හිතවත් පාඨකයින්,

සති කිහිපයකට පෙර මගේ පෙම්වතියගෙන් ඇය පැය 7000 ක වැඩ සඳහා මසකට බාට් 8000 සිට බාට් 12 දක්වා ගිය බව මට ආරංචි විය: සතියකට දින 7 බාර් පිටුපස වැඩ සඳහා. ඉතින් මම හිතුවා තායිලන්තයේ ඔවුන්ටත් අවම වැටුපක් තියෙනවද කියලා?

ඉතින් මම Thailandblog එක බැලුවා, 2013 ලිපියක් දැක්කා, එහි සඳහන් වූයේ දින 9000 ක වැඩ සඳහා අවම වැටුප දැනටමත් බාට් 6 ක් බවයි. ඉතින් ඇයට පඩි අඩුයි, ලොකු ලොක්කාත් නෙදර්ලන්ත ජාතිකයෙක්.

මගේ ප්‍රශ්නය නම්: මෙය තවමත් එසේම වන අතර ඇයව පාරට නොදැමීමෙන් ඔබට කුමක් කළ හැකිද?

කරුණාවෙන් සලකන්න,

ජෙරාඩ්

15 responses to “පාඨක ප්‍රශ්නය: තායිලන්තයේ සිටින මගේ පෙම්වතියට වැටුප් අඩුයි, ඇයට කුමක් කළ හැකිද?”

  1. පෙනහළු ඇඩි දක්වා කියයි

    ගෙස්ටේ ජෙරාඩ්,

    අවම වැටුප සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, මෙය නිවැරදි ය, නමුත් මෙය සාමාන්‍යයෙන් විශාල සමාගම්වල නිල වශයෙන් ලියාපදිංචි කම්කරුවන්ට පමණක් අදාළ වේ. වැඩ කරන ජනතාවගෙන් අතිමහත් බහුතරයක් ලියාපදිංචි වී වැඩ කරන්නේ නැත, අපි මෙය හඳුන්වන්නේ "ප්‍රකාශ නොකළ වැඩ" ලෙසයි, මෙන්න මෙය සාමාන්‍යයි, සාමාන්‍යයි. එබැවින් ඔබේ පෙම්වතිය ලියාපදිංචි වී නොමැති නම් ඇයට නැගී සිටීමට කකුලක් නොමැති අතර ඒ නිසා ඇයගේ වැටුපෙන් බදු ගෙවයි. ලොක්කා ලන්දේසි ජාතිකයෙකු වුවද, ඇයට ලැබෙන පිළිතුර සරලව වනු ඇත: ඔබ සෑහීමකට පත් නොවන්නේ නම්, වෙනත් තැනක වැඩ කරන්න, ඔබේ රැකියාව භාර ගැනීමට දුසිම් ගනනක් බලා සිටී. එය හොඳින් පවත්වාගෙන යන බාර් එකක් නම්, ඔබේ මිතුරිය ඇගේ සාමාන්‍ය වැටුපට අමතරව, ඒකාබද්ධ බඳුනකට ගොස් සතිපතා කාර්ය මණ්ඩලය අතර බෙදා හරින ඉඟි ද බෙදා ගනී. මෙම මුදල සිය ගණනක සිට ??? බාට්.

    සුභ පැතුම්,
    පෙනහළු ඇඩි

  2. tlb-i දක්වා කියයි

    රජය විසින් නියම කර ඇති අවම මුදල පැය 300 ක වැඩ සඳහා දිනකට බාට් 8 කි.

    • රිකී දක්වා කියයි

      මේක හරි Gerard 300 bat දවසට

    • janbeute දක්වා කියයි

      බීට්ස් .
      අවාසනාවකට මෙන්, මෙම අවම වැටුප පාගා දමනු ලැබේ.
      මෙහෙ සමහරු තාම ඇඟලුම් කර්මාන්තයේ හැමදාම නාන 200ක් වැඩ කරනවා.
      මගේ සැමියාගේ නැන්දා කෙනෙක් තවමත් මේ නොමසුරුව වැටුප ලබනවා.

      Jan Beute.

  3. BA දක්වා කියයි

    ඇත්ත වශයෙන්ම, Lung Addie දැනටමත් සටහන් කර ඇති පරිදි. බාර් එකේ වැඩ ගොඩක් කළු පාටයි.

    තවද, ඔබේ පෙම්වතිය බාර්එකක වැඩ කිරීමට පටන් ගන්නේ නම්, අනෙක් සියල්ලන්ම උපයන දේ දෙස බැලීමටද ඇයට සිදුවනු ඇත.

    බාර් එකක වැඩ කරන බොහෝ ගැහැණු ළමයින් ඉඟි, කාන්තා බීම සහ පැයෙන් පසු ක්‍රියාකාරකම් මත රඳා සිටිති. වඩා හොඳ/දැඩි බාර්වල ඔවුන්ට සමහර විට බාට් 5000 ක මාසික වැටුපක් ඇති අතර ඉතිරිය ඔවුන් විසින්ම උපයා ගත යුතුය. එවිට ඔබට සමහර විට ස්ථිර කාර්ය මණ්ඩලය ඇත, හෝ උදාහරණයක් ලෙස මුදල් අයකැමි, සමහර විට ඔවුන් අවසන් කිරීමට පෙර පිටව යාමට ඉඩ නොදෙන නිසා තව ටිකක් ලබා ගැනීමට අවශ්ය වේ.

    නමුත් ඔබේ පෙම්වතියට මසකට බාට් 10.000 හෝ 15.000 ක ස්ථාවර වැටුපක් හදිසියේම ලැබෙනු ඇතැයි ඔබ අපේක්ෂා නොකළ යුතුය. එවිට තායි හෝ ලන්දේසි බාර් හිමිකරු ඔබට පවසන්නේ වෙනත් අයෙකු එය 7000-8000 කට කරන බවයි. මොකද ඒවත් ඕන තරම් තියෙනවා.

    තවත් අවංක උපදෙසක්: ඔබේ පෙම්වතියට සතියකට දින 5ක් හෝ 6ක් වෙනත් දෙයක් සොයා ගැනීමට ඉඩ දෙන්න. ඇයට එයින් 8000-10.000ක් ද උපයා ගත හැකි අතර ඔබ නොමැති විට තවමත් බාර් එකක වැඩ කරන මිතුරන්ට කරදරයක් වනු නොඅනුමානය.

  4. ජැස්පර් දක්වා කියයි

    හිතවත් ජෙරාඩ්,

    ප්‍රකාශ නොකළ වැඩ සඳහා නෙදර්ලන්තයේ සුදු වැඩවලට වඩා අඩු වැටුපක් ලැබේ.

  5. Pieter දක්වා කියයි

    හිතවත් ජෙරාඩ්,

    ඔබේ පෙම්වතිය බාර්ටර්මන් වෙත යාමට හොඳ මුදලක් ගෙවයි. බොහෝ බාර්වල දිනකට බාට් 9.000 ක් හෝ බාට් 300 ක් අය නොකෙරේ. පතායා හි සාමාන්‍ය වැටුප මසකට බාට් 3.000 ට නොඅඩු වේ + ලේඩි ඩ්‍රින්ක්ස් ප්‍රතිලාභ + (සමහර විට බාර්ෆයින් කොටසක්) + ඉඟි වලින් කොටසක්.
    ඇගේ පෙනුම අනුව, ඔවුන්ට කාන්තා බීම සහ ඉඟි රාශියක් ලැබේ.
    මගේ පෙම්වතිය සුවිශේෂී පබ් එකක (බාර්ලේඩීස් නැත) වැඩ කරන අතර අමුත්තන්ගෙන් (කිසිදු ක්විඩ් ප්‍රෝ quo නොමැතිව) නිතිපතා බාට් සිය ගණනක සිට සමහර විට බාට් 1.000 දක්වා පවා ඉඟි ලබා ගනී.
    මේ ආකාරයට, 9.000 සහ සාමාන්‍ය බාට් 250 ටිප් මුදල් (සාමාන්‍ය) සහ අත් ඉඟි වලට අමතරව, ඇයට හොඳ ආදායමක් ඇත.
    සදාචාරය: ඔබේ කාන්තාව හොඳ ඉංග්‍රීසි කතා කරන්නේ නම්, හොඳ ඉංග්‍රීසි පබ් එකක් හෝ ධනවත් ෆාරාන්ග් යන ස්ථානයක් සොයා ගන්න. ඒක ලොකු අය ලොකුවට වැටෙන්න දෙනවා!

  6. රෙනෙවන් දක්වා කියයි

    මම Koh Samui වල ජීවත් වන අතර එම මුදලට කිසිම බල්ලෙක් එහි වැඩ කරන්නේ නැත. 7 එකොළොස් වන විට වැටුප දැනටමත් 12000 ක් වන අතර සමහර දීමනා සමඟ 15000. බොහෝ නිවාඩු නිකේතනවල වැඩ කරන දින පැය 8 ක් සහ නොමිලේ ආහාර වේල් 3 ක්. මසකට නිවාඩු දින 6ක් වෙනුවට වැඩි වැඩියෙන්. වැටුප් ද බොහෝ දුරට තීරණය වන්නේ ඔබ වැඩ කරන ස්ථානය අනුව ය.

    • ක්ලාස් දක්වා කියයි

      7/11 දී ආරම්භකයින් සඳහා අවම වැටුප දිනකට බාට් 300 කි. ඒ නිසා අතිකාල නිසා පඩිය වැඩි වෙනවා. එතන වැඩ කරන කාලය අනුව පඩියත් වැඩි වෙනවා.
      පළමු මාසය තුළ ඔබ 7/11 කමිස සඳහා පවා ගෙවිය යුතුය. මෙය පළමු වැටුපෙන් අඩු කරනු ලැබේ.
      පිරිවැටුම ද ඉතා ඉහළ ය.
      බොහෝ අංශවල, කොමිස් විධිවිධානයක් සහිත බාට් 200 ක මුදලක් පවා භාවිතා වේ. Pantip Plaza හි බොහෝ සාප්පු වල පවා මෙය සිදු වේ. මේ ආකාරයට පෙළඹවීම මගින් විකුණුම් කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කෙරේ. ප්රතිපාදන සමඟ එය හොඳ මාසවලදී බාට් 20.000 දක්වා වැඩිවේ.
      බොහෝ 7/11 මුදල් ලේඛන ලාච්චුව වෙත ළඟා වන්නේ හේතුවක් නොමැතිව නොවේ.
      කෙසේ වෙතත්, මෙය දවස අවසානයේදී පරීක්ෂා කරනු ලබන අතර, අදාළ සේවකයාට ආපසු ගෙවීමට හෝ ඔහුගේ හෝ ඇයගේ වැටුපෙන් අඩු කිරීමට හැකිය. වැටුප් නැත.
      අසාදු ලේඛනයක ද.

      • janbeute දක්වා කියයි

        තායිලන්තයේ ටෙස්කෝ ලෝටස් ද ඉහළම ගෙවන සමාගමකි.
        මම හිතන්නේ ඒ සියලුම විශාල ආහාර සුපිරි වෙළඳසැල් ජර්මානු ඇල්බ්‍රෙක්ට් පවුලෙන් බොහෝ දේ ඉගෙන ගත්තා.
        ඔබ දන්නවා දේශීය ALDI දාමය.
        සහ නිසැකවම ක්ෂණික ආහාර දාම MCKFC අමතක කරන්න එපා.

        Jan Beute.

  7. ගර්ට් දක්වා කියයි

    ලන්දේසි හිමිකරුවෙක්ද? මම හිතුවේ තායි අයිතිකාරයෝ විතරයි වංචාකාරයෝ කියලා. ඇයට ඉතා අඩු වැටුපක් ඇත, හැකි ඉක්මනින් වෙනත් බාර් එකකට යන්න. අවශ්‍ය නම්, ඇය හොඳ ආදායමක් උපයන බාර් කිහිපයක් මට නම් කළ හැකිය

  8. හෙන්රි දක්වා කියයි

    අඩු ගෙවීම් සහ අනෙකුත් අක්රමිකතා පිළිබඳ පැමිණිලි දේශීය කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවට හෝ කම්කරු උසාවියට ​​ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

    ඒ වගේම ඒ පැමිණිලි ඇත්තටම විමර්ශනය කරනවා. තවද සම්බාධක අවතක්සේරු කළ නොහැක. බෙල්ජියම හෝ නෙදර්ලන්තයට වඩා ඉතා දැඩි ලෙස තායිලන්තයේ ගැබ් ගැනීම් සහ වෙන් කිරීමේ වැටුප් වැනි සමහර කරුණු සම්බන්ධයෙන් ඉතා දැඩි කම්කරු නීති පවා ඇත.
    අඩු උගත් තායිලන්ත ජාතිකයින් පමණක් පැමිණිල්ලක් ගොනු කිරීමට තරම් ස්ථිර නැත.

    • janbeute දක්වා කියයි

      හිතවත් හෙන්රි, පැමිණිලි විභාග වෙමින් පවතී ?????
      එය එසේ පවතිනු ඇතැයි මම බිය වෙමි.
      මෙම විද්‍යාගාර දෙපාර්තමේන්තුවේදී ප්‍රකාශිත තායි ජාතිකයෙකු කට ඇරිය විට කුමක් සිදුවේදැයි අනුමාන කරන්න.
      ඔහුට කිසිදා අමතක නොවන පයින් පහරක් ඔහුගේ පැරණි හාම්පුතාගෙන් ලැබෙනවා
      තායිලන්තයේ වෘත්තීය සමිති තවමත් පිළිගන්නේ නැත.
      සහ ඇයි නැත්තේ ???? ප්‍රභූන් මේකට කැමති නැහැ.

      Jan Beute.

    • සෝයි දක්වා කියයි

      හිතවත් හෙන්රි,

      ඔබ කියන දේ නිවැරදියි, සහ @janbeute: අවසානයේදී, සමහර වාස්තවිකත්වය ප්‍රතිචාරවල සමහර නරුම අදහස් එහෙන් මෙහෙන් පළ කිරීමට වඩා වැඩි යමක් ලබා දෙයි. කම්කරු ආරවුල් ඇති වූ විට කම්කරු සංගමයේ දෙපාර්තමේන්තුවකට සැබවින්ම ආයාචනා කළ හැකි බව හෝ විනිසුරුවරයාගේ සහය පැතිය හැකි බව මා නිරීක්ෂණය කළ දේ අනුව සත්‍යයකි. මගේ බිරිඳගේ ඥාති සහෝදරයෙක් දේශීය සහ විශාල ෆ්‍රැන්චයිස් මෝටර් රථ අලෙවි නියෝජිත ආයතනයක විකුණුම්කරුවෙකු ලෙස සේවය කළේය. ඔහුගේ ලොක්කා සමඟ ඇති සම්බන්ධය හොඳ එකක් නොවූ අතර අවසානයේ ඔහු සේවයෙන් පහ කිරීමට හේතු විය. කෙසේ වෙතත්, ඔහුට තවමත් නොගෙවූ වැටුප් සහ ප්‍රසාද දීමනා, ප්‍රසාද දීමනා සහ උසස්වීම් වශයෙන් බාට් 300 ක් ණය විය. ගෙවීමට බොහෝ කාලයක් ගත විය. කාලය නාස්ති කිරීම හිමිකම් ඉල්ලීම අත්හැරීමට හේතු වනු ඇතැයි බාස් විශ්වාස කළේය. අන්තිමට නෑනා ගියේ ප්‍රාදේශීය සංගම් කාර්යාලයට. ඊට පස්සේ නීතිඥයෙක් එක්ක උසාවි යන්න. ලොක්කාට ගෙවීමට හා දඩයක් ගෙවීමට මෙන්ම බෑණා විසින් දරන ලද සියලු වියදම් සම්පූර්ණයෙන් ආපසු ගෙවීමට නියෝග කරන ලදී. ඥාති සහෝදරයා තරඟකාරී අලෙවි නියෝජිත ආයතනයක සේවය කරයි.

      මගේ බිරිඳගේ ඥාති සහෝදරියක් විශාල ජාතික සමාගමක රූපලාවන්‍ය ප්‍රතිකාර අලෙවි කරන්නියක් ලෙස සේවය කළා. වසර අවසානයේදී බෝනස් ගෙවීම සිරිතකි. 2013 දෙසැම්බරයේ දී නැවත නැවතත් පොරොන්දු දුන්නට මෙය සිදු වූයේ නැත. 2014 ජූලි මාසයේදී ඇය සංගමයේ සහාය ඇතිව බලපෑම් කිරීමට පටන් ගත්තාය. සැප්තැම්බර් මාසයේදී ඇයට මුදල් ලැබුණි. කෙසේ වෙතත්, එය කම්කරු සබඳතා අද්දර තබා නැත.

      මෙවැනි සිදුවීම් මාලාවකට විශාල ප්‍රතිරෝධයක් ඇත: තායි ජනයා හැකි නම් ගැටුම් වළක්වා ගනු ඇත, ගැටුම් වළක්වා ගනු ඇත, නමුත් සියල්ලටත් වඩා මුහුණ අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් අහිමි වීම වළක්වයි. එවැනි සිදුවීම් මාලාවක් සඳහා ඔවුන්ට විශාල උත්සාහයක් වැය වන අතර, "සරල මිනිසුන්" ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම් ලබා ගැනීම සඳහා සියලු විකල්පයන් නොදනිති (නෙදර්ලන්තයේ ද සිදු වේ). සමහරවිට එම සියලු ප්රතිරෝධයන් නිසා, විශේෂයෙන්ම සේවකයින් සඳහා අවිධිමත් පරිපථය හෝ කුඩා හා මධ්‍ය පරිමාණ ව්‍යාපාරවල සේවය කිරීම, නීත්‍යානුකූලව ක්‍රියා කිරීමට ඊටත් වඩා වැඩි මුදලක් වැය වේ. ප්‍රශ්න කරන්නා සම්බන්ධයෙන්, මුළු බාර් අංශයම පාහේ 300bht/දිනකට අඩු ගෙවීමකට එකඟ වේ. නොවැදගත් දෙයක් නොවේ, සහ බොහෝ දෙනා පැහැදිලිවම නොදැක්කා සේ, ඔහුගේ පෙම්වතියගේ වැටුප මසකට බාට් 7000 සිට බාට් 8000 දක්වා වැඩි කර ඇති බව ප්‍රශ්න කරන්නා වාර්තා කරයි, එයින් අදහස් කරන්නේ 14% ට වඩා වැඩි වැටුප් වැඩිවීමකි. බොහෝ විශ්රාමිකයින් එයට කැමති වනු ඇත!

  9. ඇලෙන් දක්වා කියයි

    මගේ ගෙවතු හිමියන්ට THB 8500 ක ආරම්භක වැටුපක්, 2 x ආහාර වේලක්, නොමිලේ නිවාස සහ ඇඳුම් පැළඳුම් ලැබේ. අතිකාල 1,5 x
    පිළිගැනීමේ ආරම්භය 9500 etczzzz. තායි ආහාර ප්‍රධානියා: 20.000,
    අවන්හල, බාර් ද. සියලුම නොමිලේ නිවාස සහ ගෙවන අතිකාල, ද්විත්ව දින 16 සහ වසරකට සති 2 නිවාඩු. + සියලුම දෙනා ලියාපදිංචි වී මම ගෙවමි. වෛද්‍ය වියදම් සඳහා විශේෂ මුදල් ලේඛනයක් ද ඇත. ඔවුන් අවම වශයෙන් වසර 13 ක් අප සමඟ සිටියේ නම් වසරකට 1 වන මාසය. සේවකයන් 45ක් ඉන්නවා. ඔවුන්ගෙන් 15 දෙනෙකු වසර 8 කට අඩු කාලයක් සේවය කර ඇති අතර බොහෝ දෙනෙක් මෙහි පැමිණ ඇත්තේ වසර 2 කි. මිනිසුන්ට වඩා හොඳ වැටුපක් සහ ගෞරවයක් ලැබී ඇති බැවින් මගේ ශ්‍රම පිරිවැය ආදායමෙන් % කින් පහත වැටී ඇත. මගේ හිටපු හවුල්කරුවන්ට සාපේක්ෂව සොරකම් සම්පූර්ණයෙන්ම අතුරුදහන් විය.
    අවම වැටුප දිනකට THB 300 කි. නමුත් එය සාමාන්යයෙන් ආහාර ඇතුළත් නොවේ. වැඩ කරන දින 9 පැය, එයින් 1 විවේකයක්. දින 6 සතියේ.
    ඔබ ඔබේ කාර්ය මණ්ඩලය නිසි ලෙස ගෙවා අගය කළහොත්, හිරු තුළ හිම මෙන් ගැටළු අතුරුදහන් වනු ඇත. මගේ කාර්ය මණ්ඩලය දැන් බෙල්ජියමේ සේවය කළ කාර්ය මණ්ඩලයට වඩා හොඳ ය.
    එසේම කාර්ය මණ්ඩලය BBQ වසරකට 3 වතාවක්. ඉන් එකකට මුදල් ත්‍යාග ඇත.


අදහස් දක්වන්න

Thailandblog.nl කුකීස් භාවිතා කරයි

කුකීස් වලට ස්තුතිවන්ත වන්නට අපගේ වෙබ් අඩවිය වඩාත් හොඳින් ක්‍රියා කරයි. මේ ආකාරයෙන් අපට ඔබේ සැකසීම් මතක තබා ගැනීමට, ඔබට පුද්ගලික දීමනාවක් කිරීමට සහ ඔබ වෙබ් අඩවියේ ගුණාත්මක භාවය වැඩි දියුණු කිරීමට අපට උදවු කළ හැක. තව දුරටත් කියවන්න

ඔව්, මට හොඳ වෙබ් අඩවියක් අවශ්‍යයි