Bart Rietveld မှ - wikiportrait, CC BY 3.0၊

နယ်သာလန်သို့လာရောက်သောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် civic integration စာမေးပွဲကို တိုတောင်းမည်ဖြစ်သည်။ ယခုအချိန်မှစ၍ အသစ်ဝင်လာသူများသည် 'ဒတ်ခ်ျအလုပ်သမားစျေးကွက်အပေါ် လမ်းညွှန်မှု' (ONA) အစိတ်အပိုင်းအကြောင်း နောက်ဆုံးအင်တာဗျူးလုပ်ရန် မလိုအပ်တော့ကြောင်း၊ NOS.

ဝန်ကြီး Koolmees သည် စာမေးပွဲဖြေဆိုသူများ ပြတ်လပ်နေပြီး နောက်ဆုံးအင်တာဗျူးအတွက် စောင့်ဆိုင်းရမည့်အချိန်သည် ဆယ့်ငါးပတ်အထိ မြင့်တက်လာသောကြောင့် ယခုကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ ONA နောက်ဆုံးအင်တာဗျူးကို ကျော်သွားခွင့်ပြုရန်အတွက်၊ ပေါင်းစပ်ထားသောလူများသည် ထိုအစိတ်အပိုင်းအတွက် အနည်းဆုံး 64 နာရီပညာရေးကို လိုက်နာကြောင်း သရုပ်ပြနိုင်ရပါမည်။

လက်ရှိပေါင်းစပ်စာမေးပွဲတွင် အပိုင်းခြောက်ပိုင်း ပါဝင်ပါသည်။

  1. ရေးသားရန်
  2. ဖတ်ပါ။
  3. နားထောင်ပါ။
  4. စကားပြောပါ။
  5. ဒတ်ခ်ျအသင်း၏အသိပညာ
  6. ဒတ်ခ်ျအလုပ်သမားစျေးကွက်အပေါ်ဦးတည်ချက်။

လူသစ်များသည် ၎င်းတို့၏ civic integration တာဝန်ကို ဖြည့်ဆည်းရန် သုံးနှစ်ရှိသည်။

"ဝန်ကြီး Koolmees သည် ပေါင်းစည်းရေးစာမေးပွဲ၏ အစိတ်အပိုင်းကို ဖယ်ထုတ်သည်" အတွက် တုံ့ပြန်ချက် 17 ခု

  1. လုယက် ပြောတယ်

    သင်တန်းချိန် 64 နာရီရှိတယ်ဆိုတာ သက်သေပြရမယ်ဆိုရင် ကျွန်တော့်ရည်းစားက နယ်သာလန်မှာ ရောက်နေတဲ့ နေ့ 1 ရက်ကတည်းက အလုပ်လုပ်နေပြီး ပြဿနာမရှိဘဲ အလုပ် 3 ခု လုပ်ထားပြီးသားပါ။

  2. Harrybr ပြောတယ်

    ဒါဆို... မင်းက ဆီးရီးယား / အီရတ် / ဘယ်သွားသွား၊ ဆောက်လုပ်ရေး အလုပ်သမား၊ စက်ပြင်၊ သတ္တု သို့မဟုတ် သစ်သားလုပ်သား၊ လျှပ်စစ်သမား စသဖြင့်၊ လူတွေက မင်းကို ခုန်ဖို့ NL မှာ ရှိနေကြပြီး၊ ဒီမွန်းလွဲပိုင်းမှာ စတင်နိုင်ပါသေးတယ်။ မင်းရဲ့အင်္ဂလိပ်စာကို မင်းကောင်းကောင်းနားလည်နိုင်ပေမယ့်... မင်း Kloperian နဲ့ Dutch လုပ်သားဈေးကွက်ထဲကို ၂ နှစ် ၃ နှစ်လောက်ကြာပြီး မင်းရဲ့အရည်အချင်းတွေ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းမရှိတော့ရင်တောင်မှ မင်းရဲ့အင်္ဂလိပ်စာကို ကောင်းကောင်းနားလည်နိုင်လိမ့်မယ်..။ .

    လွန်ခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်က… Breda ရှိ Koepelgevangenis သည် AZC ဖြစ်နေဆဲအချိန်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်နာရီအတွင်း လူ 100 ကျော်ကို နေရာချထားနိုင်သော်လည်း… ကျွန်ုပ်တို့ကို ခွင့်မပြုပါ။ ထို့နောက် Poles၊ Romanians၊ Bulgarians ဤနေရာသို့ ယူဆောင်လာပါ။
    မင်းနားလည်လား? ငါမဟုတ် !

    • l.အနိမ့်အရွယ်အစား ပြောတယ်

      နောက်ဆုံးအုပ်စုများသည် ဒတ်ခ်ျနှင့် Ned တို့ကို တတ်နိုင်သမျှ ဖတ်နိုင်သကဲ့သို့၊ လူ့အဖွဲ့အစည်းရှိသည်။

    • နဂါး ပြောတယ်

      ဂျာမနီနှင့် နယ်သာလန်တွင် နှစ်မျိုးလုံး Sieriers များ၏ 90% ကျော်သည် 5 နှစ်အကြာတွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ ရရှိဆဲဖြစ်ပြီး ကျန်အလုပ်များမှာ အလွန်သေးငယ်သည် (သတင်းစာများ ပေးပို့ခြင်း စသည်) ရှိသည်။ အကြောင်းရင်း- ဘာသာစကားစွမ်းရည် မလုံလောက်ခြင်း (အင်္ဂလိပ်လို မရှိခြင်း) နှင့် အလွန်နိမ့်ကျလွန်းသော ပညာရေး (များသောအားဖြင့် မူလတန်းကျောင်းသာ)။

      နယ်သာလန်နှင့် ဂျာမနီရှိ လုပ်သားကောင်းများအတွက် လူများသည် အလွန်အမင်းစိတ်အားထက်သန်နေကြသော်လည်း ဤလူဦးရေအုပ်စုများသည် ပေါင်းစည်းသည်ဖြစ်စေ မပါဝင်သည်ဖြစ်စေ အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များနှင့် မပြည့်မီပေ။

      • Rob V ပြောတယ်

        ထိုနံပါတ်များအတွက် အရင်းအမြစ်ရှိပါသလား။ သူတို့က တော်တော်ထူးခြားတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဆီးရီးယားခိုလှုံခွင့်တောင်းခံသူအရေအတွက်သည် 2013 ခုနှစ်တွင်သာ စတင်ခဲ့ပြီး 2015 ခုနှစ်တွင် အမြင့်ဆုံးဖြစ်သည်။ ခိုလှုံခွင့်လျှောက်လွှာအတွက် လုပ်ဆောင်ချိန်သည် လပေါင်းများစွာမှ တစ်နှစ်နီးပါးဖြစ်သည်။ အဆိုပါလုပ်ငန်းစဉ်များ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေချိန်တွင် ၎င်းတို့အား အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် မပြုပေ။ ထို့ကြောင့် ဆီးရီးယားနိုင်ငံသား အများအပြားသည် နောက်ထပ် ၅ နှစ် နေထိုင်ခွင့် မရနိုင်ပါ။ တစ်ယောက်ယောက် နေထိုင်ခွင့် 5-3 နှစ်လောက်ရှိမှ တကယ်ပြောလို့ရတယ်။ ဆီးရီးယားနိုင်ငံသားအများစုနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ပြောဖို့ စောလွန်းနေပါသေးတယ်။

        ကျွန်ုပ်တို့သည် ယခင်ကနှင့် မတူကွဲပြားသည်ကို တွေ့ရသည်၊ ဥပမာ ဆိုမာလီယာမှ လူ 50% သည် လူမှုကူညီမှုဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးများ (70% သည် နိုင်ငံသားကိုကြည့်လျှင် XNUMX% ဖြစ်သော်လည်း နိုင်ငံသားဖြစ်ခြင်းကို ထည့်မတွက်ပါ) သို့သော် ၎င်းသည် အီရတ်နှင့် အီရန်နိုင်ငံသားများအတွက် ပိုအဆင်ပြေပါသည်။

        "တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအားဖြင့် နယ်သာလန်တွင် ဒုက္ခသည်များအဖြစ် စတင်ခဲ့ခြင်းကြောင့် ဒုက္ခသည်အုပ်စုများမှ လူများသည် လူမှုကူညီရေးဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးများအပေါ် မကြာခဏ မှီခိုနေကြရသည်။ ယင်းသည် ဆိုမာလီ ပထမမျိုးဆက်တစ်ဝက်နှင့်ပင် သက်ဆိုင်ပါသည်။ ဒုက္ခသည်အုပ်စုများအနက် အာဖဂန်နစ္စတန်နှင့် အီရန်နွယ်ဖွားများသည် အကူအညီအပေါ်တွင် မှီခိုအားထားနိုင်ခြေ အနည်းဆုံးဖြစ်နိုင်သော်လည်း ယင်းတို့အနက် လေးပုံတစ်ပုံပါဝင်နေဆဲဖြစ်သည်။”

        အခြားသူများကြားတွင်ကြည့်ပါ-
        http://www.cbs.nl/NR/rdonlyres/4735C2F5-C2C0-49C0-96CB-0010920EE4A4/0/jaarrapportintegratie2014pub.pdf

        http://www.flipvandyke.nl/2015/03/volkskrant-knoeit-met-cijfers-van-allochtonen-en-buitenlanders/

      • Ger Korat ပြောတယ်

        သင့်တွင် အရင်းအမြစ် သို့မဟုတ် သုတေသနရလဒ် ရှိပါသလား။ စိတ်အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေမည့်အစား အချက်အလက်များကို ဦးစွာရယူပြီးမှသာ စကားစမြည်ပြောဆိုပါ။

  3. ပြင်သစ်ပတ္တယား ပြောတယ်

    မယုံနိုင်စရာ။ စီမံခန့်ခွဲမှု လုံးဝမလုပ်နိုင်ပါ။ ခိုလှုံခွင့်လျှောက်လွှာများ စတင်လုပ်ဆောင်ပြီးသည့်နောက် စာမေးပွဲဖြေဆိုရန် တောင်းဆိုမှုများ များပြားနေသည်မှာ မထူးဆန်းပါလား။ အချိန်ကောင်းတွင် အပိုစာမေးပွဲဖြေဆိုသူများကို ခေါ်ယူခြင်းဖြင့် ၎င်းကို ကြိုတင်မျှော်လင့်ထားသင့်ပါသည်။
    မကြာသေးမီက ထို ONA စာမေးပွဲကိုဖြေဆိုခဲ့ရပြီး ငွေပေးချေရမည့်သူများအတွက်လည်း ကောင်းမွန်သောအချက်တစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။
    ဒါပေမယ့် ဟုတ်တယ်၊ သူတို့က အဓိကအားဖြင့် သူတို့ရဲ့ ဆက်ဆံရေးကို လိုချင်တဲ့သူတွေပါ။ ခိုလှုံခွင့်တောင်းသူတွေနဲ့ မတူတာက ဘယ်သူက အရာအားလုံးအတွက် ပေးဆပ်ရမှာလဲ...

    • ပြင်သစ် နီကို ပြောတယ်

      နောက်ဆုံးအပိုဒ် (မကြာသေးမီက ONA စာမေးပွဲကို ဖြေဆိုခဲ့ရပြီး ငွေပေးချေရသူများ) သည် အဓိကအားဖြင့် ၎င်းတို့၏ ဆက်ဆံရေးကို ဖြစ်ပေါ်စေလိုသူများဖြစ်ကြောင်း ကျွန်ုပ် နားမလည်ပါ။ သူတို့ရဲ့ လက်တွဲဖော်ကို လိုချင်တဲ့သူတွေက သူတို့ကိုယ်သူတို့ ပေါင်းစည်းဖို့ မလိုအပ်ဘူးလား?

      မတော်တဆ၊ ကျွန်ုပ်တွင် တရားရုံးအမှုကို ဆိုင်းငံ့ထားပြီး၊ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအားဖြင့် ပေါင်းစပ်ဥပဒေ၏ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုသဘောသဘာဝနှင့် အကျိုးသက်ရောက်မှုကြောင့်ဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့်၊ ခိုလှုံခွင့်တောင်းခံသူများသည် ပေါင်းစည်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အတွက် ပေးချေရန် DUO ထံမှ ချေးငွေရရှိပြီး ၎င်းကို ပြန်ဆပ်ရန် မလိုအပ်ဘဲ အခြားသူများကိုလည်း ပြန်ဆပ်ရမည့်အချက်နှင့် ပတ်သက်ပြီး၊

      • ပြင်သစ်ပတ္တယား ပြောတယ်

        အမှန်မှာ၊ ၎င်းသည် အနည်းငယ် လျှို့ဝှက်စွာ ဖော်ပြခဲ့သည်။ နိုင်ငံခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည် နိုင်ငံသားဆိုင်ရာ ပေါင်းစည်းရေး စာမေးပွဲကို ဖြေဆိုရသော်လည်း မကြာခဏ နယ်သာလန်သို့ ခေါ်ဆောင်လာသူသည် ကုန်ကျစရိတ်များကို ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။
        စကားမစပ် Frans Nico၊ ခိုလှုံခွင့်တောင်းခံသူများ၏ မမျှတသော ဆက်ဆံမှုနှင့်ပတ်သက်၍ ချေးငွေပြန်မဆပ်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ အခြားသူများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက သင့်ထင်မြင်ချက်ကို မျှဝေပါသည်။ ခိုလှုံခွင့်တောင်းခံသူများသည် အလုပ်တစ်ခုရှိလျှင်ပင် ပေးဆပ်ရန်တာဝန်မရှိပေ။
        ခိုလှုံခွင့်တောင်းသူများသည် သတ်မှတ်ထားသည့် အချိန်ကန့်သတ်ချက်အတွင်း ၎င်းတို့၏ ဒီပလိုမာကို မရယူပါက ပိတ်ဆို့အရေးယူမှုဆိုင်ရာ ရွေးချယ်စရာများ အမှန်တကယ်မရှိခြင်းကို ဖော်ပြခြင်းမပြုရ။ လုံလောက်သော ၀င်ငွေရှိပါက ၎င်းတို့ကို ပြန်မပို့နိုင်ဘဲ ဒဏ်ကြေးများ မကြာခဏ ကောက်ခံနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။
        ထို့ကြောင့် သတ်မှတ်ကာလ အတွင်း နိုင်ငံသား ပေါင်းစည်းရေး ဒီပလိုမာ ရရှိသူ ရာခိုင်နှုန်းသည် အခြားသော အမျိုးအစားများထက် ခိုလှုံခွင့် ရှာဖွေသူများ အကြား သိသိသာသာ နည်းပါးနေခြင်းမှာ အံ့သြစရာ မဟုတ်ပါ။

  4. Rob V ပြောတယ်

    Hague သည် လူ့အဖွဲ့အစည်းမှ အချက်ပြမှုများကို တစ်ဖန် လျစ်လျူရှုခဲ့ပြီး ယခုအခါ ၎င်းတို့သည် ဖြေရှင်းနည်းတစ်မျိုးကို ရရှိနေပြီဖြစ်သည်။ နိုင်ငံခြားမိတ်ဖက်ဖောင်ဒေးရှင်းဖိုရမ်တွင် DUO တွင် ရောင်းဝယ်ဖောက်ကားခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ တိုင်ကြားချက်များစွာရှိနှင့်ပြီးဖြစ်သည်။ အချိန်အတော်ကြာစောင့်ဆိုင်းရသောအချိန်များ၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုမရှိသောမိနစ်အနည်းငယ်အတွင်းအမှန်တကယ်မှတ်သားနိုင်သောစာမေးပွဲတစ်ခု (အကဲဖြတ်ခြင်းသို့မဟုတ်သင်၏ကိုယ်ပိုင်စာမေးပွဲ) နှင့် ONA အင်တာဗျူးတစ်ခုပြုလုပ်ရန်အချိန်ပိုပေးရခြင်း၏အဓိပ္ပာယ်မှာအဓိပ္ပာယ်မရှိပေ။ ။:

    ao ကိုကြည့်ပါ

    https://buitenlandsepartner.nl/showthread.php?66054-Oriëntatie-op-de-Nederlandse-arbeidsmarkt-de-ervaring

    https://buitenlandsepartner.nl/showthread.php?65368-Petitie-tegen-de-lange-wachttijden-bij-DUO-inburgeringsexamens

    https://buitenlandsepartner.nl/showthread.php?66435-DUO-ergernis-wachttijden-ONA

    ဒါပေမယ့် Rutte (သူ့ရှေ့က Balkellende) ဟာ သူ့ရဲ့လည်ပင်းကို မှန်ကန်စွာအသက်ရှုသွင်းတာကို ခံစားမိတဲ့အတွက် ဒီရာစုနှစ်အစပိုင်းကစပြီး ဒါဟာ တင်းကျပ်၊ တင်းကျပ်၊ ပိုကြိုးနီစနစ်၊ ကုန်ကျစရိတ်ပိုများပြီး ဒါတွေကို ကျွန်တော်တို့ရဲ့ နိုင်ငံခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေဆီ လွှဲပြောင်းပေးရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ထိုကြိုးများအားလုံးကို ကျော်ဖြတ်လိုက်ပါ။ 'အလုပ်ရှက်လို့ အညစ်အကြေး' အတွက် ဘားတစ်ခုရှိနေတာ ဒါမှမဟုတ် နိုင်ငံခြားက အထပ်သုံးထပ်မှာ အမျိုးကောင်းသမီးတွေ အဆုံးမသတ်ဖို့ သေချာစေတာက ကောင်းပါတယ်။ သို့သော် လက်ရှိ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ပေါင်းစည်းရေးမူဝါဒသည် နှစ်ပေါင်းများစွာ ဇာတ်ခုံအတွက် သနားစရာကောင်းသည့် ပြကွက်တစ်ခုဖြစ်ခဲ့သည်။

    NB ကိုလည်းကြည့်ပါ-
    https://www.thailandblog.nl/nieuws-nederland-belgie/kritiek-taaldocenten-op-inburgeringscursus/

    https://www.thailandblog.nl/opinie/extra-eisen-inburgering-betutteling-ten-top/

    • Leo Th ပြောတယ်

      မင်းရဲ့ကောက်ချက်တွေကို လုံးဝသဘောတူတယ်။ ထိုအချိန်တွင် စည်ပင်သာယာရေးအဖွဲ့မှ သင်ကြားပို့ချပေးသည့် ပြည်သူ့ဘက်ဆိုင်ရာ ပေါင်းစည်းမှုသင်တန်းကို သင်ကြားမှုအဆင့်မှာ ယခင်ကတည်းက မရှိသေးသော်လည်း ပုဂ္ဂလိကပိုင် ဖြစ်သောကြောင့် မကြာခဏ တိုးတက်လာခြင်းမရှိပေ။ ငွေကြေးများစွာပါဝင်သည့် လုပ်ငန်းကြီးတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဥပမာ- တူရကီနှင့် အရှေ့ဥရောပနိုင်ငံများမှ ရွှေ့ပြောင်းအခြေချသူများတွင် အချို့သောအုပ်စုများနှင့်သာ သက်ဆိုင်ပါသည်။ နိုင်ငံရေးနှင့် စစ်မှန်သော ပေါင်းစည်းမှု အားလုံးသည် နားလည်သဘောပေါက်ခြင်းထက် ပိုနည်း၍ အရေးကြီးပုံရသည်။

      • Leo Th ပြောတယ်

        မတော်တဆ၊ ဤစာမေးပွဲအစိတ်အပိုင်းကို (အပြီးအပိုင်) ဖျက်ပစ်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ကျွန်ုပ် လှိုက်လှိုက်လှဲလှဲ ကြိုဆိုပါသည်။

    • နဂါး ပြောတယ်

      ထို့ကြောင့် တူရကီနှင့် မော်ရိုကိုတို့မှ တင်သွင်းလာသော သတို့သမီးများနှင့် သတို့သားများကို ရပ်တန့်ရန် ဤမူဝါဒကို မူလက ရေးဆွဲခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ ဒါကလည်း စိတ်ဆင်းရဲစရာ ပျက်ကွက်ခဲ့တယ်- စာချုပ်ဟောင်းအရ၊ တူရကီအတွက် သတ်မှတ်ချက်တွေ ချမှတ်ထားနိုင်ခြင်းမရှိသလို၊ မော်ရိုကိုမှာ သင့်မှာ စေတနာနည်းနည်းနဲ့ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးအနည်းဆုံးနဲ့ သင်ပေးတဲ့ ကျောင်းတွေနဲ့ အေဂျင်စီတွေ အများကြီးရှိပါတယ်။ “ပြည်ပအကူအညီနဲ့ ပေါင်းစည်းခြင်းရဲ့ လမ်းညွှန်မှုပါ။

      ထို့နောက် ဥရောပပြင်ပရှိ ဒတ်ချ်လူမျိုးများသည် ဤမူဝါဒ၏ သားကောင်များဖြစ်ကြသည် ( Foreignpartner.nl တွင် ကြေကွဲဖွယ်ဇာတ်လမ်းများကို ဖတ်ရှုပါ )

  5. Lute ပြောတယ်

    အရမ်းထူးဆန်းတဲ့ ဒီ Great Tit မို့ စာမေးပွဲခန်းတွေ ပြတ်လပ်နေပြီလား??? ကျွန်တော့်အမြင်အရတော့ ဖော်ပြထားတဲ့ ကျွမ်းကျင်မှု 6 ခုထဲက 3 ကို စာရေးပြီး စစ်ဆေးနိုင်ပါတယ်။ လျောက်ပတ်သော ပညာအရည်အချင်းရှိသော အသက်အရွယ် မည်မျှလောက် အိမ်တွင် လက်မထောင်ဘဲ ထိုင်နေသနည်း ။

  6. ပြင်သစ် နီကို ပြောတယ်

    ပထမဆုံးအနေနဲ့ Rita ဟာ ပေါင်းစည်းရေးတာဝန်ဝတ္တရားတစ်ခုကို မှန်ကန်စွာမိတ်ဆက်ခဲ့ပြီး သူမနဲ့သက်ဆိုင်တဲ့အတွက်ကြောင့်မဟုတ်ကြောင်း ပြောကြားလိုပါတယ်။ ပြဿနာမှာ နိုင်ငံရေးသမားများသည် အစိုးရ၏ ထိန်းချုပ်မှုထက် ကျော်လွန်၍ သက်ရောက်မှုရှိသော သီးသန့် ဆုံးဖြတ်ချက်များ ချမှတ်ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

    ကျွန်တော့်ဇနီးသည် လွန်ခဲ့သော 7 နှစ်က နယ်သာလန်သို့ ရောက်လာသည်။ ပထမနှစ်များတွင် သူမသည် ပေါင်းစည်းရေးလမ်းစဉ်ကို လိုက်နာရန် အခြေအနေတွင်မရှိခဲ့ပါ။ သူမစတင်နိုင်သောအခါတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် အချက်အလက်များကို စတင်စုဆောင်းခဲ့သည်။ သူမသည် 1-1-2013 မတိုင်မီ နယ်သာလန်သို့ ရောက်ရှိလာသောကြောင့် စည်ပင်သို့ သွားခဲ့ရသည်ဟု DUO ၏ အဆိုအရ သိရသည်။ စည်ပင်က ကျွန်တော်တို့ကို DUO ကို ပြန်ညွှန်ပြတယ်။ ဥပမာအားဖြင့် တိုင်ကနေ ပို့စ်တင်ဖို့ အကြိမ်ပေါင်းများစွာ ပို့ခံရတယ်။ 1-1-2013 မတိုင်မီကိစ္စများအတွက်၊ DUO ဝဘ်ဆိုက်တွင် "မြူနီစီပယ်သည် သင့်အား နောက်ထပ်ကူညီနိုင်သည်" ဟုဖော်ပြထားသည်။ စည်ပင်က "လုပ်နိုင်သည်" ဟုဖော်ပြထားသော်လည်းလုပ်ရန်မလိုအပ်ပါ။ ထို့အပြင် အဆိုပါနေ့မှစ၍ စည်ပင်သာယာရေးအဖွဲ့ ပေါင်းစည်းရေးအတွက် အစိုးရငွေပေးချေမှုအားလုံး ရပ်ဆိုင်းသွားကြောင်းနှင့် စည်ပင်သာယာရေးအဖွဲ့က စစ်ဆေးရုံမျှမကသေးကြောင်း စည်ပင်သာယာရေးအဖွဲ့က ပြောသည်။

    ထို့နောက် မျက်နှာသုတ်ပုဝါကို ပစ်ချကာ စောင့်ဆိုင်းနေခဲ့သည်။ လွန်ခဲ့တဲ့ နှစ်နှစ်လောက်က နယ်သာလန်ကိုရောက်ပြီး 5 နှစ်အကြာမှာတော့ စာမေးပွဲကာလတစ်ခုအတွင်း ဖြေဆိုရမယ်လို့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချခဲ့ပါတယ်။ ဒါကိုကန့်ကွက်ပြီး အချိန်ပိုကြာလာတဲ့အတွက် စည်ပင်သာယာရေးအဖွဲ့နဲ့ ဆွေးနွေးခဲ့ပါတယ်။ အရာရှိက ပြဿနာအားလုံးနဲ့ ဖိုင်ပါသွားတာ ထင်ရှားတယ်။ ကျွန်တော့်မိန်းမက အခုဆို 7 နှစ်ကျော်ပြီး စာမေးပွဲဖြေဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်နေပြီ။ ကျွန်တော်တို့ စိတ်မပူပါဘူး။ စာမေးပွဲ ၄ ကြိမ် မအောင်လျှင် ကင်းလွတ်ခွင့် ရမည်။

    ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က ကျွန်ုပ်တို့သည် DUO ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အယူခံဝင်ခဲ့သည်။ ပေါင်းစည်းခြင်းဥပဒေကြောင့် ကျွန်ုပ်၏ဇနီးသည်အား အစိုးရမှ ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းခံရကြောင်း အယူခံဝင်ရာတွင်လည်း စောဒကတက်ခဲ့ပါသည်။ ဖွဲ့စည်းပုံ အခြေခံဥပဒေ ပုဒ်မ ၁ တွင် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းကို တားမြစ်ထားသည်။ သို့သော်လည်း အီးယူနိုင်ငံအများစုနှင့်မတူဘဲ နယ်သာလန်ရှိတရားရုံးများသည် ပုဒ်မ ၁ အပါအဝင် ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေနှင့် ဆန့်ကျင်သည့် ပုံမှန်ဥပဒေများကို စမ်းသပ်စစ်ဆေးရန် ခွင့်မပြုပေ။ ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေနှင့် ဆန့်ကျင်သည့် ဥပဒေများကို စမ်းသပ်ရန် ၂၀၀၂ ခုနှစ်ကတည်းက ပြဌာန်းထားသော်လည်း ယင်းသည် အံဆွဲထဲတွင် ရှိနေသည်။ အောက်ခြေမှာ ရှိသမျှ။ DUO သည် ထိုစမ်းသပ်မှုပိတ်ပင်မှုကိုလည်း ရည်ညွှန်းပါသည်။ တရားရုံးသည် ဥပဒေ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းရှိ၊ တရားသူကြီးက သူ့မှာ ဒီအခွင့်အာဏာရှိမရှိကို သိချင်တဲ့အတွက် ဒါကို ကျေကျေနပ်နပ် နားထောင်ခဲ့တယ်။ ထို့ကြောင့် တရားရုံးသည် ထိုခွဲခြားဆက်ဆံမှုဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုကို ပြုလုပ်ရန် အခွင့်အလမ်းရှိသည်။ နိုင်ငံသား ပေါင်းစည်းရေး အက်ဥပဒေသည် ဖွဲ့စည်းပုံ အခြေခံဥပဒေ ပုဒ်မ ၁ နှင့် ဆန့်ကျင်သည်ဟု တရားရုံးက ကောက်ချက်ချပါက ပေါင်းစည်းရေး လုပ်ငန်းစဉ် တစ်ခုလုံးကို ခြိမ်းခြောက်မှု ခံနေရသည်။ ဒါကြောင့် အခု မင်းလက်မကို လှုပ်နေတယ်။

    • Rob V ပြောတယ်

      နီကိုမှန်တယ်။ 2012 ခုနှစ်မကုန်မီတွင် စည်ပင်သာယာရေးအဖွဲ့အချို့သည် ပေါင်းစည်းရန် ငွေမကျန်တော့ပါ။ 31/12/12 နောက်ပိုင်းတွင် ၎င်းတို့သည် 1/1/13 မတိုင်မီ ရောက်ရှိလာသူများကိုသာ ကြီးကြပ်ရန် တာဝန်ရှိသည် (ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများကို DUO မှ အကျုံးဝင်သည်)။ တစ်ချို့မြို့နယ်တွေမှာ စည်ပင်က သတ်မှတ်တဲ့ အိုးတစ်လုံးပဲ ရှိပါ တယ်။ အများအားဖြင့် ၎င်းသည် တာ့ကဲ့သို့သော ပေါင်းစည်းရန် မလိုအပ်သော လူများအတွက်သာ ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် မြို့နယ်အလိုက် မူဝါဒ ကွဲပြားသည်။

  7. လုယက် ပြောတယ်

    ကျွန်ုပ်တို့၏အစိုးရသည် ဒတ်ခ်ျလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးနှင့် ခိုလှုံခွင့်တောင်းခံသူများ/ဒုက္ခသည်များနှင့် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများအကြား ခြားနားချက်တစ်ခု ပြုလုပ်သင့်သည်ဟု ကျွန်ုပ်ထင်ပါတယ်။
    ဒတ်ခ်ျအဖော်ပါသော ရွှေ့ပြောင်းအခြေချသူများသည် မူလနိုင်ငံ၌ စာမေးပွဲဖြေဆိုရမည်ဟု ကျွန်ုပ်တရားမျှတနေသေးသည်၊ ၎င်းသည် အတုအယောင်ဆက်ဆံရေးကိုလည်း ဟန့်တားထားနိုင်သော်လည်း ဤရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများသည် အစိုးရထံမှ တစ်စုံတစ်ရာကို လုံးဝလက်မခံသောကြောင့် မလိုအပ်သောကြောင့်၊ ဒတ်ခ်ျလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည် စကားလုံး၏အကျယ်ဆုံးသဘောဖြင့် အာမခံချက်အတွက် IND စာတမ်းများတွင် လက်မှတ်ရေးထိုးထားပြီးဖြစ်သည်။
    ဆက်ဆံရေးပြီးဆုံးပါက ဒတ်ခ်ျလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည် ၎င်းအား IND သို့ သတင်းပို့ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထို့နောက် ၎င်းသည် နေရပ်ပြန်ပို့ခြင်း သို့မဟုတ် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူအပေါ် အခြားတာဝန်များ ချမှတ်နိုင်သည်။

    ဒတ်ချ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည် ကျွန်ုပ်တို့နိုင်ငံတွင် သူ၏နိုင်ငံရပ်ခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်၊ အများပြည်သူသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ဆောင်ပုံ၊ ဒတ်ခ်ျစကားပြောသင်ယူမှု၊ ဤနေရာတွင် အလုပ်ရှာနည်းစသည်ဖြင့် ပြသနိုင်သည်ဟုလည်း ကျွန်တော်ထင်ပါသည်။
    ၎င်းသည် 1 တွင် 1 လမ်းညွှန်ချက်မရှိ ၊ အာမခံပေးသူမရှိသော ခိုလှုံခွင့်ရှာဖွေသူများ/ ဒုက္ခသည်များနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သည်။


မှတ်ချက်တစ်ခုချန်ထားပါ

Thailandblog.nl သည် cookies ကိုအသုံးပြုသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်သည် cookies များကြောင့် အကောင်းဆုံးအလုပ်လုပ်ပါသည်။ ဤနည်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်ဆက်တင်များကို မှတ်သားနိုင်ပြီး သင့်အား ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခု ပြုလုပ်ကာ ဝဘ်ဆိုက်၏ အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့အား ကူညီပေးပါသည်။ ဆက်ဖတ်ရန်

ဟုတ်ကဲ့ ဆိုဒ်ကောင်းတစ်ခုလိုချင်ပါတယ်။