ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာ တိုးမြှင့်ရေး သဘောတူညီချက်ကို ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့မှ စတင်ခဲ့သည်။
ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အနိမ့်ဆုံးနေ့စဉ်လုပ်အားခသည် ဧပြီ ၁ ရက်မှ ၅ ဘတ်မှ ၂၂ ဘတ်အထိ တိုးမြှင့်မည်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာ သုံးနှစ်အတွင်း ပထမဆုံး တိုးလာတာပါ။ Phuket ၊ Chon Buri နှင့် Rayong တို့သည် တစ်ရက်လျှင် ဘတ် ၃၃၀ နှုန်းဖြင့် အများဆုံးရရှိမည်ဖြစ်ကြောင်း ကော်မတီက ဆုံးဖြတ်ချက်ချခဲ့ကြောင်း သိရသည်။
လက်ရှိ စီးပွားရေး အခြေအနေနဲ့ ကိုက်ညီတဲ့ ရလဒ်ကို အစိုးရက ကျေနပ်ပါတယ်လို့ ဒုတိယဝန်ကြီးချုပ် Somkid က ပြောပါတယ်။ တိုးမြှင့်မှုအား အလုပ်သမားနှင့် အလုပ်ရှင်အဖွဲ့အစည်းများက အတည်ပြုထားပြီးဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက ထောက်ပြသည်။ ဒါတောင်မှ အလုပ်သမားတွေနဲ့ အလုပ်ရှင်တွေက မကျေနပ်ဘူး။ ထိုင်း အလုပ်သမား ညီညွတ်ရေး ကော်မတီသည် တနိုင်ငံလုံး ဘတ် ၃၆၀ သို့ တိုးမြှင့်လိုပြီး ပြည်နယ်အလိုက် ကွာခြားမှု မရှိသော်လည်း သဘောတူညီထားသည့် တိုးမြှင့်မှုကို ၃၀၈ ဘတ်မှ ၃၃၀ ဘတ်အထိ လက်ခံနိုင်ဖွယ် ရှိနေသည်။
မြင့်မားသော လုပ်ခလစာသည် ထုတ်လုပ်မှုကုန်ကျစရိတ် မြင့်မားခြင်းကြောင့် SME လုပ်ငန်းများ ထိခိုက်နိုင်သည်ဟု ထိုင်းစက်မှုလုပ်ငန်း အဖွဲ့ချုပ်က ယူဆသည်။ ကုမ္ပဏီကြီးများသည် လုပ်သားစရိတ်သက်သာစေရန် စက်ရုပ်များနှင့် အလိုအလျောက်စနစ်များတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်သောကြောင့် ယင်းကို အလွယ်တကူ ကျော်လွှားနိုင်သည်ဟု ဥက္ကဋ္ဌ Chen က ဆိုသည်။
အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေမည့် အန္တရာယ်ရှိသော ကုမ္ပဏီများသည် အခွန်အစီအမံများအတွက် ဘဏ္ဍာရေးဝန်ကြီးဌာနထံ လွှဲအပ်နိုင်သည်ဟု Somkid က ဆိုသည်။
စားသုံးသူစျေးနှုန်းများ တိုးမြင့်လာသည်နှင့်အမျှ သင့်လျော်သော အချိုးအစားဖြင့် ကုန်စည်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ၏ ဈေးနှုန်းများကို စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးသင့်သည်။
သတင်းအရင်းအမြစ်- ဘန်ကောက်ပို့စ်
တနင်္ဂနွေအားလပ်ရက် (ထို့ကြောင့်ဝင်ငွေမရှိပါ) TBH 9.000 p/m အောက်တွင်ရှိသည်။ ကျောင်းတွင် အိမ်၊ မော်ကွန်းနှင့် ကလေး (ကလေးများ) နှင့် အစားအသောက်တို့ကို သင်ကိုယ်တိုင် တွက်ချက်နိုင်ပါသည်။ ကျန်းမာရေးအာမခံလည်း မပါဝင်တာကြောင့် ကျန်းမာဖို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။
အိမ်ရာ + ရိုးရှင်းသောအစားအစာနှင့် သင့်အနည်းဆုံးလုပ်ခ၏ 50% ကျော်ဆုံးရှုံးခဲ့ပြီးဖြစ်သည်။
နယ်သာလန်တွင် 1259 ယူရို အသားတင် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခသည် ကလေးများ၊ အိမ်ငှားခ၊ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုများ မရှိဘဲ အိမ်ရာနှင့် စားနပ်ရိက္ခာအတွက် 100% ပေးဆောင်ပြီးနောက် ကျွန်ုပ်သည် မည်သို့သော ထောက်ပံ့ကြေးများကို ကျွန်ုပ်မှ မသိပါ။ ဂတ်စ်၊ ရေ၊ လျှပ်စစ်၊ ကား သို့မဟုတ် အများသူငှာ သွားလာခွင့်လက်မှတ်၊ ကျောင်းစရိတ်၊ ကေဘယ်/အင်တာနက်၊ တယ်လီဖုန်း၊ ဘဏ်စရိတ်၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု နုတ်ယူနိုင်သော၊ စည်ပင်စည်းကြပ်ခွန်၊ ပစ္စည်းခွန်၊ အာမခံ၊ အဝတ်အထည်နှင့် ဖိနပ်များအပြင် စာပို့သင်္ကေတ ကံစမ်းမဲပေါက်နေသူကို ပြောပြပါ ပိုတင်းကျပ်သောအနေအထား။
OZ အခွန်ပေးဆောင်ရပါက အိမ်တစ်လုံးပိုင်ဆိုင်ပါသည်။
အကယ်၍ သင်သည် အိမ်ရာအကျိုးခံစားခွင့်ကို ရရှိပါက OZ အခွန် ပေးဆောင်ခြင်း မရှိပါ။
မူလတန်းပညာရေးသည် အခမဲ့ဖြစ်သည်။
သင့်တွင် ဆေးဖိုးဝါးခမရှိပါက နုတ်ယူငွေကို ပေးဆောင်မည်မဟုတ်ပါ။
စာပို့ကုဒ်ထီသည် ဇိမ်ခံပစ္စည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဒါကြောင့် အော်နေစရာ မလိုပါဘူး...
ဟမ်။ 1259 ယူရို - သင်ကိုယ်တိုင်ပေးဆောင်သောအကြမ်းဖျင်းငှားရမ်းခ 400 ယူရို၊ ကျန်းမာရေးအာမခံပရီမီယံတစ်လလျှင် 128 ယူရို၊ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင် 60 ယူရိုကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစရိတ်၊ ထို့ကြောင့် 68 ယူရို၊ စွမ်းအင်အလွယ်တကူတစ်လလျှင်ယူရို 120၊ ရေငွေတစ်လလျှင်ယူရို 20၊ အာမခံတစ်လလျှင် 25 ယူရို တစ်လလျှင် ကေဘယ်လ်တီဗီ ၂၄ ယူရို၊ အင်တာနက် ၃၀ ယူရို၊ တယ်လီဖုန်း ၄၀ ယူရို၊ အဝတ်အထည်များ ၈၀၊ ဘဏ်စရိတ် ၁၀ စောင်၊ ရေခွန်၊ အမှိုက်ခွန် တစ်လလျှင် ယူရို ၅၀ ခန့်၊ ကျောင်းစရိတ်မသိသော်လည်း ၆၀ နှုန်းဖြင့် အမြန်ခန့်မှန်းပေးသည်။ တစ်လလျှင် အများသုံးသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး တစ်လလျှင် ၄၅ သို့မဟုတ် ကားခ တစ်လလျှင် ၈၀၊ ထို့နောက် ပုံသေကုန်ကျစရိတ်မှာ ၁၀၀၀ ကျော်သွားပါပြီ။ ထို့အပြင် ချေးငွေပြန်ဆပ်ခြင်း၊ Wehkamp နှင့် အခြားသော မထင်မှတ်ထားသော အရာအချို့ ပြီးသွားပါပြီ... ပရိဘောဂ၊ တီဗီ၊ အဝတ်လျှော်စက်စသည်ဖြင့် အစားထိုးလဲလှယ်ခြင်းများကို အားလပ်ရက် ထောက်ပံ့ကြေးမှ ပေးချေရပါမည်။ သင်၏အနိုင်ရမှုများကိုရေတွက်ပါ...
ပြီးတော့ မင်းလည်းစားရမယ်။ ပြီးတော့ ဆေးလိပ်မသောက်နဲ့။
အခကြေးငွေမယူဘဲ ရိုးရိုးရှင်းရှင်း လုပ်လို့မရပါဘူး။ ကမ္ဘာ့အချမ်းသာဆုံးနိုင်ငံတစ်ခုမှာ အချိန်ပြည့်အလုပ်ရနေတဲ့သူတစ်ယောက်က သူ့လက်ကို တစ်ချိန်လုံး ဆုပ်ကိုင်ထားရတာ တော်တော်ဆင်းရဲတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။
Oz၊ မင်းမှန်တယ်။ လွန်ခဲ့ သော နှစ်များ က ပြောင်းလဲ ခဲ့ သည် ။ စာပို့သင်္ကေတထီသည် အမှန်ပင် ဇိမ်ခံပစ္စည်းတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း ယေဘူယျအားဖြင့် အောက်ပါတို့ကို အကျုံးဝင်သည်- ဝင်ငွေနည်းလေ၊ ထီထိုးလေလေ ဖြစ်သည်။
ထိုင်းလူမျိုးများအား ဘတ် ၃၀၊ ယူရိုဆင့် ၈၀ ဖြင့် ဆေးရုံတွင် ကုသနေရပါသည်။ယောက္ခမ ခွဲစိတ်ကုသစရိတ်မှာ ဘတ် ၃၀၊ သူမကိုယ်တိုင် ဆေးဖိုး ဘတ် ၅၀၀ သာ ပေးဆောင်ရသည်။ အပိုကုန်ကျစရိတ်မရှိပါ။
တနင်္ဂနွေနေ့တွင် ၎င်းတို့သည် အခမဲ့ဖြစ်သည်ဟု သင်ယူဆရုံမျှမက၊ ထို့အပြင်၊ လူတိုင်းသည် မိသားစုအတွင်း ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ကြပြီး သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအပါအဝင် အရာအားလုံးကို မျှဝေသုံးစွဲကြသည်၊ ထို့နောက် အခြေအနေအများစုတွင် အိမ်နှင့်မြေကို ပိုင်ရှင်က ပိုင်ဆိုင်သောကြောင့် အိမ်စရိတ်များ မလိုအပ်ပါ။
ထိုင်းက ဆေးဖိုး ဘတ် ၃၀ ပေးတယ်။ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ ရှိသူ တစ်ဦးသည် အများဆုံး ဘတ် ၂၀၀၀ ဖြင့် အခန်း ငှားသည်။ ထိုင်းလူမျိုးများသည်လည်း အများအားဖြင့် အတွဲလိုက် အလုပ်လုပ်ကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဥယျာဉ်မှူးနှင့် သူ့ဇနီးသည် အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ နှစ်ဆရှိသည်။ မူလတန်းကျောင်းသည် အခမဲ့ဖြစ်ပြီး ယူနီဖောင်းများကိုလည်း တစ်ပတ်ရစ်ဝယ်နိုင်သည်။ ကိစ္စတော်တော်များများမှာ၊ ထိုင်းက ဘယ်လ်ဂျီယံ ဒါမှမဟုတ် ဒတ်ခ်ျတို့ထက် တစ်လကို ပိုကျန်နေသေးတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။
လေးစားအပ်ပါသော နစ်ကီ၊ ထိုင်းလူမျိုး၏ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခနှင့် ဘယ်လ်ဂျီယံ သို့မဟုတ် ဒတ်ခ်ျလူတစ်ဦး၏ နှိုင်းယှဉ်ချက်သည် အလွန်သီအိုရီတစ်ခုဖြစ်သည်။
ထိုင်းမှာ ဆေးကုသစရိတ် 30 ဘတ် ရှိပြီး လိုအပ်ရင် ဘတ် 200 လောက်နဲ့ အခန်းရှာနိုင်တာ မှန်ပါတယ်။
ဆေးဖိုးဝါးခအတွက် ဒီ 30 ဘတ် အစီအစဉ်ကို သေချာကြည့်မှ ဘတ် 2000 ငှားထားတဲ့ အခန်းနဲ့ အတူတူပါပဲ၊ အနည်းဆုံး လောင်းကြေးကိုတောင် သတ်မှတ်ချက်တွေနဲ့ နည်းနည်းလေးမှ နှိုင်းယှဉ်လို့မရပါဘူး၊ ဘယ်လ်ဂျီယံ သို့မဟုတ် နယ်သာလန်တွင် အရည်အသွေးရှိသည်။
တိုက်ဆိုင်စွာပင်၊ ကျွန်ုပ်သည် ယခုအချိန်တွင် ထိုင်းယောက္ခမနှင့် အလွန်နီးကပ်စွာ ကြုံတွေ့နေရပြီး ဘတ် 30 စီမံချက်သည် ပျမ်းမျှဥရောပစောင့်ရှောက်မှုနှင့် နှိုင်းယှဉ်၍မရသော အရေးပေါ်စောင့်ရှောက်မှု အများဆုံးဖြစ်ကြောင်း တွေ့ရပါသည်။
ယောက္ခမ ဒူးနှစ်ဘက် အဆစ်အမြစ်ရောင်ရောဂါနဲ့ တကိုယ်လုံး အဖျားကြီးပြီး အဖျားကြီးလို့ နိုင်ငံတော်ဆေးရုံကို ပို့ထားရတဲ့အတွက် သက်သာရာရဖို့အတွက်၊ နာကျင်မှုဝေဒနာခံစားနေရသော ကလေးငယ်သည် တကယ့်ဆေးရုံတစ်ခုသို့ သွားကာ သူ့ကို ဥရောပနှင့် ယှဉ်နိုင်သော ကျွမ်းကျင်ဆရာဝန်များ၏ စောင့်ရှောက်မှုအောက်တွင် သယ်ဆောင်လာခဲ့သည်။
ခွဲစိတ်မှု၊ ဆေးဝါးနှင့် ဆေးရုံတွင် ၈ ရက်နေထိုင်ရန် နောက်ဆုံးငွေစာရင်းမှာ ဘတ်ငွေ ၁၈၀,၀၀၀ ဖြစ်သည်။
၎င်း၏နိုင်ငံတော်ပင်စင်လစာ တစ်လလျှင် ဘတ် ၈၀၀ ရှိသည့် အနည်းဆုံးလုပ်ခလစာရရှိသူတိုင်းသည် ပြင်ပအကူအညီမပါဘဲ လိုအပ်သော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုကို ရယူနိုင်သည်။
နယ်သာလန်တွင် လူတိုင်းသည် ထိုင်းဘတ်ငွေ 30 အစီအစဉ်နှင့် မနှိုင်းယှဉ်ဘဲ ကောင်းမွန်သော ဆေးကုသမှုကို ခံစားခွင့်ရှိပြီး အသက် 800 ရှိသော ထိုင်းလူမျိုးအများစုသည် အသက် XNUMX ရှိသည့် သက်ကြီးပင်စင်ဘဝတွင် အလုပ်မလုပ်ဖူးသော်လည်း၊ p/m ဘတ်စမက်။
ဘတ် 200 အပြင် အခန်းက 2000 Baht ဖြစ်သင့်တယ်။
တဖက်မှာလည်း မင်းကို ငါကောင်းကောင်းနားလည်တယ်။ များစွာသောကိစ္စများတွင် ဘတ် ၃၀ စီမံချက်သည် အရေးပေါ်စောင့်ရှောက်မှုတစ်ခုသာဖြစ်သော်လည်း၊ ၎င်းသည် မြို့၊ ရွာ သို့မဟုတ် ပြည်နယ်အပေါ် များစွာမူတည်သည်။ အနိမ့်ဆုံးအတွက် ကောင်းမွန်သော စောင့်ရှောက်မှုပေးသည့် ကိစ္စများစွာကိုလည်း ကျွန်တော်သိပါသည်။ မြို့အပြင်ဘက်မှာ 30 ဘတ်နဲ့ သန့်ရှင်းသပ်ရပ်တဲ့ အဆောက်အဦတွေ နဲ့ တော်တော်လေးကို သင့်လျော်တဲ့ အခန်းကို ရနိုင်ပါတယ်။ တကယ့်အရေးပေါ်အခန်းမဟုတ်တော့ဘူး။
ဒါပေမယ့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရတဲ့လူတွေက သူတို့ရဲ့ပင်စင် ဒါမှမဟုတ် ခံစားခွင့်တွေကနေ အကိုက်အခဲပျောက်ဆေးတွေတောင် မပေးရနိုင်တဲ့ ဘယ်လ်ဂျီယမ်မှာရှိတဲ့ ကိစ္စတွေကိုလည်း ကျွန်တော်သိပါတယ်။ သို့မဟုတ် အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအတွက်သာ ပေးချေသောကြောင့် သွားဆရာဝန်ထံ မသွားနိုင်ပါ။ ဘယ်လ်ဂျီယံ သို့မဟုတ် နယ်သာလန်တွင် အက်စပရင်တိုင်းကို ပေးဆောင်ရသည့်အချိန်များသည် ကြာရှည်သွားပြီဖြစ်သည်။ အနိမ့်ဆုံး ကွာခြားချက်က ကြီးကြီးမားမား မဟုတ်ဘူးလို့ပဲ ပြောချင်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့တွင်လည်း ဆိုးရွားသော အမှုများစွာရှိသည်။
နယ်သာလန်မှာ ဒီလိုမျိုး တစ်ခါမှ မတွေ့ဖူးဘူးလို့ ပြောနိုင်တဲ့ နိုင်ငံပိုင်ဆေးရုံတချို့ကို ကြည့်ဖူးပြီး ကောင်းကောင်း နားမလည်ပါဘူး။
ယောက္ခမအတွက် ဆေးကုသဖို့ ပထမဆုံး လိုအပ်တာက စနေနေ့က သူ့ဌာနမှာ သူနာပြု ၂ ယောက်ပဲ ရှိတာ။
ရပ်ကွက်ဆရာဝန်က သူ့ဆီလာလည်ပြီလားလို့ သူနာပြု ၁ ယောက်ကို မေးတဲ့အခါ စနေနဲ့ တနင်္ဂနွေ နှစ်ရက်စလုံးမှာ ဆရာဝန်တွေ မရှိဘူးလို့ ပြောတယ်။
ပိုမိုကောင်းမွန်သော စနစ်တကျဖွဲ့စည်းထားသော မြို့ကြီးများတွင် ဆေးရုံများ ရှိမည်မှာ သေချာသည်၊ သို့သော် ကံမကောင်းသည်မှာ ဤအရာသည် နေရာတိုင်းမဟုတ်ပါ၊ အရည်အသွေးအရ၊ ၎င်းသည် ဥရောပစံညွှန်းနှင့် နှိုင်းယှဉ်ရန် ဝေးကွာနေပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့အသုံးပြုလေ့ရှိသော ဥရောပအရည်အသွေးနှင့် သင်လိုအပ်သောအချက်မှာ သင်နှင့် အမှန်တကယ်ဆိုးရွားပါက ဘတ် 30 ဆေးရုံတွင် လူအများက မတွေ့နိုင်ပါ။ ဘယ်လ်ဂျီယံ ဒါမှမဟုတ် နယ်သာလန်မှာ ကံကြမ္မာက ထိုင်းလူမျိုး အတော်များများနဲ့ ယှဉ်လို့မရပေမယ့် ကံကြမ္မာက သိပ်မရှိနိုင်တဲ့သူတွေ သေချာပါတယ်။
ကျွန်တော့်ဇနီးက ထိုင်းလူမျိုးဖြစ်ပြီး ဥရောပမှာ မတူတာကိုလည်း မြင်ဖူးတာကြောင့် ကျွန်တော်နဲ့ သဘောထားချင်းတူပြီး ဒီလိုကွဲပြားတာကို မမြင်တဲ့သူတွေကို ခေါင်းညိတ်ပြပြီး အရာအားလုံးက ဆိုးရွားလွန်းတဲ့ မွေးရပ်မြေအကြောင်း ဆက်ပြီး မကျေမနပ်ဖြစ်နေလို့ပါပဲ။ .
စိစစ်နိုင်ခြေမရှိသော ဥပဒေသည် တန်ဖိုးမရှိပေ။ နေရာများစွာတွင် ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏လုပ်အားခကို ပြေစာများ မိတ္တူပွားခြင်းမရှိဘဲ ၎င်းတို့၏လက်ထဲတွင် ရရှိကြသည်။ အလုပ်ရှင်တွေက ဘတ် ၃၀၀ မပေးတတ်ဘူး။ ဘတ် 300 သာရှိတဲ့ နေရာတော်တော်များများကို သိတယ်။ လူတွေက အခန်းငှားနေရရင် လုံးဝ မလုံလောက်ဘူး။ အလုပ်အတွက် ခရီးစရိတ်ကကော။ ဘတ် 250 ပေးဆောင်ပြီး ရဲက သူ့ဆိုင်ကယ်ကို သိမ်းတဲ့လူကို သိတယ်။ သူရှင်းပြနေသော်လည်း နှစ်ရက်ကြာမလာသောကြောင့် အလုပ်ပျက်သွားခဲ့သည်။ ရဲတပ်ဖွဲ့ကလည်း အစီအစဉ်တကျလုပ်ဖို့ ဆန္ဒမရှိခဲ့ပါဘူး။
အချစ်မဲ့တိုင်းပြည်။
ဟာသတစ်ခုသည် တစ်နေ့လျှင် ရေချိုးခြင်း ၂၂ တိုးလာသည်။
ဒါဖြင့် တံခါးကို သေချာပေါက်ချနိုင်မှာပါ။
ထိုင်းနိုင်ငံမှာ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာက အရမ်းများနေပြီး အသက်ရှင်နေဖို့ မလုံလောက်ပါဘူး။
စီးပွားရေးပြိုလဲပြီး ကုမ္ပဏီတွေက တခြားနေရာတွေကို ပြောင်းရွှေ့မယ်လို့ သူတို့ တကယ်ယုံကြည်သလား။
အနိမ့်ဆုံး 360 သို့ရောက်လျှင်။
ဈေးကြီးတဲ့ နာရီတွေနဲ့ လျှောက်သွားနေတဲ့ ဇာတ်ကောင်တွေ ရှိနေသရွေ့တော့ သိပ်ဆိုးမှာ မဟုတ်ဘူး။
Jan Beute
“ထိန်းချုပ်မှုမရှိသောဥပဒေသည် တန်ဖိုးမရှိ” ဟု Piloe ရေးသည်။ ငါလုံးဝသဘောတူတယ်။
ဥပမာအားဖြင့် သင်သည် ချင်းမိုင်တွင်နေထိုင်ပြီး စားသောက်ဆိုင် သို့မဟုတ် ဆိုင်တွင်အလုပ်လုပ်ပါက၊ သင်သည် တစ်နေ့လျှင် ဘတ် ၃၀၀ ပင်ပေးချေသော်လည်း ဘတ် ၂၀၀ မှ ၂၅၀ ကြား တစ်နေရာရာကို ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ပြီးတော့ အစိုးရထိန်းချုပ်မှုက 300! ကြီးကြီးမားမား တခါတရံ နိုင်ငံတကာ အရောင်းဆိုင်များနှင့် ဟိုတယ်/စားသောက်ဆိုင်များအကြောင်း ကျွန်ုပ် မပြောပါ။
အဆိုးဆုံးမှာ ထိုကဏ္ဍများတွင် အသက် 30 နှစ်အထက် လူများသည် အလွန်ငယ်ရွယ်ပြီး စျေးသက်သာသောကြောင့် အလုပ်ရှာရန် အခွင့်အလမ်းမရှိသလောက်ပင် ဖြစ်သည်။
ကျွန်တော်ဒီလိုလုပ်တာမဟုတ်ပေမယ့် ဘတ် 300 နဲ့ အလုပ်ရှာနေတဲ့ ချင်းမိုင်မြို့က ထိုင်းလူမျိုးအတော်များများဆီက လက်ဦးမှုရထားပြီး အရမ်းပျော်နေပေမယ့် ဘယ်သူကမှ ရှာလို့မရပါဘူး။
ဝမ်းနည်းစွာနဲ့!
ချင်းမိုင်မှာလည်း နေထိုင်ပေမယ့် ဘတ် ၄၀၀ နဲ့ မိန်းကလေးကောင်းတစ်ယောက် ရှာရတာ မလွယ်ပါဘူး။
အထူးသဖြင့် တစ်ပတ်လျှင် ၁ ရက် သို့မဟုတ် ၂ ရက်သာ ပေးလျှင်။ ဟုတ်တယ်၊ တစ်လလုံး လစာ ဘတ် ၁၀၀၀၀ နဲ့ လာဖို့ ဆန္ဒရှိတယ်။ နေ့တိုင်း မိန်းကလေးနဲ့ ငါဘာလုပ်ရမှာလဲ ဒါအပြင် နေ့တိုင်း ဘယ်သူ့ကိုမှ မလိုချင်ဘူး။
စျေးဝယ်ဖို့ မကြာခဏ ပို့ပေးရင်၊ လိုအပ်ရင် ဘန်ကောက်မှာ လိုက်ပို့ပေးပါ။
ဒါပေမယ့် နောက်တာပါ၊ ဘယ်သူက မင်းအတွက် တစ်ပတ် ၂ ရက် လာအလုပ်လုပ်ချင်လဲ။
သူတို့က အချိန်ပြည့်အလုပ်လိုချင်ပြီး တစ်ပတ်ကို လိပ်စာ ၂ စောင် ၃ စောင်မဟုတ်ပဲ ဒါမှမဟုတ် နေ့စဥ်လုပ်အားခနဲ့ နည်းနည်းတက်ရမယ်။
ထိုင်းတစ်ယောက်က သူ/သူမတစ်လလုံးအလုပ်လုပ်တဲ့အလုပ်ကို ပိုကြိုက်တယ်ဆိုတာ နားလည်နိုင်သည်။
တစ်စုံတစ်ယောက်သည် ၎င်းတို့ကို နေ့တိုင်း မလိုအပ်တော့သည်မှာ ကောင်းမွန်ပြီး စစ်မှန်သော အလုပ်ဖြစ်နိုင်သော်လည်း အမှန်တကယ် အလုပ်၏ တစ်လကို မှီခိုနေရသော သာမန် ထိုင်းလူမျိုးများက ဂရုမစိုက်ပေ။
“သုံးနှစ်အတွင်း ပထမဆုံး တိုးလာ” လို့ ပြောပါတယ်၊၊ ဒါပေမယ့် မနှစ်က တိုးလာတာလည်း ရှိတယ်၊
၎င်းသည် ယခုထက်ပို၍ ရယ်စရာကောင်းသော/ဝမ်းနည်းဖွယ်ပမာဏများပါ၀င်သည် (တစ်နေ့လျှင် 10 THB အထိ။)
ကြည့်ပါ- https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
အဆုံးမှာ ဒီလိုမဖြစ်ခဲ့ဘူးလား?
လုပ်ခ တိုးခြင်း သည် ကုန်ဈေးနှုန်း တိုးခြင်း နှင့် တွဲလျက် ရှိသည် (2013 တွင်ကြည့်ပါ) အနိမ့်ဆုံး လုပ်ခ လစာ လုပ်သား များအတွက် ဘာမှမဖြေရှင်းနိုင် ဘဲ 2013 တွင် အမှန်တကယ် လုပ်အားခ တိုးသည် ထက် စျေးနှုန်း တိုးခြင်း ကို ပို၍ ကြားသိရ သောကြောင့် ပြဿနာ တစ်ခု ပင် ဖန်တီး လာ သည် ။
ဝန်ထမ်းများသည် ဆေးဖိုးဝါးခအတွက် လူမှုဖူလုံရေး နှင့် ဆက်စပ်နေသင့်သည်၊ အနည်းငယ်ပိုစျေးကြီးသည် (လုပ်အားခ၏ 5% မှ အများဆုံး 759thb အထိ) ဖြစ်သော်လည်း၊ ထို့နောက်တွင် သင်သည် အစိုးရ သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂလိက ဆေးရုံတစ်ခုတွင် ကောင်းမွန်သော ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုများ ရရှိနိုင်သည်
ဝန်ထမ်းတိုင်းသည် သမဂ္ဂ/သမဂ္ဂတွင် ပါဝင်နိုင်ပြီး ၎င်းတို့သည် အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ၊ လူမှုဖူလုံရေး နှင့် ထိုကဲ့သို့သော အရာများကို သင်၏ အကျိုးစီးပွားကို ဂရုစိုက်ကြသည်။ ကုမ္ပဏီငယ်များအတွက်လည်း တစ်ဦးချင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သည်။
နိုင်ငံစုံသည် သီးခြားလူတန်းစားဖြစ်သည်၊ ၎င်းတို့ကို ကိရိယာဖြင့် တင်းကြပ်စွာ ထိန်းချုပ်ထားသောကြောင့် အရာအားလုံးသည် ဥပဒေနှင့်အညီ အနည်းဆုံးသွားနိုင်သည်။ ၎င်းသည် နှစ်စဉ် လစာတိုးခြင်း၊ ဘောနပ်စ်များ၊ ဝန်ဆောင်မှုနှစ်များနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အပိုရက်များ စသည်တို့ကို ရည်ညွှန်းပါသည်။
နိဂုံးချုပ်အနေနဲ့ကတော့ ထိုင်းအလုပ်ရှင်က ထိုင်းအလုပ်သမား(ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား)ကို ညှင်းပန်းနှိပ်စက်တဲ့အလုပ်ဖြစ်ပြီး ဒါဟာ သူတို့ရဲ့လုပ်ငန်းဖြစ်ပြီး သူတို့ကိုယ်တိုင်ဖြေရှင်းသင့်ပါတယ်...
တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအားဖြင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအခြေအနေများနှင့် စရိတ်စကများနှင့် နုတ်ယူမှုဆိုင်ရာ ကွဲပြားမှုများကြောင့် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး အနည်းဆုံးလုပ်ခကို နှိုင်းယှဉ်မည်မဟုတ်ပါ။ ပန်းသီးနှင့် ပန်းသီး