තායිලන්තයේ අවම දෛනික වැටුප අප්රේල් 1 සිට බාට් 5 කින් 22 දක්වා වැඩි වේ. මෙය වසර තුනකට පසු පළමු වැඩිවීමයි. Phuket, Chon Buri සහ Rayong සඳහා දිනකට බාට් 330 ක ඉහළම අනුපාතයක් ලැබෙනු ඇති බව තීරණයක් ගැනීමට සිදු වූ කමිටුව නිවේදනය කළේය.
වත්මන් ආර්ථික තත්ත්වයට අනුරූප වන ප්‍රතිඵලය පිළිබඳව රජය සෑහීමකට පත්වන බව නියෝජ්‍ය අගමැති සොම්කිඩ් පැවසීය. ඔහු පෙන්වා දෙන්නේ සේවක හා සේවා යෝජක සංවිධාන විසින් මෙම වැඩිවීම අනුමත කර ඇති බවයි. එසේ තිබියදීත්, සේවකයින් සහ සේවා යෝජකයින් සෑහීමකට පත් නොවේ. තායි කම්කරු සහයෝගීතා කමිටුවට රට පුරා බාට් 360 දක්වා වැඩි කිරීමට අවශ්‍ය වන අතර පළාත අනුව වෙනස්කම් නොමැත, නමුත් ඔවුන් එකඟ වූ වැඩි කිරීම් බාට් 308 සිට 330 දක්වා පිළිගත හැකි බව සොයා ගනී.
තායි කර්මාන්ත සම්මේලනය සිතන්නේ ඔවුන් ඉහළ නිෂ්පාදන පිරිවැයකට මුහුණ දෙන බැවින් ඉහළ වැටුප් සුළු හා මධ්‍ය පරිමාණ ව්‍යවසායකයන්ට අහිතකර ලෙස බලපෑ හැකි බවයි. විශාල සමාගම්වලට මෙය පහසුවෙන් ජය ගත හැක්කේ රොබෝ යන්ත්‍ර සහ ස්වයංක්‍රීයකරණය සඳහා ආයෝජනය කළ හැකි නිසා ශ්‍රම පිරිවැය ඉතිරි කර ගත හැකි බව සභාපති චෙන් පවසයි.
අමාරුවේ වැටීමේ අවදානමක් ඇති සමාගම්වලට බදු පියවර සඳහා මුදල් අමාත්‍යාංශය වෙත හැරිය හැකි බව සොම්කිඩ් පවසයි.
පාරිභෝගික මිල ඉහළ යාමට සාධාරණ සමානුපාතිකව පවතින බව සහතික කිරීම සඳහා වාණිජ දෙපාර්තමේන්තුව භාණ්ඩ හා සේවා මිල නිරීක්ෂණය කළ යුතුය.
මූලාශ්රය: බැංකොක් පෝස්ට්
TBH 9.000 p/m ට අඩුවෙන් ඉරිදා නිවාඩු (සහ ඒ නිසා ආදායමක් නැත) උපකල්පනය කරයි. පාසැලේ සහ ආහාරවල නිවාස, මෝපඩ් සහ ළමයින් (කුමාරය) සහ ඔබට එය ගණනය කළ හැකිය. හොඳ සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණයක් එහි නොමැති නිසා ඔබ සෞඛ්‍ය සම්පන්නව සිටීමට බලාපොරොත්තු වෙනවා.
නිවාස + සරල ආහාර සහ ඔබට දැනටමත් ඔබේ අවම වැටුපෙන් 50% කට වඩා අහිමි වී ඇත.
නෙදර්ලන්තයේ 1259 යුරෝ ශුද්ධ අවම වැටුප ළමයින්, කුලිය, රැකවරණය නොමැතිව වන අතර නිවාස සහ ආහාර සඳහා ගෙවීමෙන් පසු 100% සඳහා මා සිතන්නේ කුමන ආකාරයේ දීමනාදැයි මම නොදනිමි. ගෑස්, ජලය, විදුලිය, මෝටර් රථ හෝ පොදු ප්‍රවාහන අවසර පත්‍රය, පාසල් වියදම්, කේබල්/අන්තර්ජාලය, දුරකථන, බැංකු වියදම්, සෞඛ්‍ය සේවා අඩු කළ හැකි, නාගරික බදු, දේපල බදු, රක්ෂණ, ඇඳුම් පැළඳුම් සහ පාවහන්, සහ තැපැල් කේතය ලොතරැයිය, මට කියන්න වඩාත් දැඩි ස්ථානය.
ඔබට OZ බදු ගෙවිය යුතු නම්, එබැවින් ඔබට නිවසක් හිමි වේ.
ඔබට නිවාස ප්‍රතිලාභ ලැබෙන්නේ නම්, ඔබ OZ බදු ගෙවන්නේ නැත.
ප්‍රාථමික අධ්‍යාපනය නොමිලේ.
ඔබට වෛද්‍ය වියදම් නොමැති නම්, ඔබ අඩු කිරීමක් ගෙවන්නේ නැත.
තැපැල් කේත ලොතරැයිය සුඛෝපභෝගී වේ.
ඒ නිසා කෑගහන්න ඕන නෑ...
හ්ම්. යුරෝ 1259: ඔබ විසින්ම ගෙවන යුරෝ 400 ක් පමණ කුලියට ගන්න, සෞඛ්‍ය රක්ෂණ වාරිකය මසකට යුරෝ 128, සමහර විට යුරෝ 60 සෞඛ්‍ය සේවා දීමනාව, එබැවින් යුරෝ 68, බලශක්තිය පහසුවෙන් මසකට යුරෝ 120, ජල මුදල් මසකට යුරෝ 20, මසකට යුරෝ 25 රක්ෂණය , කේබල් ටීවී මසකට යුරෝ 24, අන්තර්ජාලය යුරෝ 30, දුරකථන යුරෝ 40, ඇඳුම් පැළඳුම් ආදිය 80, බැංකු වියදම් 10, ජල මණ්ඩල බද්ද, අපද්‍රව්‍ය බද්ද එක්ව මසකට යුරෝ 50 ක් පමණ, පාසල් වියදම් මා නොදන්නා නමුත් මම ඉක්මනින් තක්සේරු කරන්නේ 60 ට ය. මසකට, පොදු ප්‍රවාහනය මසකට 45 ක් හෝ මෝටර් රථ ගාස්තු, මසකට 80 ක්, එවිට ඔබ දැනටමත් ස්ථාවර පිරිවැයකින් 1000 සමත් වී ඇත. Plus සමහර විට ණය ආපසු ගෙවීම, Wehkamp සහ වෙනත් අනපේක්ෂිත දේවල් සහ පසුව එය ඇත්තෙන්ම අවසන් ... ගෘහ භාණ්ඩ, රූපවාහිනිය, රෙදි සෝදන යන්ත්‍ර ආදිය ආදේශ කිරීම නිවාඩු දීමනාවෙන් ගෙවිය යුතුය. ඔබේ ජයග්‍රහණ ගණන් කරන්න...
ඊට පස්සේ ඔයාටත් කන්න වෙනවා. සහ බොන්න හෝ දුම් පානය නොකරන්න.
අධිභාර නොමැතිව ඔබට එය කළ නොහැක. මම හිතන්නේ ලෝකයේ ධනවත්ම රටක පූර්ණ කාලීන රැකියාවක් කරන කෙනෙකුට සෑම විටම අත දිගු කර තබා ගැනීමට සිදු වීම ඉතා දුප්පත් ය.
ඔස්, ඔබ හරි. වසර ගණනාවකට පෙර වෙනස් වී, මම පිටුපසින් සිටියෙමි. තැපැල් කේත ලොතරැයිය ඇත්තෙන්ම සුඛෝපභෝගී වේ, නමුත් පොදුවේ පහත සඳහන් දේ අදාළ වේ: අඩු ආදායම, වැඩි ලොතරැයි ටිකට්.
තායි ජාතිකයන් රෝහලේ ප්‍රතිකාර කරන්නේ බාට් 30 යි යුරෝ ශත 80 යි.මගේ නැන්දම්මාට විශාල ශල්‍යකර්මයක් සඳහා බාට් 30 ක් වැය විය, ඇයට ගෙවිය යුතු වූයේ බෙහෙත් සඳහා බාට් 500 ක් පමණි. ගිලන් රථයෙන් රැගෙන ගොස් නැවත නිවසට ගෙන ආවේ අමතර වියදමක් නැත.
ඔවුන් ඉරිදා නිදහස් යැයි ඔබට උපකල්පනය කළ නොහැක, එපමණක් නොව, සෑම කෙනෙකුම පවුල්වල සහයෝගයෙන් කටයුතු කරන අතර ප්‍රවාහනය ඇතුළු සියල්ල බෙදා ගනී, පසුව බොහෝ අවස්ථාවල නිවස සහ ඉඩම අයිතිකරු සතු බැවින් නිවාස වියදම් නැත. නැවත ගණනය කිරීම.
තායි ජාතිකයෙක් වෛද්‍ය වියදම් සඳහා බාට් 30ක් ගෙවයි. අවම වැටුපක් ඇති අයෙකු උපරිම වශයෙන් බාට් 2000 කට කාමරයක් කුලියට ගනී. තායි ජාතිකයන් ද සාමාන්යයෙන් යුගල වශයෙන් වැඩ කරයි. අපේ ගෙවත්තට සහ ඔහුගේ බිරිඳට අවම වැටුප මෙන් දෙගුණයක් තිබේ. ප්‍රාථමික පාසල නොමිලේ වන අතර නිල ඇඳුම් ද දෙවනුව මිලදී ගත හැකිය. මම හිතන්නේ බොහෝ අවස්ථාවලදී, තායි ජාතිකයින්ට ප්‍රතිලාභයක් හෝ අවම වැටුපකින් බෙල්ජියම් හෝ ලන්දේසි ජාතිකයින්ට වඩා මසකට ඉතිරිව ඇත.
හිතවත් නිකී, තායි ජාතිකයෙකුගේ අවම වැටුප සහ බෙල්ජියම් හෝ ලන්දේසි පුද්ගලයෙකුගේ අවම වැටුප අතර ඔබේ සංසන්දනය ඉතා න්‍යායික එකකි.
සෑම තායි ජාතිකයෙකුටම බාට් 30ක වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර ඇති බවත්, අවශ්‍ය නම් ඔහුට/ඇයට බාට් 200ක පමණ කාමරයක් සොයා ගත හැකි බවත් ඔබ නිවැරදිය.
වෛද්‍ය වියදම් සඳහා බාට් 30 ක මෙම යෝජනා ක්‍රමය ඔබ හොඳින් බැලුවහොත් පමණක්, බාට් 2000 ක කුලියට ගත් කාමරය මෙන්, අවම පඩියට පවා භාවිතා කරන දේ සමඟ දෙකම සුළු වශයෙන් සැසඳිය නොහැකි බව ඔබට පෙනෙනු ඇත. බෙල්ජියමේ හෝ නෙදර්ලන්තයේ ගුණාත්මක කොන්දේසි.
අහඹු ලෙස, මම දැනට මගේ තායි නැන්දම්මා සමඟ මෙය ඉතා සමීපව අත්විඳිමින් සිටින අතර, සාමාන්‍ය යුරෝපීය සත්කාරය හා සැසඳිය නොහැකි තරම් Baht 30 යෝජනා ක්‍රමය උපරිම හදිසි ප්‍රතිකාර ක්‍රමයක් බව දකිමි.
මගේ නැන්දම්මා ඊනියා රජයේ රෝහලට ගෙනාවේ දණහිස් දෙකේ ආතරයිටීස් රෝගයකින්, ඇගේ මුළු සිරුරම දරුණු වේදනාවක් සහ අධික උණක් සමඟ, ඇයට ඇත්තටම කිසිවක් කළ නොහැකි වූ නිසා, අපට සහනයක් ලබා ගැනීම සඳහා ඇගේ වේදනාවෙන් සිටි කුඩා පුද්ගලයා සැබෑ රෝහලකට ගොස් ඇයව යුරෝපය හා සැසඳිය හැකි දක්ෂ වෛද්‍යවරුන්ගේ රැකවරණය යටතට පත් කළේය.
ශල්‍යකර්ම, ඖෂධ සහ රෝහලේ දින 8ක් රැඳී සිටීම සඳහා අවසන් බිල බාට් 180.000ක් විය.
මසකට බාට් 800 ක රාජ්‍ය විශ්‍රාම වැටුපක් ඇති අය ඇතුළුව සෑම අවම වැටුප් ලබන්නෙකුටම බාහිර උදව් නොමැතිව ප්‍රවේශ විය හැකි අවශ්‍ය වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර.
නෙදර්ලන්තයේ, සෑම කෙනෙකුටම හොඳ වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර සඳහා හිමිකම් ඇති අතර, එය තායි 30 බාට් යෝජනා ක්‍රමය හා සැසඳිය නොහැකි අතර, ඔහු / ඇය තම ජීවිතයේ කිසි දිනෙක සේවය කර නොමැති වුවද, මහලු විශ්‍රාම වැටුපක්, එහිදී බොහෝ වැඩිහිටි තායිලන්ත ජාතිකයින් ඔවුන්ගේ 800 සමඟ. Baht p / m සිහින දැකිය හැකිය.
ඊට අමතරව බාට් 200 ක කාමරයක් බාට් 2000 ක් විය යුතුය.
එක අතකින් මට ඔයාව හොඳට තේරෙනවා. බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී, බාට් 30 යෝජනා ක්‍රමය හදිසි සත්කාරයක් පමණක් වන නමුත් මෙය බොහෝ දුරට නගරය, ගම හෝ පළාත මත රඳා පවතී. මමත් ගොඩක් කේස් දන්නවා, අඩුම ගානට හොඳ සැලකිල්ලක් දෙනවා. නගරයෙන් පිටත ඔබට බාට් 2000 කට සනීපාරක්ෂක පහසුකම් සහිත සාධාරණ කාමරයක් ලබා ගත හැකිය. ඇත්ත වශයෙන්ම තවදුරටත් හදිසි කාමරයක් නොවේ.
නමුත් බෙල්ජියමේ ජීවත් වන වැටුපක් ලබන පුද්ගලයින්ට ඔවුන්ගේ විශ්‍රාම වැටුපෙන් හෝ ප්‍රතිලාභවලින් වේදනා නාශක සඳහා පවා ගෙවිය නොහැකි අවස්ථා ද මම දනිමි. නැත්නම් කාටද බැරිද දන්ත වෛද්‍යවරයා ගාවට යන්න මොකද ඒක ගෙවන්නේ කොටසකට විතරයි කියලා. සෑම ඇස්ප්‍රින් එකක්ම බෙල්ජියමේ හෝ නෙදර්ලන්තයේ ගෙවූ කාලය බොහෝ කාලයක් ගෙවී ගොස් ඇත. මම අදහස් කළේ අවම වෙනස එතරම් විශාල නොවන බවයි. අපිටත් මාර සිද්ධි ගොඩක් තියෙනවා.
මම නෙදර්ලන්තයේ මෙවැනි දෙයක් කවදාවත් දැක නැති බව පැවසිය හැකි රජයේ රෝහල් කිහිපයක් මම බැලුවෙමි, මම පැහැදිලිවම අදහස් කරන්නේ හොඳ නැත.
මට පළමු වතාවට මගේ නැන්දම්මාට වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර අවශ්‍ය වූ විට, සෙනසුරාදා රෝහලේ සිටියේ හෙදියන් දෙදෙනෙක් පමණි.
වාට්ටුවේ වෛද්‍යවරයා දැනටමත් ඇය බැලීමට පැමිණ ඇත්දැයි මම හෙදියන් 1 දෙනෙකුගෙන් විමසූ විට, මට පැවසුවේ සෙනසුරාදා සහ ඉරිදා දෙකෙහිම වෛද්‍යවරුන් පැමිණ නොමැති බවයි.
වඩා හොඳින් සංවිධානය වී ඇති විශාල නගරවල රෝහල් නිසැකවම පවතිනු ඇත, නමුත් අවාසනාවකට මෙය සෑම තැනකම නොපවතින අතර ගුණාත්මකභාවය අනුව එය යුරෝපීය සම්මතයකට වඩා බොහෝ සෙයින් වෙනස් ය.
අපට පුරුදු වී ඇති සහ ඔබට අවශ්‍ය යුරෝපීය ගුණාත්මක භාවය, ඇත්ත වශයෙන්ම ඔබ සමඟ බැරෑරුම් දෙයක් තිබේ නම්, මට සාමාන්‍යකරණය කිරීමට අවශ්‍ය නොවී, 30Baht රෝහලක බොහෝ දෙනෙක් සොයා නොගනී. බෙල්ජියමේ හෝ නෙදර්ලන්තයේ එතරම් වාසනාවන්ත නොවන පුද්ගලයින්ගේ අවස්ථා නිසැකවම ඇත, නමුත් ඔවුන්ගේ ඉරණම තවමත් බොහෝ තායිලන්ත ජාතිකයින්ගේ ඉරණම සමඟ සැසඳිය නොහැක.
මගේ බිරිඳ තායි ජාතික වන අතර, ඇය ද යුරෝපයේ එය වෙනස් ලෙස දැක ඇති නිසා, මා හා සමාන මතයක් ඇති නිසා, මෙම වෙනස නොදකින මිනිසුන්ට ඇගේ හිස සොලවා ගත හැක්කේ, සෑම දෙයක්ම ඉතා නරක වන මව්බිම ගැන පැමිණිලි කිරීමට පමණි. .
සත්‍යාපනය කිරීමේ හැකියාවක් නැති නීතියක් වැදගැම්මකට නැති දෙයක්. බොහෝ තැන්වල සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ වැටුප් ලැබෙන්නේ අනුපිටපත් රිසිට්පත් නොමැතිවය. සේවා යෝජකයින් බොහෝ විට බාට් 300 ක් ගෙවන්නේ නැත. එය බාට් 250 ක් පමණක් වන බොහෝ ස්ථාන මම දනිමි. මිනිසුන්ට තවමත් කාමරයක් කුලියට ගැනීමට සිදුවුවහොත් එය සම්පූර්ණයෙන්ම ප්රමාණවත් නොවේ. සහ වැඩ කිරීමට ගමන් වියදම් ගැන කුමක් කිව හැකිද? බාට් 6000ක් ගෙවා ඔහුගේ යතුරුපැදිය පොලිසිය විසින් රාජසන්තක කළ අයෙකු මම දනිමි! දැන් ඒ මනුස්සයට වැඩ නැතිවෙලා තියෙන්නේ එයා පැහැදිලි කරලා දුන්නත් දවස් දෙකක් නොපැමිණි නිසා. පොලිසියද වැඩපිළිවෙලක් කිරීමට කැමැත්තක් දැක්වූයේ නැත.
ආදරය නැති රටක්!
විහිළුවක් දිනකට නාන 22 කින් වැඩි වීම.
හොඳයි, ඔබට නිසැකවම එය සමඟ දොරක් කඩා දැමිය හැකිය.
තායිලන්තයේ අවම වැටුප මැරෙන්න තරම් වැඩියි ජීවත් වෙන්න ප්රමාණවත් නැහැ.
ඒ වගේම ඔවුන් ඇත්තටම විශ්වාස කරනවාද ආර්ථිකය කඩා වැටිලා සමාගම් වෙනත් තැන්වලට යනවා කියලා.
අවම 360 ට ආවා නම්.
මිල අධික ඔරලෝසු අතැතිව ඇවිදින චරිත තවමත් පවතින තාක් කල්, එය නරක නොවනු ඇත.
Jan Beute.
“පාලනයක් නැති නීතියක් වැදගැම්මකට නැති දෙයක්” කියා පයිලෝ ලියයි. මම සම්පූර්ණයෙන්ම එකඟයි.
ඔබ චියැං මායි හි ජීවත් වන්නේ නම් සහ ඔබ අවන්හලක හෝ සාප්පුවක වැඩ කරන්නේ නම්, උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ දිනකට වර්තමාන බාට් 300 ක් ගෙවන්නේ නැත, නමුත් බාට් 200 ත් 250 ත් අතර කොතැනක හෝ ගෙවනු ඇත. සහ රජයේ පාලනය 0,0 යි! මම කතා කරන්නේ විශාල - සමහර විට ජාත්‍යන්තර - දාම වෙළඳසැල් සහ හෝටල්/ආපනශාලා ගැන නොවේ.
නරකම දෙය නම්, මෙම වර්ගයේ අංශවල වයස අවුරුදු 30 ට වැඩි පුද්ගලයින්ට රැකියාවක් සොයා ගැනීමට කිසිදු අවස්ථාවක් නොමැති වීමයි.
මම එය හදන්නේ නැත, නමුත් මම එය මුලින්ම ලබා ගත්තේ Chiang Mai හි තායිලන්ත ජාතිකයින් කිහිප දෙනෙකුගෙන් ඔවුන් ඉතා සතුටු විය හැකි නමුත් එය සොයා ගත නොහැකි බාට් 300 ක රැකියාවක් සොයමිනි.
තුළ සහ දුක තුළ!
චියැං මායි හි ද ජීවත් වේ, නමුත් බාට් 400 කට හොඳ ගැහැණු ළමයෙකු සොයා ගැනීම පහසු නැත.
විශේෂයෙන්ම එය සතියකට දින 1ක් හෝ 2ක් පමණක් නම්. ඔව්, ඔවුන් බාට් 10.000 ක වැටුපකට මුළු මාසයටම පැමිණීමට කැමැත්තෙන් සිටිති. මම හැමදාම කෙල්ලෙක් එක්ක මොනවා කරන්නද? ඊට අමතරව, මට සෑම දිනකම කිසිවෙකු අවශ්‍ය නැත
ඔබ බොහෝ විට සිල්ලර බඩු ලබා ගැනීමට ඔවුන් යවන්නේ නම්, ගැටළුව විසඳා ඇත, අවශ්‍ය නම්, ඇයට එය බැංකොක් වෙත ගෙන යාමට ඉඩ දෙන්න.
නමුත් විහිලුව පසෙකින්, සතියකට දින 2ක් ඔබ වෙනුවෙන් පැමිණ වැඩ කිරීමට කැමති කාටද?
ඔවුන්ට සතියකට ලිපින 2ක් හෝ 3ක් නොව පූර්ණ කාලීන රැකියාවක් අවශ්‍ය වේ, නැතහොත් ඔබට දෛනික වැටුප සමඟ තරමක් ඉහළ යා යුතුය.
තායි ජාතිකයෙකු ඔහු / ඇය මුළු මාසයම වැඩ කරන රැකියාවකට කැමති බව තේරුම් ගත හැකි දෙයකි.
යමෙකුට ඔවුන් දිනපතා අවශ්‍ය නොවන බව හොඳ සහ සත්‍ය විය හැකි නමුත්, සැබෑ රැකියාවක් මත යැපෙන සාමාන්‍ය තායි ජාතිකයෙකු එය ගණන් ගන්නේ නැත.
එහි සඳහන් වන්නේ "අවුරුදු තුනකින් පළමු වැඩිවීම", නමුත් පසුගිය වසරේද වැඩි වීමක් සිදු විය, හරිද?
එයට දැන් වඩා සිනහ උපදවන/ශෝකජනක ප්‍රමාණ ඇතුළත් විය (දිනකට THB 10 දක්වා.)
බලන්න: https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
අන්තිමට එහෙම වුණේ නැද්ද?
වැටුප් වැඩිවීම් මිල වැඩිකිරීම් සමඟ අත්වැල් බැඳගෙන (2013 බලන්න) අවසානයේ අවම වැටුප් කම්කරුවන්ට කිසිවක් විසඳන්නේ නැත, මම හිතන්නේ එය ප්‍රශ්නයක් පවා ඇති කරයි, මන්ද 2013 දී සැබෑ වැටුප් වැඩිවීමට වඩා මිල වැඩි කිරීම ගැන මට අසන්නට ලැබුණි.
සේවකයින් වෛද්‍ය වියදම් සඳහා සමාජ ආරක්ෂණය සමඟ අනුබද්ධ විය යුතුය, තරමක් මිල අධික (වැඩියෙන් 5% උපරිම 759thb දක්වා) නමුත් එවිට ඔබට හොඳ වෛද්‍ය ප්‍රතිකාරයක් රාජ්‍ය හෝ පෞද්ගලික රෝහලක ඇත * එයින් සමහරක් ඔබ කැමති සාමාජිකයින් ද වේ.
සෑම සේවකයෙකුටම සංගමයට/සංගමයට සම්බන්ධ විය හැකි අතර ඔවුන් ඔබේ අවශ්‍යතා, අවම වශයෙන් අවම වැටුප, සමාජ ආරක්ෂණය සහ එවැනි දේ ගැන සැලකිලිමත් වේ. කුඩා සමාගම් සඳහා මෙය තනි තනිව ද කළ හැකිය.
බහුජාතික සමාගම් යනු වෙනම පන්තියකි, ඒවා උපාංගය මගින් දැඩි ලෙස පාලනය වන අතර සෑම දෙයක්ම අවම වශයෙන් නීති සම්පාදනයට අනුව සිදු වේ. තවද වාර්ෂික වැටුප් වැඩිවීම්, ප්‍රසාද දීමනා, සේවා වසරවලට අදාළ අමතර නිවාඩු සහ යනාදිය ද එයින් ගම්‍ය වේ.
අවසාන වශයෙන්, තායි (සහ සංක්‍රමණික) සේවකයාට අයුතු ලෙස සලකන්නේ තායි සේවායෝජකයා වන අතර, එය ඔවුන්ගේ ව්‍යාපාරය වන අතර ඔවුන් විසින්ම එය විසඳා ගත යුතුය.
මම අවම වැටුප් එකිනෙකා සමඟ සංසන්දනය නොකරමි, අර්ධ වශයෙන් පුද්ගලික තත්වයන් සහ දීමනා සහ අඩුකිරීම් විකල්පවල වෙනස්කම් සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් වන බැවිනි. ඇපල් සහ ඇපල්