72 % av nederlenderne ønsker eller vil gå av med pensjon tidligere enn folkepensjonsalderen
Tre fjerdedeler (76 %) av arbeidende nederlendere har tatt ett eller flere tiltak for å fortsette å leve som de gjør nå etter pensjonering. Dette innebærer som regel sparing via sparekonto eller innskudd, eller oppbygging av kapital via eierboligen/nedbetaling av boliglån. I tillegg til tiltakene folk allerede gjør, har halvparten av personene tenkt å bruke mindre innen de går av med pensjon.
Dette fremgår av 2018 Pension Monitor publisert i dag av Money Wise. Undersøkelsen ble gjennomført blant 1.000 personer fra den nederlandske yrkesaktive befolkningen mellom 21 og 66 år som en del av Pensioen3daagse 2018 fra 6. til 8. november.
Flertallet av den yrkesaktive befolkningen ønsker å slutte å jobbe før folkepensjonsalderen
Til tross for hyppig oppmerksomhet i politikk og media, er pensjonsalderen fortsatt høyere enn forventet for mange mennesker. Et flertall tilsier derfor at de gjerne vil slutte i jobb tidligere enn folkepensjonsalderen. Likevel forventer ikke 57 % av de som ønsker å pensjonere seg tidligere å gå av før de når folkepensjonsalder. Et stort flertall ønsker å jobbe mindre i årene før folkepensjonsalderen. For å gjøre dette mulig gjøres det i hovedsak tiltak som sparing og ytterligere nedbetaling av boliglån. Halvparten av personene som ønsker å slutte tidligere, har ennå ikke gjort noen tiltak for å gjøre det. En av fem ønsker å fortsette å jobbe utover folkepensjonsalderen.
Ansatte prøver å holde seg i form for å jobbe lenger
For å kunne fortsette å jobbe frem til økt folkepensjonsalder ses «å holde seg i form lengst mulig» som det viktigste tiltaket. Folk prøver å oppnå dette ved å (begynn å) leve et sunnere liv (84%). Arbeidsrelaterte tiltak som etterutdanning (55 %) og å jobbe færre timer (59 %) vurderes også. Å bytte arbeidsgiver, stilling eller yrke vurderes sjeldnere.
Pensjonskunnskapen økte noe sammenlignet med 2016
Sammenlignet med 2016 Pension Monitor sier flere at de vet hvordan pensjoner er ordnet i Nederland (30 % sammenlignet med 26 % i 2016) og om deres egen pensjon vil bli indeksert eller redusert i år. De har oftere tenkt på inntekt og/eller utgifter etter pensjonering (65 % i 2018 mot 60 % i 2016). Money Wise slutter seg til denne positive trenden og ser at flere og flere aktivt leter etter informasjon om pensjonen sin på nettsiden. For eksempel er verktøyet 'Du kan gjøre dette for pensjonen din' allerede utført mer enn 350.000 2 ganger. AOW-verktøyet , som du kan bruke til å beregne din personlige pensjonsalder, er allerede gjennomført mer enn XNUMX millioner ganger.
Hvis vi først skiller mellom ekte jobber og bullshit-jobber, så er vi allerede på rett vei.
Jeg har allerede hatt 44 år med hardt arbeid, hvorav 36 i en 5-skifts timeplan.
Jeg har ennå ikke sett noen komme i mål med god helse (diabetes, hjerteplager, tias), alt med uregelmessig arbeid å gjøre.
Politikerne som lager reglene krysser lett målstreken og har da nok energi igjen til å bli med i bedriftens skravling.
Så lenge det ikke finnes et rettferdig system, vil den vanlige arbeideren være sponsor for pensjonspotten til de høyt utdannede.
Jeg har pensjonert meg (tidlig) siden 01.10.2018 i Tyskland hvor jeg også bor selvfølgelig. Jeg er nå 63 og kunne gå av med tidlig pensjon fordi jeg har betalt i mer enn førti år, men jeg må betale en viss prosent for hver måned, men det er ikke så stor forskjell. Jeg har også rett til folkepensjon for den tiden jeg fortsatt bodde og jobbet i Nederland, men jeg må fortsatt vente til jeg har nådd pensjonsalderen (67). Dette er selvsagt tull fra øverste hylle i den nederlandske staten. Jeg tenkte at i et forent Europa var vi litt lenger på vei, hvis du kan trekke deg tilbake i en stat og samtidig ikke i en annen stat, så er du fortsatt milevis unna et forent Europa, da kan vi like godt komme ut av slike en pakt. Da betaler vi nok tjenestemennene i Brussel for ingenting, de får ikke ordnet noe.
Kjære Antoine, jeg forstår din skuffelse over det faktum at du, som alle andre nederlendere, fortsatt må vente til du fyller 67 år for å få en Aow-fordel.
Det er bare en stor forskjell mellom systemet "Deutsche rentenkasse" hvor du må slippe 3,2% for hvert år du frivillig kan slutte å jobbe, og AOW, som ikke er noe mer enn en sosial forsikring som hver innbygger i Nederland, til og med de som (aldri) har jobbet, har krav på.
En som, akkurat som deg i Tyskland, ønsker å slutte å jobbe i en alder av 63 år i Nederland, må kunne bygge bro over tiden frem til faktisk pensjonsalder (67) økonomisk.
Så frykten din for at det ikke er europeisk likhet på dette punktet er egentlig ikke gyldig i det hele tatt.
Faktisk, hvis du ser på de siste årene, justeres pensjonen din fra Deutsche Rentenkasse hvert år med mer enn 3 % økning i lønnsutviklingen, samtidig som Aow-ytelsen har holdt seg identisk.
Derfor er samholdet du streber etter, som er i samme båt hvis du vil tenke deg godt om, ikke en lukrativ forbedring i det hele tatt for meg.
Anthony,
Sammenlignet med den nederlandske AOW har du en stor fordel fra den tyske AOW (Altersrente), Altersrente Tyskland betaler også månedlige medisinske kostnader (Krankenversicherung) og kostnader for helseforsikringen din (Pflegeversicherung) til tross for at du bor i utlandet, har bodd og jobbet i Tyskland i 9 år, har bodd i Thailand i 8 år nå.
I fjor reiste jeg til Tyskland pga brukket arm og andre plager som skulle behandles der, 5 dager på sykehus, alle kostnader refundert av min Krankenkasse, kun kostnadene for billettene var for meg, etter å ha besøkt venner og familie i DL og NL , tilbake til Thailand i god helse.
Selv har jeg jobbet i årevis i tungbilbransjen som allround trucktekniker.
Og mange av mine da eldre kolleger var glade for at de kunne slutte å jobbe rundt fylte 61 år med den tidligere eksisterende førtidspensjonsordningen.
Det ofte tunge arbeidet, ofte under stress og dårlige værforhold, noen ganger langs veien og midt på natten, gjorde det vanlig at eldre ble syke hjemme oftere med alle slags plager.
Og det er egentlig ingen kontorjobber eller lagermedarbeiderjobber i bedriften for å ta det med ro til du fyller 67 år.
Derfor er utopien til denne nåværende regjeringen absolutt ikke forbeholdt dette yrket så vel som steinleggere og bygningsarbeidere og lastebilsjåfører for bare å nevne noen få yrker.
Men kanskje for medlemmer av Representantenes hus som stadig ser på mobilen og henger i sine blå stoler.
Jeg så stormen komme da, og etter å ha spart nok for fremtiden, var det raskt å komme seg ut av Holland.
Jeg har bodd i Thailand en fin tid nå med min thailandske kone, og hørte nylig fra en høyskole på Facebook som fikk fortsette å drikke til han var 65, og at han er glad for at han endelig er ferdig med det, enn si fortsette til han er 67. ste .
Og han, som meg og mange av mine kolleger på den tiden, mislikte ikke arbeidet vi gjorde.
Jan Beute.
Jeg er også fra bilmekanikerklubben, og jeg planlegger også å stoppe dette harde arbeidet så fort som mulig, og også å bo med den thailandske kvinnen under palmetreet, de er ikke flinke i Haag, men ja, gå rundt med noen få A4-sider kan få deg til å bli gammel på jobb, det er annerledes for lauget vårt..!!
De 1000 respondentene har til hensikt å gå av med tidlig pensjon, betyr ikke det å ha et ønske eller en plan?
Og hvem er de 1000 spurte?folk som ikke utfører fysisk eller psykisk arbeid?Jeg hadde også tenkt å slutte i en alder av 60, har spart i årevis i det såkalte livsløpet,
Kunne jeg økonomisk bygge bro de første årene frem til pensjonisttilværelsen, mente finansministeren annerledes, regelen endret seg nå at livsløpet skal inn før 31. desember 2020 og faller direkte inn i høyeste skatteskala.
Enig med Geert P, jobber i turnus i 40 år, politifolk, omsorgspersoner, lærere må jobbe til pensjonsalder til tross for hardt arbeid, en underbetalt jobb gjør det vanskelig å spare og ta vare på alderdommen, nei da virksomheten samfunnet pumper milliarder inn i det. Så jeg tror ingenting på pensjonsmonitoren
Innen da må du planlegge godt gjennomsnittet av inntekten din over 3 år.
Det kan gi mye penger.
Med år uten inntekt menes årene med inntekt.
Det tar litt tid å beregne.
Jeg deltok også entusiastisk i livsløpsspareordningen. Men spesielt å ta ekstra permisjon med det. På slutten av 2010, begynnelsen av 2011 tok jeg en 3 måneders ferie fra dette livsløpet og reiste gjennom Thailand, Filippinene, Vietnam, Kambodsja og Laos. Ulempen med denne ordningen var at din arbeidsgiver måtte gi tillatelse. Så jeg fikk i det minste noe ut av det. Og faktisk vil det gjenværende beløpet ditt frigjøres 31-12-20. Jeg vet ikke om dette automatisk kommer inn i den høyeste skatteklassen. Det virker for meg som om dette avhenger av din totale årsinntekt.
Leser jeg det på den måten, var ikke pensjonsmonitoren satt sammen av steinleggere, bygningsarbeidere og andre med tunge, belastende yrker. Nei, jeg tror meningsmålerne; uten tvil utmattet av å ha spurt 1.000 mennesker, blant stolsitterne som kan gå av med pensjon pent og tidlig og se folkepensjonen som et tips.
Jeg sluttet akkurat som 58-åring.
De få euroene som jeg får mindre senere
Jeg bryr meg ikke, men 9 år mindre arbeid gjør det.
Og det jeg får mindre AOW, er kanskje i Nederland
og problem, men ikke her i Thailand,
hvor jeg kan bo mye billigere,
enn i Nederland!