Thailandblog.nl වෙත සාදරයෙන් පිළිගනිමු
මසකට 275.000 සංචාරයන් සමඟ, Thailandblog නෙදර්ලන්තයේ සහ බෙල්ජියමේ විශාලතම තායිලන්ත ප්‍රජාව වේ.
අපගේ නොමිලේ විද්‍යුත් තැපැල් පුවත් පත්‍රිකාව සඳහා ලියාපදිංචි වී දැනුවත්ව සිටින්න!
පුවත් පත්‍රිකාව
භාෂා සැකසුම
තායි බාට් අගයන්න
අනුග්රාහකයා
නවතම අදහස්
- GeertP: ඔව් එරික්, බොහෝ කලකට පෙර නෙදර්ලන්ත "කෝපි රසඥයන්" මෝටර් රථය පිටුපස ඔවුන්ගේ රූට් හට් සමඟ නිවාඩුවක් ගත කළහ.
- මයික්: Hahaha Lieven, කෝපි පිට්ටනිය දෙස නොබලා ඔබ එය ලබා ගන්නේ කොහෙන්ද? ඔබේ කතා සෑම විටම විශිෂ්ටයි. මම ආයෙත් j එකෙන් ගත්ත
- එරික් කුයිපර්ස්: රුඩොල්ෆ්, ඒක හොඳයි! එබැවින් තායිලන්තයේ සහ ජාත්‍යන්තර ගුවන් තොටුපළවල් සියල්ල අහෝසි කරන්න, මන්ද එයද යහපතට හේතු නොවන බැවිනි
- රුඩොල්ෆ්: HSL එකේ ෂැංහයි වලට පදින අය කවුද? ඒ ධනවත් පැලැන්තියයි. ඉතා මිල අධික මෙම ව්‍යාපෘතියෙන් සාමාන්ය තායි ජාතිකයින්ට ඇති වාසිය කුමක්ද?
- RonnyLatYa: තායිලන්තයේ වසරක දිගුවක් සඳහා අයදුම් කිරීමට, ඕනෑම අවස්ථාවක ඩිජිටල් දැනුම අවශ්‍ය නොවේ. අවුරුදු 30කට කලින් ඒකත් තිබුණා
- විලේම්: පතායා
- එරික් කුයිපර්ස්: Lieven, මම එය කියවන්නේ නැහැ, නමුත් මම දන්නවා: මම ඔබට Buisman කුඩා හැන්දකින් කෝපි ලබා දිය යුතු නැහැ. අපිට ඒක තිබුණා
- රුඩොල්ෆ්: ගමේදී මම නිතරම උත්සාහ කරන්නේ මිනිසුන්ගේ හැසිරීම බල්ලාගේ හැසිරීම තීරණය කරන බවයි. ජනතාවට st
- ජොහැනස්: පුදුමාකාර ලෙස හඳුනාගත හැකි හා හාස්‍යජනකයි. අද බැරිස්ටාලාගේ තක්කඩිකම් ගැන රස කතාවක්
- බර්ට්: මෙම දුම්රිය සෑම විටම ගුවන් යානයට වඩා බොහෝ නැවතුම් ඇත. උදාහරණයක් ලෙස, Korat සතුව මෙහෙයුම් මගී ගුවන් යානයක් සහිත ගුවන් තොටුපළක් නොමැත
- රොබ් වී.: එතරම් කුඩාද? මම හිතන්නේ ඔහු ඕනෑවට වඩා දමා ඇත! සැබෑ HSL එකක් බැංකොක් සිට ඊළඟ එක දක්වා අවම වශයෙන් කිලෝමීටර 300-400 ක් ධාවනය කළ යුතුය.
- එච්.රෙවෝර්ට්: ….Acorn coffee blues…..
- හූබ් අඩන්ක්: හිතවත් Eric Donkaew මහත්මයා, ඔබගේ පාඨයේ දෙවන කොටස මට abacadabra වන අතර මම වීසා ඒජන්සියක් භාවිතා කරන්නේ එබැවිනි
- බොබ් මර්සි: ඔයා ජීවත්වන්නේ කොහේ ද
- විලේම්: Geert පිරිනැමීම සඳහා ස්තූතියි, මම මට උදව් කරන කෙනෙකුට කතා කර ඇත. එය වැඩ නොකරන්නේ නම්, මම ඔබව සම්බන්ධ කර ගන්නෙමි
අනුග්රාහකයා
නැවතත් බැංකොක්
මෙනු
පැමිණීම බැංකොක් ගුවන් තොටුපළ
ලිපිගොනු
විෂයයන්
- පසුබිම
- ක්රියාකාරකම්
- පුවත්පත් දැන්වීම්
- න්යාය පත්රය
- බදු ප්‍රශ්නය
- බෙල්ජියමේ ප්‍රශ්නය
- දර්ශන
- බිසාර්
- බුද්ධාගම
- පොත් විචාර
- තීරුව
- කොරෝනා අර්බුදය
- සංස්කෘතිය
- දිනපොත
- ආලය
- සතිය
- වාර්තාවක්ද
- කිමිදීමට
- ආර්ථිකය
- ජීවිතේ දවසක්.....
- දූපත්
- කෑම බීම
- සිදුවීම් සහ උත්සව
- විදේශිකයන් සහ විශ්‍රාමිකයන්
- රාජ්ය විශ්රාම වැටුප
- මෝටර් රථ රක්ෂණය
- බැංකු
- නෙදර්ලන්තයේ බදු
- තායිලන්ත බද්ද
- බෙල්ජියම් තානාපති කාර්යාලය
- බෙල්ජියම් බදු බලධාරීන්
- ජීවිතය පිළිබඳ සාක්ෂි
- DigiD
- විදේශගත වෙනවා
- නිවසක් කුලියට ගැනීමට
- නිවසක් මිලදී ගන්න
- මතකය තුළ
- ආදායම් ප්රකාශය
- කොනිංස්ඩැග්
- ජීවන වියදම
- ලන්දේසි තානාපති කාර්යාලය
- ලන්දේසි රජය
- ලන්දේසි සංගමය
- නිව්ස්
- සමුගෙන යනවා
- පාස්පෝට්
- විශ්රාම වැටුප්
- රියදුරු බලපත්රය
- බෙදාහැරීම්
- මැතිවරණ
- පොදුවේ රක්ෂණය
- වීසා
- වැඩට
- රෝහල
- සෞඛ්‍ය රක්ෂණය
- ශාක හා සත්ත්ව විශේෂ
- සතියේ ඡායාරූපය
- Gadgets
- මුදල් සහ මූල්‍ය
- ඉතිහාසය
- සෞඛ්යය
- පුණ්යායතන
- හෝටල්
- ගෙවල් දිහා බලනවා
- ඊසාන්
- ඛාන් පීටර්
- කෝ මූක්
- භූමිබෝල් රජු
- තායිලන්තයේ ජීවත් වේ
- පාඨක ඉදිරිපත් කිරීම
- පාඨක ඇමතුම
- පාඨක උපදෙස්
- පාඨක ප්‍රශ්නය
- සමාජය
- වෙළඳපොළ
- වෛද්ය සංචාරක ව්යාපාරය
- පරිසරය
- රාත්රී ජීවිතය
- නෙදර්ලන්තය සහ බෙල්ජියම වෙතින් පුවත්
- තායිලන්තයෙන් පුවත්
- ව්යවසායකයින් සහ සමාගම්
- අධ්යාපන
- පර්යේෂණ
- තායිලන්තය සොයා ගන්න
- විචාර
- කැපී පෙනෙන
- ක්‍රියා කිරීමට කැඳවීමට
- ගංවතුර 2011
- ගංවතුර 2012
- ගංවතුර 2013
- ගංවතුර 2014
- හයිබර්නේට්
- දේශපාලනය
- ඡන්ද
- සංචාරක කථා
- රයිසන්
- සබඳතා
- සාප්පු සවාරි
- සමාජ මාධ්ය
- ස්පා සහ සුවතාවය
- ක්රීඩා
- නගර
- සතියේ ප්රකාශය
- වෙරළ
- භාෂාව
- විකිණීමට
- TEV ක්‍රියා පටිපාටිය
- පොදුවේ තායිලන්තය
- දරුවන් සමඟ තායිලන්තය
- තායි ඉඟි
- තායි සම්බාහනය
- සංචාරක
- එළියට යනවා
- මුදල් - තායි බාට්
- සංස්කාරකවරුන්ගෙන්
- දේපල
- ගමනාගමනය සහ ප්රවාහනය
- වීසා කෙටි නවාතැන්
- දිගු රැඳී සිටීමේ වීසා
- වීසා ප්‍රශ්නය
- ගුවන් ටිකට්පත්
- සතියේ ප්‍රශ්නය
- කාලගුණය සහ දේශගුණය
අනුග්රාහකයා
වියාචන පරිවර්තන
Thailandblog බහු භාෂාවලින් යන්ත්‍ර පරිවර්තන භාවිතා කරයි. පරිවර්තිත තොරතුරු භාවිතය ඔබේම අවදානමක පවතී. පරිවර්තන වල වැරදි සඳහා අපි වගකිව යුතු නොවේ.
අපගේ සම්පුර්ණ කියවන්න මෙතනින් වගකීමෙන් යුතුව ඔබ එවන.
රාජකීයත්වය
© ප්‍රකාශන හිමිකම Thailandblog 2024. සියලුම හිමිකම් ඇවිරිණි. වෙනත් ආකාරයකින් ප්‍රකාශ නොකළහොත්, මෙම වෙබ් අඩවියේ ඔබ සොයා ගන්නා තොරතුරු (පෙළ, රූපය, ශබ්දය, වීඩියෝ, ආදිය) සඳහා සියලුම හිමිකම් Thailandblog.nl සහ එහි කතුවරුන් (බ්ලොගර්) සතු වේ.
Thailandblog විසින් ලිඛිත අවසරයක් ලබා දී ඇත්නම් මිස සම්පූර්ණ හෝ අර්ධ වශයෙන් පවරා ගැනීම, වෙනත් වෙබ් අඩවිවල ස්ථානගත කිරීම, වෙනත් ඕනෑම ආකාරයකින් ප්‍රතිනිෂ්පාදනය කිරීම සහ/හෝ මෙම තොරතුරු වාණිජමය භාවිතය සඳහා අවසර නැත.
මෙම වෙබ් අඩවියේ පිටු සම්බන්ධ කිරීමට සහ යොමු කිරීමට අවසර ඇත.
මුල් පිටුව » විදේශිකයන් සහ විශ්‍රාමිකයන් » විශ්රාම වැටුප් » ඔබේ විශ්රාම වැටුප කප්පාදු කිරීම ගැන ඔබ කනස්සල්ලෙන්ද?
ඔබේ විශ්රාම වැටුප කප්පාදු කිරීම ගැන ඔබ කනස්සල්ලෙන්ද?
විශ්රාම වැටුප් රටෙන් නරක ආරංචියක් සහ ඒ නිසා තායිලන්තයේ විශ්රාමිකයින් සඳහාද. ලබන වසරේ තම විශ්රාම වැටුප කපා හරිනු ඇතැයි විශ්රාමිකයින් දැනටමත් බිය විය යුතුය. කම්කරුවන්ට සහ සමාගම්වලට අඩු විශ්රාම වැටුපක් සඳහා වැඩි මුදලක් ගෙවීමට සිදුව ඇති බව මධ්‍යම සැලසුම් කාර්යාංශයේ මාසෙල් ලිවර් සෙනසුරාදා ඩි ටෙලිග්‍රාෆ් හි පැවසීය.
මෙම පින්තූරය පෙන්නුම් කරන De Nederlandsche බැංකුවේ ගණනය කිරීම් මීට පෙර දර්ශනය වී ඇත, නමුත් CPB හි Lever ට අනුව, මෙය දැන් යල් පැන ගොස් ඇත. මෑතක් වන තුරු, අරමුදල් 25 ක් වසර පහක් තුළ සියයට තුනක සාමාන්ය අඩු කිරීමක් සිදු කළ යුතු බව අපේක්ෂා කරන ලදී.
කෙසේ වෙතත්, මෙය තවමත් විශාලතම විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් පහේ දුර්වල කාර්තුමය ප්රතිඵල ඇතුළත් කර නැත. "වර්තමාන පිරිහීම මත පදනම්ව, බොහෝ අරමුදල් විශාල කප්පාදුවක් කිරීමට සිදුවනු ඇත," ලීවර් පවසයි.
කතුවැකිය: නුදුරු අනාගතයේදී අපගේ විශ්රාම වැටුප සඳහා දේවල් හොඳ නැත. ඔබ ඒ ගැන සැලකිලිමත්ද? කමෙන්ට් එකක් දාන්න.
මම දැන් කාලෙක ඉඳන් මගේ විශ්රාම වැටුප ගැන දුක් වුණේ නැහැ.
මම ලන්දේසි විශ්රාම යන වයසට එළඹෙන විට විශ්රාම වැටුපක් නොතිබෙනු ඇතැයි මම උපකල්පනය කරමි, නැතහොත් කිසිවෙකුට එම වයසට නොපැමිණෙන තරමට ඔබට වයසට යාමට සිදුවනු ඇත.
විශ්රාම වැටුපට සහ රාජ්ය විශ්රාම වැටුපට වඩා අඩුවෙන් දායක වන නමුත් ඉතිරිව ඇති ඉතුරුම් සැලැස්මක් මා විසින්ම සකසා ඇත්තේ එබැවිනි. මම අවුරුදු 55 දී වැඩ නවත්වනවා, එවිට මම මැරෙන තුරු හොඳින් ජීවත් වීමට මට ප්රමාණවත් වනු ඇත.
ඕනෑම අවස්ථාවක ලන්දේසි රජයෙන් සහ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල්වලින් යමක් එකතු කළහොත් එය ප්‍රසාද දීමනාවක් පමණි.
මට දැන් 44 වන අතර, මගේම විශ්රාම ඉතුරුම් සැලැස්මේ වසර 20ක් ඉතිරි කර ඇත. මම මගේ ආදායමෙන් 3.5% ක් එහි තැබුවෙමි, දැන් mijnpensioen.nl පවසන දෙය මෙන් 5 ගුණයකට වඩා වැඩි ප්‍රමාණයක් ඉතිරි කර ඇත, එය ලන්දේසි විශ්රාම අරමුදල් සමඟ වසර 24 ක ඉතිරිකිරීමකි.
එහෙම නැති අයට එන්න එන්නම නරකයි. ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප ගැන ඔවුන් නිසැකවම සැලකිලිමත් විය යුතුය.
EU සහ වාසනාවන්තයින් වැනි වාමාංශික විනෝදාංශ සමඟ මුදල් ඉවත දැමීමට කැමති ලන්දේසි රජයට ස්තූතියි.
මම අවුරුදු 24ක් තුළ ඉතිරි කළ දේ පෙන්වන විශ්රාම වැටුප් දළ විශ්ලේෂණයක් මම කවදාවත් දැකලා නැහැ, නමුත් මම ගොඩනඟා ගත් දේ සහ ජීවිතයට මට ලැබෙන විශ්රාම වැටුප කුමක්ද, ඔහු/ඇය කොපමණ වයසට යනු ඇත්ද සහ අවසානයේ ඔහුට/ඇයට ලැබෙන්නේ කෙසේදැයි කිසිවෙකු දන්නේ නැත. සම්පූර්ණ ගෙවීමක්.
යමෙක් ඉතා වයසට ගියහොත්, මෙය කෙනෙකු මෙතෙක් ගෙවා/ඉතිරි කර ඇති ප්‍රමාණයට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි වනු ඇත.
ඔබ ඉක්මනින් ඇස් වසා ගන්නේ නම්, ඔබට අවාසනාවන්ත වනු ඇත, නමුත් ඕනෑම වැන්දඹුවක් තවමත් එයින් ප්රතිලාභ ලබනු ඇත.
සුභ පැතුම් බෙන්
හාස්‍යජනකයි, මටත් වයස අවුරුදු 44ක් වන අතර දිගු කලක් තිස්සේ මගේම ඉතුරුම් සැලැස්මක් ඇති අතර, මම කවදා හෝ විශ්රාම යන වයසට පැමිණියහොත්, මට ලැබෙන ප්රතිලාභය කුමක්දැයි මම දකිමි යන අදහසම මට ඇත. එවිට සෑම දෙයක්ම සැලකිල්ලට ගනී. මට වයස අවුරුදු 50 පිරෙන විට, මට මගේ රැකියාවෙන් ඉවත් වී තායිලන්තයේ ශීත කාලය ගත කිරීමට අවශ්‍යයි. මම ගිම්හානයේදී නෙදර්ලන්තයේ සිටින විට, මට සෑම විටම අමතර මුදලක් උපයා ගත හැකිය.
යම්කිසි කාලයක දී ඔබට යම් ආදායමක් හෝ මිලදී ගැනීමේ හැකියාවක් ඇතැයි සිතිය නොහැකි තරමට රජය නීති රීති නිතර වෙනස් කරයි. මම තරමක් අරපිරිමැස්මෙන් ජීවත් වන අතර මගේ විශ්රාම වැටුප සහ විශ්රාම යන වයස තීරණය කරන්නේ එබැවිනි.
ඉදිරි දැක්ම ඇත්ත වශයෙන්ම රෝස නොවේ. ඒ
ඒ ගැන කරදර විය හැක්කේ අපට පමණි, නමුත් එවිට ඔබ පිස්සු වට්ටනවා පමණි. යුරෝව වඩාත් වටිනා වනු ඇතැයි අපට බලාපොරොත්තු විය හැකිය.
ඔව්, ප්රමාණවත් තරම් ඇති අය සඳහා සහ, සෑම විටම මෙන්, ඔබ පැමිණිලි නොකළ යුතු බව විශ්වාස කරන්න. ඒක ප්‍රශ්නයක් වෙන්නේ නෑ.
නමුත් එය තායිලන්තයට ගිය මිනිසුන්ගේ වරදක් නොවන බව ඔවුන්ට අමතක වෙනවා.උදාහරණයක් ලෙස.. හැමතැනම කප්පාදු කරනවා.ඒ වගේම ඒක ගොඩක් නරක අතට හැරෙනවා.මොකද ඒ සියලුම "සරණාගතයින්ට" සල්ලිත් අවශ්‍යයි. එබැවින් අපට එය නැවත ලබා ගත හැකිය.
විෂය: අනාගතයේදී විශ්රාම වැටුප් සංවර්ධනය:
වසර 8කට වැඩි අපූරු විවාහයකින් පසු, 48 හැවිරිදි මගේ විශේෂ තායි බිරිඳ 13 අප්‍රේල් 2013 වන දින බැංකොක්හි NCI රෝහලේදී සාපරාධී රසායනික චිකිත්සක ප්‍රතිකාරයක් හේතුවෙන් මිය ගියාය. ඇයගේ දේපළවලින් 50% ක් මට භාර දීමට ඇයට අවශ්‍ය වුවද, ඇගේ පවුලේ අය ඇයගේ කැමැත්තෙන් බොහෝ දේ වැළැක්වූ අතර පහත අත්සන් කළ අයට තර්ජනය කළහ. අවසානයේ පිලිපීනයට යාමට තීරණය කළේ කවුද, එය සතුටුදායක තේරීමක් නොවේ, මන්ද බැංකොක් ගුවන් තොටුපලේදී පවා පිලිපීන ගුවන් සේවය මට බාට් 13.000 කට ලේඛනයක් මිලදී ගැනීමට බල කළ බැවිනි. ඒ ගැන කියන්නට තවත් බොහෝ දේ ඇත, නමුත් දැන් පිලිපීනයේ රාජ්ය විශ්රාම වැටුප අනාගතය. ඉදිරි වසරවලදී AOW එහි වර්ධනය වන්නේ කෙසේද? මම දැනට තවත් වසර 7ක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් සඳහා නිවාසයක් සඳහා ගෙවමි, පසුව එය අයිති කර ගන්න. එහිද වෙනස්කම් බලාපොරොත්තු විය හැකිද?
මිදි වතු වල ස්වභාවය
සෙබු, පිලිපීනය
ඔව්, මම මගේ අනාගත විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ ගැන ඉතා සැලකිලිමත් වන අතර සරල උදාහරණයක් භාවිතා කරමින් අරමුදල් අනුපාත ගණනය කරන්නේ කෙසේද යන්න පැහැදිලි කිරීමට මට ඉඩ දෙන්න: විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සාප්පුවක් ලෙස සිතන්න. වත්කම් (ගොඩනැගිලි, කොටස්, වෑන්, ආදිය) ශේෂ පත්‍රයේ හර පැත්තේ වන අතර වගකීම් (ණය හිමියන්, ණය) ණය පැත්තේ ඇත. විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ, වත්කම් යනු නිශ්චල දේපල, සුරැකුම්පත් කළඹ සහ බැංකු ගිණුම වන අතර, (අනාගත) විශ්‍රාමිකයින්ට කොපමණ මුදලක් ගෙවිය යුතුද යන්න ණය පැත්තේ සඳහන් වේ.
ගබඩාව දිගටම පැවතිය හැකිද යන්න බැලීමට, අපි එක් කාල පරිච්ඡේදයකට කොපමණ පරිවර්තනය කරනවාද සහ මිලදී ගැනීම් සහ වියදම් සඳහා කොපමණ මුදලක් ගෙවිය යුතුද යන්න අපි බලමු. අපි මෙය භාවිතා කරන්නේ Break Even Turnover ගණනය කිරීම සඳහා වන අතර එය 100% ට වඩා වැඩි නම් අපි නිවැරදි ස්ථානයේ සිටිමු. නාමික (= සුචිගත කිරීමකින් තොරව) ආවරණ අනුපාතය ගණනය කිරීම සඳහා, විශ්රාම වැටුප් අරමුදල වගකීම්වල වර්තමාන වටිනාකම ගණනය කරයි. විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට සෑම වසරකම € 1000ක් ලැබෙන එක් සහභාගිවන්නෙකු සිටින අතර, මරණ සංඛ්‍යාව මත පදනම්ව, සාමාන්යයෙන් අවුරුදු පහක ජීවත් වීමට ඇති අතර, උදාහරණයක් ලෙස, ලන්දේසි බැංකුව විසින් නියම කරන ලද 2% ක ක්රියාකාරී පොලී අනුපාතයක් යොදවයි. එවිට වගකීම 1000 + 1000*(100%-2%) +1000*(100%-2%)^2+1000*(100%-2%)^3+1000*(100%-2%) ^ 4 = 1000 + 980 + 960 + 941+ 922 = € 4.803. විශ්රාම වැටුප් අරමුදල දැන් මෙම මුදල එහි වත්කම්වල වෙළඳපල වටිනාකම මත බෙදයි. විශ්රාම වැටුප් අරමුදල එහි වත්කම්වලින් 5%ක් හෝ 10%ක් උපයන්නේද යන්න ගැටළුවක් නොවේ. ගබඩාවෙන් මගේ උදාහරණයේ දී, අනාගත ආදායම කොපමණ දැයි අපි සොයා බැලුවෙමු, නමුත් විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් වසර ගණනාවක් පුරා සියයට පහකට වඩා වැඩි ප්‍රතිලාභයක් ලබා දී තිබියදීත්, අරමුදල් අනුපාත ගණනය කිරීමේදී මෙය සම්පූර්ණයෙන්ම ඉවත් කර ඇත. පුළුල් ලෙස කථා කිරීම: රජය විසින් නියම කරන ලද ක්රියාකාරී පොලී අනුපාතය අඩු වන තරමට වගකීම් වැඩි වන අතර ආවරණ අනුපාතය අඩු වේ.
මෙම විකාර සහගත, ආර්ථික නොවන ගණනය කිරීමේ ක්‍රමයට ඉහළින්, රාජ්ය ලේකම් ක්ලිජන්ස්මා විසින් විශ්රාම වැටුප් අරමුදල්වල විසඳුම සහතික කිරීම සඳහා 130% ක බෆර අවශ්යතාවයක් ද හඳුන්වා දී ඇත. මෙම මළ ප්‍රාග්ධනයේ බෆරය කිසි විටෙකත් නොතිබූ අතර එය දැන් මා විශ්රාම ගොස් ඇති බැවින් එය හොඳින් ගොඩනගා ගත හැකිය. අනේ එතකොට වෙන රටවලත් විශ්රාම අරමුදල් වලට බෆරයක් තියේවි නෙදර්ලන්තයෙත් ඒක තියෙන එක හොඳයි. ඔබ දැනටමත් තේරුම් ගෙන ඇත: විදේශයන්හි කොතැනකවත් එවැනි බෆර අවශ්යතාවයක් නොමැති අතර සාමාන්යයෙන් ජාතික ඇපකර අරමුදල් තිබේ.
මම යථාර්ථවාදී නම් සහ 100% ක පමණ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල්වල වර්තමාන ආවරණ අනුපාත දෙස බැලුවහොත්, අනාගතයේදී විශ්රාම වැටුප් අඩුවීමක් පමණක් මට පෙනේ.
Rembrandt van Duijvenbode
දුර්වල කාර්තුමය ආයෝජන ප්‍රතිඵලයක් හේතුවෙන් මට නිසි පරිදි වට්ටම් ලබා දිය නොහැක, එය ඒවා සැලකිල්ලට ගත යුතු කරුණකි. නරක කාර්තුවක් හොඳ කාර්තුවකින් හෝ පෙර හෝ පසු කාල පරිච්ඡේදයක මාස හයකින් හිලව් කරනු ලැබේ. සුවිශේෂී ලෙස හොඳ කාර්තුමය ප්‍රතිඵලයක් හේතුවෙන් විශ්රාම වැටුපේ අමතර වැඩිවීමක් මා කිසිවිටෙක අත්විඳ නැත. වට්ටම් යනු විශ්රාම වැටුප් අරමුදලක සත්‍ය වටිනාකම මත පදනම් නොවී භාවිතා කළ යුතු ක්රියාකාරී පොලී අනුපාතිකය සම්බන්ධයෙන් නීති රීති පිහිටුවීම වැනි දේශපාලන තීරණවල ප්‍රතිඵලයකි. නැතහොත් අතීතයේ නැවත නැවතත් සිදු වූ පරිදි විශ්රාම වැටුප් අරමුදලකින් මුදල් "සොරකම් කිරීම" මගින්, උදාහරණයක් ලෙස රොටර්ඩෑම් හි නැව් තටාක කම්කරුවන්ගේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලෙන් සහ ABP වෙතින්. දැන් නැවතත් ABP වාරය පැමිණ ඇත, රාජ්ය සේවකයින්ගේ වැටුප් වැඩිවීම, වාරික වැඩි කිරීම සහ ප්රතිලාභ අඩු කිරීම සඳහා අර්ධ වශයෙන් මුදල් යෙදවීම. මයිකල් සිතන්නේ තමාගේම විශ්රාම වැටුප සඳහා ඉතිරි කර ගැනීමෙන් ඔහු ආරක්ෂිත පැත්තේ සිටින බවයි, එය අතිශයින්ම සංවේදී ය, නමුත් නියමිත වේලාවට එයින් විශාල කොටසක් ගැනීමට රජයට අවශ්‍ය නොවනු ඇතැයි කිසිවෙකුට ඔහුට සහතික විය නොහැක. අවසානයේදී, දේශපාලඥයින් තීරණය කරන්නේ යුරෝපයෙන් පිටත සෞඛ්‍ය සේවා වියදම් තවදුරටත් ප්‍රතිපූරණය නොකරනු ඇති බවයි, මෙය මෙයට උදාහරණයකි. ඔබව පිස්සු වට්ටවා ගැනීමෙන් ඔබට කිසිවක් නොලැබෙන බව Ruud නිවැරදිය. කෙසේ වෙතත්, විශ්රාමිකයින් දේශපාලනය කෙරෙහි වැඩි ස්ථාවරයක් ගත යුතුය, සියල්ලට පසු, අපට පාර්ලිමේන්තු ආසන විශාල සංඛ්‍යාවක් වටී!
තවමත් විශ්‍රාමිකයෙකු නොවේ, නමුත් දැනටමත් සෑම වසරකම විශ්රාම වැටුප් අරමුදලෙන් නිතිපතා ලිපියක් ලබා ගනිමින්, කප්පාදු කරන බව සඳහන් කරයි: මුළු දළ වශයෙන් 10%. ඒ වගේම මට කලින් යුරෝ ශතයක් ලැබිලා තියෙනවා.
පෙනෙන විදිහට විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් ප්රමාණවත් ප්රතිලාභ ලබා ගැනීම සඳහා අපගේ මුදල් සමඟ අනුමාන කළ යුතුය; අනුන්ගෙ සල්ලි වලින් ඔට්ටු වෙන එක ලේසියි. මීට අමතරව, ඉහළ සහ අලංකාර කාර්යාලවල ත්යාගශීලී වැටුප් ඇත්ත වශයෙන්ම ඇත; එය යමක් වැය විය හැක. ලන්දේසි විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ විශාල "විශ්වසනීය" (කියවන්න: සුපිරි සෙවන සහිත) ආයෝජන සමාගම් සමඟ ව්‍යාපාරයට පිවිසෙන ආකාරය රූපවාහිනියේ කථාංග කිහිපයක් නැරඹුවා; මගේ මතය අනුව එය රජය විසින් තහනම් කළ යුතුය. මම වෙව්ලනවා.
අතරමැදියා සඳහා කොමිස් සහ අධික සැඟවුණු වියදම් නිසා මම සවාරිය අතරතුර තවත් විශ්රාම වැටුප් අරමුදලක් අත්හැරියෙමි; එබැවින් හාම්පුතුන්ගේ කොටස පමණක් තැන්පත් කරන ලදී.
මයිකල් මෙන්, මම වසර ගණනාවකට පෙර මගේම ඉතුරුම් බඳුනක් නිර්මාණය කිරීමට පටන් ගතිමි: සෑම වසරකම බදු රහිත අඩු කළ හැකි වාර්ෂික අවකාශය උපරිම ලෙස භාවිතා කිරීම (ආදර්ශමත් විශ්රාම වැටුප් හිඟයක් තිබේ නම් ඊටත් වඩා), සහ එය අතිරේක ගෙවීමක් ලෙස දැනටමත් ධාරාවකට තැන්පත් කිරීම. තනි වාරික ප්රතිපත්තිය. මම අනුගමනය කළ යුතු ආයෝජන අවස්ථාව භාරව සිටින ස්ථානය: කොටස්, බැඳුම්කර, නිශ්චල දේපල, මුදල්. මෙය බොහෝ විට සම්මත මිශ්ර අරමුදල් භාවිතා කරයි. මම සෑම වසරකම ආයෝජනය කළ නිසා, මම ස්වයංක්රීයව මිල අවදානම පතුරුවා හරිමි. මම විශ්රාම ක්ෂිතිජයට ළං වන විට, මම වැඩි වැඩියෙන් ආරක්ෂිතව ආයෝජනය කරමි.
මට ප්‍රතිපත්ති 2ක් ඇත: වසර ගණනාවක් සඳහා සහතික පොලී අනුපාතයක් සහිත ප්‍රතිපත්තියක් (එවකට එය තවමත් ප්‍රසන්න විය).
මිශ්ර අරමුදල් පදනම මත අනෙක් ප්රතිපත්තිය. විශාලම දෙය නම්, ඉහළ අවදානමක් සහිත මිශ්ර අරමුදල්වලින් ලැබෙන ප්‍රතිලාභවලට වඩා "මෝඩ" පොලී සහිත ප්රතිපත්තිය අවසානයේ ඉහළ ප්‍රතිලාභයක් ලබා ගැනීමයි.
මගේ අදහස: එම මිල අධික සහ තරමක් විශ්වාස කළ නොහැකි විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් වසා දමන්න, විශේෂයෙන්ම (ආ) රජය ද සමහර විට භාණ්ඩාගාර (ABP) මත රඳවා තබා ගන්නා බැවින්; සහ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලක් වෙනුවට (අනිවාර්‍යයෙන්ම) ඔවුන්ගේ මහලු වයස සඳහා ඉතිරි කර ගැනීමට මිනිසුන්ට තේරීමක් ලබා දෙන්න.
කෙසේ වෙතත්, තරුණයින් වැඩිහිටියන් සඳහා ඉතිරි කරන වත්මන් ක්‍රමය තුළ මෙය ප්‍රායෝගිකව දුෂ්කර වනු ඇත.
විශ්රාම වැටුප් අරමුදලක් සෑම විටම වෙනස් වන රජයේ රෙගුලාසි වලට අනුකූල විය යුතු බැවින් එය විශ්වාස කළ නොහැකි බව පෙනී යා හැක. ඔබගේ පුද්ගලික විශ්රාම වැටුප් බදු වලින් ලැබෙන ප්රතිලාභ වඩාත් දැඩි ලෙස බදු අය කරන බවට රජය ඉක්මනින් (අනපේක්ෂිත ලෙස) තීරණය කරනු ඇත. වැඩිහිටියන්ගේ විශ්රාම වැටුප සඳහා තරුණයින් ඉතිරි කරන ලෙස සැමවිටම යෝජනා කරන්නේ ඇයිද යන්න සම්පූර්ණයෙන්ම වැරදිය. වසර 40කට වැඩි කාලයක් විශ්රාම වැටුප් වාරිකයේ සේවකයාගේ කොටස මගේ වැටුපෙන් කපා විශ්රාම වැටුප් බඳුනට ගෙවා ඇත. මගේ විවිධ සේවා යෝජකයන්, රාජ්ය සහ පෞද්ගලික යන දෙඅංශයෙන්ම, මෙම වසර 40 කට වැඩි කාලය තුළ ඔවුන්ගේ සේවා යෝජකයාගේ කොටස බඳුනට දායක කර ඇත. සාමූහික කම්කරු ගිවිසුම් සාකච්ඡා මගින් කොටසෙහි ප්රමාණය තීරණය කරන ලද අතර එය ඇත්ත වශයෙන්ම නොගෙවූ වැටුප් වේ. මට දැන් විශ්රාම වැටුප් ප්‍රතිලාභයක් ලෙස හිමිවන වැටුප්, නමුත් දේශපාලන තීරණ නිසා ඒවායේ වටිනාකම අඩුවෙන් රඳවා ගනී. ඔබ (ඉතා සංවේදීව) අමතර පුද්ගලික බඳුනක් නිර්මාණය කරන අතර ආයෝජන අවදානම ඔබම තීරණය කළත්, ඔබ ආයෝජනය කරන අරමුදල සැලකිය යුතු ලාභයක් වෙන් නොකරන බව ඔබ සිතන්නේ නැද්ද? සියලු (තවමත් පවතින) කප්පම් ප්‍රතිපත්තිවල නාටකය ගැන සිතන්න.
ඔවුන්ට ඔබේ මුදල් සමඟ අනුමාන කිරීමට ඉඩ නොදෙන්නේ නම්, ඔවුන් කවදා හෝ මුදල් උපයනු ඇතැයි ඔබ අපේක්ෂා කරන්නේ කෙසේද?
ඒවගේම ජීවන මතකයේ පොලී අනුපාත මෙතරම් අඩු වූ පළමු අවස්ථාව මෙයයි. ඔවුන් සෑම විටම පරිහානිය දක්වා හොඳින් කර ඇත. දැනටමත් වසර 1 ක් තිබියදීත්! කොටස් වෙලඳපොල පහත වැටේ, මම හිතන්නේ ඔවුන් තවමත් හොඳින් ක්‍රියා කරයි.
එමෙන්ම ඒවා ‘සෙවණැලි’ ආයෝජන සමාගම් වීමද ආපසු බැලීමේදී නුවණට හුරුය.
ඊළඟ වසන්තයේ දී කොටස් වෙළෙඳපොළ නැවතත් කඩා වැටෙනු ඇත. එබැවින් එය නරක අතට හැරේ. ඒ වගේම නැහැ, මම ඒ ගැන කරදර වෙන්නේ නැහැ, මොකද මම මේක අවුරුදු ගාණක් තිස්සේ දන්නවා.
නිතිපතා භාණ්ඩාගාරය කොල්ලකන ආණ්ඩුව ගැන ඔබතුමාගේ අදහසට මම එකඟයි. දැන් නැවතත් නව සිවිල් සේවක සාමූහික කම්කරු ගිවිසුම සමඟ. FNV එය ජයග්‍රහණය කරනු ඇතැයි බලාපොරොත්තු වෙමු.
නැවතත්, තරුණයින් වැඩිහිටියන් සඳහා ඉතිරි කරන කාරණයට මම එකඟ නොවෙමි. මේක ඇත්ත නෙවෙයි, මම ඉතුරු කරපු දේට විශ්රාම වැටුපක් ලැබෙනවා. එයට වෙනත් කිසිවකුගෙන් සතයක් ඇතුළත් නොවේ.
තම විශ්රාම වැටුප ගැන එතරම් කරදර නොවන්නේ ධනවත් අය පමණි. ඔවුන් සෑම ආකාරයකම අවශ්‍ය කුසලතා ලබා දී ඇත. ලන්දේසි ජනතාවගෙන් අතිමහත් බහුතරයක් නිවැරදිව සැලකිලිමත් විය යුතුය. රජයන් ඔවුන්ගේ පහසුව අනුව ක්‍රියා කරන අතර වසර ගණනාවක් තිස්සේ විශ්වාසදායක නොවේ. මම 2014 අවසානයේ නෙදර්ලන්තයෙන් පිටව යන විට, අවශ්‍ය ලියකියවිලි ඉවත් කිරීමට ABP විශ්රාම වැටුප් අරමුදලෙන් අපූරු පොරොන්දු විනාශ කළෙමි. බිංදුවක් තිබූ අතර කිසිඳු වටිනාකමක් නැත. 1972 සිට, මට අවසාන වැටුපෙන් 82%ක් පොරොන්දු වූ අතර අවසානයේ එය සාමාන්ය වැටුපෙන් 70%ක් බවට පත් විය. උද්යෝගිමත් අය සඳහා, වෙනස ගණනය කරන්න, එය සැලකිය යුතු මුදලකි. EU කරදර නිසා අවසානය තවම පෙනෙන්නට නැත. බොහෝ EU රටවල් ඊටත් වඩා නරක දේවල් සකස් කර ඇති අතර එය නිවසක් මිල දී ගත් අය සඳහා අපගේ අඩු කිරීමේ පිරිවැය මෙන් බලපෑමක් ද ඇත. නිවාස මිලදී ගැනීමේ කොන්දේසි ජර්මනියට සමාන වෙමින් පවතී. ඔබේම මුදල් නොමැතිව, ඔබට ඉක්මනින් නිවසක් නොලැබෙනු ඇත. සල්ලි තියෙන අයට සහ අරපිරිමැස්මෙන් ඉන්න අයට හරිම හොඳයි. ඉතිරිය ඉතිරි වේ. බොහෝ නෙදර්ලන්ත ජාතිකයන් ඉල්ලා අස්වීම මා පුදුමයට පත් කරයි. හොඳ මහලු වියේ ප්‍රතිපාදන තවමත් කළ හැකි නමුත් බොහෝ දෙනෙකුට මෙය සිදු කිරීමට පෙළඹවීමක් නොමැත. සෑම දෙයක්ම තවදුරටත් දැරිය නොහැකි යැයි තරුණයින් විශ්වාස කරන නමුත් එය දේශපාලඥයින් සඳහා ප්‍රමුඛතා තේරීමක් විය යුතුය. සාමූහිකයට වඩා පුද්ගලයා ප්‍රමුඛත්වය ගන්නා සමාජය පුද්ගලීකරණය කිරීම ගැටලුවකි. වෙනත් දේ අතර, දැන් විශ්රාම වැටුප් සමඟ නැවත ක්‍රියාත්මක වීම වැනි තීරණ සමඟ ආරක්ෂාවක් නැත හෝ ප්රමාණවත් නොවේ. වර්ජන කිරීම, එකිනෙකා වෙනුවෙන් පෙනී සිටීම, සහයෝගීතාවය, මේවා දික්කේ වෑන් දලෙන් අපට මකා දැමිය හැකි වචන ය. අපට ඉතිරිව ඇත්තේ කලකිරුණු පැමිණිලිකරුවන් සහ පෙනෙන පරිදි සෑම දෙයක්ම ඉවසා සිටින නිහතමානී කණ්ඩායමයි. 60 සහ 70 දශකවල තොටුපළ සේවකයින්ට සාධාරණ සමාජයක් වෙනුවෙන් මාස ගණනක් වැඩ වර්ජන කළ, එවිට පහළ ස්ථරයට සාධාරණ ජීවිතයක් ගත කළ හැකි කාලය කොහේද ගියේ. කුඩා කාලයේ මම වියළි පාන් සහ අර්තාපල් සුප් සති කිහිපයක් කෑවෙමි, නමුත් මම එය කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටි අතර මගේ පියාට 100% සහාය දුන්නා. එකල ලබා ගත් එම දියුණු කිරීම් සියල්ල මෑත දශක කිහිපය තුළ විනාශ වී ඇත. මේක ගෙනාවේ රා රා. වැරදි දේශපාලකයෝ තවම තේරී පත්වෙනවා, මේකෙන් මම පුදුම වෙනවා. මට අනාගතය සඳහා අඳුරු දැක්මක් ඇත. රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් වයස ඉහළ නැංවීමෙන්, යුරෝපා සංගම් රජය අප මත පටවන 3% ක ආන්තිකය සපුරාලිය හැකිය. එය කාලය තරම් පැරණි හිරිහැර කිරීමකි. වත්මන් දේශපාලනඥයන්ගේ ප්‍රමුඛතා ලැයිස්තුවේ විශ්රාම වැටුප ඉතා අඩුය, ඔවුන් හොඳ වයස්ගත යෝජනා ක්‍රමයක් අපේක්ෂා කරයි. සමස්ත පින්තූරය දෙස බලන විට, වැඩිහිටියන්ගේ තත්වය සහ විශ්රාම වැටුප් වඩාත් නරක අතට හැරෙනු ඇති අතර එය අප බොහෝ දෙනෙකුට හොඳ නැත. Ps මම දැන් රූපවාහිනියෙන් දැක්කා අපේ මූල්‍ය කටයුතු සඳහා විසඳුමක්, විශාල වශයෙන් ආයෝජනය කරනවා. එය සමඟ සාර්ථකත්වය.
ඔබගේ ප්‍රතිචාරය සමඟ සම්පුර්ණයෙන්ම එකඟ වන අතර උනන්දුවක් දක්වන අය සඳහා, තෝමස් පිකෙටිගේ පොත කියවන්න, වර්තමාන පරම්පරාවට සහ අනාගත විශ්‍රාමිකයන්ට ඔවුන් කේවල් කළ ප්‍රමාණයට වඩා අඩු මුදලක් ලැබීමට හේතුවක් ද එහි අඩංගු වේ.
මේක පොඩ්ඩක් බලන්න. අපිරිසිදු විශ්රාම වැටුප් ක්‍රීඩාව ගැන ඔබ වඩාත් බුද්ධිමත් වනු ඇත. ප්‍රමුඛ කාර්යභාරය රජය සමඟ. https://www.facebook.com/events/602964356503789/748227765310780/
80 දශකයේ මැද භාගයේදී (ඉහළ විරැකියාව) අප උපාධිය ලබා ගන්නා විට විශ්රාම වැටුප දුරස්ථ මතකයක් විය.
කෙසේ වෙතත්, අපගේ විශ්රාම වැටුප අප විසින්ම බලා ගත යුතු බව අපට දැනටමත් තරයේ මතක් කර දී ඇත්තේ අප සූදානම් වන විට එය බොහෝ විට "පාවිච්චි වී" ඇති බැවිනි.
එබැවින් විශ්රාම වැටුප් ඛාදනය වීම මට විශාල අරුමයක් නොවේ.
වාසනාවකට මෙන්, මම කිසි විටෙකත් අනතුරු ඇඟවීම අමතක නොකළ අතර මඟ දිගේ මගේ පියවර ගත්තෙමි.
මෙවැනි අනතුරු ඇඟවීම් කිසිවිටෙක වැඩි අවධානයක් නොලබන අතර එය "ප්‍රමාද වැඩි" විට පමණක් ලබා ගැනීම කණගාටුවට කරුණකි.
ඇත්ත වශයෙන්ම, සෞඛ්‍ය සේවයේ වෙනස්කම් වසර ගණනාවක් තිස්සේ දැන සිටි ආකාරයටම, නමුත් දැන් ඒවා දෘශ්‍යමාන වෙමින් පවතින විට ඒවා කෝපයට හේතු වේ.
ජීවත්වීම පාලනය කිරීම හා සමානයි, නමුත් හැකි තරම් පුදුමයට පත් නොවී සිටීමට ඔබට ටිකක් දුරදක්නා නුවණක් තිබිය යුතුය.
හිතවත් තායිලන්ත සංචාරකයා,
ඔබ හොඳින් කටයුතු කිරීම සහ නිවේදනය කරන ලද ආපදා වාර්තා අපේක්ෂා කළ කිහිප දෙනාගෙන් කෙනෙකු වීම ගැන මම ඔබ ගැන සතුටු වෙමි. මම 70 ගණන්වල මුල් භාගයේ සිට මගේ විශ්රාම වැටුප සඳහා වැඩ කරමින් සිටි අතර සාධාරණ වයස්ගත ප්‍රතිපාදනයක් ලබා ගැනීමට සෑම විටම ප්රමාණවත් දායකත්වයක් ලබා දී ඇත. විශ්රාම වැටුප් මුදල් ඉවර විය හැකි බව මට කිසිදා පෙන්වා දුන්නේ නැත. ABP සෑම විටම මා කෙරෙහි ඉතා ධනාත්මක විය. මුදල් අවපාතයෙන් පසුවයි තත්ත්වය සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් වී තිබෙන්නේ. මුදල් වශයෙන් තවමත් විශාල මුදල් ප්‍රමාණයක් ඇති අතර සියල්ල තිබියදීත්, ABP කළමනාකාරිත්වය එතරම් නරක නැත. ප්‍රශ්නය තියෙන්නේ බැංකු මානසිකත්වයේ, උන්ගේ මහන්තත්ත්වයේ සල්ලි ගොඩක් නැතිවෙලා, ඒ නිසා අපේ සල්ලි වලින් එයාලව බේරගන්න සිද්ධ වුණා. බදු ගෙවන අප නොමැතිව රජයට මුදල් නැත. හොඳ මහලු වියේ ප්‍රතිපාදනයක් තවමත් හැකි ය, එය විවිධ ප්‍රමුඛතා පිළිබඳ කාරණයකි. මේ රජය වැඩිහිටියන් සඳහා නොවේ. ඔබ යුරෝපා සංගම් ප්‍රදේශයේ සහ බ්‍රසල්ස්හි එය සමඟ ලකුණු නොලබනු ඇත. විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් සඳහා ඉහළ අවශ්යතාවන් නිරන්තරයෙන් පැනවීම කලකිරීමට හා සම්පූර්ණයෙන්ම අනවශ්ය ය. ප්‍රමුඛතාවය ලන්දේසීන්ට විය යුතු අතර බ්‍රසල්ස් වෙතින් ලැබෙන බලපෑම අඩු විය යුතුය. අපි යාත්‍රා කරන්නේ ගිලෙන නැවක වන අතර මෙය දිගටම පැවතුනහොත් අපි එය සමඟ බහිමු. මා සිතන පරිදි, මෙය රජයේ වාරය වන අතර විශ්රාම වැටුප් හොඳ මට්ටමක පවත්වා ගැනීමට වග බලා ගත යුතුය, මන්ද ඔවුන්ගෙන් යැපෙන වැඩිහිටි පුද්ගලයින් වැඩි වැඩියෙන් සිටින බැවිනි. පහසුම විසඳුම් දැනටමත් සකස් කර ඇති අතර ඒවා දිගු හා අඩු, අඩු, අඩු වැඩ කිරීමට ය. මෙම රජය සඳහා මගේ ආදර්ශ පාඨය වන්නේ: වෙනස් දෙයක් ගැන සිතා වැඩිහිටි ලන්දේසි ජනතාව රැකබලා ගෙන ඔවුන්ට හොඳ මහලු වියක් ලබා දෙන්න, මන්ද එය නිසැකවම ඔවුන්ට ලැබිය යුතු අතර ඔවුන්ට අගෞරව කිරීම නවත්වා ඔබ කිරීමට පත් කර ඇති දේ කරන්න. සදහා.
Zwatre Zwanen වාර්තාව කවුරුහරි දැකලා තියෙනවාද කියලා මම දන්නේ නැහැ. විශාල විශ්රාම වැටුප් අරමුදල්වල කළමනාකරුවන් වෝල් වීදියේ විශාල කොල්ලකරුවන් විසින් පිළිගනු ලැබේ. අපේ විශ්රාම වැටුප් මුදලින් ඉතා ලාභදායී සැලසුම් ඇති අය. කොටස් හුවමාරුවේ සිටින පුද්ගලයින්ට අනුව, මෙයින් අදහස් කරන්නේ අපගේ මුදල් විශාල ප්‍රමාණයක් ප්රධාන ජාත්‍යන්තර බැංකු වෙත යන බවයි. ඒ වගේම පළපුරුදු බැංකුකරුවන් දන්නවා අපේ බිලියන ගණනින් කරන්න ඕන දේ. ඔවුන් මුදල් අතුරුදහන් කරන දෙයක් ගැන සිතනු ඇත. එම පරිපාලකයන්ට තමන් වැටෙන්නේ කොතැනටද යන්න ගැන අදහසක් නැත
රක්ෂණ සමාගම බංකොලොත් නොවන තාක් කල්, මම කලබල නොවෙමි.
මේවා විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් වට්ටම් වලට යටත් නොවේ.
කෙසේ වෙතත්, පිරිවැය වැඩි වන අතර ගොඩනැගීම අඩු වේ.
සමස්තයක් වශයෙන් ගත් කල, එම මුදල ඉතිරිකිරීමේ ගිණුමක තිබීම වඩා හොඳ වනු ඇත.
මම කනස්සල්ලට පත්වන එකම දෙය නම් මගේ ප්රතිලාභ නෙදර්ලන්තයේ හෝ තායිලන්තයේ බදු අය කරන්නේද යන්න මම කවදා හෝ සොයා ගනීවිද යන්නයි.
සාමාන්යයෙන් තායිලන්තයේ, නමුත් රක්ෂණකරුගේ ලාභයේ වියදමෙන් ගෙවීමක් සිදු වූ බවත්, එබැවින් නෙදර්ලන්තයේ බදු ගෙවීමට සිදු වූ බවත් උසාවි තීන්දුවක් ගැන කතාවක් (වැඩි හෝ අඩු) තවමත් පවතී.
කවුරුහරි තවමත් මෙය නිශ්චිතව වටහාගෙන තිබේද, නැතහොත් එය පිළිබඳ අත්දැකීම් තිබේදැයි මම නොදනිමි.
මම හිතන්නේ නෙදර්ලන්තයේ විශ්රාම වැටුප් ක්‍රමය පොන්සි ක්‍රමයකට සමානයි. ඔබගේ තැන්පතුව වෙනත් පුද්ගලයින්ට ගෙවීමට භාවිතා කරන අතර එය ඔබගේ වාරය වන විට ඔබ වෙනුවෙන් තවමත් යමක් ඇතැයි බලාපොරොත්තු විය යුතුය. ඇත්ත වශයෙන්ම බලාපොරොත්තු වන්නේ කිසිදු සහතිකයක් නොමැති නිසා අද ඔවුන් පොරොන්දු වන ඕනෑම දෙයක් පසුව ඔවුන්ට නීති වෙනස් කළ හැකි අතර ඔබ එහි සිටින...
ඉගෙනීම සහ විනෝදාස්වාදය සඳහා.
ඊයේ තැපෑලෙන් මේ සුදුසු විද්‍යුත් තැපෑල ලැබුණා.
:
PME හි ඊනියා ප්‍රතිපත්ති අරමුදල් අනුපාතය තුන්වන කාර්තුවේදී 101,1% සිට 99,0% දක්වා පහත වැටුණි. ආවරණ අනුපාතය අඩුවීමට ප්රධාන හේතුව වන්නේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් සඳහා ක්රියාකාරී පොලී අනුපාත ගැලපීමයි. මෙය විශ්රාම වැටුප් වගකීම් වැඩි කිරීමට හේතු වේ. මීට අමතරව, කොටස්වල ප්රතිලාභය පහත වැටී ඇත. එබැවින් ඉදිරි වසරවලදී විශ්රාම වැටුප් අඩු කිරීමේ අවස්ථාව වැඩි වනු ඇත. පළමු වසර දහය සඳහා සුචිගත කිරීමක් අපේක්ෂා නොකෙරේ.
අවසාන උපුටා දැක්වීම.
ඒක හොඳ නැහැ. නිසැකවම, උද්ධමනය අල්ලා ගන්නේ නම්, සෑම වසරකම මිලදී ගැනීමේ ශක්තියේ පිරිසිදු අලාභයක් සිදුවනු ඇත.