ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အနိမ့်ဆုံးနေ့စဉ်လုပ်အားခနှုန်းထားအသစ်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အစိုးရအဖွဲ့က စဉ်းစားနေသည်။

ယခင်က သုံးပွင့်ဆိုင် လစာကော်မရှင်က အတည်ပြုခဲ့သော အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ နှုန်းထားအသစ်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် ဝန်ကြီးအဖွဲ့မှ အမိန့်ပေးဖွယ်ရှိသည်။

အလုပ်သမားဝန်ကြီး Phiphat Ratchakitprakarn က ၎င်းသည် နှုန်းထားများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အခွင့်အာဏာမရှိဟု ညွှန်ပြပြီး ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အစိုးရအဖွဲ့ကို တောင်းဆိုမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော်လည်း ကော်မတီသည် ၎င်း၏ မူလဆုံးဖြတ်ချက်ကို လိုက်နာပါက အစိုးရတွင် ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ရန် ရွေးချယ်ခွင့် အကန့်အသတ်ရှိနိုင်သည်။

အနိမ့်ဆုံးနေ့စဉ်လုပ်အားခကို ၂ဝ၁၆ ဘတ်အထိ တိုးမြှင့်ရန် ကော်မတီ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ၀န်ကြီးချုပ် Srettha Thavisin က ဝေဖန်ခဲ့သည်။ တိုးမြှင့်မှု နည်းပါးလွန်းသည်ဟု ထင်ရပြီး လာမည့် သီတင်းပတ်များအတွင်း ကော်မတီနှင့် ဆွေးနွေးရန် စီစဉ်ထားသည်။ အစိုးရအဖွဲ့သို့ တင်ပြသည့်အခါ အဆိုပြုနှုန်းထားများကို ငြင်းပယ်နိုင်သည်။

ကော်မရှင်၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို လေးစားလိုက်နာရန် စီးပွားရေးအဖွဲ့အစည်းအများအပြားက အစိုးရကို တောင်းဆိုထားသည်။ ဒါဟာ အလုပ်သမားတွေရော အလုပ်ရှင်တွေအတွက်ရော တရားမျှတမှုရှိစေဖို့ပါ။ အနိမ့်ဆုံးနေ့စဥ်လုပ်ခ သိသိသာသာ တိုးမြင့်လာခြင်းသည် နှေးကွေးစွာ နာလန်ထနေဆဲဖြစ်သည့် စီးပွားရေးအတွက် အနုတ်လက္ခဏာဆောင်သော အကျိုးဆက်များ ရှိနိုင်သည်ဟု အဆိုပါအဖွဲ့များက ငြင်းခုံကြသည်။

အနိမ့်ဆုံးနေ့စဉ်လုပ်ခနှုန်းထားအသစ်သည် ဇန်နဝါရီ ၁ ရက်၊ 1 တွင်အသက်ဝင်မည်ဖြစ်သည်။ ပြည်နယ်များကြားတွင် ဘတ် 2024 မှ 330 အထိကွာခြားမှုများရှိသည်။ ယင်းသို့ တိုးလာသော်လည်း ယခုနှစ်အစောပိုင်း ရွေးကောက်ပွဲ မဲဆွယ်ကာလတွင် တစ်ရက်လျှင် အနည်းဆုံးလုပ်ခ ဘတ် ၄၀၀ ပေးမည်ဟု ကတိပြုထားသည့် Pheu Thai ပါတီ၏ ကတိကဝတ်များနှင့် မကိုက်ညီပေ။ ယင်းကြောင့် ကုမ္ပဏီများအကြား မြင့်မားသော လည်ပတ်မှုကုန်ကျစရိတ်နှင့် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်မှု လျော့ကျခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်မှုများ မြင့်တက်လာခဲ့သည်။