Visum for thailandske spørsmål og svar: Thai fra Italia flytter midlertidig til Nederland
Kjære redaktører,
På det tidspunktet ga du meg gode materielle råd:
Dessverre bestemte familien seg for ikke å flytte til Nederland. Min svigerinne vil nå komme til Nederland alene (i et år) for å jobbe i selskapet vårt. Vi har både full jobb og bolig til henne, så hun vil ikke stole på stønad.
Spørsmålet er om hun får lov til å komme til Nederland og jobbe og bo her på grunnlag av sin oppholdstillatelse med 'Motivi Familiari' – enten via Italia eller direkte fra Thailand. Eller at hun trenger en nederlandsk oppholds-/arbeidstillatelse og hvordan hun kunne kvalifisere seg for dette og hvilke dokumenter vi bør skaffe til henne, enten det er privat eller bedrift.
På forhånd takk for ditt svar.
Hilsen
Michel
Kjære Michael,
Hvis hennes EU/EØS-familiemedlem (partner) ikke blir med, går det ikke. Sammen med et EU/EØS-familiemedlem ville det vært en lek på grunn av EU-direktiv 2004/38, de kunne da migrere sammen i ett år. Hvis hun ønsker å kunne (midlertidig) bosette seg, jobbe osv. selvstendig, kan hun vurdere å naturalisere seg som italiener? Fra thailandsk lov kan hun ta på seg dobbelt statsborgerskap, hvis det også er mulig under italiensk lov, ville jeg vurdert dette hvis jeg var henne.
Jeg kan ikke helt utelukke om det finnes andre mindre ruter, men da må hun (eller du) heve hodet med en immigrasjonsadvokat spesialisert på EU-rett.
Met vriendelijke Groet,
Rob V.
Immigrasjonsavdelingen har en policy om at dersom en jobb er ledig, må en ansatt først søkes i en europeisk sammenheng. Hvis hun er italiensk, kan hun jobbe hvor hun vil i henhold til EU-direktiver.
Rob, så vidt jeg vet er kun 1 nasjonalitet tillatt i Thailand. Kan du fortelle meg hvor det står i loven?
Kjære Aad, det er ofte forvirring rundt dette. Dobbelt nasjonalitet er verken eksplisitt anerkjent eller eksplisitt forbudt av Thailand.
Thailand verken anerkjenner eller forbyr flere statsborgerskap. Du kan gi opp din thailandske nasjonalitet, du trenger ikke. I praksis burde det ikke være et problem med mindre du finner feil thailandsk tjenestemann som gjør et problem ut av det fordi han mener (! mening gjør ikke fakta!) at flere nasjonalitet ikke bør tillates.
-
Nationality Act, (No.4), BE 2551 (=vårt år 2008)
Kapittel 2. Tap av thailandsk nasjonalitet. (…)
13 seksjon.
«En mann eller en kvinne av thailandsk nasjonalitet som gifter seg med en romvesen og kan få statsborgerskapet av konen eller mannen i henhold til lov om statsborgerskap til hans kone eller hennes ektemann kan, Hvis han eller hun ønsker å gi avkall på thailandsk nasjonalitet, avgi en erklæring om sin intensjon overfor den kompetente tjenestemann i henhold til skjemaet og på den måte som er foreskrevet i ministerforskriften.»
-
Kilde: http://www.refworld.org/pdfid/506c08862.pdf
Denne diskusjonen om nasjonalitetslover kommer jevnlig tilbake til bloggen. Se blant annet:
https://www.thailandblog.nl/lezersvraag/thaise-nationaliteit-verliezen/
Tillatelsen gjelder nesten hele Europa, EUs medlemsland, så du står fritt til å gå hvor du vil.
Men jobb?
Jeg vet ikke om kravene til arbeidskraft fortsatt gjelder. Man måtte tross alt ha NT2 (nederlandsk) for å kunne jobbe. Men lenger enn i dag, irsk, engelsk, polakker og fortsette å jobbe i Nederland, og de absolutt ikke alle snakker nederlandsk.
Så alt avhenger av type oppholdstillatelse (nå familie) og selvfølgelig IND.
Det er din svigerinne, hvor er broren din hun giftet seg med? Er , opphold i Italia?
Ta til venstre, ta til høyre og du vil alltid ende opp ved IND.
https://ind.nl/Paginas/Wijzigen-verblijfsdoel-verblijfsvergunning.aspx
Med europeisk oppholdstillatelse fra et Schengen-medlemsland kan du reise på ferie i andre medlemsland i maksimalt 90 dager som om det var et visum. Men å jobbe i et naboland er ikke mulig med oppholdstillatelse.
Utlendinger som bor i Nederland med sin partner har lov til å jobbe i Nederland uten språkkrav. Utlendingen får de samme arbeidsrettighetene (så det kreves for eksempel ingen VVR-arbeidstillatelse). Når det gjelder et vanlig nederlandsk-utenlandsk par, har utlendingen en integreringsplikt, men har lov til å jobbe fra dag 1 etter at VVR er utstedt. Hvis VVR ble utstedt i henhold til europeiske regler (direktiv 2004/38), er det ikke engang en integreringsplikt.
Kort sagt: Hvis du migrerer til Nederland med en europeisk ansatt, kan du også jobbe her uten noen hindringer.
Men vil du migrere til Nederland som en thailandsk person uten at din europeiske partner flytter med deg? Det er bare ikke mulig. Og da kan du også glemme jobben (som følger av det).