ထိုင်းပညာရေးတက္ကသိုလ်များတွင် ကိုယ်ဝန်ဆောင်ကျောင်းသားများကို လွှဲပြောင်းခွင့်မပြုတော့ပါ။
ကျောင်းများသည် ကိုယ်ဝန်ဆောင်ကျောင်းသားများကို ၎င်းတို့၏ဆန္ဒကို ဆန့်ကျင်ပြီး ပြောင်းရွှေ့ခွင့်မပြုတော့ပါ။ ပညာရေးဝန်ကြီးဌာနနှင့် အဆင့်မြင့်ပညာ၊ သိပ္ပံ၊ သုတေသနနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု ဝန်ကြီးဌာနတို့က ထုတ်ပြန်သည့် စည်းမျဉ်းအသစ်တွင် ယင်းကို ဖော်ပြထားသည်။ ဤစည်းမျဉ်းများသည် ကျောင်းများ၊ ကောလိပ်များနှင့် တက္ကသိုလ် အမျိုးအစားအားလုံးနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။
ကျောင်းများသည် ယခင်က ကိုယ်ဝန်ဆောင်ကျောင်းသားများကို အခြားကျောင်းများ သို့မဟုတ် ကောလိပ်များသို့ လွှဲပြောင်းနိုင်ခဲ့သော်လည်း ယခုစည်းမျဉ်းသည် ပြောင်းလဲသွားခဲ့သည်။ ယခုအချိန်မှစ၍ ကျောင်းများသည် ကိုယ်ဝန်ဆောင်ကျောင်းသားများကိုသာ ပြောင်းရွှေ့လိုလျှင် ကျောင်းသားကသာ လွှဲပြောင်းပေးမည်ဖြစ်သည်။
ထို့အပြင် ကျောင်းများနှင့် ကောလိပ်များသည် ကိုယ်ဝန်ဆောင်ကျောင်းသားများ ဆက်လက်ပညာသင်ကြားနိုင်စေရန် အထောက်အကူပြုပစ္စည်းများ ပံ့ပိုးပေးရမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါ စည်းမျဉ်းများသည် ကိုယ်ဝန်ဆောင်ကျောင်းသားများအား ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု၊ မီးဖွားခွင့်နှင့် ချိန်ညှိထားသော အတန်းချိန်ဇယားများ ရရှိနိုင်စေရန် ကျောင်းများတွင်လည်း လိုအပ်ပါသည်။
ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ဆယ်ကျော်သက်ကိုယ်ဝန် အရေအတွက်သည် ၂၀၀၂ ခုနှစ်မှ ၂၀၁၄ ခုနှစ်အတွင်း တဖြည်းဖြည်း မြင့်တက်လာကြောင်း ကုလသမဂ္ဂ၏ အချက်အလက်များအရ သိရသည်။ ၂၀၀၂ ခုနှစ်တွင် အသက် ၁၉ နှစ်အောက် မိန်းကလေး ၁၀၀၀ လျှင် ကိုယ်ဝန် ၃၂ ကြိမ် ရှိသည်။ ၂၀၁၄ ခုနှစ်တွင် မိန်းကလေး ၁၀၀၀ လျှင် ကိုယ်ဝန် ၅၃ ကြိမ်အထိ တိုးလာခဲ့သည်။ ထိုင်းမျိုးပွားကျန်းမာရေးဗျူရို၏ အဆိုအရ အသက် 2002-2014 နှစ်ရှိ မိခင်များ မွေးဖွားမှုသည် 2002 ခုနှစ်တွင် လူ 32 လျှင် 1.000 ဦးမှ 19 ခုနှစ်တွင် လူ 2014 တွင် 53 ဦးသို့ ကျဆင်းသွားခဲ့ပါသည်။ သို့သော်လည်း 1.000 ခုနှစ်တွင် လူပေါင်း 15 တွင် 19 ဦးအထိ မြင့်တက်လာခဲ့သည်။
Source: The Nation
လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နယ်ပယ်မှာလည်း မှန်ကန်တဲ့ ပညာရေးနဲ့ ကြီးပြင်းလာမှုကနေ စတင်မှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ယခုအခါ ဒေသဆိုင်ရာ ပြဿနာတစ်ခုလည်း ဖြစ်သည့်အတွက် ဆယ်ကျော်သက် ကိုယ်ဝန်သည် ပိုမိုဖွံ့ဖြိုးပြီး ဒေသများတွင်ထက် ဆင်းရဲသော ကျေးလက်ဒေသများတွင် ပို၍ အဖြစ်များပါသည်။