Mulheres importantes no mundo empresarial tailandês
Empresária na Tailândia
Recentemente, neste blog, primeiro uma história sobre uma monge budista chamada Dhammananda Bhikkhu e alguns dias depois outra mulher, Chiranan Pitpreecha, é destacada como uma importante representante da resistência estudantil na Tailândia nos turbulentos anos XNUMX. século.
Bela letra, não acham, mas o que a Tailândia ganha com isso?
Não se pode fazer negócios com base no budismo e, portanto, dificilmente estimular o progresso de um país. Escrever poemas – talvez bonitos para alguns – também não leva ao progresso econômico. Minha conclusão, portanto, é que essas duas mulheres devem ter o coração no lugar certo, mas não têm mais nada a me dizer.
Resultados concretos
Tive uma vida de trabalho no mundo dos negócios, onde apenas resultados concretos contam sem muita linguagem confusa. Portanto, não é de surpreender que eu tenha mais respeito e admiração por mulheres bem-sucedidas no mundo dos negócios tailandês.
A Tatler Thailand publicou um artigo no ano passado de 10 mulheres tailandesas, cada uma importante para a economia tailandesa à sua maneira. Normalmente eles fazem seu trabalho sem divulgar muito. Você pode conhecer essas dez mulheres, para quem Tatler Thailand escreveu uma bela biografia. Observe também as muitas atividades sociais dessas senhoras fora de seu próprio mundo de negócios.
Veja: www.thailandtatler.com/society/10-business-women-shaping-thailand
Muito bom, Gringo, por colocar essas empresárias no centro das atenções. A Tailândia é um país onde muitas mulheres são ativas nos negócios, mais do que na Holanda. Esta é a revista em que todas essas 10 mulheres são mencionadas:
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Achei Nualphan Lamsam interessante. Descendente de Ung Miao Ngian, um imigrante do sul da China que veio para a Tailândia por volta de 1900 (os imigrantes fizeram muito pela Tailândia, especialmente nos negócios!!). A família mais tarde fundou o Kasikornbank. Nualphan também atuou como secretário-geral interino do Partido Democrata de 2006 a 2016 e como presidente de um clube de futebol feminino.
Dessa forma, todos, até mesmo a empregada da casa de Nualphan, contribuem com algo para a sociedade tailandesa.
Eu realmente não entendo isso. Tão crítica de tudo o que acontece na Tailândia, mas quando se trata de mulheres, nada além de elogios. Só os homens tailandeses são estúpidos, autoritários e dissimulados?
Atrevo-me a dizer que existem tantos homens quanto mulheres idiotas, na política, nas universidades e nos negócios. E eu tenho muitos exemplos disso também. Eu até trabalho com isso todos os dias. É ocasionalmente realmente para chorar.
Quase não há altos executivos tailandeses em empresas internacionais. Isso realmente deveria dizer o suficiente sobre o nível de clientelismo e patrocínio neste país.
Citar:
'Eu realmente não entendo isso. Tão crítica de tudo o que acontece na Tailândia, mas nada além de elogios quando se trata de mulheres.'
Talvez você devesse fazer uma aula de lógica, Chris. Como posso criticar TUDO o que acontece em Taiwan, mas quando se trata de mulheres só tenho elogios? Então só critico metade disso, certo?
Escrevi muitos elogios aos homens tailandeses. Sim, também adoro colocar algumas mulheres tailandesas no centro das atenções. Estou muito ciente de que também existem homens e mulheres tailandeses menos bons.
É sempre bom ver mulheres poderosas (tailandesas). Às vezes podemos dar um exemplo disto na Holanda. Ei, Tino, você também tem um artigo em preparação sobre mulheres tailandesas influentes e importantes?
Ah, sim, Rob V.? Não sei. Mas já escrevi bastante sobre mulheres. Eu realmente gostei desta batalha entre o Buda e a Deusa do Arroz. A Deusa do Arroz vence!
https://www.thailandblog.nl/cultuur/strijd-boeddha-en-rijstgodin/
Mas Rob V. de qualquer maneira, todas as mulheres tailandesas são influentes e importantes, não apenas mulheres de negócios ricas!
Eu não gostaria de dar um exemplo. A menos que você acredite que apenas a quantidade conta e não a qualidade.
Leaf Thailand Tatler é destinado a mulheres que já tiveram um grande boi na frente da carroça (variante de ter um "carrinho de mão") para alcançar esse sucesso.
Thailand Tatler é o seu melhor guia para um estilo de vida de luxo e alta sociedade na Tailândia. Encontre atualizações diárias sobre o mundo da alta gastronomia, arte, moda, joias, viagens... Uma revista de luxo que não serve para 95% dos tailandeses.
Tenho mais admiração pelas mulheres que conseguem deixar os arrozais sozinhas, como
DJ Nakadia como a DJ de maior sucesso da Ásia ou Orathai, que aos 12 anos cuidou de seus 3 filhos mais novos, se formou na universidade e acabou vendendo milhões de músicas.
O mais conhecido é: Gin Kao Lex Yang.
Olá Gringo,
Certamente é possível fazer negócios com base no budismo. Você aparentemente não está ciente dos muitos, muitos livros e artigos que já foram escritos sobre este tópico.
No entanto, as mulheres mais poderosas nos negócios não são as descritas nessas revistas, mas as mulheres que são casadas (ou estão em um relacionamento) com empresários tailandeses.
As mulheres tailandesas se saem bem na alta administração. Eles são o número dois em todo o mundo! https://www.bangkokpost.com/business/1782814/thailand-no-2-by-women-serving-as-senior-execs
A história toda está no arquivo:///C:/Users/Admin/Downloads/the-cs-gender-3000-in-2019.pdf
Desculpe, Hans, mas o fato de haver tantas mulheres tailandesas na alta administração de empresas tailandesas (não internacionais) não diz nada sobre a qualidade dessas mulheres, mas muito mais sobre o sistema de clientelismo e patrocínio.
Minha diretora, uma mulher, não seria nomeada em uma universidade holandesa e não sobreviveria uma semana se cometessem esse erro. Ela está lá há mais de 9 anos e a gestão é muito ruim. E então eu nem estou falando sobre Yingluck.
Caro Chris, o que você deixou de mencionar é que altos cargos foram e possivelmente ainda são comprados em grande escala. Acho que não é assim que se coloca o homem (mulher) certo no lugar certo (além do favoritismo e patrocínio que você mencionou). Mas isso terá um papel principalmente para o governo e menos para a comunidade empresarial. Presumo que suas más experiências com a administração sejam baseadas principalmente no que você viu com o governo. Pessoalmente, não tenho opinião sobre as qualidades dos gerentes tailandeses.
Mas não é disso que se trata. A questão é que as mulheres na Tailândia obtêm (e aproveitam) a oportunidade de alcançar altos cargos e até mesmo se tornar primeira-ministra (embora Yingluck de fato não seja um bom exemplo). Outro fator que contribui para isso é que os números mostram que há claramente mais meninas continuando seus estudos do que meninos, e tenho a impressão de que a proporção nas áreas rurais é ainda mais distorcida do que mostra a média nacional. Vejo duas razões para isso:
1. Os meninos costumam passar por um período da juventude em que têm pouco interesse pelas atividades escolares. Na Holanda e provavelmente também será o caso em Bangkok, isso muitas vezes não tem consequências sobre estudar ou não, mas no campo você deve pelo menos estar bem motivado para continuar estudando. O limite é apenas um pouco mais alto lá.
2. Meninas com uma boa educação geralmente – pelo menos nas áreas rurais – têm um Sinsod mais alto. Os pais são, portanto, também motivados a permitir que suas filhas continuem seus estudos.
Caro Hans
Você escreve: “As mulheres tailandesas se saem bem na alta administração”. O que você quer dizer é que as mulheres tailandesas se saem bem numericamente. Não que eles sejam realmente bons gerentes.
No entanto, você voltará a isso mais tarde. As mulheres tailandesas têm a oportunidade e a aproveitam para alcançar altos cargos. Sim, obrigado o bolo de biscoito. Muitas dessas mulheres de carreira não fazem nenhuma carreira, mas são colocadas à frente de uma empresa por familiares ou amigos, geralmente em uma idade relativamente jovem. Tenho vários exemplos disso, não só do mundo acadêmico (embora eu ache uma universidade privada um empreendimento), mas também da prática de muitos graduados. Conheço vários casos de alunos medíocres que são bombardeados para CEO em uma empresa familiar aos 23 anos. Também sei que um grande número de pais prende a respiração e realmente não quer dar seus negócios aos filhos. Triste mas verdadeiro.
Há também mais mulheres do que homens e mais mulheres na faculdade. Muitos mais meninos morrem em acidentes de trânsito e há mais monges homens. Há uma superabundância de mulheres, mas ainda muito poucas mulheres gerentes, especialmente no mundo dos negócios internacionais na Tailândia.
Simplificando, a Tailândia é um dos países com maior número de graduados universitários em nível de bacharelado. Isso também significa que esses jovens tiveram uma boa educação?
Caro Chris, como sempre, concordo em grande parte com você. Por isso também acho que os dirigentes tailandeses não estão entre os melhores do mundo. Mas o que me deixa curioso e que você ainda não comentou é o seguinte:
1. Os gerentes tailandeses pertencem à (boa) classe média globalmente ou estão realmente chorando de chapéu na cabeça?
2. Você acha que as gerentes tailandesas são piores do que seus colegas homens ou talvez sejam melhores? Eu não sei, mas Gringo sugere que, felizmente, as mulheres não estão tão mal.
O que eu não concordo – e você realmente deixa as senhoras com isso – é que o excesso de alunas se deve ao seu número maior. A expectativa para 2020 é de 15 meninos e 20 meninas na faixa etária de 2.244.846 a 2.133.660 anos. Nada menos que 5.2% mais meninos! Há também 20% a mais de meninos na faixa etária de 25 a 3.9 anos. Os monges também não conseguem explicar a diferença no número de alunos porque eles representam menos de meio por cento da população tailandesa.
Não é importante para este item, mas ainda é interessante: na faixa etária de 30 a 35 anos, há tantos homens quanto mulheres na Tailândia. E na faixa etária de 60 a 65 anos já há 14% mais mulheres do que homens.
Se fazer negócios é compatível com o budismo depende inteiramente do propósito de suas atividades comerciais.
Se isso é para pegar tanto dinheiro para si mesmo o mais rápido possível, você está realmente errado de acordo com os princípios básicos budistas. Mas não acho que isso seja apreciado em todas as religiões, exceto naquelas que seguem a filosofia "A ganância é boa", expressa pelo personagem Gordon Gekko no filme "Wall Street".
Infelizmente, existem algumas dessas pessoas gananciosas - especialmente em um nível de gerenciamento mais alto - andando por aí neste planeta que pensam que estão fazendo um bom trabalho dessa maneira.
Eu também gostaria de ver mais mulheres no “topo”. Mas então as mulheres que alcançaram essa posição de autoridade sem um (s) carrinho (s) de mão (s), portanto, em suas próprias qualidades.
E engraçado que l.lagemaat cita DJ Nakadia como exemplo disso. Um vizinho meu me disse um dia antes que sua irmã mais nova trabalha e mora na Alemanha como DJ com o nome artístico de Nakadia.
Não me lembro de ter ouvido esse nome antes, mas sou de um ano bem antes do surgimento da música Techno e House.
Caro Theo,
Negócios não são apenas sobre dinheiro. Já escreveu alguns artigos sobre 'liderança e gestão centradas em princípios'. Em uma delas comparei diferentes princípios nas religiões. De fato, há muitas semelhanças, mas também há diferenças importantes.