විශ්රාම වැටුපේ වටිනාකම තවත් වසර 10 කින් අඩු වේ
සිවිල් සේවකයින්ගේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල ABP සහ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල Zorg en Welzijn පවසන්නේ ඉදිරි වසර දහය සඳහා ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීමට නොහැකි වනු ඇති බවයි. මෙයින් අදහස් කරන්නේ විශ්රාම වැටුප් උද්ධමනයට අනුකූලව වර්ධනය නොවන බවත්, එහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස විශ්‍රාමිකයන් සඳහා විශ්රාම වැටුප අඩු අගයක් ගන්නා බවත් වැඩ කරන ජනතාවට අඩු විශ්රාම වැටුපක් ලැබෙන බවත්ය.
විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් වලට අනුව, මෙය නියෝජිත මන්ත්රී මණ්ඩලය බොහෝ විට එකඟ වනු ඇති දැඩි නීති රීති නිසාය. සුචිගත කිරීමට ඉඩ දීමට පෙර අරමුදල් ඉහළ මූල්‍ය බෆර ගොඩනගා ගත යුතු බව ඔවුන් නියම කරයි. ඓතිහාසික වශයෙන් අඩු පොලී අනුපාත හේතුවෙන්, එම බෆර ගොඩ නැගීම දැන් ඉතා අපහසුය.
බොහෝ විශ්රාම අරමුදල් වසර 2 සිට 3 දක්වා නැවත අර්ධ වශයෙන් සුචිගත කිරීමට හැකි වනු ඇතැයි විශ්රාම වැටුප් උපදේශන Mercer අපේක්ෂා කරයි, නමුත් සම්පූර්ණ සුචිගත කිරීමට තවත් වසර 10 ක් ගතවනු ඇත.
මෑත වසරවලදී, බොහෝ විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කර නැත. එහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස සිවිල් සේවක අරමුදලට සියයට 9කට වැඩි විශ්රාම වැටුප් හිඟයක් ද Zorg en Welzijn විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට සියයට 12කට වැඩි මුදලක් ද ලැබී තිබේ. ඉදිරි වසරවලදී මෙම හිඟ මුදල් තවත් වැඩි වනු ඇතැයි විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් අපේක්ෂා කරයි. ඉදිරි වසරවලදී විශ්රාම වැටුප් කොපමණ අඩු වනු ඇත්ද යන්න තවමත් නොදන්නා අතර උද්ධමනය සහ ආර්ථිකයේ සංවර්ධනය මත රඳා පවතී.
විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් අනුව එය සැලකිය යුතු වනු ඇත. Zorg en Welzijn විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ අධ්‍යක්ෂ Peter Borgdorff පවසන්නේ, “එය සියයට 20ක් පමණ පසුපසින් සිටිය හැකි නිසා එය බොහෝ දේ වේ.
මූලාශ්රය: NOS.nl
විශ්රාම වැටුප් අරමුදල්වල සුචිගත කිරීමට රජය මැදිහත් නොවිය යුතුය;
ඔවුන්ට එය තනිවම කළ හැකිය. දුරදිග යන පීතෘවාදී ආකල්පයක්; අපි දන්නවා
පුරවැසියාට යහපත කුමක්ද! නියෝජිත මන්ත්රී මණ්ඩලය මෙයට එකඟ නම් ඉතා නරකයි.
Inge
මේ වන විට විශ්රාම වැටුප් මුට්ටි පිරී ඉතිරී යයි, එවිට ඔවුන් මිනිසුන්ට පැවසීම ප්‍රතික්ෂේප කරන්නේ වසර 15-20 කින් දෙවන ලෝක සංග්‍රාමයෙන් පසුව ඇති වූ සම්පූර්ණ ළදරු උත්පාතයම මිය යනු ඇති බවත් එබැවින් ඊට වඩා අඩු මුදලක් ගෙවීමට සිදුවන බවත්ය.
මෙය සියලුම ගණනය කිරීම් වලට ඇතුළත් නොවන්නේ ඇයි? සමහර විට විශ්රාම වැටුප් පෝච්චිවලට ප්‍රාන්තයට ළඟා වීම වඩාත් දුෂ්කර වී ඇති නිසා විය හැකිය.
අභ්‍යවකාශයේ කතාබහ. පසුගිය මාසයේ සැලකිය යුතු ලෙස පහත වැටී ඇති ආවරණ ප්‍රතිශතය දෙස බලන්න. විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් තර කිරීම තරමක් හොඳ නමුත් එය ආඥාවක් මගින් නැවත රජය විසින් සකස් නොකළ යුතුය.
පරිපාලනයේ ලොකු ප්‍රශ්නයක් තියෙනවා. මගේ වෘත්තිය තුළ 1974 දී පමණ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලක් පිහිටුවන ලදී. ඊට පෙර, රැකියාව අවසන් වූ පසු සෑම කෙනෙකුම තමන්ටම යමක් ගොඩනඟා ගැනීමට කටයුතු කළ යුතුව තිබුණි. සගයන් සැලකිය යුතු සංඛ්‍යාවක් මෙයට විරුද්ධ වූ නමුත් අවසානයේ එය සම්මත කර ඇති අතර දැනටමත් විධිවිධාන සලසා ඇති අයටද වහාම අනිවාර්ය විය. ඉතා භයානක උදාහරණයක් මම සමීපව දුටුවෙමි. මිතුරන් කිහිප දෙනෙක්, සගයන් දෙදෙනාම, ඔවුන්ගේ පුහුණුවීම් එකට ගෙන ගියහ. පළමු වසරේ ගෙවිය යුතු වාරිකය f.6000 වූ අතර ඔවුන් දෙදෙනාටම එය ගෙවිය යුතු විය. විරෝධතා ඇති විය: ඔවුන්ගේ ප්‍රධාන තර්කය වූයේ: අප දෙදෙනා මිය ගියහොත් අපට තවදුරටත් විශ්රාම වැටුපක් හෝ වැන්දඹු විශ්රාම වැටුපක් අවශ්‍ය නොවන අතර අපගෙන් කෙනෙකු මිය ගියහොත් අනෙකාට දිගටම වැඩ කළ හැකිය. ඒක පිළිගත්තේ නැහැ. අවසානයේදී, සාක්ෂාත් කර ගත හැකි එකම දෙය නම්: එකක් සම්පූර්ණ වාරිකය ගෙවයි, අනෙක පරිපාලන වියදම් පමණි. තවද මෙම වියදම් එෆ්. 3600: ගෙවිය යුතු වාරිකයෙන් 60%ක්!
දැන් මට විශ්රාම වැටුපක් ලැබෙනවා, අඩුම තරමින් මම නෙදර්ලන්තයේ සේවය කළ අවුරුදු ගණනටවත්. පසුගිය වසර 5 තුළ සුචිගත කර නැත, නමුත් මේ වසරේ විශ්රාම වැටුප 3% කින් කපා ඇත.
වාසනාවකට මෙන්, පසුගිය වසර 8 තුළ විශ්රාම වැටුප සහ AOW ආදායම 35% කින් පහත වැටී ඇති නිසා මම ද යම් සංචිතයක් ගොඩනගා ගත්තෙමි.
ඔබම ඉතිරි කර ගැනීම සහ ප්රවේශමෙන් ආයෝජනය කිරීම විසඳුමයි.
මෙම සමස්ත මෙහෙයුම මෙම කැබිනට් මණ්ඩලයේ අපිරිසිදු කප්පාදු පියවරකට වඩා වැඩි දෙයක් නොවේ. දැනට විශ්රාම වැටුප් පෝච්චිවල බිලියන 1.200 ක් හෝ ට්‍රිලියන 1,2 ක් (1.200.000.000.000) යුරෝ ඇත, එය දළ වශයෙන් නෙදර්ලන්තයේ එක් වැසියෙකුට යුරෝ 75.000 ක් ළදරුවාගේ සිට මහලු අය දක්වා වේ! මොට කපා හැරීම් සාක්ෂාත් කර ගැනීමට අමතරව, විශේෂයෙන් බැංකු, රක්ෂණ සමාගම් සහ ආයෝජන සමාගම් මෙම පියවරෙන් විශාල වශයෙන් ප්‍රතිලාභ ලබයි. හේග් සහ බ්‍රසල්ස් හි මූල්‍ය ආයතනවල සැලකිය යුතු ලොබියක් ඇති බව සලකන විට, මෙය මෙම රජයේ ප්‍රතිපත්තිය අර්ධ වශයෙන් තීරණය කර ඇති බව බොහෝ දුරට ඉඩ ඇත. අවසාන වශයෙන්, බෙදීමට කොමිස් කිහිපයක් ද තිබේ! හේග් හි සිටින මිනිසුන්ට පෙනෙන පරිදි නොතේරෙන හෝ අවබෝධ කර ගැනීමට අවශ්‍ය නැති දෙය නම් ඔවුන් අවසානයේ බදු පදනමට වෙඩි තබා ගන්නා බවයි. මෙම කැබිනට් මණ්ඩලය පිළිගත හැකි බවට පත් කිරීමට කැමති පරිදි වයස්ගත ජනගහනය සැබවින්ම අල්ලා ගන්නේ නම්, විශ්රාම වැටුප් සියයට දස ගනනක් අඩු වනු ඇති අතර, ඒ සමඟ බදු ආදායමද අඩු වනු ඇත. හේග් දැනටමත් ඔවුන්ගේ දිගුකාලීන ප්රක්ෂේපණයන්හි මෙය සැලකිල්ලට ගතහොත් මම පුදුම වනු ඇත. එබැවින් අනාගත පරම්පරාව සඳහා එය නැවත සුරැකෙනු ඇත!
විශ්රාම වැටුප සහ රාජ්‍ය විශ්රාම වැටුප ඔබ බැංකුවේ, පරණ මේස් එකක හෝ ඔබේම නිවසක ඉතිරි කරන දේට එකතු කිරීමක් බව පැහැදිලි වෙමින් තිබේ. ඔබට ඔබව ගලවා ගත නොහැකි නම්, ඔබේ 65-67-72 e පසු ඔබ දුප්පත් පුද්ගලයෙකි. රාජ්‍ය ලොතරැයියේ ජැක්පොට් එක මගේ නිසා ගණන් ගන්න එපා.
විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට ප්රමාණවත් මුදලක් තිබේ.
විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ සියලුම මුදල් වත්මන් සහභාගිවන්නන් අතර බෙදා හැරිය හැකි නම් (ඇත්ත වශයෙන්ම, මේ සියලු මුදල් හිමිකරුවන්), සෑම කෙනෙකුටම බට්ලර් සමඟ විලා එකක ජීවත් විය හැකිය.
ගැටලුව වන්නේ රජයට (සහ බොහෝ විට විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ මණ්ඩලයට ද) විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ ඇති වත්කම් සදාකාලිකව පවත්වාගෙන යාමට අවශ්‍ය වීමයි.
එම ප්‍රාග්ධනය වරක් වාරිකයක් ලෙස තැන්පත් කළ නමුත් එය කිසිදා විශ්රාම වැටුපක් ලෙස ගෙවනු නොලැබේ.
රජයට එම විශ්රාම වැටුප් අරමුදල්වල ඇති මුදල්වල ඇති වැදගත්කම වන්නේ එම අරමුදල් රජයේ බැඳුම්කර මිලට ගැනීමෙන් රජයට මුදල් සැපයීමයි.