වැඩිහිටියන් සඳහා නෙදර්ලන්තයේ පාරාදීසය, තායිලන්තය සාමාන්‍යය පමණි
කිසිම කරදරයක් නැතිව වයසට යන්න පුළුවන් ලෝකයේ හොඳම රටවල් හතරේ නෙදර්ලන්තය ඉන්නවා. බොහෝ විශ්රාමිකයින් ඔවුන්ගේ මහලු වියට ඇතුල් වුවද තායිලන්තය වෙහෙසකර, එම රට ශ්‍රේණිගත කිරීම්වල 42 වැනි ස්ථානයේ පසුවේ.
මෙය හෙල්ප්ඒජ් ඉන්ටර්නැෂනල් සහ එක්සත් ජාතීන්ගේ වැඩිහිටි සංවිධානයේ ග්ලෝබල් ඒජ් වොච් දර්ශකයේ පර්යේෂණවලින් පැහැදිලි වේ.
ස්වීඩනයේ වැඩිහිටියන් හොඳම අය වන අතර, පසුව නෝර්වේ සහ ජර්මනියේ අයයි. කැනඩාව පස්වන ස්ථානයේ පසුවන අතර එක්සත් ජනපදය අටවන ස්ථානයේ සිටී. ඇෆ්ගනිස්ථානය 91 වැනි ස්ථානයේ සහ අවසන් ස්ථානයේ පසුවෙයි.
පර්යේෂකයන් ආදායම්, සෞඛ්‍යය, රැකියා සහ අධ්‍යාපන අවස්ථා සහ ජීවන පරිසරය සැලසුම් කිරීම වැනි වෙනත් දේ පිළිබඳව සොයා බැලීය.
බෙල්ජියම
බටහිර යුරෝපයේ ජීවත් වීම හොඳ මහලු වයසක් සඳහා සහතිකයක් නොවේ. උදාහරණයක් ලෙස, උරුගුවේ සහ චෙක් ජනරජය අතර බෙල්ජියම සිටින්නේ 24 වන ස්ථානයේ පමණි. නැගී එන ආර්ථිකයන් අතර, බ්‍රසීලය සහ චීනය සාපේක්ෂ වශයෙන් හොඳින් ලකුණු ලබා ඇත (31 සහ 35), ඉන්දියාව සහ රුසියාව පසුගාමී (73 සහ 78).
තායිලන්තය
තායිලන්තයේ වයස අවුරුදු 9.6 ට වැඩි ජනගහනය මිලියන 60 ක් වන අතර එය මුළු ජනගහනයෙන් 13,7% කි. 2050 වන විට මෙම ප්‍රතිශතය 31,8% දක්වා වැඩි වනු ඇත. වාර්තාව තායිලන්තය ගැන මෙසේ කියයි.
“Global AgeWatch දර්ශකයේ තායිලන්තය 42 වැනි ස්ථානයේ සිටී. මෙය බොහෝ දුරට සක්‍රීය සමාජයකට ආරෝපණය කළ හැකිය, නිදසුනක් වශයෙන් 89 ට වැඩි පුද්ගලයින්ගෙන් 50% කට කරදරයක සිටින විට විශ්වාස කළ හැකි ඥාතීන් හෝ මිතුරන් ඇත.
තායිලන්තය ජනගහනය වයස්ගත වීම තීරණාත්මක ගැටලුවක් ලෙස හඳුනාගෙන ඇති අතර විශ්රාම වැටුප්, සෞඛ්‍ය සේවා සහ නිවාස රැකවරණය වැනි ක්ෂේත්‍රවල නව්‍ය ප්‍රගතියක් ලබා ඇත. මැඩ්රිඩ් සැලසුම් නිර්දේශයන්ට අනුකූලව රජය වයස්ගත වීම පිළිබඳ ප්‍රතිපත්ති සංශෝධනය කර යාවත්කාලීන කර ඇත.
අනාගත අභියෝගවලට වැඩිහිටි වැඩිහිටියන් සඳහා රැකියා සහ අධ්‍යාපන අවස්ථා පුළුල් කිරීම, වැඩිහිටි පුද්ගලයින් සඳහා දිගුකාලීන රැකවරණයක් සැපයීම සහ වයස්ගත හිතකාමී නිවාස පිහිටුවීම ඇතුළත් වේ. මෙම වසරේ අපගේ වයස් ඉල්ලීම් ක්‍රියාකාරී ව්‍යාපාරයේ කොටසක් ලෙස, වැඩිහිටි තායිලන්ත ජනතාව වැඩිහිටි විශ්රාම වැටුප් ප්‍රමාණය වැඩි කරන ලෙසත්, වැඩිහිටි පුද්ගලයින් සඳහා විනීත වැඩ කරන ලෙසත්, වයස්ගත වීම පිළිබඳ පවතින නීති සහ ප්‍රතිපත්ති ප්‍රායෝගිකව ක්‍රියාත්මක කරන ලෙසත් ඉල්ලා සිටිති.
ගෝලීය වයස්ගත වීම
බොහෝ රටවල් තම ජනගහනයේ වයස්ගත වීම ප්‍රමාණවත් ලෙස ගණන් නොගන්නා බවට වාර්තාව අනතුරු අඟවයි. 2050 දී, පළමු වතාවට, වයස අවුරුදු 60 ට අඩු ළමයින්ට වඩා 15 ට වැඩි පුද්ගලයින් ලොව පුරා සිටිනු ඇත. එවිට බොහෝ වයස්ගත වීම සිදුවනු ඇත්තේ සංවර්ධනය වෙමින් පවතින රටවල ය.
වාර්තාව ප්‍රකාශයට පත් කළේ ඔක්තෝබර් 1 වැනිදාය. මෙම දිනය එක්සත් ජාතීන්ගේ සංවිධානය විසින් ‘වැඩිහිටියන්ගේ දිනය’ ලෙස නම් කර ඇත.
වාර්තාව මෙතැනින් කියවන්න: www.helpage.org/global-agewatch/reports
තවත් අර්ථ විරහිත අධ්යයනයක්, මේ ආකාරයේ අධ්‍යයනයන් සහ ඒවායේ ප්‍රතිඵල දිගු කලක් තිස්සේ මා මවිතයට පත් කර ඇත.
ඉතින් ඊයේ, ඔක්තෝබර් 1 (වැඩිහිටි දිනය), එය මට නිවාඩු දිනයක් විය, මම එය ටිකක් පහසු වනු ඇති බව මම දැන සිටියා නම්, සමහර විට මම සවස් වරුවේ මගේ අසල්වැසි ප්‍රදේශය වටා ඇවිදින්නට තිබුණා නම්, මාව මංකොල්ලකෑමට අවශ්‍ය විය, මට කියන්න තිබුණා ඒයි, එයට අවසර නැත, මන්ද අද වැඩිහිටි දිනයයි,
මොකද අපි පරීක්ෂණ එක්ක කාර්යබහුල වෙලා ඉන්න අතරේ මම ඉපදිලා හැදී වැඩුණේ නෙදර්ලන්තයේ අපරාධකාරීම නගරයක, අපි පිට පිටම පස්වන වසරටත් අංක 1 යි.
මම හිතන්නේ මෙහි සිටින ඉතා සුළු පිරිසකට තවදුරටත් සතුටුයි, වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ට මංකොල්ලකෑමේ අවදානමකින් තොරව රාත්‍රියේ පාරේ ගමන් කළ නොහැක.
වැඩිම රැකියා විරහිතයන්, ආහාර බැංකු, ලබන වසර ආරම්භයේදී බල්ගේරියානුවන් සහ රුමේනියානුවන් ඒ ආශ්‍රිත අපරාධ ආදිය සමඟ නෙදර්ලන්තයට ගලා එනු ඇත, සෑම වසරකම වැඩි වැඩියෙන් රටවැසියන් තායිලන්තය වැනි රටවල ස්ථිරව පදිංචි වීමට පිටත් වේ.
නැත, එවැනි අධ්යයනයක් පිටුපස ඇත්තේ කුමක්දැයි මම හරියටම නොදනිමි, යමෙකු මෙයින් බොහෝ දුරට ඥානවන්ත වනු ඇත, සහ මෙම පර්යේෂණය සිදු කළේ කොතැනදැයි මම නොදනිමි, නිසැකවම මගේ නගරයේ නොවේ, එය හේතුවක් නොමැතිව නොවේ. එකල සන්තෝෂය තවමත් ඉතා සුලභ විය.
නැත, තැපැල් පෙට්ටියෙන් එල්ලෙන නූල හෝ වීදියේ සෑම දොරකටම ගැලපෙන කාපට් ඇති කාලය අවසන්.
මට ඉතිරිව ඇත්තේ තවත් වසර කිහිපයක් පමණක් වන අතර පසුව මම වසර 50 ක වෙහෙස මහන්සි වී විශ්රාම ගනිමි, කාලය පැමිණි විට, දූවිලි වලාකුළු වලින් මගේ තට්ටම් ඔබට පෙනෙන්නේ නැත, මන්ද එවිට මම හැකි ඉක්මනින් මේ සුරපුරයෙන් පිටව යන බැවිනි. , යමක් සඳහා පිටත්ව යාමට දැන් ශ්‍රේණිගත කිරීම්වල අංක 42, තායිලන්තය වැඩිහිටි අපට ස්වර්ගයකි.
මම සම්පූර්ණයෙන්ම එකඟයි, වැඩිහිටි දිනයක් සමඟ අප කුමක් කළ යුතුද? ඔක්තෝබර් 4 වන දින සත්ව දිනය මෙන් අපට අමතර අභියෝගයක් තිබේද? පර්යේෂනයෙන් පෙන්නුම් කරන්නේ ආදායම් ආරක්ෂාව, නමුත් වැඩිහිටියන්ගේ රැකවරණය සහ හෙද රැකවරණය නඩත්තු කිරීම සඳහා වැය වන මුදල නොව, විකෘති කිරීම් ඇතුළුව. සහ ආදායම එතරම් නිශ්චිත නැත, සෑම මාස හයකට වරක් ඔබේ විශ්රාම වැටුප කැප කිරීමට හෝ AOW යෝජනා ක්රමය නැවත ඉවත් කිරීමට හෝ ඔබට නැවත වැඩ කිරීමට සිදුවේ. ආර්ථිකය ඉදිරියට ගෙන යාමට ඔබ යමක් මිලට ගන්නේ නම්, ඔබට 21% ක දඩයක් ලැබේ! වැට් බදු මුවාවෙන්. මම වාරික ගෙවීමට පටන් ගත් විට, ඔබේ විශ්රාම වැටුප ස්ථාවර වටිනාකමක් ඇති අතර එය ඉවත් කළ නොහැකි විය, එය විශාල බොරුවක් විය. ඇත්ත වශයෙන්ම, මටද, තවත් වසර කිහිපයක් සහ පසුව තායිලන්තයට, පාසල් ගුරුවරුන් සහ දේවගැතිවරුන් සහ අළු අහස නොමැතිව මෙතැනින් සහ රටට පිටත් වේ.
මම හාන්ස් සමඟ එකඟ වෙමි, පර්යේෂණය එතරම් නරක නැත. ඔබ නෙදර්ලන්තය හෝ ස්වීඩනය වැනි සුභසාධන රාජ්‍යයක් සහිත රටක හැදී වැඩෙන්නේ නම්, ඔබ වැඩිහිටියෙකු ලෙස, අවම වශයෙන් වෙනත් රටවල සිටින අනෙකුත් වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ට සාපේක්ෂව වඩා හොඳ වනු ඇත. තායිලන්ත ජාතිකයන්, ඇමරිකානුවන් ආදී කී දෙනෙක් මෙහි ගොඩනඟන දේවල් ගැන සතුටු නොවන්නේද? ඔබ මෙහි සීතලෙන් සම්පූර්ණයෙන්ම ඉවත් වී හෝ ඔබේ දරුවන් මත යැපෙන බවක් ඔබට පහසුවෙන් සොයාගත නොහැක.
ඔබේ වැඩ කරන ජීවිතයෙන් පසු ඔබ උණුසුම් ස්ථානයකට යාමට වඩා හොඳ හෝ "වඩා හොඳ" යන කාරණය තවත් කාරණයකි. හොඳ මහලු වයසක් සඳහා පහසුකම් ගොඩනඟා ගැනීමට රටේ පදිංචිකරුවන්ට ලබා දෙන අවස්ථාවන්ගෙන් මෙය වෙන්ව පවතී. විශ්රාම ගැනීමෙන් පසු (අවුරුදු 71?!!!) මමත් කැමතියි තායිලන්තයට හෝ අවශ්‍ය නම් වෙනත් උණුසුම් ස්ථානයකට යන්න. නෙදර්ලන්තයේ ඉන්නවට වඩා ගොඩක් හොඳයි, නමුත් මම වෙනත් තැනක ඉපදුණා නම් (උදාහරණයක් ලෙස තායිලන්තයේ) මහලු වියේදී එය බොහෝ දුෂ්කර වනු ඇත.
විශ්රාම වැටුප්/AOW ආරක්ෂාව, හොඳයි, ඇත්ත වශයෙන්ම, එය ප්‍රතිසංස්කරණය කර බොහෝ කලකට පෙර සකස් කළ යුතුව තිබුණි. AOW/විශ්රාම වැටුප 100% නිශ්චිත සහ ස්ථාවර වටිනාකමක් ඇති බවට පොරොන්දු වීම සහ මෙය ඉදිරි වසර ගණනාව තුළ පවත්වා ගෙන යන බවට පොරොන්දු වීම තරමක් මෝඩකමක් විය, නමුත් මෙය පිළිගත නොහැකි වන බව මිනිසුන්ට දැනටමත් දැනගෙන සහ දැන සිටිය හැකිය. ඔවුන් වසර ගණනාවක් 65 දක්වා අල්ලාගෙන, වසර කිහිපයක් තිස්සේ අවුරුදු 67ක් පමණ තර්ක කළ අතර දැන් එක් ලිඛිත සටහනක් සමඟ ඉක්මනින් ඔවුන්ගේ උගුරට තල්ලු කළේය “වයස අපේක්ෂාවන් සමඟ විශ්රාම යන වයස වැඩි වේ”, එය පළමු දිනයේ සිට කළ යුතුව තිබුණි. එවිට අපගේ සමාජ වයස්ගත ක්‍රමයේ ප්‍රතිලාභ සහ බර සරලව සාධාරණව හා පියවරෙන් පියවර ව්‍යාප්ත කළ හැකිව තිබුණි, එවිට සෑම කෙනෙකුටම සුදුසු පයි කැබැල්ලක් ලැබෙනු ඇත. වයස අවුරුදු 1 දී, මට තායිලන්තයේ සහ වෙනත් ස්ථාන හරහා සංචලනය වන ස්කූටරයකින් සහ සෙග්වේ හරහා සංචාරය කිරීමට දඬුවම් නොලැබුනේ නම්, ඔබේ ශරීරයට තවදුරටත් ලස්සන ඇවිදීමට නොහැකි නිසා, අපි තවමත් නෙදර්ලන්ත ජාතිකයන් ලෙස නරක නැත.
නෙදර්ලන්තයේ අපට එය නරක නැත, සහ පිස්සෝ ගැනීමද නුවණට හුරුය, නමුත් මිනිසුන් (අපි?) එය මේ තත්ත්වයට ගෙන ඒමට ඉඩ නොදිය යුතුව තිබුණි. අනික මිනිස්සුන්ටත් අමතක වෙන දෙයක් තමයි මට විශ්රාම වැටුප විතරක් නෙමේ මම ඒකට වාරිකයක් ගෙව්වා කියන එක.
අන් අයගේ මුදල් ගැනීම තවමත් මගේ මතය අනුව සොරකම් කිරීම ලෙස හැඳින්වේ, හේග් හි මෙය පෙනෙන පරිදි සියලු ආකාරයේ කඩතුරාවන් යටතේ අවසර දෙනු ලැබේ. එය ඇත්ත වශයෙන්ම AOW සමඟ තරමක් වෙනස් ය, නමුත් කුමන හේතුවක් නිසා හෝ අමතර විශ්රාම වැටුපක් නොමැති කෙනෙකුට මෙහි ද හොඳ නැත. නව යෝජිත සහභාගීත්ව ප්‍රතිපත්තිය සමඟ, එය සෑම කෙනෙකුම තමාට සහ දෙවියන් වහන්සේ අප සැමට ද වනු ඇත.
ඔව්, අවාසනාවකට මෙන්, රජය බොහෝ විට පැමිණේ ... මෙයට හේතුව වන්නේ වසර ගණනාවකට පෙර මිනිසුන්ට පද්ධතිවලට මැදිහත් විය හැකි සහ මැදිහත් විය යුතු වූ අපගේ දුක් මහන්සියෙන් උපයාගත් මුදල් ගැඹුරු සිදුරුවලට අතුරුදහන් වී ඇති බැවිනි: බැංකු පද්ධතිය, මුදල් හිඟ ජීවන රටාව. දකුණු සාමාජික රටවල් සහ එහි නිර්මාණාත්මක ගිණුම්කරණය. සෞඛ්‍ය සේවා අංශයේ හෝ කුලී අංශයේ එම කදිම ප්‍රසාද දීමනා ගැන සඳහන් නොකළ යුතු අතර, සමාගම දැවී හෝ දුම් දමන අතර කාර්ය මණ්ඩලය සහ පාරිභෝගිකයින් දුක් විඳින අතර බදු ගෙවන්නාට නැවත පියවර ගැනීමට සිදු වේ.
රීතිය 1 විය යුත්තේ සෑම කෙනෙකුටම ඔවුන්ගේ AOW සහ විශ්රාම වැටුප ඔවුන් උපචිත පරිදි භුක්ති විඳිය හැකි බවයි. මෙයින් අදහස් කරන්නේ මිනිසුන් වයසට යත්ම ඔවුන්ට වැඩි කාලයක් වැඩ කිරීමට සිදුවනු ඇති බවයි. ඔබ වසර 30-40ක් ගෙවා තවත් වසර 30-40ක් 'පමණක්' ගෙවන්නේ නම් එය මූල්‍යමය වශයෙන් වගකිව යුතු නොවේ. විශ්රාම වැටුප් සහ AOW ගැන මට තවම හොඳ පාඨ හමු වී නැත, නමුත් අගල් භාෂාවක් තිබේ "ඔවුන්ට අවශ්‍ය වන්නේ මගේ නිසි විශ්රාම වැටුප සොරකම් කර හැකි ඉක්මනින් මාව මරා දැමීමටයි" හෝ "ඒ මහලු අය වාරික ගෙවීමට පටන් ගත්තා පමණි. වයස අවුරුදු 25 සිට සහ දැනටමත් වයස අවුරුදු 55-60 දක්වා වන අතර එමඟින් අද කම්කරුවන්ට බිල් ගෙවන අතර කිසි විටෙකත් එවැනි ප්‍රතිලාභයක් නොලැබෙනු ඇත. වයස්ගත ක්‍රමයේ දැරිය හැකි සහ තිරසාරත්වය වැරදී ඇත්තේ කොතැනද සහ කෙසේද යන්න පිළිබඳ ගණනය කිරීමක් මට තවමත් සොයාගත නොහැකි විය.
ඊටත් වඩා වැදගත්, ඇත්ත වශයෙන්ම, වගකිවයුතු ප්‍රතිසංස්කරණ වන අතර එමඟින් පද්ධතිය තිරසාර හා සාධාරණ (විනීත) වනු ඇත, එවිට දැන් සහ අනාගතයේ සිටින වයස්ගත පුද්ගලයින්ට ඔවුන්ගේ මහලු විය විනීත ලෙස භුක්ති විඳිය හැකිය. ඔබේ රැකියා ජීවිතයෙන් පසු, ඔබ තායිලන්තය වැනි ලස්සන ස්ථානයකට පිටත්ව ගියහොත්, අපූරුයි නේද? නැත්නම් වේළුවේ ඇවිදින්න කැමති අයට ඒකත් හොඳයි. ඔබේ මුදලින් ඔබට විනෝද විය හැකි සජීවීව යන්න. “මට පෙනෙන්නේ තායිලන්තයේ/නෙදර්ලන්තයේ/..” වැනි ඒකාකෘති මත මම විශ්වාස නොකරමි. මම දැන් මෙහි නෙදර්ලන්තයේ හොඳින් වැඩ කරමින් සිටිමි, අපට මෙහි ලැබෙන අවස්ථාවන් ගැන මම සතුටු වෙමි, මට අවශ්‍ය ප්‍රතිසංස්කරණ සඳහා සටන් කිරීමට අවශ්‍ය වන අතර එමඟින් අඩු මුදල් කළු කුහරවලට සහ නියමිත වේලාවට අතුරුදහන් වේ (චලන ස්කූටරයක් නොමැතිව බලාපොරොත්තු වේ!! 😉 ) තායිලන්තයට සහ අනෙකුත් ලෝකයට මගේ මහලු වියේ ජීවත් වීමට සහ සංචාරය කිරීමට හැකිය.
ඇඹුල්, තිත්ත, අතෘප්තිමත්, අගතිගාමී…
සමහර ප්‍රතිචාර කියවනකොට මට ඒ වගේ ආශ්‍ර ලැබෙනවා. අපි ජීවත් වන්නේ ලස්සන, හොඳින් සංවිධානය වූ රටක, ලෝකයේ ස්වල්ප දෙනෙක් එය ප්‍රතික්ෂේප කරති.
මම ශීත ඍතුවේ දී තායිලන්තයට නිවාඩුවක් ගත කරමි, මම නැවතත් ආපසු යමි, ඉහත සඳහන් කළ ලන්දේසි ජාතිකයන් බොහෝ දෙනෙකුට හමු නොවීමට බලාපොරොත්තු වෙමි.
එය ඇඹුල් හෝ තිත්ත වීම සමඟ සම්බන්ධයක් නැත, නමුත් එම අවස්ථාවේ දී ඔබට හිමි වූ දේ තවදුරටත් ලබා නොගැනීමයි. ඔබ බොහෝ විට තායිලන්තයට යන්නේ එහි දිගු නිවාඩුවක් ගත කිරීම ලාභදායී නිසා සහ යුරෝපීය පාරාදීසයට වඩා දේශගුණය හොඳ නිසා නේද? අනික ඔයා ගෙවපු දේ නොලැබුනොත් එලාම් එකත් ගහනවා නේද? සංචාරක නිකේතනයක නිවාඩුවක් ගත කිරීම එහි ජීවත් වීමට සහ තායිලන්ත ජාතිකයන් අතර සහ ජීවත් වීමට වඩා සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් දෙයකි.
හොඳයි, ආත්ම දෙකක් මම නොකියයි කියලා හිතුවා ...
මට වයස අවුරුදු 66 යි, වසර ගණනාවක් ස්වයං උපයාගත් නිදහස භුක්ති වින්දා, මගේ නිවාඩුවෙන් පසු ආපසු ගෙදර යාමට අවශ්‍ය නැත, නමුත් එය මෙතැනින් භුක්ති විඳින්න. මම සුන්දර සංචාර, මිත්‍රශීලී මිනිසුන්, වෙනත් සංස්කෘතීන් සහ නෙදර්ලන්තය ද භුක්ති විඳින්නෙමි. ඔබ එය හඳුන්වන පරිදි, කිසිවෙකු කොතැනකවත් "තලා දැමීමට" මට අවශ්‍ය නැත, ඊටත් වඩා, ඔබේ ආදරණීය පාරාදීසයේ රැඳී සිටීමට මම ප්රාර්ථනා කරමි. කෙසේ වෙතත්, තවත් පාරාදීසයන් දන්නා අය සිටිති.
සියල්ලම සාර්ථක වෙන්න කියා ප්රාර්ථනා කරනවා…!
@තියෝ
අපි නිසැකවම ජීවත් වන්නේ හොඳින් සංවිධානය වූ රටක ය, මම එය ප්‍රතික්ෂේප නොකරමි, මන්ද ලෝකයේ කොතැනකවත් මෙහි තරම් නීති රීති නොමැති අතර නෙදර්ලන්තය නිසැකවම සුන්දර රටක් විය. ඒ වගේම මම විශ්වාස කරන්නේ ලෝකවාසීන් කිහිප දෙනෙකු මෙය ප්‍රතික්ෂේප කරන බවයි, මන්ද එම ලෝකවාසීන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් මා අසලින් ජීවත් වන අතර ඔවුන් පිස්සුවෙන් මෙන් සිනාසෙති, ඔවුන්ට නෙදර්ලන්තය විශාල ස්වයංක්‍රීය ටෙලර් යන්ත්‍රයකි. නැහැ. බොහෝ අවස්ථාවන්හිදී එය නෙදර්ලන්තයට වඩා තායිලන්තයේ අඩු බව මම පිළිගනිමි, ඔබට බිත්තර කඩන්නේ නැතිව ඔම්ලට් එකක් සෑදිය නොහැක.
එය මෙහි හෝ වෙනත් තැනක වඩා හොඳ යැයි මම නොකියමි, එය පුද්ගලයා සහ ඔහුගේ/ඇයගේ කැමැත්ත මත බොහෝ දුරට රඳා පවතී. මට (එසේම) මෙය ප්‍රසන්න රටක් ලෙස පෙනී ගිය නිසා, සමාවෙන්න. වාසනාව!
හිතවත් සීස්, 21 දී නෙදර්ලන්තයේ බොහෝ දෙනෙකුට සමාන යහපත් මහලු විය සහතික කිරීම සඳහා බොහෝ තායි ජනතාව 2050% වැට් බද්ද ගෙවීමට සතුටු වනු ඇතැයි මම සිතමි.
බොහෝ බටහිර මිනිසුන් තායිලන්තයේ විශ්රාම ගැනීමට තෝරා ගැනීම ඇත්ත වශයෙන්ම තායිලන්තයේ ඔබ ඉක්මනින් රටේ ප්‍රමිතීන්ට අනුව මනින ලද විශ්‍රාමිකයින්ගෙන් පොහොසත්ම 20% ට අයත් වේ. මෙය ඔබට තායිලන්තයේ හොඳම පහසුකම් සඳහා ප්‍රවේශය ලබා දෙයි. එබැවින් ඔබට එය නෙදර්ලන්තයේ ජීවිතය සමඟ සැසඳිය නොහැක, ඔබ ධනවතුන්ගෙන් කෙනෙකු නොවේ නම් ඔබ බොහෝ දෙනෙකුගෙන් කෙනෙකි.
වාසනාවකට මෙන්, කාලගුණය නොමිලේ, නමුත් අධ්‍යයනයට ඇතුළත් කර නැත.
නෙදර්ලන්තයේ මා වඩාත් බිය වන්නේ ඔබට තවදුරටත් ඔබව ආරක්ෂා කර ගැනීමට නොහැකි වූ විට පහර දිය හැකි දයානුකම්පාව පිළිබඳ ආශාවයි. කුහකයින්ගේ දිවුරුම එතරම් සමීපව නොගැනීම පවුලේ අයට සහ වෛද්‍යවරුන්ට අනුකම්පා කිරීම විශාලතම ගැටලුවයි. ඔබේ මානසික හැකියාවන් පිරිහී ඇත්නම් සහ කන/බොන ආවේගය තවදුරටත් නොමැති නම් ඔබට සෙමෙන් කුසගින්නෙන් හා විජලනය වීමට ඉඩ දෙන්න. මෙය නෙදර්ලන්තයේ කිහිප වතාවක්ම දැක ඇත, නැත, මගේ මහලු වියේදී මට නෙදර්ලන්තයක් නැත, ජරාව සබැඳිය
ඔබට ලැබෙන්නේ රාජ්ය විශ්රාම වැටුප පමණක් වුවද, ඔබ තවමත් තායිලන්තයේ ආදායම අනුව මධ්‍යම පන්තියට අයත් වේ. ඔබ නෙදර්ලන්තයේ රැඳී සිටින කාලයට වඩා තායිලන්තයේ ජීවිතය හදිසියේම විනෝදජනක බව අර්ථවත් කරයි.
මම හිතන්නේ බොහෝ දෙනෙකුට එය තනිකරම මූල්‍ය තීරණයක් ලෙස පවතිනු ඇත. වයසට ඒකට සම්බන්ධයක් තියෙනවද? ඇත්තටම එහෙම හිතන්න එපා. මම නිතරම කියන්නේ, ඔබට තායිලන්තයට යාමට අවශ්‍ය නම්, ඔබට අවස්ථාව තිබේ නම්, ඔබ තරුණ වියේදී එය කරන්න, ඔබට 65 වන තෙක් බලා නොසිටින්න. වැඩ ආදී කරුණු නිසා එසේ නොවන්නේ නම්.
මම හිතන්නේ එය වෙළඳාමක් පමණක් බවයි, නෙදර්ලන්තයේ දේවල් ගණනාවක් නිසැකවම වඩා හොඳින් සංවිධානය වී ඇත, නමුත් මිල මට්ටම්වල වෙනස ද ඔබට කළ හැකි දේ තුළ ඔබට වඩා සීමිත බව අදහස් වේ.
පර්යේෂණයට නිසැකවම ඔබ අවට සිටින පුද්ගලයින්ගේ ස්වභාවය ඇතුළත් නොවේ. නිදසුනක් වශයෙන්, නෙදර්ලන්තයේ ඔවුන් මැදිහත්කරුවන් සහ ප්‍රධානීන් වේ, නමුත් තායිලන්තයේදී මට මගේ සෙසු ලන්දේසි ජනතාව සමඟ ඇසුරු කිරීමට අවශ්‍ය නැත. සමහර විට මම එය සමඟ සංවාදයකට පැටලෙමි - ඔබට එය එසේ හැඳින්විය නොහැකි වුවද - මෙම බ්ලොග් අඩවියේ. මට ඇඳීමට අවශ්‍ය ප්‍රමාණයට වඩා තිබේ (මම බොහෝ දුරට ලිව්වේ: “සිට”; සමහර විට එය පසුව පැමිණෙනු ඇත).
ඔබ තරුණ වියේදී තායිලන්තයට ගියහොත්, BA සැමවිටම පවසන පරිදි, ඔබට වසරකට ඔබේ AOW වලින් 2% අහිමි වන බවත්, දේශීය වැටුපකට වැඩ කරන බවත්, මෙම තායි සමාගම සමඟ කුඩා විශ්රාම වැටුපක් ගොඩනඟා ගන්නා බවත් ඔබ අමතක නොකළ යුතුය. තායි කාන්තාවන් සඳහා එතරම් ජනප්‍රිය නොවන විවාහ අපේක්ෂකයෙකි. දිගු කාලීනව මූල්‍ය සුරක්ෂිතභාවය පිළිබඳ ප්‍රශ්නයක් නැත.
රාජ්ය විශ්රාම වැටුපෙන් පවා ඔබ දැනටමත් තායිලන්තයේ සාධාරණ ලෙස පොහොසත් බව ඇත්ත වශයෙන්ම නිවැරදිය. නමුත් අපි අවංක වෙමු. අපගෙන් බොහෝ දෙනෙකුට අප සේවය කළ සමාගමෙන් විශ්රාම වැටුපක් සහ/හෝ ABP වෙතින් විශ්රාම වැටුපක් හෝ පෞද්ගලික විශ්රාම වැටුපක් ද ඇත. අපි නෙදර්ලන්තයේ අපේ නිවසත් විකුණුවා, නෙදර්ලන්ත රජයෙන් මූල්‍ය අනුග්‍රහය ඇතිව එය මිලදී ගන්න පුළුවන් වුණා.
පැහැදිලිවම අඩු ජීවන වියදමක් සහිත රටක තම (සමහර විට දෙවන) පැවැත්ම ගොඩනගා ගැනීම සඳහා වැඩිවන විශ්රාමිකයින් සංඛ්‍යාවක් තම මව්බිම හැර යන බව විලෙම් ඩ්‍රීස් දැන සිටියේ නම්, ඔහු නීතිය වෙනස් ආකාරයකින් සකස් කරනු ඇත. සියල්ලට පසු, AOW අදහස් කළේ එය නොවේ.
තායිලන්තයේ ප්‍රමාණවත් රාජ්ය විශ්රාම වැටුපක් සහ විශ්රාම වැටුපක් නොලැබේ යැයි සිතන අය ලෙස (රට මත යැපෙන) ළමා ප්‍රතිලාභ තුර්කියට හෝ මොරොක්කෝවට මාරු කිරීම ගැන පැමිණිලි කරන්නේ මේ අයම යැයි සමහර විට මට නපුරු හැඟීමක් ඇති වේ.
මා මෙහි තායිලන්තයේදී ඉගෙන ගත් එක් දෙයක් (දේශීය වැටුපකට වැඩ කිරීම, සෑම වසරකම මගේ AOW වලින් 2% ක් ලබා දීම සහ ලන්දේසි ප්‍රමිතීන්ට අනුව ජීවිතාන්තය ගෙවීම) (බෞද්ධයන්ගෙන්) ඔබ ඇති දෙයින් වඩා සෑහීමකට පත්වීම මිස කෙඳිරිගාමින් සිටීම නොවේ. ඔබට නැති දේවල් ගැන පැමිණිලි කරන්න. ඒ වගේම මම නෙදර්ලන්තයේ හිටියාට වඩා මෙතන සතුටින් ඉන්නවා.
ක්රිස්,
එය සම්පූර්ණයෙන්ම රඳා පවතින්නේ ඔබේ විශේෂඥ ක්ෂේත්රය මතය. ගුරුවරයෙකු ලෙස, ඔබට දේශීය කොන්දේසි මත වැඩ කිරීමෙන් වැළකී සිටිය නොහැක. නමුත් ලෝකයේ ඔබගේ ස්ථානය අදාළ නොවන වෘත්තීන් ද තිබේ. එබැවින් ඔබට ඔබේ රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුව සකස් කර ඇති රටකට වඩා වෙනස් රටක ජීවත් විය හැකිය. එබැවින් ඔබට තායිලන්තයේ ජීවත් වීමට, බටහිර වැටුපක් භුක්ති විඳීමට සහ තවමත් ඔබේ විශ්රාම වැටුප් වාරිකය ගොඩනගා ගත හැකිය. අවාසිය නම් ඔබ සේවය කරන/ගෙවන රටේ බදු ගෙවීමට සිදු වීමයි, නමුත් ඔබ එය නොකළේ නම්, බදු ගෙවීම වෙනුවට එම මුදල් ඔබටම ආයෝජනය කළ හැකිය.
ඒකයි මගේ කතාවේ "ඔබට අවස්ථාවක් ඇත්නම්" කියලා කියන්නේ
නැතහොත් ඔබට ඔබ වෙනුවෙන් ව්‍යාපාරයට යා හැකිය, යනාදිය, විකල්ප ඕනෑ තරම්.
ඉහත සඳහන් කළ 'පර්යේෂණ' යනු පර්යේෂණයක් නොව වයසට යෑමට වඩාත්ම සිත්ගන්නා රට ගණනය කිරීමකි. හොඳින් කියවන්න: වයසට යාමට, එනම්: අපේම ජනගහනය සඳහා.
ලොව පුරා සිටින (අනාගත) විශ්‍රාමිකයන් අතර පර්යේෂණ සිදු කර ඇති අතර එහිදී මිනිසුන් ඔවුන්ගේ මහලු විය ගත කිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි. ඉන්පසු තායිලන්තය නවවැනි ස්ථානයේ සිටී.
තායිලන්තය ඇත්තටම "විදේශිකයන්ට" මෙතරම් පාරාදීසයක් දැයි මට සිතේ, ප්‍රතිචාර කියවීමෙන් පිරිමි විදේශිකයන් පිරිමි විදේශිකයන් යැයි උපකල්පනය කරයි, පසුව සේවකයින්, සිවිල් සේවකයින් හෝ නැත, අවදානමකින් තොරව සුවපහසු ලෙස දැනෙන විදේශිකයන් විශ්රාම වැටුපක් ගොඩනඟා ගත් නමුත්, පිරිමි/කාන්තා සහ කුඩා ව්‍යාපාර හිමියන්,... එම කණ්ඩායමට ගෙවිය නොහැකි වූ බැවින්, එය ඉතා සුළු වශයෙන් හෝ නොමැති විශ්රාම වැටුපක් ගොඩනගා නැති අතර, එයද ජනගහනයෙන් සැලකිය යුතු කොටසකි.
තවද නෙදර්ලන්තයේ ස්ථාවර වියදම් සමඟ, ඔබ "කුඩා" විශ්රාම වැටුපකින් හෝ AOW (ප්‍රතිලාභ) පමණක් එයට සම්බන්ධ සියලු ආකාරයේ සීමා කිරීම් (මෙය කදිම නවීන ලන්දේසි උච්චාරණයකි), නෙදර්ලන්තයේ නිවාඩුවක් නොමැතිව සතුටු නොවනු ඇත. , මෝටර් රථයක් ආදිය නොමැති අතර නැවත අවධානය යොමු කර සෑම "සතයක්ම" හරවන්න, .... නෙදර්ලන්තය පාරාදීසයක්, ඇත්තෙන්ම ... ඔබට මුදල් තිබේ නම් එය පාරාදීසයකි.
නමුත් දැන් තායිලන්තය,...මෙන්න ඔයාගේ යුරෝ එක ඩොලරයක් වටිනවා, නමුත් විදේශිකයා තායිලන්තයේ යම් දෙයකට ගෙවන මිලට, එය තායිලන්ත ජාතිකයින්ට 2යි, මන්ද සෑම තැනකම පාහේ ඔබ තායිලන්ත ජාතිකයින්ට වඩා වැඩි මුදලක් ගෙවන නිසා, ඒ නිසයි. බිරිද/සහකරු/පෙම්වතිය විසින් ද මිල දී ගෙන ඇත.
අනික මට මෙතන ඉන්න විදේශිකයෙකුට කියන්න දෙන්න එපා ඒක වෙනස් කියලා. මම ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් දැක ඇති අතර කතා කර ඇති අතර ඔවුන්ගේ ජීවන තත්වයන් ගැන දනිමි, නමුත් එය බොහෝ විට දැඩි තනිකමකි.
නමුත් ලෝකයේ සෑම තැනකම මෙන්, ඔබට මුදල් තිබේ නම් (සහ ඔබේ මුදල් තබා ගන්න) එවිට ඔබට විශිෂ්ට ජීවිතයක් සහ ඔබේ නිදහස තිබේ, එබැවින් එය හොඳ හෝ නරක ය.
කියමනක්,..ඔබ තනියම කඳු මුදුනක් සමඟ නම්, ඔබට උච්චස්ථානයක් ඇත,.. අපි දෙන්නා සහ හතරෙන් දෙකක් පමණක්,...මුළු සර්කස් එකක් සමඟ ඔබට කිසිවක් ඉතිරි නොවේ 🙂
එහෙත් කතාවේ තවත් පැත්තක් තිබේ.
තායිලන්තයේ ඔබේ ගිල්ඩරය තායිලන්ත මිලකට වටිනවා... මම කියන්නේ තායිලන්තයේ ජීවිතයේ මූලික අවශ්‍යතා මිල අඩු බවයි. ඔබ නෙදර්ලන්තයේ සාප්පු සවාරි සඳහා වියදම් කරන මුදලින් ඔබට තායිලන්තයේ දිනපතා ආහාර ගත හැකිය. බාර් එකේ සන්ධ්‍යාවක් ඉතා මිල අධික නොවේ, යනාදිය ඔබ සාමාන්‍ය නිවසක් කුලියට ගන්නේ නම්, ඔබේ ප්‍රවාහනය යතුරුපැදියක් හෝ කුඩා මෝටර් රථයක් යනාදිය වේ. එවිට එය නෙදර්ලන්තයට වඩා පිරිවැය අනුව ලාභදායී වේ. ඔබට මිල අඩු ඇඳුම් මිලදී ගත හැකිය.
ඔබට වඩාත් “සාමාන්‍යයට වඩා” හෝ බටහිර ජීවන රටාවක් අනුගමනය කිරීමට අවශ්‍ය නම්, තායිලන්තයේ මෙහි ජීවිතය ඉතා ඉක්මනින් මිල අධික වේ. හුදෙක් විනෝදය සඳහා, ඉලෙක්ට්රොනික උපකරණ මිල බලන්න. ඔබ අලුත්ම රූපවාහිනියක් මිලට ගන්නේ නම්, ඒවා යුරෝපයට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස මිල අධිකය, නෙදර්ලන්තයේ මෙහි අලෙවි කරන දැරිය හැකි රූපවාහිනී වසර කිහිපයක් ප්‍රදර්ශනාගාරයේ නොමැත. නෙදර්ලන්තයේ ආකාරයටම නිවසක් සපයා දීමෙන් ඔබට විශාල මුදලක් වැය වනු ඇත. ඔබට තරමක් සුඛෝපභෝගී මෝටර් රථයක් අවශ්‍ය නම්, මෙහි මිල අඩුම BMW නෙදර්ලන්තයේ මිලට වඩා දෙගුණයක්වත් වැය වේ. දෙපාර්තමේන්තු වෙළඳසැලක ඇති A සන්නාමයක ඇඳුම් බොහෝ විට නෙදර්ලන්තයේ එකම ඇඳුම් අයිතමයට වඩා මිල අධිකය. නෙදර්ලන්තය.
ඔබේ කැමැත්ත අනුව, එය හොඳ හෝ නරක විය හැකිය. ඇත්ත වශයෙන්ම එකම දෙය මෙහි වායුගෝලය ලෙස පවතී, එය මිල කළ නොහැකි 🙂
වැඩිහිටියන් වැඩි වැඩියෙන් මිරිකන කාලවලදී එවැනි අධ්යයනයක් විහිළුවක්. ඔවුන් එය කරන්නේ ඔවුන්ගේම යහපත සඳහා යැයි ඔබ සිතනු ඇත. පුවත්පතේ කතාව කියවූ විට, මම විශේෂයෙන් සිතුවේ “වැඩ සහ පුහුණු අවස්ථා” පර්යේෂණයේ අපූරු අංගයක් බවයි. එවැනි අධ්යයනයක් ඔබ කෙතරම් බැරෑරුම් ලෙස ගත යුතුද? 65 ට වැඩි බොහෝ දෙනෙක් රැකියාවක් හෝ හොඳ පාඨමාලාවක් බලාපොරොත්තුවෙන් සිටිය හැකිද? සමහර විට "අවශ්‍යතා ඇති අය සඳහා ඩයපර් වෙනස් කිරීම" අපගේ "පාරාදීස" සුබසාධන රාජ්‍යයේ සෞඛ්‍ය සේවයේ වර්ධනයන් අනුව කදිම පාඨමාලාවකි.
එය ගෝලීය පරීක්ෂණයකි. වයස අවුරුදු 65 න් පසු ඔබට AOW හෝ විශ්රාම වැටුපක් නොලැබෙන බටහිර රටවල් ඇතුළු රටවල් ඕනෑ තරම් තිබේ, ඔබට තවමත් සතුටින් රැකියාවට යාමට සිදු වේ, මන්ද ඔබම ඉතිරි කර ගන්නේ නම් මිස ඉවත් වීම සැබවින්ම විකල්පයක් නොවන බැවිනි.
සමහරුන්ගෙ මොන විකාර අදහස්ද. පෙනෙන විදිහට දැනට සිටින 65+ පුද්ගලයින් ඔවුන්ගේ රාජ්ය විශ්රාම වැටුප සඳහා ගෙවා ඇති බව අමතක වී ඇත. නෙදර්ලන්තයේ මුදල් ගෙවන ක්‍රමයක් වෙනුවට ප්‍රාග්ධන ක්‍රමයක් තිබුනේ නම්, අන් අයගේ AOW සඳහා මගේ විශාල දායකත්වයක් දැනුණද දැන් මගේ AOW ප්‍රතිලාභය සමඟින් මට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස හොඳ වනු ඇත ටිකක් අසාධාරණයි. එසේ වුවද, නෙදර්ලන්තයට වඩා තායිලන්තයේ මිනිසුන්ට ඔවුන්ගේ ප්‍රතිලාභ සමඟ බොහෝ දේ කළ හැකිය. නමුත් අපි හිටපු පැට්‍ටුවරුන් ලෙස අපේ මුළු ජීවිත කාලයටම සහකරු සොයා ගැනීමට සැබෑ හේතුව වූයේ {අඩුම තරමේ ඔවුන්ගෙන් සමහරක්වත්!] මේ පරිපූර්ණ නොවන නමුත් අපූරු රට තුළ නොවේද? Aow ප්‍රතිලාභය VAT සමඟ සම්බන්ධ වන්නේ කුමක්ද යන්න මට ප්‍රහේලිකාවකි.
මම වයස අවුරුදු 14 දී සතියකට ගිල්ඩර් 15 ක වැටුපක් සමඟ වැඩ කිරීමට පටන් ගත්තෙමි, මම වසර 50 ක් තිස්සේ රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් වාරිකයක් ගෙවුවෙමි.
ඔබට රාජ්ය විශ්රාම වැටුපක් තිබේ නම් තායිලන්තය නිසැකව ම ජීවත් වීමට වඩා හොඳ ස්ථානයකි, මම ලස්සන මහල් නිවාසයක, 350 මහල් නිවාසයක, යූරෝ 200 සිට 100 දක්වා ඉතා ප්‍රසන්න, යුරෝපයෙන් බොහෝ දෙනෙක්, නෙදර්ලන්තයෙන් ටිකක් මම වයසට යනවා අඩුවෙන් ඇවිදින්න පුළුවන්, තාමත් කැමති තායිලන්තයට පිහිනුම් තටාකය, විදුලි සෝපානය, කේබල් ටීවී, වායු සමීකරණ.
ප්‍රශ්නේ තියෙන්නේ තායිලන්තයේ දොස්තරලා හිතාගෙන ඉන්නේ අපි සල්ලිකාරයෝ කියලා, බිල් වැඩියි කියලා
වෛද්‍යවරු ඉතා මිල අධික වාහන පදවනවා