nakupujú menej, ale Čína tam absorbuje všetko. Takže sa to k tomu hodí.
Je to rovnaké, ako to tu bývalo, keď sa zavádzala minimálna mzda. Aj tam je to dobré. Nakoniec to tu nedopadlo až tak zle.
ľudia, ktorí teraz pracujú za absurdne nízke mzdy (pod minimálnou mzdou?), po zvýšení minimálnej mzdy už viac naozaj nedostanú.
viac prosperity získate lepším vzdelaním a nie odmeňovaním nekvalifikovanej práce (na thajské pomery) štedrým platom.
niekto, kto prišíva nášivky na džínsy, dostane čoskoro toľko peňazí ako policajt.
alebo stúpnu všetky mzdy o 65%?
Dôvod, prečo sa veľa spoločností sťahuje do Číny, súvisí aj s veľmi dobrým dodávateľským reťazcom, mnohí dodávatelia a dodávatelia majú k sebe veľmi blízko, čo poskytuje logistické a mnohé finančné výhody. Vyššia minimálna mzda by nemala byť samoúčelná a najmä nie v krajine, ktorá sa rozvíja s mnohými konkurenčnými krajinami sama o sebe. Môžete to urobiť, ak sa krajina môže zamerať na niečo iné, napríklad na vyššiu kvalifikovanú prácu. Priznám sa, že presné čísla nepoznám, ale častou sťažnosťou je to, čo som si tu a tam prečítal, že úroveň vzdelávania a jeho kvalita. Obávam sa, že veľa nízkotechnických montážnych prác, kde sú marže skutočne malé, bude premiestnených do susedných krajín. A čo chce Thajsko robiť s veľkou skupinou ľudí, ktorí sú obzvlášť vhodní na tento typ práce. Späť k poľnohospodárskej práci, kde už prehrávajú boj s krajinou ako Vietnam. Nevyhadzujte staré topánky skôr, ako budete mať nové a dopracujte sa k vyššej kvalifikovanej pracovnej sile. Mimochodom, nemyslím si, že to dosiahnete poskytovaním bezplatných tabliet.
Zvýšenie minimálnej mzdy bolo len pekným ťahom za víťazstvom vo voľbách.
Čo sa týka Vietnamu, Vietnam zažíva boom! A celkom oprávnene!
Veľmi zaujímavá krajina pre obchod, nízke mzdové náklady a obrovský ekonomický rast a príležitosti.
Chapem, ze ludia by chceli zarabat viac,,, a prave, ale Thajsko si naceni z trhu, je tam aj Laos a Vietnam.
Kambodža tiež, ale je riskantnejšia, príliš skorumpovaná, má príliš malú štruktúru a než sa nazdáte, bude na nej ďalšia figúrka Pol Pot.