انضمام کي ختم ڪيو ويو: قرض جو نظام ختم ڪيو ويو
انضمام جي پاليسي هڪ سخت تبديليءَ کان گذري رهي آهي. مقصد اهو آهي ته نون ايندڙن لاءِ فوري طور تي ڪم ڪرڻ شروع ڪن ۽ ان دوران ٻولي سکي وڃن. ميونسپلٽيون سڀني ماڻهن جي ضم ٿيڻ لاءِ انفرادي انضمام جو منصوبو ٺاهينديون. قرض جو نظام جنهن سان نوان ماڻهو اڃا تائين پنهنجو انٽيگريشن ڪورس خريد ڪندا آهن، ان کي به ختم ڪيو ويندو. وزير ڪولميس هي اڄ لکي ٿو هڪ خط ۾ ايوان نمائندگان کي پنهنجي منصوبن بابت نئين انضمام واري نظام بابت.
وزير جي منصوبن ۾، انٽيگريشن ڪورسز جي ڀرسان ڪم ڪرڻ جو طريقو هاڻي کان مختلف هوندو. ميونسپلٽيون سبق خريد ڪنديون. هن مقصد لاءِ اهي پئسا استعمال ڪن ٿا جيڪي هن وقت مهاجرن کي قرض طور ادا ڪيا ويا آهن. نون ايندڙن کي وري ميونسپلٽي کان هڪ آڇ ملي ٿي انٽيگريشن پروگرام لاءِ سندن ذاتي انٽيگريشن اينڊ پارٽيسيپيشن پلان (PIP) جي حصي طور. هن طريقي سان، مهيا ڪندڙن جي وچ ۾ بدسلوڪي ۽ دوکي کي ممڪن حد تائين روڪيو وڃي ٿو. اهو نون ايندڙن جي ذميواري رهي ٿو ته انضمام جي ذميواري جي تعميل ڪن ۽ ان ڪري ٽن سالن اندر امتحان ڏين.
Koolmees چاهي ٿو ته اسٽيٽس هولڊر پنهنجي انضمام تي پهرين ئي لمحي کان ڪم شروع ڪن. ان سلسلي ۾ ميونسپالٽيون فعال ۽ رهنمائي ڪنديون. هن جو مطلب آهي ته پهرين دور ۾ ميونسپلٽيون اسٽيٽس هولڊرز لاءِ ادا ڪنديون جيئن سماجي امداد مان ڪرائي ۽ انشورنس جا خرچ. هن سپورٽ جو مدو هر فرد ۾ مختلف آهي ۽ PIP ۾ رڪارڊ ٿيل آهي. ھن اضافي ھدايت جي بدلي ۾، انضمام ڪندڙ جيڪي ڪافي ڪوششون نه ڪندا آھن تن کي پابندين کي منهن ڏيڻو پوندو، جھڙوڪ ڏنڊ، موجوده نظام جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ اڪثر ۽ وڌيڪ جلدي.
نئين انضمام واري نظام ۾، مهاجرن تي اعلي ٻولي جون گهرجون لاڳو ڪيون ويون آهن. في الحال گهربل سطح A2 آهي. اهو ٿيندو B1 ڇاڪاڻ ته هي نوڪري جو موقعو وڌائي ٿو. نه سڀئي نوان ماڻهو هن سطح تي پهچي سگهندا. تنهن ڪري PIP هڪ سکيا جي سطح ۽ سکيا وارو رستو قائم ڪري ٿو. جيتوڻيڪ نون ايندڙن لاءِ جن جي ٻولي جي سطح گهٽ آهي، هر شيءِ جو مقصد ان ڳالهه کي يقيني بڻائڻ آهي ته هو جلد کان جلد خود اعتمادي بڻجي وڃن. ڪم هتي اهم لفظ آهي.
2020 ۾ نئين انضمام واري نظام کي شروع ڪرڻ جو ارادو آهي. تازن مهينن ۾، وزير شامل سڀني پارٽين سان ويجهي تعاون ۾ نئين انضمام واري نظام لاءِ پنهنجا منصوبا ٺاهيا. ميونسپلٽيز، ڊچ ريفيوجي ڪائونسل، سائنسدانن، ملازمن ۽ ٻين وزارتن جي تقريبن 100 ماهرن سان بحث مباحثو ڪيو ويو.
اڀياس ۽ اڀياس ڏيکاريا آهن ته موجوده انضمام جو نظام تمام پيچيده ۽ غير موثر آهي. Koolmees نئين سسٽم ۾ نگراني ۽ تشخيص تي تمام گهڻو ڌيان ڏيڻ چاهي ٿو. هن طريقي سان، ترتيبن کي تڪڙو ڪري سگهجي ٿو جتي ضروري هجي.
جي اوک:
https://nos.nl/artikel/2239449-nieuwkomers-krijgen-persoonlijk-inburgeringsplan-taalniveau-omhoog.html
B1 جي سطح تائين واڌ - پهچڻ کان پوءِ 3 سالن جي اندر- ڪافي ڪجهه آهي، مون کي اهو تاثر آهي ته اهو ڪيترن ئي ماڻهن لاءِ هڪ پل تمام پري آهي... ڊچ ڳالهائڻ جيئن ڊچ ماڻهن جي اڪثريت ڪري سگهي ٿي هڪ سٺو مقصد آهي، پر A2 اندر ڪيترن ئي مهاجرن لاءِ 3 سال ڪافي هڪ ڪاميابي آهي. اهو مون کي حيران نه ٿيندو ته عملي طور تي وڏا گروپ ٻيهر A2 تي ختم ٿين ٿا. اها سٺي ڳالهه آهي ته هڪ ميونسپلٽي هاڻي انٽيگريٽر کي A2 شاگردن سان گڏ معياري ڪلاس ۾ رکڻ جي اميد نٿي رکي ۽ اها وضاحت ته هڪ ATM ڪيئن ڪم ڪري ٿي ۽ اسان هتي ڇوڪرين جو طواف نه ڪندا آهيون... پٿر يا پٺتي پيل ماڻهن مان. ڪلپر بورڊ جي پويان ۽ انهن ۾ ڪو به عزائم ناهي جيئن ٻولي جي سٺي B1 ڪمانڊ ۽ سٺي نوڪري. اسان ڏسنداسين…
حڪومتي خط:
"تازن ڏهاڪن ۾، انضمام تي مختلف نظريا ۽ بصيرت کي اڳتي وڌايو ته ڪيئن نوان ماڻهو بهترين ۽ تيزيء سان ڊچ سماج جو مڪمل حصو بڻجي سگهن ٿا، وڏي تعداد ۾ پاليسي تبديلين جو سبب بڻيا آهن. انهن سڀني تبديلين جي باوجود، اڃا تائين ڪو به اهڙو نظام نه مليو آهي جنهن ۾ انٽيگريٽر گهربل آخري مقصد حاصل ڪن، مناسب طور تي، جلدي ۽ وڏي تعداد ۾. (…) سسٽم ۾ ترميمن کان پوءِ به، گهربل آخري نتيجا حاصل ڪرڻ هڪ چئلينج رهي ٿو. ايندڙ سالن ۾، گھٽ عملي تجربو رکندڙ اجزاء جي نگراني ڪئي ويندي ۽ جيڪڏھن ضروري ھجي ته ترتيب ڏني وڃي، سسٽم کي سست رفتاري سان مضبوط ڪرڻ لاء.
(...)
هن کي حاصل ڪرڻ لاء، مان ڪيترن ئي لائينن تي ڌيان ڏئي رهيو آهيان جيڪي اڳئين سسٽم جي مقابلي ۾ جديد آهن:
- هڪ ڊچ ڊپلوما، وقت جي غير ضروري نقصان کان سواء، مزدور مارڪيٽ لاء بهترين شروعاتي پوزيشن آهي. تنهن ڪري نوجوان مهاجرن کي ڊچ ووڪيشنل ٽريننگ ڪورس ڏانهن جلدي ممڪن طور تي هدايت ڪئي وڃي ٿي.
- سکيا جي رستن جي شدت. ڪجھ سالن اندر ٻوليءَ جي سطح B1 حاصل ڪرڻ لاءِ ضم ٿيڻ وارن ماڻھن جي اڪثريت لاءِ، اھو بھترين ڪم ڪندو جيڪڏھن ٻولي سکڻ کي (رضاڪار) ڪم سان گڏ ڪيو وڃي.
- نمايان ڪوشش جي بنياد تي وڌيڪ استثنا نه. هرڪو سماج ۾ انتظام ڪرڻ سکندو آهي.
(...)
سڌارن جو مقصد سڀني فردن لاءِ آهي جيڪي انضمام جي گهرج سان مشروط آهن: مرد يا عورت، پناهه جي پرمٽ يا ٻي قسم جي رهائشي پرمٽ جي قبضي ۾.
(...)
اتحادي معاهدي جي اهم نقطن مان هڪ آهي A2 کان B1 تائين انضمام جي امتحان لاءِ گهربل ٻوليءَ جي سطح ۾ اضافو. B1 ان ڪري معياري ٻولي جي سطح بڻجي ٿي. هي ٻولي جي سطح آهي جنهن کي مزدور مارڪيٽ تي بهترين ممڪن شروعاتي پوزيشن حاصل ڪرڻ جي ضرورت آهي. بهرحال، اها هڪ حقيقت آهي ته هر ماڻهوءَ ۾ اها صلاحيت نه هوندي آهي ته هو ٻوليءَ جي ان سطح تائين پهچي سگهي. (..) هن مقصد لاءِ هاڻي ٽي مختلف سکيا جا رستا غور هيٺ آهن.
ٽي سکيا رستا
B1 رستو (رستو 1):
معيار اهو آهي ته اهي تابع آهن انضمام جي گهرج جي رستي جي پيروي ڪندا آهن جيڪي B1 امتحان ڏانهن ويندا آهن. صرف هڪ مقصدي امتحان ذريعي اهو طئي ڪري سگهجي ٿو ته مهاجر جيڪي هن سطح تي نه پهچي سگهن ٿا اهي هيٺين سطح تي امتحان ڏئي سگهن ٿا. (…)
تعليمي رستو (رستو 2)
مهاجرن جي تعليمي صلاحيت کي بهتر طور تي استعمال ڪرڻ گهرجي ڇو ته اهو مزدور مارڪيٽ تي هڪ پائيدار نقطه نظر جي سخت ضرورت آهي. لڳ ڀڳ 30 سيڪڙو جن کي انضمام جي ضرورت آهي انهن جي عمر 30 سالن کان گهٽ آهي ۽ انهن جي اڳيان هڪ تمام سرگرم زندگي آهي. (..)
Z-رستو (ٻولي سان آزاد) (رستو 3)
ماڻهن جي اڪثريت لاءِ جن کي هاڻي رعايت ملي ٿي، A2 امتحان به پهچ کان ٻاهر آهي. مثال طور، اهي ماڻهو جيڪي سکڻ جي محدود صلاحيت رکن ٿا يا اهي ماڻهو جيڪي پنهنجي ٻولي ۾ اڻ پڙهيل آهن. (…)
V. امتحاني نظام
انٽيگريشن ايڪٽ 2013ع جي متعارف ٿيڻ سان امتحاني نظام ۾ تبديلي آئي آهي. هن وقت کان وٺي، ٻوليء جي اجزاء کي الڳ الڳ جانچيو ويو ۽ 2015 ۾ ONA امتحان جو حصو شامل ڪيو ويو. جيتري قدر ONA جو تعلق آهي، اتي مزدورن جي منڊي لاءِ انٽيگريٽر تيار ڪرڻ لاءِ اضافي قدر آهي، پر - جيئن قانون جي تشخيص ڏيکاري ٿي - ONA جو طريقو جنهن ۾ في الحال آزمايو پيو وڃي، اثرائتو نه آهي. ان جي موجوده شڪل ۾، ONA تمام نظرياتي آهي ۽ ٻوليء جي مهارت جي هڪ خاص درجي جي ضرورت آهي جيڪا ڪيترن ئي ماڻهن کي ضم ڪرڻ جي شروعات ۾ اڃا تائين نه آهي (...)
موجوده انضمام جو امتحان ست حصن تي مشتمل آهي:
1) ڳالهائڻ جون صلاحيتون، 2) ٻڌڻ جون صلاحيتون، 3) لکڻ جون صلاحيتون،
4) پڙهڻ جون صلاحيتون، 5) ڊچ سوسائٽي جو علم (KNM)،
6) ڊچ ليبر مارڪيٽ تي اورينٽيشن (ONA) ۽
7) شرڪت جو اعلان.
شموليت جو اعلان اڳ ۾ ئي ميونسپلٽيز جي ذميواري تحت غير مرڪزي آهي. ONA لاءِ، (جيئن اڳ ۾ ئي اعلان ڪيو ويو آهي) هن وٽ به هڪ غير مرڪزيت وارو، مشق تي مبني تشريح هوندي، جيڪا بهتر طور تي انضمام جي اميدوار کي ڪم ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿي.
(…)”
ذريعو: https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/brieven_regering/detail?id=2018Z12976&did=2018D37329
بلڪل توھان سان متفق آھيو روبي. ڪيترن ئي نون ايندڙن لاءِ، سطح A2 آسان ناهي، اڪيلو ڇڏي ڏيو B1. خواهش خيال جو پيءُ آهي ۽ ان صورت ۾ ٻوليءَ جي علم کي وڌائڻ جي خواهش عملي طور ڪم نه ايندي. جيئن روري نوٽس، ڪيترائي ڊچ ماڻهو اڳ ۾ ئي B1 جي سطح تائين پهچي نه سگھندا آهن ۽ مان اهو پڻ تصور ڪري سگهان ٿو ته اهو Janbeute کي ورهائڻ وارو سر درد ڏيندو، تنهنڪري ڳالهائڻ لاء. مون کي ماضي ۾ پڻ اهو مليو آهي، انهن آفيسرن کان جن کي انضمام جي قانون تي عمل ڪرڻو هو، پر ظاهري طور تي ڪنهن ٻئي ڌرتيءَ کان آيا هئا. وزير ڪولميس، وزير جيڪو نئين انضمام جو منصوبو متعارف ڪرايو ويندو، تازو جينڪ سان گڏ هو. هن ۽ ٻين حاضرين کان موجوده انٽيگريشن امتحان ۾ ڪيترائي سوال پڇيا ويا، جيڪي لفظن جي لحاظ کان بيحد عجيب هئا ۽ جن جا صحيح جواب نه ڏئي سگهيا هئا. سوال ۽ وڊيوز جيڪي، جيڪڏهن توهان مون کان پڇو، جنون پاران ايجاد ڪيا ويا. هيري رومين جو هڪ نقطو آهي، هالينڊ ماهرن لاءِ خطرناڪ آهي، پر هزارين ۽ هزارين نوان ايندڙن کي تمام مهانگو ڪورس وٺڻ تي مجبور ڪيو ويو آهي. ڪورسز سان گڏ ڪيترائي غير منطقي سکيا واري مواد، جن کي ڪو به نٿو چاهي ۽ جيڪو حقيقت جي بنياد تي ڪجھ به حصو نه ڏئي ٿو جنهن لاء انضمام جو مقصد آهي. اهو وڏو ڪاروبار آهي جنهن ۾ تمام گهڻو پئسو شامل آهي.
اهو سڀ ڪجهه پڙهڻ سان مون کي هڪ سر درد محسوس ٿئي ٿو.
1970ع واري ڏهاڪي جي شروعات کان وٺي اهي ويٽنامي ماڻهو ڪيئن خاموشيءَ سان ڊچ سماج ۾ ضم ٿي ويا؟
مون کي اهو وقت اڃا به ياد آهي، مان اسٽين ويجڪ ۾ رهندو هوس ۽ ان جي ڀرسان ئي اسٽين وِيڪر وولڊ جي ڳوٺ گيلڊرنگن جي ڀرسان هڪ پراڻي ٽريننگ اسڪول ۾ استقباليه مرڪز هو.
ڪيترائي جلدي جلدي Scania ٽرڪ ڪارخاني ۾ Zwolle ۾ ڪم ڪرڻ ويا ۽ شايد ان وقت ڊچ پروفيشنل ڊپلوما نه هو.
پر هميشه وانگر، ڊچ حڪومت ۽ ان سان لاڳاپيل سرڪاري ملازمن کي ڪجهه نئين سان گڏ اچڻو آهي، جيڪو شايد ڪجهه به نه ايندو.
ڇاڪاڻ ته جيئن مون اڳ ۾ لکيو آهي، انضمام ڪجهه نه آهي جيڪو توهان ڪنهن ڪورس مان سکندا آهيو، پر توهان جي دل مان ايندو آهي.
جان بيوت.
مان هالينڊ جي ڪجهه صوبن مان ڊچ ماڻهن کي ڄاڻان ٿو جيڪي B2 حاصل ڪرڻ جي قابل نه آهن.
تنهن ڪري اهو پرڏيهين لاءِ هڪ اضافي بريڪ آهي، جيستائين توهان ميڊيٽرينين رستي، ترڪي يا MSF ذريعي داخل نه ٿيو.
مان هن ”انضمام“ جو گهڻو ڪجهه نه ٿو سمجهان.
ڇو ته ڪنهن کي گهرجي جيڪو ويلڊنگ ۾ شاندار هجي، مثال طور، پهرين Klomperian سکڻ گهرجي، جتي مدد لاءِ درخواست ڏيڻي آهي، ڪميونٽي جي خرچ تي، جڏهن ته اهو ساڳيو ملڪ هن قسم جي ماهر مزدورن لاءِ روئي رهيو آهي. ڊيٽو ڪار ميڪينڪس، تعميراتي ڪم ڪندڙ، اليڪٽريشن وغيره. ”منهنجي“ گيراج تي، هڪ شامي هڪ ڪلاڪ اندر هر شيءِ تي مهارت حاصل ڪري ورتي هئي، جنهن ۾ اليڪٽرانڪ ايڊجسٽمينٽ جو سامان به شامل هو، ۽ پنهنجي ڊچ ساٿين کي ڪجهه سيکارڻ جي قابل ٿي ويو هو! هڪ شامي طبي ماهر، جنهن سان اسان ملاقات ڪئي. حادثي کان پوءِ جيڪڏهن هو اسان تي آپريشن ڪرڻ وڃي ها ته اتي اسان جا هٿ چمي ها، پر هالينڊ ۾ هن کي اڃا تائين پلستر لڳائڻ جي اجازت ناهي، ڇاڪاڻ ته هن وٽ ڊچ فرسٽ ايڊ ڊپلوما به ناهي.
ٿائي لينڊ جي 50 لفظن کان وڌيڪ سمجھڻ کان سواءِ ٿائلينڊ ۾ ڪيترين ئي پرڏيهين وٽ شاندار نوڪريون آهن؟
https://www.medischcontact.nl/nieuws/laatste-nieuws/artikel/syrische-arts-zoekt-ervaringsplaats.htm
https://www.medischcontact.nl/nieuws/laatste-nieuws/artikel/syrische-artsen-willen-snel-weer-aan-het-werk.htm
https://www.ad.nl/binnenland/deze-syrische-vluchtelingen-zijn-helemaal-ingeburgerd~a2bfa28a/
بلڪل متفق. اتي موجود آهن جيڪي ٿائيلينڊ ۾ بيوروڪريسي کي ناپسند ڪن ٿا، پر هالينڊ پڻ ان مان فائدو حاصل ڪري سگهي ٿو. ڪڏهن مختلف نقطن تي، ڪڏهن ساڳين نقطن تي، جهڙوڪ ڪم جي اجازت.
منهنجو هڪ مالٽي دوست آهي جيڪو مالٽا ۾ رهي ٿو ۽ اتي جا ماڻهو ڏکيا نه آهن. نتيجو: ڪيترائي غير ملڪي (جيڪي هالينڊ مان منع ڪيا ويندا يا معاشي پناهگيرن جي طور تي ڏٺو ويندو جيڪڏهن اهو خراب نه هجي) مالٽا ۾ هڪ نئين مستقبل لاءِ ڪم ڪري رهيا آهن بغير ڪنهن ڪورس جي انهن کي ٻڌايو ته هڪ سالگره جي پارٽي ۾ ميزبان لاءِ ڇا آڻڻو آهي. يقيني طور تي ترجيح نه آهي.
مون ڪجهه عرصو اڳ پاڻ (آن لائن) انٽيگريشن ٽيسٽ ورتو ۽ فلائنگ رنگن سان پاس ڪيو.
تنهن ڪري منهنجي ٿائي زال ان لاءِ اهل ناهي جڏهن هوءَ هالينڊ اچي
جيڪڏهن مان سمجهان ٿو يا ان کي صحيح طور تي پڙهي سگهان ٿو.