ٿائي معيشت: اهم، ناگزير ۽ وساريل غير رسمي شعبي
ronindezain / Shutterstock.com
جيڪڏهن توهان موڪلن تي وڃو يا ٿائلينڊ ۾ رهو ٿا، توهان گهڻو ڪري انهن ماڻهن کي ڏسندا جيڪي غير رسمي شعبي ۾ ڪم ڪن ٿا. هي شعبو آبادي جي وڏي حصي لاءِ سستي کاڌو، ٽرانسپورٽ، آرام ۽ گهڻو ڪجهه مهيا ڪري ٿو.
هوءَ ملڪ جي صحيح ڪم لاءِ ناگزير آهي، پر اڪثر ڪري سرڪاري اختيارين ۽ اسان طرفان ان کي وساريو ويو آهي ۽ نظرانداز ڪيو ويو آهي.
معيشت جي 'غير رسمي شعبي' جو مطلب ڇا آهي؟
جيئن عام طور تي انهن قسمن جي تصورن سان معاملو آهي، اتي ڪيتريون ئي قسمون وصفون آهن. جڏهن اهو اچي ٿو يورپي ملڪن ۾ توهان اڪثر پڙهندا آهيو: ڪارو يا ڇانو معيشت، زير زمين يا غير قانوني معيشت، ۽ ڪڏهن ڪڏهن جرمي معيشت. انهن علائقن ۾، غير رسمي معيشت سڄي معيشت جو تقريبا 5٪ شامل آهي.
ملڪن ۾ جتي غير رسمي معيشت تمام وڏي آهي، عام طور تي غير رسمي مطلب اهو آهي ته معاشي سرگرميون رجسٽرڊ نه آهن، اڪثر ڪري قانوني فريم ورڪ کان ٻاهر ٿي ويندا آهن، ٽيڪس ادا نه ڪندا آهن ۽ عام طور تي حڪومت طرفان نظرانداز ڪيو ويندو آهي. هي اهو آهي جتي وڏو فرق ڊچ خود ملازم ماڻهن سان آهي: اهي قانون ۽ ضابطن ۾ شامل آهن ۽ سماجي حفاظت نيٽ تي واپس اچي سگهن ٿا.
هن شعبي جي ماپ
هن شعبي ۾ ڪير ڪم ڪري ٿو؟ پيداواري شعبي ۾، اهو اڪثر ڪري گهر جا ڪم ڪندڙ آهن جيڪي ٻاهران ڪم ڪن ٿا، خاص طور تي ڪپڙن جي صنعت، مڇي مارڻ ۽ تعمير ۾. اڪثريت کي خدمت جي شعبي ۾ ڪم ملندو. کاڌي جي دڪانن، ننڍڙن دڪانن، موٽرسائيڪل سوارن، مرمت جي دڪانن، گهريلو ملازمن، جنسي صنعت ۽ وڌيڪ بابت سوچيو. زرعي شعبي کي اڪثر ادب ۾ الڳ الڳ طور تي علاج يا علاج نه ڪيو ويو آهي. اهو انهن انگن ۾ شامل آهي جيڪي آئون هتي ڏيان ٿو.
ٿائيلينڊ ۾ غير رسمي شعبي سڀني ڪارڪنن جو 60 سيڪڙو کان وڌيڪ شامل آهي، پر اهم علائقائي تبديلي سان. بينڪاڪ ۾، سڀني ڪارڪنن جو غير رسمي حصو صرف 32 سيڪڙو آهي، جڏهن ته اتر ۽ اتر اوڀر ۾ اهو تقريبا 75 سيڪڙو آهي، ڏکڻ وچ ۾ ڪٿي آهي. اهي انگ انهن علائقن جي آمدني سان ملن ٿا: غير رسمي شعبي ۾ وڌيڪ مزدور، گهٽ اوسط آمدني. (گريٽر بئنڪاڪ ۾ سراسري گهريلو آمدني Isaan جي لڳ ڀڳ ٽي ڀيرا آهي). ڏکڻ اوڀر ايشيا، آفريڪا ۽ ڏکڻ آمريڪا جي ٻين ملڪن ۾ پڻ وڏا غير رسمي شعبا آهن، پر ٿائلينڊ ۾ سڀ کان وڏو آهي.
مجموعي قومي پيداوار ۾ غير رسمي شعبي جو حصو مختلف طور تي بيان ڪيو ويو آهي، پر گهڻو ڪري 40 ۽ 50 سيڪڙو جي وچ ۾ آهي. ادب مان اهو واضح نه ٿيو آهي ته معيشت بابت سرڪاري انگن اکرن ۾ غير رسمي شعبي کي ڪهڙي حد تائين ۽ ڪهڙي انداز ۾ شامل ڪيو ويو آهي. اهو ڪمپنين جي وڏي تعداد جي وچ ۾ هڪ الڳ سروي جو نتيجو هجڻ گهرجي. مون لاءِ سوال اهو آهي ته نتيجا ڪهڙي حد تائين صحيح آهن.
amnat30 / Shutterstock.com
غير رسمي شعبي ۾ مزدور
تحقيق ڏيکاري ٿي ته اهو 60-80 سيڪڙو عورتن تي مشتمل آهي. ٿائيلينڊ ۾ ڪيترائي نوڪري ڳولڻ وارا رسمي شعبي تائين رسائي نٿا رکن. اهو لاڳو ٿئي ٿو، مثال طور، پاڙيسري ملڪن مان چند لک مهاجر مزدورن تي، جن وٽ گهربل دستاويز نه آهن. ٻين گروهن وٽ ڪافي قابليت نه آهي، يا انهن جي فوري يا پري واري ماحول ۾ ڪافي رسمي ملازمت نه آهي.
اهي جيڪي چونڊي سگهن ٿا انهن فائدن ۽ نقصانن جو وزن هيٺ ڏنل فهرستن ۾ ڪافي سمجھاڻي سان، منهنجي مضبوط تاثر ۾. ڇا مان هڪ مستقل نوڪري ۾ پري ڪم ڪرڻ چاهيان ٿو ۽ وڌيڪ آمدني سان؟ يا مان گهٽ پئسو، هڪ غير يقيني وجود، پر منهنجي خاندان جي ويجهو آهي؟ ڇا مان پنهنجي کاڌي پيتي کي اهڙي جاءِ تي شروع ڪريان ٿو جتي کاڌ خوراڪ جا وڌيڪ آپشن آهن، شروعاتي طور تي گهٽ پر معقول آمدنيءَ سان، يا ڇا مان بازار ۾ هڪ خال ڳوليان ٿو جتي مون کي وڌيڪ سيڙپڪاري ڪرڻي آهي ۽ جتي ناڪامي جو موقعو وڌيڪ آهي؟
منهنجو تجربو اهو آهي ته گهڻا ماڻهو هڪ منطقي فيصلو ڪن ٿا، قدرتي طور تي تمام گهڻي جذبي سان گڏ. شيون اڪثر سٺيون ٿينديون آهن ۽ ڪڏهن ڪڏهن شيون غلط ٿي وينديون آهن، پر اهو پڻ لاڳو ٿئي ٿو هڪ شروعاتي ڪمپني تي هڪ ملين ڊالر 40-صفحي جي ڪاروباري منصوبي سان.
مان هڪ عورت کي پڻ ڄاڻان ٿو جيڪو ايگرانومي ۾ ماسٽر جي ڊگري آهي جنهن کي يونيورسٽي ۾ نوڪري جي آڇ ڪئي وئي هئي پر اڃا تائين هڪ نامياتي زراعت جو ڪاروبار قائم ڪرڻ جو انتخاب ڪيو ويو آهي. ڪم ڏکيو آهي، هوء چوي ٿي، پر هوء وڌيڪ ڪمائي ٿي.
اهو ڳالهائڻ آسان آهي ۽ غلط انتخابن جو جائزو وٺڻ ۾، خاص طور تي ڇاڪاڻ ته اسان سڀني حقيقتن ۽ حالتن کان واقف نه آهيون.
فائدا….
اقتصاديات تي پوئين ادب ۾، غير رسمي شعبي عام طور تي مشڪل سان ذڪر ڪيو ويو آهي. ان سان قوم جي ڀلائي ۾ ٿورو اضافو ٿيندو. ماڻهن گذريل 20 سالن ۾ ان بابت مختلف سوچڻ شروع ڪيو آهي.
يقيني طور تي هڪ متحرڪ غير رسمي شعبي مان حاصل ٿيڻ جا فائدا آهن. اهو انهن ماڻهن لاءِ هڪ حل آهي، جيڪي ٿوري تعليم ۽ ٿوري سرمائي سان، اڃا به هڪ معقول زندگي گذاري سگهن ٿا، جيڪا عام طور تي آباديءَ لاءِ ڪارآمد آهي. ان کان سواء، اهي مڪمل طور تي آزاديء سان ڪم ڪري سگهن ٿا ۽ ڪنهن به عارضي مدد تي سڏين ٿا. اهي تمام گهڻن ضابطن جا پابند نه آهن.
انهن کي پرمٽ لاءِ درخواست ڏيڻ جي ضرورت ناهي، جنهن ۾ گهڻو وقت ۽ پئسو خرچ ٿئي ٿو، ۽ اهي عام طور تي ٽيڪس ادا نٿا ڪن.
اهو پڻ هڪ سبب آهي ته ٿائيلينڊ ۾ بيروزگاري جي شرح گهٽ آهي: عام طور تي 0,5 ۽ 1 سيڪڙو جي وچ ۾. معاشي بحران جي دور ۾، اڳوڻو رسمي طور تي ملازمت ڪندڙ غير رسمي شعبي ڏانهن واپس اچي ٿو جتي ڪو ماڻهو جيڪو هفتي ۾ ڪجهه ڪلاڪ ڪم ڪري ٿو، بيروزگار طور شمار نه ڪيو ويندو آهي.
rawiwano / Shutterstock.com
... ۽ نقصانات
اهي جزوي طور تي فائدن جي آئيني تصوير آهن.
صرف رسمي شعبي کي مزدورن جي استعمال جي حوالي سان قانوني گهرجون پوريون ڪرڻ گهرجن. غير رسمي شعبي ۾ ڪم ڪندڙ ڪلاڪن جي وڌ ۾ وڌ تعداد ۽ گهٽ ۾ گهٽ اجرت جي حوالي سان ڪي به ضابطا نه آهن. ڪيترائي 300+ baht گھٽ ۾ گھٽ روزاني اجرت کان گھٽ ڪمائيندا آھن. انگ اکر ڏيکاري ٿو ته 10 (XNUMX) ڀيرا ڪيترائي حادثا (خوشقسمتي سان تمام ننڍا) غير رسمي شعبي ۾ ٿين ٿا جيئن رسمي شعبي ۾. غير رسمي شعبو پڻ اختيارين جي انگن اکرن جي استحصال لاءِ تمام گهڻو حساس آهي جيڪي گهٽين جي خيمن ۽ دڪانن کان ماهوار فيس وصول ڪن ٿا. غير رسمي ڪاروبار کي ڪوبه قانوني تحفظ نه آهي: ڪو به سرڪاري ادارو آسانيءَ سان انهن کي ڇڏڻ جو حڪم ڏئي سگهي ٿو. ۽ ڪو به سماجي تحفظ نيٽ ناهي. غير رسمي شعبي ۾ بيروزگاري ۽ بيمارين لاءِ ڪجھ ضابطا آھن.
هن شعبي ۾ آمدني تمام غير يقيني آهي ۽ ڏينهن کان ڏينهن تائين تمام گهڻو مختلف آهي.
حل ۽ بهتري جي ڳولا
گهڻو وقت اڳ، ماهرن جي اڪثريت ان ڳالهه تي اتفاق ڪيو ته غير رسمي شعبي کي ختم ٿيڻ گهرجي ڇو ته صرف رسمي حيثيت مسئلا حل ڪري سگهي ٿي. اهڙا ڪيترائي ننڍا ڪاروبار آهن جيڪي جزوي طور تي رسمي ۽ جزوي طور تي غير رسمي آهن. گوگل ۽ ايپل پڻ هڪ گيراج ۾ غير رسمي طور تي شروع ڪيو.
هاڻي ڪيترائي ماڻهو غير رسمي شعبي جا فائدا به ڏسي رهيا آهن ۽ نقصانن کي گهٽائڻ جي طريقن تي ڪم ڪري رهيا آهن.
هڪ مسئلو اهو آهي ته ٿائيلينڊ ۾ هڪ ٽريڊ يونين صرف هڪ انفرادي ڪمپني لاءِ ڪم ڪري سگهي ٿي ۽ نه ٿي سگهي هڪ ڇت وارو ادارو. ٿائلينڊ ۾ ڪم ڪندڙ ڪجھ تنظيمون، اين جي اوز آھن جيڪي غير رسمي شعبي کي وڌيڪ مدد ڏيڻ چاھين ٿيون. OSH bv، جيڪو پيشه ورانه حفاظت ۽ صحت لاء بيٺل آهي. عورتن جي لاءِ آهي بين الاقوامي تنظيم WIEGO، عورتن ۾ غير رسمي ملازمت، گلوبلائيزيشن ۽ آرگنائيزيشن. غير رسمي زرعي شعبي ۾ ڪيترائي ڪوآپريٽو ۽ حڪومتي مشوري ۽ معاون تنظيمون آھن.
پر حڪومت کي هن شعبي تي گهڻو ڌيان ڏيڻو پوندو، جتي پئسو ۽ صلاحون هاڻي تقريبن صرف رسمي شعبي ڏانهن وڃن ٿيون.
iFocus / Shutterstock.com
هن شعبي ۾ آمدني جي حوالي سان تازو ذاتي تجربو
مان گذريل 4 هفتن کان ٿائيلينڊ جي اتر ۾ سفر ڪري رهيو آهيان. هن ڪهاڻي جي حصي جي طور تي، مون گذريل 4-5 سالن دوران سڀني غير رسمي ڪم جي حالتن، خاص طور تي کاڌي پيتي ۽ دڪانن ۾ آمدني بابت پڇا ڳاڇا ڪرڻ جو منصوبو ٺاهيو هو. بغير ڪنهن استثنا جي، مون کي ٻڌايو ويو ته آمدني ان عرصي دوران 20 ۽ 40 سيڪڙو جي وچ ۾ گهٽجي وئي. ڪو به اهو ظاهر نه ڪري سگهيو ته مسئلو ڪٿي آهي ڇو ته ڪڏهن به ڪو حساب ڪتاب نه هو. عام طور تي انهن جو سبب ڏنو ويو وڌيڪ مقابلي جو ميلاپ ۽ گهٽ گراهڪ، گهٽ خرچ في گراهڪ ۽ اعلي خرچ.
ڇاڪاڻ ته مجموعي طور تي معيشت سرڪاري انگن اکرن موجب هر سال ٽن ۽ چار سيڪڙو جي وچ ۾ وڌي رهي آهي، اهو تقريبا ناگزير آهي ته غير رسمي معيشت انهن انگن اکرن ۾ ڪافي نموني نه آهي. منهنجو شڪ اهو آهي ته رسمي معيشت تيزيءَ سان وڌي رهي آهي جڏهن ته غير رسمي معيشت گهٽجي رهي آهي. ڪنهن به صورت ۾، اهو واضح آهي ته حڪومتن ۽ پاليسي سازن ۾ مشڪل سان غير رسمي شعبي شامل آهن، جتي اڪثر ٿائي ڪم ڪن ٿا، انهن جي خيالن ۾.
نتيجو
غير رسمي شعبي ٿائي ڪميونٽي جو هڪ لازمي حصو بڻجي چڪو آهي، اهو ان جو هڪ لازمي حصو آهي ۽ تنهن ڪري وڌيڪ ڌيان جو مستحق آهي. حڪومت ڪيترن ئي طريقن سان هن شعبي مان فائدو حاصل ڪري ٿي پر بهتر تنظيم تي غور ڪرڻ يا مدد ڪرڻ لاء تيار ناهي. جيڪڏهن حڪومت مداخلت ڪري ٿي ته اها رڳو هتي ۽ اُتي ۽ مٿان کان، بنا ڪنهن صلاح مشوري جي، ڪاسمتيڪ مداخلت ڪندي آهي. تقريبن سڀئي حڪومتي معاشي قدم، جهڙوڪ خاص اقتصادي زونز ۽ تيز رفتار ٽرينون، رسمي معيشت جي فائدي لاءِ آهن ۽ خاص طور تي (سپر) امير ۽ بهتر وچولي طبقي کي فائدو پهچن ٿيون. تھائی لینڈ ۾ مزدورن جو سڀ کان وڏو گروپ، غير رسمي شعبي ۾ ماڻهو، ان لاءِ نسبتاً گهٽ استعمال آهن. انهي کي تبديل ڪرڻو پوندو.
ذريعن
هيٺيون ٻه لنڪس غير رسمي شعبي ۾ ڪم ۽ زندگيءَ جو بهترين جائزو پيش ڪن ٿيون
www.wiego.org/sites/default/files/resources/files/Reed-Informal-Workers-Bangkok-Thailand-Four-Sectors-Eng.pdf
www.rrojasdatabank.info/sida.pdf
ٻيا ذريعا
investvine.com/thailands-shadow-economy-among-biggest-globally/
www.wiego.org/
www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5812466/
صحت جي مسئلن بابت:
www.jstage.jst.go.jp/article/isljsl/90/5/90_183/_pdf
Tino، ٿائيلينڊ ۾ اقتصادي حقيقت جو هڪ سٺو خاڪو. غير رسمي يا مائيڪرو معيشت بنيادي طور تي عورتن تي هلندي آهي، جيڪي، رسائي جي شروعاتي طريقيڪار جي ڪري، ڪنهن قسم جي واپار کي قائم ڪرڻ جي قابل آهن، سڀ کان وڌيڪ متوقع ڪيٽرنگ انڊسٽري. اميرن لاءِ فائدو، انهن کي قيمتي سماجي نظام ۾ سيڙپڪاري ڪرڻ جي ضرورت ناهي جيئن اسان ڄاڻون ٿا. قومي مفاد لاءِ هڪ وڏو نقصان ترقي جو جمود آهي. ماڻهو پنهنجن ننڍڙن ڌنڌي ۾ ڦاٿل آهن ۽ اڪثر زندگيءَ لاءِ ائين ئي رهندا آهن.
توھان پنھنجي نتيجن کي بيان سان ختم ڪريو، "ان کي تبديل ڪرڻو پوندو." اهم سوال اهو آهي ته، اسان کي ڪٿان شروع ڪرڻ گهرجي ۽ اسان ڇا حاصل ڪرڻ چاهيون ٿا؟ پوءِ توهان جلدي مشهور عنوانن ۾ پئجي وڃو، تعليم، ڪرپشن، جمهوريت، برابر ماڻهو، برابر موقعا وغيره. چين ۾ واڌ ويجهه گذريل ڏهاڪن ۾ غير معمولي آهي، تنهنڪري اهو جلدي ٿي سگهي ٿو، پڻ هڪ حقيقت، پر ٿائيلينڊ نه آهي. چين...
ٿائيلينڊ ۾، 150.000 Baht تائين جي سالياني آمدني ٽيڪس کان معافي آهي. اهو رائل فرمان ذريعي جيڪو - هينئر تائين - هر سال اپريل جي آس پاس وڌايو ويو آهي.
ٿائي ٽيڪس اٿارٽيز کي هن گروپ ۾ ڪا به دلچسپي نه آهي، گهٽ ۾ گهٽ اهو ته منهنجي دوست ۽ سندس ساٿي مارڪيٽ وارن جو تجربو آهي.
تنهن هوندي به، مسلسل خراب معاشي حالتن جي ڪري، اتي ماڻهن جو تعداد وڌي رهيو آهي، جيڪي نوڪرين مان ڪڍيا ويا آهن ۽ پوء ڪجهه ڪمائڻ لاء هڪ اسٽال تان ڪجهه وڪڻڻ جي ڪوشش ڪندا آهن. گهڻو ڪري هڪ مايوسي. پر اهو پڻ نتيجو آهي ته موجوده واپارين لاء ننڍو واپار.
فرانسيسي، رسمي شعبي ۽ غير رسمي شعبي جي وچ ۾ فرق آهي. ڪيترائي ماڻهو جيڪي ٽيڪس لائق آهن پر انهن جي آمدني آهي جيڪا صفر جي شرح ۾ اچي ٿي (هر سال 200,000 THB کان وڌيڪ) رسمي شعبي ۾ ڪم ڪن ٿا. هن رسمي شعبي ۾، ملازمن کي لازمي طور تي سوشل سيڪيورٽي (صحت جي خرچ ۽ پينشن جي جمع) سان بيمه ڪيو ويندو آهي. غير رسمي شعبي ۾، آمدني واضح ناهي. ڪوبه ٽيڪس ريٽرن فائل نه ڪيو ويو آهي ۽ سوشل سيڪيورٽي جي ڪا لازمي رڪنيت ناهي. حقيقت ۾، غير رسمي شعبي ۾، آمدني ٽيڪس جي تابع ناهي، رقم جي لحاظ کان.
ٽينو مثال ڏئي ٿو غير رسمي شعبي ۾ ماڻهن جا جيڪي گهٽ آمدني وارا آهن، پر اهڙا به آهن جن جي آمدني تمام گهڻي آهي.
ان کان پوءِ به ادا ڪرڻ جو فرض آهي VAT (7٪) فراهم ڪيل سامان ۽ خدمتن تي، پر صرف ان صورت ۾ جڏهن سالياني ٽران اوور 1.800.000 baht کان وڌي وڃي، جنهن تي ڪيتريون ئي غير رسمي ڪمپنيون عمل نه ڪنديون. پر اي، اهي رجسٽر ٿيل نه آهن ۽ پوء ... ڪو به ادا نٿو ڪري.
http://www.rd.go.th/publish/6043.0.html
۽ اهو ئي سبب آهي ته انهن قسمن جي ملڪن جي مجموعي گھربل پيداوار جا انگ اکر ڪڏهن به اسان جي مغربي يورپي معيار سان مقابلو نٿا ڪري سگهن
ها ٽينو، توهان شايد صحيح آهيو. ٻيو مسئلو اهو آهي ته اهي قيمتون وڌائي نٿا سگهن. اهو ٿي سگهي ٿو گول ڪرڻ جي ڪري، ٻين شين جي وچ ۾. مثال طور، مان ڪيترن ئي سالن کان مقامي مارڪيٽ ۾ چار سيٽ خريد ڪري رهيو آهيان. 20 baht لاء. قيمت ڪڏهن به نه وڌي وئي آهي. ساڳيو ئي ”اوليبولين“ جي ٿلهي تي لاڳو ٿئي ٿو: سالن تائين 10 baht. منهنجي هيئر ڊريسر ڪڏهن به قيمتون نه وڌيون آهن: 50 baht.
شهر (Ubon) ۾ اهو ممڪن آهي قيمت وڌائڻ لاء. سال اڳ مون اتي هڪ حجام لاءِ 140 baht ادا ڪيو ، پر ٿوري وقت ۾ قيمت ٻه ڀيرا وڌي وئي 180 baht. اهو هيئر ڊريسر شايد رسمي معيشت سان تعلق رکي ٿو ۽ بلاشڪ پڻ نسبتا مالدار گراهڪ هئا. ڳوٺاڻن علائقن ۾ جتي توهان خاص طور تي غير رسمي معيشت ڳوليندا آهيو، گراهڪ اڪثر قيمت وڌائڻ جي متحمل نٿا ڪري سگهن.
ھڪڙو حل جيڪو توھان اڳ ۾ ئي اشارو ڪيو آھي تعليم جي اعلي سطح ۾ ڪوڙ آھي. مون کي اهو تاثر آهي ته وڌيڪ کان وڌيڪ ٻار پنهنجي پڙهائي جاري رکي رهيا آهن ۽ اهي اڪثر ڪري رسمي شعبي ۾ نوڪري کي ترجيح ڏيندا آهن. بشرطيڪ اهو موجود هجي.
غير رسمي شعبي تي حڪومت جي توجه آخرڪار ٽيڪسيشن ڏانهن ويندي.
ان جو اثر غير رسمي شعبي لاءِ قيمتن ۾ اضافو ٿيندو ۽ غربت ۾ تمام گهڻو اضافو ٿيندو جيڪي پنهنجي آمدني وڌائڻ جي قابل نه هوندا آهن يا مشڪل سان.
ننڍن چانورن جي هارين، مثال طور.
اهو تمام گهڻو قابل اعتراض آهي. جيڪڏهن غير رسمي شعبي مان ماڻهو رسمي شعبي ڏانهن رخ ڪن ٿا، اهي سراسري طور تي وڌيڪ ڪمائي سگهندا ۽ غير رسمي شعبي ۾ مهيا ڪندڙن جو تعداد گهٽجي ويندو. تنهن ڪري: هرڪو، بشمول حڪومت (ٽيڪس)، هن مان فائدو حاصل ڪري ٿو.
ياد رهي ته اڄ جي نوجوان نسل مزدورن ۽ رٽائرڊن جي نسل جو لڳ ڀڳ اڌ آهي. هن جو مطلب آهي ته غير رسمي شعبي ڊيموگرافڪ سببن جي ڪري رد ڪندو. هي گهٽتائي هڪ مسئلو پيدا ڪري سگهي ٿي.
منهنجو (قدم) پٽ به ان غير رسمي معيشت ۾ آهي.
تنهن هوندي به هن بابت منهنجي راءِ اها آهي ته ڪيترائي باس لاءِ ڪم ڪرڻ پسند نٿا ڪن، ڇاڪاڻ ته هو انهن کي ٻڌائي ٿو ته ڇا ڪجي ۽ اڪثر ٿائي ماڻهو اهو پسند نٿا ڪن. اهي پنهنجو باس ٿيڻ کي ترجيح ڏين ٿا ۽ اڃا به بهتر آهي ته انهن جو پنهنجو باس ڪجهه اسٽاف سان هجي جيڪي انهن لاءِ سڀ ڪجهه ڪن ٿا، ته جيئن انهن کي پنهنجو پاڻ کي ڪجهه نه ڪرڻو پوي.
باس لاءِ محنت ڪرڻ کان ٿورو گهٽ ڪمائڻ بهتر آهي.
خوشقسمتيءَ سان، هو سٺي روزي ڪمائي ٿو ۽ پنهنجي اسٽاف لاءِ پڻ سٺو آهي، هڪ ته هر مهيني 20.000 THB ڪمائي ٿو (پر هڪ سٺو پروفيشنل آهي) ٻيو ڪمائي ٿو THB 12.000، جيڪو هر قسم جي هٿ ۽ اسپان سروسز لاءِ آهي.
حساب ڪتاب جي باري ۾ ڪڏهن به نه ٻڌو، ڪڏهن به قيمت جي حساب سان نه ٻڌو. مون ڪڏهن به ٽيڪس ادا ڪرڻ بابت نه ٻڌو آهي.
سماجي نقطه نظر کان، ڊچ جي نقطه نظر کان ڏٺو، توهان جي نتيجي ۾ ڪجهه آهي.
صرف سوال اهو آهي ته ڇا غير رسمي شعبي ان لاءِ تيار آهي.
ٻي عالمي جنگ جو گڏيل درد هالينڊ ۾ سوشلزم آندو. ٿائيلينڊ ۾ اهو ناهي ۽ 18 صدي عيسويءَ جا رواج اڃا به ٿين ٿا.
تنهن ڪري سوال اهو به ٿي سگهي ٿو ته ڇا توهان هر ڪنهن کي هڪ برابر موقعو ڏيڻ چاهيو ٿا جنهن لاءِ ٽيڪس ادا ڪندڙ کي حصو ڏيڻو آهي يا ڇا توهان قدرتي چونڊ کي چونڊيو ۽ مضبوط ترين گروهه تي فتح حاصل ڪيو. بعد ۾ ٿلهي جانورن جي ارتقا جو مادو آهي، جنهن ۾ انسان به شامل آهي.