Ontem foi o Dia Internacional do Trabalho, mas não havia muitos motivos para comemorar Posto de Bangkok. Embora houvesse festividades, não li uma palavra sobre elas. Citações de trabalhadores.
Por exemplo, o trabalhador da construção civil Suchart diz que está feliz por ter um emprego. Ele trabalha em turnos duplos e ganha mais que seus colegas. Mas o cansaço está começando a se instalar. Ele preferiria ter um emprego permanente com dias de folga.
Suchart acredita que o governo deveria abolir o actual sistema “sem trabalho, sem remuneração”. O salário mínimo diário, que foi aumentado para 300 baht no ano passado, mal é suficiente para fazer face às despesas e as mulheres geralmente ganham menos que os homens. O governo prometeu aos trabalhadores que eles podem ganhar pelo menos 9.000 baht por mês, mas isso também significa trabalhar no dia de folga legalmente prescrito por semana.
Daeng, que trabalha numa empresa de exportação de roupas, acredita que está sendo abusada como diarista. Ela só tem seis dias de férias por ano. Como era diferente em Taiwan, onde ela trabalhava. Lá ela recebia um salário mensal e as horas máximas de trabalho eram rigorosamente cumpridas.
Miew, trabalhador de uma fábrica de autopeças, diz que a situação dos trabalhadores contratados pelas agências de emprego é ainda pior. As empresas para as quais trabalham não se sentem responsáveis pelo seu bem-estar. E as agências retêm salários quando estão ausentes.
De acordo com Bundit Thanachaisetthawut, especialista em trabalho da fundação Arom Phong Pha-ngan, o salário mínimo não é suficiente para a maioria das famílias. Os trabalhadores são forçados a fazer horas extras, o que é física e mentalmente exaustivo. A economia em dificuldades aumenta ainda mais o problema. Os empregadores estão a cortar salários e subsídios e alguns não pagam absolutamente nada.
O sindicato provincial de Buri Ram insta o governo a criar um fundo para os trabalhadores que perdem os seus empregos devido à desaceleração da economia. Segundo o sindicato, muitas pequenas e médias empresas são obrigadas a despedir funcionários para sobreviver.
(Fonte: Bangkok Post, 2 de maio de 2014)
foto: Trabalhadores do Comité Tailandês de Solidariedade Laboral e da Confederação das Relações dos Trabalhadores das Empresas Estatais manifestaram-se ontem no edifício do parlamento, onde decorriam as festividades do Dia do Trabalho. O líder da ação, Suthep, juntou-se a eles.
Esta é a Tailândia, não a Holanda, por isso, se uma empresa continuar a pagar aos seus empregados quando não há trabalho suficiente, a empresa irá à falência, o melhor é esperar por tempos melhores.
Muitas vezes trabalham na empresa pessoas da família e seus amigos, vizinhos, etc., vivem juntos e o patrão muitas vezes fornece abrigo e comida e muitas vezes quando há pouco trabalho no campo, as pessoas vão trabalhar com a família, etc. etc. Juntos eles têm uma vida boa, ajudando-se e compartilhando um com o outro, e também cuidando dos filhos um do outro se necessário ou da mãe doente um do outro, que é THAI.
Eles têm o chefe em alta conta, o chefe precisa deles e eles precisam do chefe, respeito
A Holanda ainda pode aprender muito com isto.
Saudações de Haazet.
Muitos reformados, que agora residem em TH, nasceram numa altura em que as condições de trabalho descritas no artigo ainda eram comuns nos Países Baixos. No início da década de 50, ainda criança, frequentei a escola primária em Achterhoek, em Gelderland. O meu pai e os seus irmãos trabalharam na Alemanha como trabalhadores da construção civil ou operários de fábrica: baixos salários diários, 6 longos dias de trabalho por semana, casa ao sábado à noite, regresso ao domingo à tarde, locais de trabalho precários, pouca perspectiva. Só gradualmente as condições de trabalho melhoraram na década de 50, e mais construções foram realizadas nos Países Baixos, e as pessoas já não tinham de atravessar a fronteira, e havia mais emprego, educação, formação e perspectivas. Houve mais solidariedade, mais espírito de família, mais partilha.
Quando dirijo por Isan, vejo as pessoas caminhando com dificuldade, quando examino os tailandeses e suas condições de trabalho, quando ouço suas aventuras em relação às suas experiências como trabalhador, funcionário público ou dono de barraca, muitas vezes penso naqueles anos. TH assemelha-se então aos Países Baixos em muitos aspectos durante os primeiros anos da Reconstrução. Mas é aí que qualquer comparação termina. Nos Países Baixos, as circunstâncias mudaram gradualmente e de forma próspera para todas as pessoas. NO TH, as condições permanecem as mesmas, ou até pioram. Vejam o que está a acontecer aos produtores de arroz, vejam o que o aumento do salário mínimo para 300 bpd fez aos que ganham menos, pensem apenas nas causas e consequências do contínuo aumento das diferenças de rendimento. (Ler: https://www.thailandblog.nl/nieuws/schokkende-cijfers-inkomensongelijkheid/)
Na verdade, a intenção é poder avançar na vida. O emprego é um auxílio nesse sentido, além da educação e de ter perspectivas de melhoria. Certamente não pode ser a intenção de que você, como indivíduo, não consiga planejar como sua vida deveria ser? Que você trabalha todos os dias às vezes por menos de 300 bpd e tem que ganhar a vida com familiares para poder viver, para garantir a subsistência uns dos outros, para tornar a vida familiar dependente de um patrão e de quanto vale uma família? Uma boa vida juntos, como argumenta @haazet. Isso pode parecer verdade nas actuais relações tailandesas, mas não me parece que seja propício ao progresso e ao desenvolvimento do país.
Não se pode comparar TH com NL, mas uma coisa tenho a certeza: se TH quiser acompanhar o ritmo das nações, aderir à AEC no final de 2015 e preparar a sua população para relações mais modernas e democráticas, então terá de rapidamente abandonam antigos comportamentos e hábitos agrícolas e negam-se a dimensões feudais como “admirar o patrão”. Aposto que tal atitude também é muito boa para a política.
Você tem razão, mas quando vejo quantos carros caros circulam aqui em Korat, ainda me pergunto se está tudo correto, e também quando vejo como os restaurantes estão lotados e em todos os lugares. Hondas e Toyotas caros e não pequenos. E quantas casas novas estão sendo compradas. Se o que está sendo afirmado aqui for verdade, tudo entrará em colapso hoje ou amanhã
Não olhe para isso, querido Mitch.
Porque quase tudo isso foi comprado à vista. Você sabe que o governo elaborou o plano do 'primeiro carro', certo?
E aquelas 'Hondas e Toyotas caras' e casas... isso é tudo status. Além disso, isto é... então está realmente prestes a entrar em colapso.