KLM niezadowolony z tajskiej załogi samolotu Norwegian Air

Przez redakcję
Opublikowany w Bilety lotnicze
tagi: ,
Listopada 25 2014

KLM chce, aby Komisja Europejska zakazał tanim przewoźnikom Norwegian Air latania między Europą a USA tanim tajskim personelem. Według dyrektora generalnego KLM, Pietera Elbersa, stawką są tysiące miejsc pracy.

Lider cen Norwegian chce latać między Londynem a Stanami Zjednoczonymi między innymi z personelem z Tajlandii, który został zatrudniony przez firmę z Singapuru. Linia lotnicza złożyła wniosek o licencję na to w Irlandii. Dzięki tej pomysłowej konstrukcji Norwegian wydaje znacznie mniej pieniędzy na koszty osobowe niż linie lotnicze z europejskimi pracownikami i może powalczyć z cenami biletów lotniczych.

KLM chce zakazania tej budowy. Air France i Lufthansa czują to samo i również chcą zakazu przez UE.

Istnieje obawa, że ​​jeśli Norwegian będzie mógł rozmieścić tajlandzki personel, inne linie lotnicze wkrótce pójdą w jego ślady. Odbyłoby się to kosztem zatrudnienia w Europie.

Stany Zjednoczone na razie nie przyznają Norwegian licencji na latanie z tajskim personelem. KLM, Air France i Lufthansa proszą UE o zrobienie tego samego.

22 odpowiedzi na „KLM niezadowolony z tajlandzkiego personelu na pokładzie samolotu Norwegian Air”

  1. frankamsterdam mówi

    KLM niczego nie chce. Muszą tylko powtórzyć to, co mówi im Air France.

  2. erik mówi

    To, czy KLM ma coś do powiedzenia, nie jest dla mnie ważne w tym kontekście. Niepokoić powinno nie to, czy zatrudnia się personel z krajów o niskich płacach, ale dlaczego to tanie miejsce i zimny przekąsek lub płatny napój wydają się bardziej atrakcyjne niż droższe miejsce i obsługa na pokładzie.

    Zapewnij szybszą usługę wejścia na pokład, więcej bagażu, o cal więcej miejsca na nogi za tę dodatkową cenę, a następnie pozbądź się tanich chłopców z powietrza. A jeśli nie, to trzymaj buzię na kłódkę.

    • David H mówi

      Na długich lotach (w tym do Bangkoku) można mieć już 23 kg + 12 kg bagażu, czyli już 8 kg więcej niż Eva BVB, również druga walizka to tylko ok. 80 € za pojedynczy przejazd jako dodatkowy koszt, bardzo przystępna opcja ….. więc nie ma na to żadnych skarg w KLM !!

  3. Jacka G. mówi

    Czy KLM nie zatrudnia również pracowników z Chin i kilku innych krajów?

  4. Jacek S mówi

    Kiedy jeszcze pracowałem jako steward w Lufthansie, panowała wielka obawa, że ​​ta firma pójdzie tą samą drogą. Znaczne oszczędności były i są obecnie dokonywane na kosztach personelu dzięki wykorzystaniu miejscowego personelu. Oprócz Tajów Lufthansa zatrudnia również Chińczyków, Koreańczyków, Hindusów i Japończyków.
    Największym powodem jest oczywiście to, że w ten sposób przychodzi więcej pieniędzy.
    Pierwsze cztery oszczędzają na kosztach osobowych. Są to kraje o niskich płacach, a personel jest wynagradzany zgodnie ze standardami swojego kraju.
    Dla Japończyków tradycyjnie było odwrotnie. Japonia zawsze była drogim krajem, a japońskiemu koledze płacono więcej niż koledze z Zachodu, po prostu z powodu kosztów w kraju ojczystym. Powodem było jednak to, że zawsze mieliśmy wielu japońskich gości, którzy mieli specjalne życzenia. To trochę mniej, ale nadal prawda. Jednak japońscy koledzy nie mieszkają już w Japonii, ponieważ od wielu lat muszą mieszkać w pobliżu Frankfurtu i otrzymywać niemieckie pensje.
    Na jeden lot przypada od dwóch do trzech kolegów z regionu. Już nie. Liczba ta może być wyższa na A380, ale nie będzie to więcej niż jedna osoba.
    Warsztaty nie zostały utracone. W rezultacie nikt nie został zwolniony. Przeciwnie. Nasza firma rozwijała się, kupowała kolejne samoloty i potrzebowała więcej personelu.
    Zawsze lubiłem pracować z moimi zagranicznymi kolegami. Zdecydowanie wolałem to niż czysto „niemiecką” załogę (załoga „niemiecka” również często składała się z różnych narodowości: już doświadczyłem lotów, na których był tylko jeden Niemiec!

    Błędem będzie, jeśli cała załoga będzie zatrudniana przez zagraniczny personel najemny. Nie będzie to łatwe w przypadku KLM, Air France czy Lufthansy. Standardy są na to zbyt wysokie. Szkolenie ma charakter wewnętrzny. Szkolenia BHP są również wewnętrzne. Możesz zatrudnić pracowników, ale muszą oni być dobrze wyszkoleni. Na szczęście prawo gwarantuje, że jest to niedozwolone.

    • to samo mówi

      „Największym powodem jest oczywiście to, że więcej pieniędzy przychodzi w ten sposób”.
      Och, zawsze myślałem, że chodzi o zapewnienie większej obsługi podróżnym z tych krajów. Przydatne dla Koreańczyka, Chińczyka czy Japończyka, gdy w kabinie jest ktoś, z kim może się porozumieć w swoim języku i kto dodatkowo w swoim języku ogłasza, że ​​zaraz lądujemy.

      Oczywiście personel zagraniczny przechodzi po prostu szkolenie wewnętrzne.

      • Jacek S mówi

        Samee, to chyba był sarkazm… Nie sądzę, żeby ktokolwiek był na tyle naiwny, by zapewnić lepszą obsługę, ponieważ linie lotnicze są instytucjami charytatywnymi i altruistycznymi.
        Gdyby nie tak nieuczciwa konkurencja ze strony niektórych bliskowschodnich linii lotniczych, które są mocno wspierane przez swoje rządy, wszystko byłoby spokojniejsze i (tak, niestety jest) bilety byłyby dużo droższe.
        Wciąż pamiętam czas, kiedy samolot w połowie wypełniony wciąż przynosił wystarczająco dużo pieniędzy. To były dobre czasy. Bilet do Bangkoku wtedy też kosztował prawie 2000 DM czyli Gulden…

    • Patrick mówi

      Myślę, że każdy lot z Belgii czy Holandii (żeby podać przykład) powinien mieć na pokładzie wielojęzyczny personel. Często widywałem tajlandzkich podróżników na lotach Etihad, którzy ledwo mówili po angielsku. To duży problem w sytuacjach awaryjnych. Dobra komunikacja jest warunkiem dodatkowego bezpieczeństwa. Loty z Belgii do Tajlandii, bezpośrednio lub pośrednio, powinny zatem mieć na pokładzie anglojęzyczny, francuskojęzyczny, niderlandzkojęzyczny i tajlandzki personel. Z Holandii powinien to być personel mówiący po niderlandzku, angielsku i tajsku. Niestety, o ile mi wiadomo, nigdy nie jest to brane pod uwagę. Jednak „bezpieczeństwo przede wszystkim”.
      Jeśli ktoś chce zatrudnić tani personel z krajów o niskich płacach, branża turystyczna jest właśnie tą, w której jest to najlepiej możliwe. Jeśli ktoś chce zakazać tego w „Europie”, musi również zakazać europejskim firmom wycieczkowym pracy z pracownikami głównie z Azji. Nie wydaje mi się, żeby miało to nastąpić w najbliższym czasie. W razie potrzeby można to łatwo rozwiązać, oznaczając flotę.

  5. Willema van der Vloeta mówi

    Redakcyjny,

    Pański list nie wspomina o innym ważnym argumencie przemawiającym za lataniem z tajskim personelem. W niektórych krajach azjatyckich, zwłaszcza w Tajlandii, życzliwość i troska mają ogromne znaczenie. Ponadto istnieje ogromna chęć skupienia się na zadaniach w tzw. profesji „gościnnej”. W Tajlandii jest kilka specjalnych instytutów szkoleniowych, z których najważniejsze znajdują się w Bangkoku i Hua-Hin. Nasza córka studiowała na Uniwersytecie Dusit Suan dla przemysłu lotniczego. Chociaż studiowała hotelarstwo w branży hotelarskiej w Indiach, wielu jej przyjaciół i kolegów z klasy pracowało jako stewardessa lub personel naziemny wielu różnych linii lotniczych. Na przykład Emiraty. Pomimo chusty, która towarzyszy mundurowi, mogą tam pracować wszyscy wysoko wykwalifikowani ludzie. W tym przypadku nie chodzi nawet o konieczność płacenia niższych wynagrodzeń. Ale najważniejszy jest wyższy profesjonalizm i obsługa.

    Dalej. KLM musi dbać o reputację, ale dobrą obsługę i pomoc można tam znaleźć w klasie pierwszej i biznes. Ale w klasie ekonomicznej byłby porównywalny z indyjską firmą. Jak jeden Robert zawsze zamykał swoje pisma. „Lećcie indyjskimi liniami lotniczymi, grozimy wam jak bydło”.

    Nawiasem mówiąc, porównania dotyczą nie tylko personelu. We wszystkich samolotach azjatyckich jest mniej miejsc niż w europejskich. To samo w sobie jest bardzo niezwykłe, ponieważ Europejczycy są często dość potężni i wysocy, podczas gdy Azjaci są szczupli i niscy. Innymi słowy. Także pod względem miejsca na nogi Azjaci przodują także w zaciekłej konkurencji w branży lotniczej, gdzie Europejczycy zaczynają nawet myśleć o przewożeniu osób na stojąco, a korzystanie z toalety powinno być płatne.

    Wim

  6. to samo mówi

    Czy miejsca pracy będą kosztować? W rzeczywistości tworzy więcej miejsc pracy.
    Zamiast jednej odwodnionej, zrzędliwej stewardesy KLM, masz teraz dwie słodkie tajskie stewardesy, które uśmiechają się do ciebie przyjaźnie.
    Czy Norwegian Airlines lata już z AMS do BKK?

    • Martin mówi

      Wysłałem e-mail i rozmawiałem na czacie z tym tanim Norwegiem. Spotkam się z Bangkok Amsterdam BV 25 stycznia 2015 r., ale nie otrzymałem odpowiedzi, gdy A'dam Bangkok kazał regularnie sprawdzać internet. Więc nie stałem się dużo mądrzejszy.
      Dziwne jest to, że są loty z BNGK do Amsterdamu

  7. Joop mówi

    Myślę, że KLM i współpracownicy mają rację. Konsument oczywiście nie chce niczego więcej, jak tylko latać jak najtaniej, ale świat byłby za mały, gdyby wszystkich pracowników w Europie zastąpili tani personel z krajów o niskich płacach. To koniec z naszymi niezłymi dochodami. Sprawdź, czy firmy nadal chcą korzystać z ludzi z krajów o niskich płacach, jeśli nie ma już nikogo, kto mógłby korzystać z tych usług, ponieważ ludzi już na nie nie stać. Więc KLM ma całkowitą rację.

  8. Aad mówi

    Czy ktoś jeszcze lata liniami Air France/KLM lub Lufthansą? Lecieliśmy do Singapuru z LH 5 lat temu i wtedy przyrzekliśmy sobie, że nigdy więcej tego nie zrobimy. Powody zostały już wymienione powyżej, a mianowicie przyjazność dla klienta i przestrzeń, i dotyczy to również wszystkich zachodnich kopalń. Na Zachodzie po prostu „przesadzamy” i będzie tylko gorzej. Coraz droższe coraz mniej warte swojej ceny!

  9. l. niski rozmiar mówi

    Dziwne, że „tańsza” załoga nie może pracować.
    Dzieje się tak również w innych branżach, na przykład u rumuńskich kierowców ciężarówek.
    Śmiem wątpić, czy to czyni bilet lotniczy tańszym.
    Linia lotnicza będzie go potrzebować, aby konkurować.

    powitanie
    Louis

  10. Marcel mówi

    Czy to nie wina usług, które klm traci na rzecz tajskiego i chińskiego personelu? A co się z nim już stało, po prostu pojechał na weekend do nowego zamku, tylko filipińska obsługa na pokładzie i były blok wschodni. A co z ubraniami! I tak dalej, po prostu daj mi chińskie linie lotnicze lub eva.

  11. Pascal Chiang Mai, mówi

    Wydaje mi się dyskryminujące mówienie o tanim personelu pokładowym, takim jak tajski, chiński i inne kraje z Azji, od lat latam liniami Thai Airways z Madrytu do Bangkoku i Chiangmai, nie można uzyskać lepszej obsługi, personel zróbcie wszystko, żeby lot był jak najbardziej przyjemny i przyjeżdżajcie regularnie coś ze sobą zabrać, niech zachodnie linie lotnicze wezmą z tego przykład.pozdrowienia Pascal.

  12. Piet mówi

    Dlaczego KLM narzeka na to tutaj w UE, jest dla mnie tajemnicą. Pozwól im zrobić coś z reakcjami klientów na ich recenzję.
    Ostatni raz lecieliśmy z KLM 2 lata temu. Bilety były ± 1000 € os. Otrzymałem wiadomość e-mail od KLM, aby ocenić lot tam iz powrotem. Przekazałem swoje uwagi dotyczące lotu. Odpowiedź KLM brzmiała: ODMOWA OCENY. Nie otrzymano dalszej odpowiedzi od KLM.
    Jako Holender wstydzę się, że nasza „duma narodowa” tak traktuje swoich (zagranicznych) klientów.
    Na naszym locie powrotnym 50 Holendrów i reszta obcokrajowców (osoby z Anglii, Norwegii, Szwecji i Danii)
    To, co piszą Samee i Aad, zostało również omówione w mojej recenzji. Kelnerki w obsłudze też chcą tak hojnej pensji.
    Mała obsługa i wysokie koszty transportu. Zawsze patrzą na kogoś innego, nigdy na własną organizację. KLM wciąż ma wiele do poprawienia.

  13. KhunBram mówi

    JAKImi krótkowzrocznymi i skorupiakami są ci ludzie z NL.
    PERFEKCYJNIE, że koszty personelu spadają !!!
    DOBRY przykład sprawia, że ​​dobrzy ludzie podążają za nim. W pracy KLm
    I…… że personel pokładowy ma oko, czas i prawdziwą uwagę dla klienta. I nie myśl, że jesteś ważniejszy niż klient. . . . . .

    Z wielu doświadczeń podróżniczych z obiema firmami.

    KhunBram.

  14. On mówi

    Często latał z KLM do Azji, Chin, Korei, Japonii, Malezji,
    Z 2 lub 3 stewardami z kraju, do którego lecieliśmy,
    Te panie są fantastyczne, co za poprawna obsługa, a następnie starszy steward,
    Co za bezinteresowny kasjer, nie, to nie jest reklama KLM,
    Często zgłaszane przez przegląd, komisja zajmująca się tym, jak sądzę, rzuca
    Recenzje z punktami ujemnymi,w niszczarce,,
    Teraz lataj z azjatyckimi liniami lotniczymi, dobrze,
    pt Gr han

  15. piet mówi

    Raczej niech KLM martwi się o siebie, zapewniając lepszą obsługę i więcej+lepszej przestrzeni do siedzenia

    Również poważnie traktuj skargi, zamiast milczeć
    Jestem zadowolony z azjatyckiej obsługi !!

  16. Jacka G. mówi

    Podobnie jak w wielu innych sektorach, w Holandii toczą się dyskusje na temat pracowników zagranicznych. Chciałbym więc, aby KLM omówił tę kwestię. Wczoraj, jak informuje Aviation News.nl, odbyła się debata parlamentarna na temat KLM. Pytania takie jak; Czy rząd może zatrzymać Emirates na lotnisku Schiphol i przejąć Etihad i Delta KLM/Air France odpowiedział sekretarz stanu. Znaczenie wielu holenderskich miejsc pracy jest czymś, co politycy biorą pod uwagę w swoich decyzjach. Osobiście chciałbym, żeby KLM udało się odzyskać naszych Holendrów dzięki jakości, obsłudze i najlepszemu wizerunkowi za przyzwoitą cenę. My, Holendrzy, latamy z zagranicznymi firmami, a nie-Holendrzy wracają do lotów KLM, ponieważ są tańsze. Istnieje również wiele pozytywnych reakcji na produkt KLM na stronach z doświadczeniami lotniczymi.

  17. Aad mówi

    Cześć Jacku,
    Jeśli ktoś chce poznać jakość linii lotniczej, zajrzyj na stronę Airlinesquality.com i komentarze.


Zostaw komentarz

Tajlandiablog.nl używa plików cookie

Nasz serwis działa najlepiej dzięki plikom cookies. W ten sposób możemy zapamiętać Twoje ustawienia, przedstawić Ci osobistą ofertę i pomóc nam poprawić jakość strony internetowej. Czytaj więcej

Tak, chcę dobrą stronę internetową