හිතවත් පාඨකයින්,
මගේ 22 හැවිරිදි සුළු පුතා මෑතකදී නිවේදනය කළේ ඔහුට හැකි ඉක්මනින් කොරියාවේ වැඩ කිරීමට අවශ්‍ය බවයි. ඉහළ වැටුප් නිසා, අනාගතය (විවාහය, ආදිය) සඳහා ඉක්මනින් මුදල් උපයා ගැනීමට මෙය සිත්ගන්නාසුළු වනු ඇත.
ඔහු සිතන්නේ කොරියාව ලබන වසරේ මුලදී විවෘත වනු ඇති බවයි. ඔහු එය කිරීමට අදහස් කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ විස්තර තවමත් නොදනී. මම අන්තර්ජාලයේ තොරතුරු සෙව්වෙමි.
මම හිතන්නේ දකුණු කොරියාව සහ තායිලන්තය අතර තායි කම්කරුවන් සඳහා නිල ගිවිසුමක් / සහයෝගීතාවයක් ඇති බවයි. මට මේ සඳහා නිශ්චිත කොන්දේසි සොයාගත නොහැක. එසේම ඉතා අපහසු වනු ඇත.
නමුත් මටත් හම්බ වෙන්නේ රැකියා තැරැව්කරුවන් හරහා නීතිවිරෝධී ලෙස රැකියාවට පැමිණි තායි ජාතිකයන්ගේ කතා. මුලින්ම විශාල මුදලක් ගෙවා පසුව ගැටළු වලට මුහුණ දී ඇත. රක්ෂණයක් නොමැති අතර මිල අධික රෝහල් බිල්පත් සඳහා මුදල් නොමැත. නැතහොත් ආගමනයෙන් නතර කර ඇත. නැත්නම් නිකමට හිතන්න.
මට එය නැවැත්විය නොහැකි යැයි මම බිය වෙමි (ඔහුගේ මව මිය ගියාය), නමුත් මට අවදානම් සහ ප්‍රතිවිපාක පැහැදිලි කිරීමට අවශ්‍යයි. අනෙක් අය (තායි පවුල) පවසන්නේ සියල්ල සුමටව සිදුවන බවත් තවත් බොහෝ අය එය එසේ කරන බවත්ය.
පවුල තුළ මෙය අත්විඳ ඇති හෝ අසා ඇති සහ එය සිදු වූ ආකාරය කියවන පාඨකයින් සිටීද?
සුභපැතුම්පත්
ජනවාරි
සංස්කාරකවරුන්: Thailandblog පාඨකයින් සඳහා ඔබට ප්‍රශ්නයක් තිබේද? එය භාවිතා කරන්න සම්බන්ධක ආකෘතිය.
මගේ දුවගේ මව වසර දෙකකට ආසන්න කාලයක් දකුණු කොරියාවේ සිට ඇත, ඇත්තෙන්ම නීති විරෝධී ලෙස. කොරියානු සේවා යෝජකයන් සහ තායි සේවකයින් අතර මැදිහත් වීමක් කරන ආයතනයක ඇය මුලින්ම බිඳ වැටීමේ පාඨමාලාවක් බැංකොක්හිදී ලබා ගත්තාය. මගේ හිටපු අය කියන්නේ ඇය හොඳටම උපයනවා, නමුත් ඇයව අත්අඩංගුවට නොගෙන (දැඩි දඩයක් ගෙවීමෙන් පසු) පිටුවහල් නොකිරීමට සෑම දිනකම පරිස්සම් විය යුතු බවයි. ඒ සියල්ල වටිනවාද?
ඔක්කොම නරකයි කියන්න ඕන නෑ නමුත් කොරියාවේ එහෙම ජොබ් බ්‍රෝකර් කෙනෙක් හරහා වැඩට ගිය කේස් දෙකක් ගැන මම දන්නවා ගොඩක් නරක අත්දැකීම් එක්ක. නමුත් බොහෝ විට නීත්යානුකූලයි.
පැමිණීමෙන් පසු, ඔවුන්ගේ විදේශ ගමන් බලපත්‍ර රාජසන්තක කරන ලද අතර, ඔවුන්ගේ ප්‍රවේශ පත්‍රය සඳහා ගෙවීමට ප්‍රථමයෙන් වැඩ කිරීමට සිදු විය, ඊට අමතරව කාමර, ආහාර සහ නවාතැන් ගෙවීමට අමතරව සෞඛ්‍ය රක්ෂණයක් නැත.
අවස්ථා දෙකේදීම, ඔවුන් වහල් වෙළඳාමේ විශේෂඥයන් වූ අපරාධ වංචාකරුවන් විය.
ගීතයේ අවසානය: වසර 1 සහ 2 ක් එහි වැඩ කර, අතිශයින් දිගු දින, නිවාඩු දින නැත, සහ අවසානයේ ක්ෂය වී, මිය ගිය වෙහෙසට හා සතයක් නොමැතිව ආපසු පැමිණියේය!
උපදෙස්: එම පිරිමි ළමයාව වළක්වා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න, ඔහුට ලිංගික කර්මාන්තයේ වැඩ කිරීම ඇතුළුව ඕනෑම දෙයක් කිරීමට ඔහුට බල කළ හැකි අතර මුදල් ඉපැයීම ඒවායින් එකක් නොවේ. තායිලන්තයට ආපසු යාමට ටිකට් පතක් ගෙවීමට හෝ ඔහුගේ නිදහස මිලදී ගැනීමට වසරකට පසු ඔහුට ප්‍රමාණවත් මුදලක් තිබේ නම් ඔහු සතුටු විය යුතුය.
හිතවත් ජෑන්,
මට මගේ ගැන අදහසක් නැත, නමුත් මම ගූගල් සෙවුමක් කළෙමි. ඉංග්‍රීසි භාෂාව ඔබට ප්‍රශ්නයක් නොවේවායි ප්‍රාර්ථනා කරමි! ඔහු දැනටමත් කොරියානු ක්‍රීඩා කරනවාද? ඇත්තෙන්ම ඔබ කෙසේ හෝ COVID පියවරයන් සමඟ කටයුතු කරනවා. පහත සබැඳි බලන්න, ඔබට තවදුරටත් ඔබම සෙවිය හැකිය, උදාහරණයක් ලෙස, "කොරියාවේ තායි සේවයේ අවදානම"
https://www.reuters.com/article/us-thailand-southkorea-workers-idUSKBN28W033
https://www.bangkokpost.com/thailand/general/2015499/thai-workers-learn-korean-to-migrate
https://www.bangkokpost.com/thailand/general/2 special156307/කොරියාවට යන තායි කම්කරුවන්ට අනතුරු ගැන රජය අනතුරු අඟවයි
සුභ පැතුම්, රට්ගර්
බොහෝ සෘණාත්මක අදහස් වලින් පසුව මම ධනාත්මක දෙයක් පළ කරමි. වසර ගනනාවකට පෙර අපගේ තායි ඥාති සොහොයුරෙක් - ඔහු දැන් වසර 10 ක් පමණ ආපසු පැමිණ ඇත - අවම වශයෙන් වසර 8 ක් දකුණු කොරියාවේ විශාල ඉලෙක්ට්‍රොනික උපකරණ සම්බන්ධ ආයතනයක සේවය කළේය. ඔහු ජීවත් වූයේ කර්මාන්තශාලා භූමියේ සංකීර්ණයක ය. එබැවින් ජීවිතය ප්රධාන වශයෙන් කර්මාන්තශාලා භූමියේ සිදු වේ. එකල ඔහු මසකට 30-40.000 thb උපයා ගත් අතර (කාර්ය සාධනය) ප්රසාද දීමනාවක් ද ලබා ගත්තේය. ඔහුට පැය කීයක් වැඩ කිරීමට සිදු වූවාද යන්න මට මතක නැත, නමුත් එය තායිලන්තයේ තත්වයට වඩා වෙනස් නොවනු ඇත. එම කාලය තුළ ඔහු ද වරක් දැඩි ලෙස රෝගාතුර වූ අතර, ඒ සඳහා ඔහු රෝහල් ගත කරන ලදී. සියල්ල පිළිවෙලට සකසා සේවායෝජකයා විසින් ගෙවන ලදී. ඔහු වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන අයෙකු බව මම එකතු කළ යුතුය. ඔහුගේ කොන්ත්රාත්තුව කල් ඉකුත් වූ සෑම අවස්ථාවකදීම එය වහාම දීර්ඝ කරන ලදී. වසර ගණනාවකට පසු ඔහු නිවසට පැමිණි විට ඔහුට විශාල ඌරු බැංකුවක් ඇතැයි සිතූ නමුත් එය ඔහුගේ සහෝදරිය විසින් සැලකිය යුතු ලෙස අඩු කර තිබීම නරුම ය. වෙනත් දේ අතර, ඔහු තම මුදල්වලින් නව මෝටර් රථයක් පැදවීය.
මම වරක් ඔහු සමඟ මෙම සම්බන්ධතා සහ ගිවිසුම් සකස් කර ඇති කාර්යාලයකට ගියෙමි. රැකියා ඒජන්සියක්ද තැරැව්කරුවෙක්ද කියලා මට මතක නැහැ. එය ඉතා කාර්යබහුල විය!
මම එකල සේවය කළ ආයතනයේ තායිලන්ත සේවකයෙක්/රියදුරෙක් ද 2014 වසරේ රැකියාව සඳහා දකුණු කොරියාවට ගියේය. මම ඔහු සමඟ ෆේස්බුක් හි අරපිරිමැස්මෙන් කටයුතු කරන අතර සියල්ල හොඳින් සිදු වේ. කම්හලක වැඩ කරයි, හොඳ ආදායමක් උපයා ඇත, තවම ආපසු පැමිණේ නැත ... ඔහුගේ ටිකට් පත ඔහු විසින්ම ගෙවා ඇත. කවුරුහරි හොයලා බලන්න කැමති නම් මම අහනවා එයා කොහොමද හැමදේම සකසලා තියෙන්නේ කියලා...