Leserspørsmål: Å jobbe i Thailand, hvilket visum trenger jeg

Ved innsendt melding
Skrevet i Leserspørsmål
Tags: ,
16 desember 2016

Kjære lesere,

Jeg leste spørsmålet til en som vil starte et firma i Thailand for å jobbe der. Jeg forsker også på mulighetene for å bo i Thailand 6 måneder i året og i Nederland 6 måneder i året.

I den perioden jeg er i Thailand vil jeg gjerne jobbe. Er dette mulig hvis jeg gjør dette fra min selvstendig næringsdrivende praksis i Nederland?

Jeg vil gjerne gjøre aktiviteter som å bygge nettsider for nederlandske kunder og organisere retreater i Thailand hvor jeg fokuserer på det nederlandske markedet.

Da kan jeg (sannsynligvis) få visumet mitt gjennom sønnen min som da vil ha thailandsk statsborgerskap.
Og er det ellers mulig å utføre disse aktivitetene på grunnlag av et annet visum?

Det thailandske visum- og arbeidssystemet er fortsatt litt forvirrende for meg. Jeg håper derfor at leseren av denne bloggen kan hjelpe meg videre.

Hilsener,

sandra

7 svar på “Leserspørsmål: Å jobbe i Thailand, hvilket visum trenger jeg”

  1. Eric sier opp

    Hallo
    Visum og arbeidstillatelse er helt adskilt, du kan ha arbeidstillatelse og vanlig visum dersom du reiser ut av landet hver 3. måned, men arbeidstillatelse er alltid for 1 år. Jeg ser ikke poenget med en arbeidstillatelse for å bygge nettsider i NL. Når det gjelder retretten din, hvis du jobber med det, trenger du selvfølgelig arbeidstillatelse. Ikke støt på det selv, gå til et kompetent lokalt advokatfirma og de vil organisere alt for deg.

  2. Petervz sier opp

    Kjære Sandra, du kan kun få arbeidstillatelse på grunnlag av en stilling i et thailandsk selskap. Dette er ikke mulig på selvstendig næringsdrivende basis.
    Når du er i Thailand kan du trygt jobbe hjemme bak datamaskinen for nederlandske kunder, så lenge du får betalt for det i Nederland. Å jobbe for thailandske kunder er bare mulig hvis du starter et thailandsk selskap og deretter blir med i det. (dvs. et begrenset selskap med thailandsk partner(e), minimum 2 millioner kapital og 4 thailandske ansatte per arbeidstillatelse).

    For thailandske visum anbefaler jeg deg å se visumfilen.

    • chris sier opp

      1. du kan også få arbeidstillatelse for en utenlandsk bedrift, men dette er store eller viktige bedrifter for økonomien, for eksempel store hoteller.
      2. arbeid = arbeid. Det samme gjelder digitale nomader. Jeg vet at det blir gjort, men det er - etter lovens bokstav - ulovlig i Thailand. Så du risikerer, spesielt nå som myndighetene kontrollerer alt som skjer via internett. For øyeblikket gjelder dette fortsatt uvelkomne oppslag, men folk vil også sikkert finne ut hva utlendinger ('potensielle terrorister') gjør her via internett.

  3. sandra sier opp

    Takk for at du presiserer at visum og arbeidstillatelse er separate.

    Det ser ut til at det å gi retreater tross alt er mye mer komplisert.
    Jeg ser for meg å tilby et retreat på 5 eller 1 uker til ca 2 deltakere noen måneder i året. Jeg vil ikke få høy inntekt og trenger ikke mye personale. På det meste noen som lager mat (og da etter kinesisk medisin-prinsipper).
    Jeg lurer fortsatt på om jeg faller inn under thailandsk lov hvis jeg tilbyr disse retreatene fra et nederlandsk selskap (som fortsatt starter opp).

    Ideelt sett ser jeg på meg selv å jobbe 6 måneder i året i Nederland som frilanser (TCM-terapeut og nettstedbygger) og 6 måneder i året i Thailand (TCM/Zen-retreats og nettstedsbygger)

    Dette er forresten fortsatt planer for fremtiden. Jeg er fortsatt i trening...
    Men jeg ser på dette som en måte å komme ut av WAO-en min på en dag...

    Uansett, Thailand fortsetter å ringe! (bodde der mellom 1996 og 2000)

  4. henry sier opp

    Du har ikke lov til å jobbe bak PC-en i det hele tatt i Thailand uten arbeidstillatelse. Selv om det er for utenlandske kunder og betaling skjer til en utenlandsk konto.

  5. henry sier opp

    Jeg er redd du ikke forstår. Du har ikke lov til å utføre noen aktivitet i Thailand, enten det er betalt eller ikke, uten arbeidstillatelse. Altså ikke noe frivillig arbeid eller åndsverk heller.

  6. sandra sier opp

    Det er klart for meg Henry.

    Jeg jobbet som frivillig i Thailand i 4 år og til og med 1 måned som lønnet ansatt. Jeg vet hvilken rute jeg skal følge hvis jeg vil jobbe i Thailand for et thailandsk selskap eller starte en bedrift der.

    Det som imidlertid ikke var klart for meg, var regelverket hvis jeg ikke jobber for en thailandsk, men for et nederlandsk firma. Jeg forstår av svarene dine at jeg også faller helt inn under thailandske regler.

    Sist jeg gjorde lønnet arbeid (til slutt i 1 måned) var for Tui (reiseselskap) og et lokalt reiseselskap drevet av en engelskmann. Jeg hadde tillatelse til å jobbe for dette på den tiden. Arbeidstillatelsen ble ordnet av min arbeidsgiver. Fordi dette gjaldt en utenlandsk arbeidsgiver, fikk jeg inntrykk av at det gjaldt andre regler her.

    Jeg har tenkt å besøke den thailandske ambassaden i Nederland neste måned (for å ordne thailandsk nasjonalitet for sønnen min) og søke om visum. Jeg vil derfor reise dette spørsmålet der og be om en forklaring på hvordan jeg kan få arbeidstillatelse.

    Arbeids-/boplanene mine vil ta en del år før jeg klarer å gjennomføre dem. Så jeg har fortsatt tid til å finne ut og søke på alt.

    Takk for at du tenker med!


Legg igjen en kommentar

Thailandblog.nl bruker informasjonskapsler

Vår nettside fungerer best takket være informasjonskapsler. På denne måten kan vi huske innstillingene dine, gi deg et personlig tilbud og du hjelper oss med å forbedre kvaliteten på nettstedet. Les mer

Ja, jeg vil ha en god nettside