A Ásia oferece mais oportunidades para expatriados
A Ásia continua sendo a principal região para atribuições internacionais de funcionários nos próximos XNUMX meses. Essa é a conclusão de uma pesquisa da JAM Recruitment.
De acordo com 66% dos entrevistados, a Ásia em particular oferecerá mais oportunidades de trabalho no exterior. Os pesquisadores acrescentam que as missões no exterior ainda registram excelentes notas em termos de satisfação no trabalho e remuneração.
Trabalhando no exterior
Note-se que 70 por cento dos expatriados dizem estar satisfeitos a muito felizes com o seu trabalho atual no exterior. Quase 75 por cento dizem ter uma sensação de segurança no trabalho e 65 por cento dizem que se sentem valorizados pelo empregador. A pesquisa mostra que mais de 50% dos expatriados recebem um salário entre £ 30.000 e £ 59.000 por ano. No entanto, argumenta-se que as atribuições se tornaram mais exigentes nos últimos três anos. Também se fala em orçamentos mais rígidos.
“Os resultados da pesquisa são motivo de otimismo”, disse Matt Reaney, diretor da JAM Recruitment, à revista The Global Recruiter. “A mobilidade global continua sendo uma indústria forte, segura e altamente valorizada. A demanda no setor permanece consistente e muitas oportunidades podem ser identificadas para funcionários talentosos”. De acordo com 63% dos entrevistados, a demanda por mobilidade global aumentará ainda mais no próximo ano. Apenas 10% esperam uma redução devido aos altos custos.
Fonte: Zita.be
Estou curioso para saber se muitos Farangs que trabalham aqui em uma empresa tailandesa ganharão o seguinte
30000 libras são 1.608.175,48 banhos por ano? 134.014 baht por mês
59000 libras são 2.875.222,84 banhos por ano? 239.601 baht por mês
Não me surpreenderia.
Quando você fala sobre esses valores, está falando de gerentes ou especialistas em suas áreas e provavelmente haverá bônus relacionados ao desempenho além disso.
No artigo eles falam de mais de 50 por cento, então pode ser 51 por cento, e os outros 49 por cento não chegam a esse valor.
Mas não acho que eles se refiram ao "farang" do artigo que administrará um bar em algum lugar de uma área turística.
Sim, acho que a maioria deles vai conseguir – incluindo aqueles que trabalham para empresas tailandesas. Mas, caso contrário, organize a pensão de forma privada, seguro de saúde alto, poucos feriados, etc.
Acho que com um salário tão “ocidental” na Tailândia você realmente tem uma vida como Deus na França. Esse salário já é muito bom para os padrões ocidentais. Infelizmente eu não entendo. Também não acho que esses tipos de estudos sejam muito representativos. Não sei se esse tipo de gerente ficaria satisfeito com um salário médio tailandês.